山西介休大佛寺桃園煤業(yè)

兼職救護隊

技

術(shù)

裝

備

檢

查

維

護

保

養(yǎng)

制

度

技術(shù)裝備檢驗維護保養(yǎng)制度

一、各小組和個人技術(shù)裝備，必需按《煤礦救護規(guī)程》

要求配置齊全，每七天對全部儀器裝備認真檢驗一次，并做

好檢驗統(tǒng)計，對全部故障儀器立即進行檢修。值班、待機小

組和個人所管儀器裝備必需100%完好。

二、小組和個人全部儀器裝備全部必需以小組為單位

集中保管。要求達成“全、亮、準、尖、利、穩(wěn)”六字標準;

放置統(tǒng)一整齊，清潔衛(wèi)生。

三、輔助救護隊指戰(zhàn)人員在接班前，全部應(yīng)對所負責(zé)儀

器裝備進行檢驗，接班后由小組長進行復(fù)查，輔助救護隊不

定時進行抽查，對達不到標準要求儀器裝備，不許可使用，

并按獎懲、考評制度相關(guān)制度處理。

四、外出歸隊后和進行安全技術(shù)工作、演練訓(xùn)練和事故

處理結(jié)束后，要立即認真地檢驗整理裝備，并填寫裝檢統(tǒng)計,

小組長認真驗收，確保技術(shù)裝備達成戰(zhàn)斗準備標準狀態(tài)。

五、輔助救護隊每個月對全部技術(shù)裝備，最少抽查一

次，對不符合標準儀器裝備，立即責(zé)成排除故障并按獎懲制

度給予處理。

六、屬于輔助救護隊裝備（戰(zhàn)備庫）要有專員保管，定

點存放，每三個月檢驗維護一次。并做好檢驗統(tǒng)計，確保其

符合戰(zhàn)斗準備標準狀態(tài)。

七、全體指戰(zhàn)人員全部要珍惜儀器裝備，節(jié)省用氧，節(jié)

省備品備件，修舊利廢。對損壞儀器者，要分析原因追究責(zé)

任。視其情節(jié)。按獎懲制度給予處理。

八、關(guān)鍵儀器裝備，每十二個月由輔助救護隊統(tǒng)一安排

進行一次全方面檢驗修理。平時需修理或更換儀器裝備、配

件，必需經(jīng)小組長（或修理工）和工程技術(shù)人員簽定，主管

領(lǐng)導(dǎo)審批，交舊領(lǐng)新，方可領(lǐng)用，嚴禁亂領(lǐng)濫發(fā)。

九、輔助救護隊每個月認真對儀器裝備維護保養(yǎng)進行

檢驗考評，總結(jié)戰(zhàn)備值班情況，并將檢驗考評結(jié)果列入月評

選內(nèi)容，實施獎罰。

一、預(yù)防檢驗關(guān)鍵內(nèi)容：

1、熟悉了解礦井巷道及采煤工作面、采空區(qū)分布位置

和管理情況；

2、檢驗礦井“一通三防”（瓦斯超限、空班漏檢、盲巷

不閉、局扇停風(fēng)、風(fēng)量不足、循環(huán)串聯(lián)、防塵設(shè)施不全或損

壞情況、干大眼，不用水炮泥、電器失爆、風(fēng)電不閉鎖、采

掘供電不分、滅火器材失效等）方面存在重大隱患和頂板、

水患、運輸?shù)确矫嬷卮箅[患；

3、檢驗礦井自救器配置和工人佩帶、操作、使用熟練

情況；

4、檢驗《礦井災(zāi)難預(yù)防及其處理計劃》制訂和落實情

況；

5、檢驗并參與礦井每十二個月一次反風(fēng)救災(zāi)演練；

6、檢驗井下電焊、火區(qū)啟封、瓦斯排放、盲巷管理、

巷道貫通，震動性放炮等安全技術(shù)工作方法和落實情況；

7、認真糾察、嚴禁“三違”行為。

六、要深入井下任何作業(yè)場所進行安全檢驗，“有巷必

查，有巷必入”切實做到“四勤、一堅持、一果斷”，對查

出隱患，當(dāng)場責(zé)成現(xiàn)場責(zé)任人立即處理，不能當(dāng)場處理要填

寫三聯(lián)單，一份交礦方，一份交安監(jiān)局，一份留隊。對限期

處理隱患，到期要認真進行復(fù)查。對危及安全生產(chǎn)可能造成

事故作業(yè)場所，要令其立即停止工作，撤出人員，對顯著事

故隱患，若檢驗不認真，沒有發(fā)覺而造成事故要追究責(zé)任。

七、預(yù)檢結(jié)束后，要繪出通風(fēng)系統(tǒng)，巷道及采區(qū)示意圖,

注明預(yù)檢行動路線，將發(fā)覺事故隱患計入下井預(yù)檢統(tǒng)計本

內(nèi)，工程技術(shù)員耍進行考評。

八、對于查出事故隱患，當(dāng)日須立即匯報由并立即向礦

務(wù)局匯報，進行處理。

九、全部預(yù)檢資料必需立即匯總。輔助救護隊務(wù)必于月

底前搜集匯總，月末將預(yù)檢情況資料進行上報。

十、下礦預(yù)檢工作評分記獎，作為考評關(guān)鍵內(nèi)容。

10、內(nèi)務(wù)管理制度

一、內(nèi)務(wù)管理工作任務(wù)是為職員創(chuàng)一個舒適、優(yōu)美、整

齊學(xué)習(xí)、工作、生活、訓(xùn)練、休息環(huán)境。

二、衛(wèi)生工作要達成下列標準要求：

1、環(huán)境無雜草、無積水、無雜物、整齊美觀舒適。地

上無紙屑、果皮、煙頭、痰跡。

2、室內(nèi)：窗明幾凈，四壁無塵，無蜘蛛網(wǎng)、地板無痰

跡，無蚊蠅、無臭蟲、床下無臟亂雜物，室內(nèi)物品懸掛一條

線，床上臥具疊放一條線，洗刷用具及其它物品放置一條線。

3、個人衛(wèi)生：常洗澡、常剪發(fā)、常換衣服，保持整齊

潔凈。

三、指戰(zhàn)人員有病早診療，傳染病要隔離。

四、要珍惜隊內(nèi)花草樹木、公共設(shè)施和其它設(shè)備。節(jié)省

用水用電。

五、提升警惕，搞好四防（防火、防盜、防破壞、防肇

事）。院內(nèi)嚴禁停放其它車輛，堅持大門上鎖。

六、堅持天天清掃一次衛(wèi)生。每日要抽查，每七天要進

行一次大檢驗，月終總評，評選分數(shù)納入記獎內(nèi)容，獎優(yōu)罰

劣。

七、建立多種管理牌板，專員負責(zé)填報，使管理工作一

目了然。

八、違反上述要求，按獎懲制度相關(guān)條款處理。

11、戰(zhàn)備材料庫房管理制度

一、凡購回全部物資器材立即入庫，庫管員認真驗收。

要建立健全物資管理及審批發(fā)放登記制度，做到帳物卡三相

符，收發(fā)平衡。

二、關(guān)鍵裝備及配件必需立卡登記，低值易耗品必需建

立臺賬。

三、嚴格建立物資領(lǐng)發(fā)制度，手續(xù)不全。庫管員有權(quán)拒

絕發(fā)放。

四、領(lǐng)用材料一律由各部門固定人員負責(zé)，專職人員開

票，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，出易耗品外，一律交舊領(lǐng)新，庫管人員

方可發(fā)給，并計入各部門材料消耗登記薄，月末匯總。

五、各部門月末必需報出下月用料計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審

核同意后，方可實施。

六、屬于戰(zhàn)訓(xùn)常見物品，必需由專員領(lǐng)出存入戰(zhàn)備庫中,

未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得以任何理由私自動用戰(zhàn)備物

資，不然要追究庫管員責(zé)任，庫房內(nèi)裝備要隨時確保處理事

故需要，事故處理結(jié)束后，庫管員要立即收回清洗、清點、

整理，一直使其保持完好狀態(tài)。

七、庫房要常常保持清潔衛(wèi)生，物品分類堆放整齊；易

霉物品要常常晾酒，善妥保管，以防霉?fàn)€、變質(zhì)、失效或變

形損壞，每個月盤點一次，過期物品要立即處理。

八、庫管員對庫存物品必需心中有數(shù)，依據(jù)消耗情況要

立即提出增補計劃。

九、材料裝備庫要嚴禁煙火，以防意外事件發(fā)生。

十、外借物資，必需有主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后，方可外借。

十一、違犯上述要求，按獎懲制度相關(guān)條款處理。

12、計劃、財務(wù)管理制度

一、年初會計員要立即預(yù)算處全隊財務(wù)經(jīng)費及包干工

資計劃，報輔助救護隊主管領(lǐng)導(dǎo)審批，嚴格按計劃實施。

二、一切物資采購計劃，必需依據(jù)資金計劃情況嚴格控

制，杜絕無計劃開支和亂開口子現(xiàn)象。

三、職員出差必需經(jīng)輔助救護隊主管領(lǐng)導(dǎo)同意，所借公

款，歸隊后立即清理，不準拖欠，如無力償還，從本人工資

中逐月扣回。

四、工資、獎金，罰沒款項報表必需經(jīng)隊領(lǐng)導(dǎo)和工會主

席審核簽字，并張榜公布，接收職員監(jiān)督。

五、多種周轉(zhuǎn)金必需專款專用，任何人不得挪用，主管

領(lǐng)導(dǎo)定時抽查，發(fā)覺問題，從嚴處理。

六、必需嚴格遵收財紀律，一切費用消耗必需按審批計

劃實施采購，杜絕無計劃列支。不然，不給予報銷。

七、會計員要立即匯總?cè)牣?dāng)月經(jīng)費情況，并分項填入

管理牌板。

13、會議制度

依據(jù)救護隊工資性質(zhì)和特點，要定時召開多種會議，部

署檢驗、總結(jié)評選各項工作。

一、隊屬各部門每個月初最少召開一次職員大會，全方

面總結(jié)上月思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)、體質(zhì)鍛煉、隊列操演、下

礦預(yù)檢、裝備儀器檢驗保養(yǎng)、實施規(guī)章制度等競賽評選情況;

弘揚成績，糾正不足；安排當(dāng)月工作、部署訓(xùn)練任務(wù)。

二、每個月由民主管理小組召開一次會議，任務(wù)是：審

議職員出勤，工資、獎金分配和罰沒款等其它相關(guān)職員利益

事項。

三、每個月末召開一次隊務(wù)工作會議，總結(jié)評選本月工

作情況，技術(shù)人員必需依據(jù)會議精神安排下月學(xué)習(xí)工作日程

圖表。

四、每個月召開一次民主生活會議，增強群眾監(jiān)督，加

強十群團結(jié)。

五、任何會議要求內(nèi)容精練，目標明確，統(tǒng)計具體，反

對形式主義。

14、評選檢驗制度

一、在輔助救護隊領(lǐng)導(dǎo)下，各部門堅持每個月進行競

賽、考評，月末由考評小組主持評選會議，按月初安排工作

內(nèi)容，依據(jù)《考評細則》要求方法，進行嚴格考評。多種考

評全部必需有具體原始統(tǒng)計，做到罰不妄加，獎不虛施。

二、評選要有組織、有領(lǐng)導(dǎo)進行，要成立民管小組，具

體負責(zé)民主考評相關(guān)事項。每次評選，要評出水平，評出團

結(jié)，評出干勁。使小組、個人之間形成學(xué)有楷模，趕有目標,

你追我趕良性循環(huán)。

三、為了促進創(chuàng)一流水平崗位練兵競賽活動，依據(jù)情

況，可設(shè)單項比賽，隊獲勝者給一次性獎勵。

四、加強宣傳激勵工作，利用黑板報、光榮榜、披紅戴

花、攝影和向礦工投送專題報道方法，表彰好人好事，促進

評選工作開展。

五、每次檢驗評選必需做好統(tǒng)計和總結(jié)，把考評評選結(jié)

果立即填寫在考評牌板上，公布于眾并歸檔。作為以后評優(yōu)

異、晉升工資、記功獎勵依據(jù)。

15、服裝管理制度

一、煤炭行業(yè)從事礦山救護工作指揮員，戰(zhàn)斗員，后勤

人員必需按要求統(tǒng)一著裝。

二、全體指戰(zhàn)員及后勤人員著裝時，必需遵守《煤礦救

護規(guī)程》中隊容、風(fēng)紀、禮節(jié)要求。

三、凡集體活動如交接班，隊列操演、集合（包含對面、

內(nèi)干部會議）和組織集體參觀，學(xué)習(xí)等禮儀場所必需按耍求

統(tǒng)一著裝，并嚴格根據(jù)《礦山救護隊軍事訓(xùn)練教范》要求實

施。

四、在進行演練訓(xùn)練及輕易造成服裝污損活動時，不提

倡穿制式服裝。

五、救護隊正式服裝顏色為黃色。其它服裝一律不能作

為隊服著裝。

六、人員單獨外出時，不提倡穿隊服，如要穿隊服必需

根據(jù)要求著裝，標志佩戴齊全；而且要嚴格遵守社會公德、

公共秩序，不然，依據(jù)造成后果情節(jié)，追究其對應(yīng)責(zé)任。

七、凡不按要求著裝如標志不全、挽袖、卷褲腿、披衣

敞懷、穿拖鞋、隊服便服混穿、行走時吸煙等，視其情節(jié)罰

款10-50遠。

八、各級指揮員要自覺遵守著裝要求并監(jiān)督、檢驗，發(fā)

覺要進行處罰。

九、對有意污損服裝及標志一經(jīng)發(fā)覺要嚴厲處理。

十、隊服嚴謹外借，不然從重處罰，并審查其外借情節(jié)

和造成事實，給對應(yīng)處分。

十一、全部些人員調(diào)離救護隊時，標志一律回收。服裝

交回或依據(jù)年限折價交款。

16、獎罰制度

為了加強軍事化礦山救護隊組織紀律性，提升指戰(zhàn)人員

業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，特制訂本制度。

一、獎勵

（一）對于符合以下條件之一集體和個人，分別給表

彰，記功，晉升工資或發(fā)給一次性獎金。

1.模范遵守國家相關(guān)政策法令，認真落實實施煤礦安全

法規(guī)，在礦上救護和安全工作中作出顯著成績者；

2.作戰(zhàn)英雄，不怕犧牲，或在搶險救災(zāi)中表現(xiàn)突出，成

績顯著；在礦山安全技術(shù)工作中，對即使恢復(fù)災(zāi)區(qū)，回收器

材設(shè)備，處理生產(chǎn)中技術(shù)問題作出貢獻；

3.在處理事故中，對預(yù)防災(zāi)情擴大或減小損失和人員傷

亡；

4.勇于嚴格管理，善于調(diào)動指戰(zhàn)人員主動性，對輔助救

護隊正規(guī)化，軍事化，科學(xué)化，現(xiàn)代化建設(shè)作出顯著貢獻；

5.在礦井安全預(yù)防檢驗中，勇于堅持標準，阻止“三違。

對防治重大事故發(fā)生或顯著減輕事故危害程度者;

6.在救護工作中有革新，發(fā)明，發(fā)明，對救護技術(shù)上有

重大改革或在推廣新技術(shù)，使用新裝備中有顯著成績和主動

提合理化提議，為本隊發(fā)明出顯著經(jīng)濟效益。

（二）業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和考評中，成績連續(xù)三個月95分

以上者獎勵10元，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生連續(xù)三個月獲勝者獎5元。

（三）10.演練訓(xùn)練中成績優(yōu)異或單項訓(xùn)練成績破紀錄

者，給獎勵10元。

（四）對維護隊內(nèi)安全和治安保衛(wèi)工作，在同壞人場事

做斗爭中做出顯著成績者，給獎勵20—50元，并通報表彰。

二、處罰

1、凡集體活動（早操、上班、會議、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、打

掃衛(wèi)生等）遲到一次罰2元，超出三次，每次處罰增加1元,

曠一次處罰5元，上班遲到少過60秒，當(dāng)日無工，由值班

指揮員依據(jù)其情節(jié)進行處理。

2、違反內(nèi)務(wù)管理制度罰款3—5元；違反考勤請假制

度，曠一天處罰20,曠工五天取消一個季度救護津貼；

整年曠工累計達十五天者解除其勞動協(xié)議。

3、不堅守工作崗位、空崗、脫崗、溜崗者，扣除當(dāng)日

工資，處罰20元。

4、請小時假，兩小時內(nèi)必需歸隊，不能立即歸隊，必

需提前申明，可按事假處理。不然，以應(yīng)召不得論處；小組

長不立即登記或登記不認真處罰5元/次。

5、值班對飲酒、待機對酗酒者當(dāng)日無工，并處罰

20元，凡影響正常工作或造成惡劣影響，加倍處罰，并

處罰小組長10元、值班指揮員和跟隊指揮員20元。

6、電話值班員擅離職守、誤接事故電話者，取消當(dāng)月

救護津貼，給降級，留隊查看，后果嚴重，要追究其刑事

責(zé)任。

7、對抗或拒不實施命令，辱罵領(lǐng)導(dǎo)；應(yīng)召不到或借故

逃避出動，臨陣畏縮不前或脫逃、私自離隊、貽誤戰(zhàn)機者處

罰50元，扣除當(dāng)日工資，取消當(dāng)月救護津貼，并接收對內(nèi)

其它處理。

8、欺騙組織，欺騙領(lǐng)導(dǎo)，弄虛作假，欺上瞞下，給停

工檢驗，只發(fā)給生活費，待問題查清后，按情節(jié)輕重進行處

理。

9、凡停工超出3天者，取消當(dāng)月救護津貼。

10、無視本隊相關(guān)要求，放任家眷及小孩到院內(nèi)及電話

值班室打鬧或折損花木和影響正常工作者，一次處罰10

元，對勸阻不聽者，加倍處罰，放任非木單位人員出現(xiàn)上述

情況，一次處罰電話值班員10元。

11、對先開口罵人者處罰20元，后開口罵人者處罰1

5元；先動手打人者處罰50元，后還手者處罰30元，對

不停勸阻止者，處罰100元，在隊內(nèi)嚴重違犯精神文明建

設(shè)，視其情節(jié)給處罰10—15元；有賭博、嫖娼等〃六害

〃行為者，一律交公安機關(guān)處理，凡所以受到治安處罰取消

整年救護津貼。

12、違犯服裝管理制度，未按要求著裝、軍容儀表不整

齊，發(fā)覺一次處罰5兀，在外造成惡劣影響者，參考第12

條實施。

13、違犯一日生活制度，不按時打鈴（+—3分鐘）開

飯、供水（+—15分鐘）者，處罰5元，浪費能源和原材

料者視其情節(jié)處罰5—50元，對造成經(jīng)濟損失，對應(yīng)21

條處理。

14、偷電或私自用電爐者處罰5。元，偷竊公物者，出

追回贓物外，處罰100元，并給以行政處分，情節(jié)嚴重交

司法機關(guān)處理。

15、私自將公物借（送）和她人，除強制追回原物外，

給處罰20元；給處罰100元和降級處分直至追究法律責(zé)

任。

16、違犯考評、學(xué)習(xí)和訓(xùn)練、預(yù)防檢驗制度者，依據(jù)其

情節(jié)輕重，一次處罰5—20元，違犯交接班制度者，處罰

5元，未參與當(dāng)月演練訓(xùn)練者，取消當(dāng)月救護津貼和很緊貼。

17、體質(zhì)項目考評有一項達不到標準或業(yè)務(wù)考評在60

分一下者，取消當(dāng)月救護津貼。

18、對連續(xù)三個月達不到甲級或整年累計5個月達不到

甲級人員，只給發(fā)基礎(chǔ)生活費，并限期達標。

19、責(zé)任心不強，造成儀器裝備損壞、丟失及造成其它

經(jīng)濟損失，出照價賠償外，千元以上按15%處罰；三百元

以下按10%,一百元以下按8%處罰，一百元以下按5%

處罰。違章指揮、違章作業(yè)、違法勞動紀律者，取消當(dāng)月救

護津貼；造成重傷以上事故和二類以上非人身事故者取消整

年救護津貼；責(zé)任重大事故，要追究刑事責(zé)任。

20、違法氧氣充填管理制度，私自將氧氣瓶拿回家中或

宿舍，一次處罰責(zé)任者20元，屬于充填工管理不善，處罰

10元，造成事故可參考21條實施。

21、玩忽職守，貽誤戰(zhàn)機，造成嚴重后果者；在搶險救

災(zāi)中隱瞞事實真相，謊報災(zāi)情，欺騙領(lǐng)導(dǎo)造成不良后果者；

給取消整年救護津貼并接收對內(nèi)行政處分。

22、衛(wèi)生區(qū)域不清潔或未按要求打掃，處罰責(zé)任者及小

組長（組）長個5—10元。

23、不認真立即整理上報多種統(tǒng)計報表資料，按缺乏份

數(shù)，每份處罰責(zé)任者5元。

24、消極怠工、屢教不改，列入調(diào)整對象或強制分配其

它工作，只發(fā)給基礎(chǔ)生活費。

25、嚴重違犯對內(nèi)其它制度及要求（如：違犯財務(wù)經(jīng)費

核實管理制度、違犯庫房、食堂、澡堂、宿舍、修理室、圖

書室、會議室、電臺室、電話等場所管理制度），按其具體

要求實施，上述條款未列入視其情節(jié)，給處罰5—10元。

17、干部管理制度

加強干部管理有利于消除官僚主義，促進廉政建設(shè)，提

升干部管埋水平。為此，特制訂以卜管埋制度：

一、全體干部全部要主動學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)技術(shù)，遵紀遵

法，模范實施各項政策、法令法規(guī)和本隊各項制度。

二、干部必需做實施命令模范，要擺正上下級關(guān)系，在

接收任務(wù)時，不許推諉扯皮，頂撞、發(fā)怨言、講怪話、消極

對抗或拒絕接收；匯報工作時，必需實事求是，嚴謹欺上瞞

下。

三、每個干部全部要全心全意為職員群眾服務(wù)，果斷反

對官僚主義作風(fēng)，要以一般一兵身份常常到群眾中去，深入

基層，了解情況參與訓(xùn)練，傾聽職員群眾意見和提議，注意

改善工作方法，幫助職員處理實際問題。

四、果斷反對干部以權(quán)謀私、搞權(quán)錢交易、收受賄賂、

拉幫結(jié)派、打擊報復(fù)等不正之風(fēng)。

五、干部事假、探親、婚、喪、等假，必需由木人事先

提出申請，經(jīng)隊長同意、登記后，方可離隊。

六、嚴格干部考勤制度，不得弄虛作假，干部考勤經(jīng)隊

長簽字審核后，作為核實工資依據(jù)。

七、干部離隊，除按例行要求登記外，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同

--fra

J艮、。

18、干部學(xué)習(xí)制度.

為了提升領(lǐng)導(dǎo)干部思想、理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，增強，

馬列主義埋論水平和工作能力，全部十部必需參與學(xué)習(xí)，要

認真學(xué)習(xí)馬列主義基礎(chǔ)理論和覺路線、方針、政策和相關(guān)政

策法規(guī)，不停提升自己理論水平，特制訂一下學(xué)習(xí)制度：

一、全部干部必需保持高度政治覺悟，對自己搞標準、

嚴要求，自覺參與學(xué)習(xí)

二、學(xué)習(xí)中要講求實效，不干和學(xué)習(xí)無關(guān)事，用心聽

講并做好筆記

三、遵守學(xué)習(xí)紀律，不遲到、不早退、有事要請假，

不許以工作忙為理由不參與學(xué)習(xí)。對于不遵守以上紀律者，

要批評教育，并以此列為考評干部一項具體內(nèi)容。

四、學(xué)習(xí)中要注意聯(lián)絡(luò)自己思想和工作實際，展開討

論。

五、堅持集體和自學(xué)相結(jié)合，除每個月抽一個星期三

集中學(xué)習(xí)兩個小時外，其它每七天自己學(xué)習(xí)不得少于一小

時。

六、學(xué)習(xí)心得筆記要書寫認真，支部每六個月組織一

次抽查，并將檢驗結(jié)果向全對進行通報。

19、職員政治學(xué)習(xí)制度

為了把職員培養(yǎng)成有思想、有道德、有文化、有紀律社

會主義新人，建設(shè)一支尤其能戰(zhàn)斗隊伍，必需加強政治學(xué)習(xí)，

提升政治素質(zhì)，為此制訂以下制度，輔助救護隊要認真落實

實施：

一、政治學(xué)習(xí)每個月由支部安排。每星期三下午為政

治學(xué)習(xí)時間。

二、以隊和科室集中學(xué)習(xí)為主，小組學(xué)習(xí)為軸。

三、建立學(xué)習(xí)統(tǒng)計，實施點名考勤制。

四、隊學(xué)習(xí)由主管思想政治工作隊長主持，并負責(zé)檢

驗各小組學(xué)習(xí)情況。

五、參與政治學(xué)習(xí)情況，可列入月評選內(nèi)容，參與獎

金分配，對無故不參與者，按獎懲制度相關(guān)條款給予處理。

20、財務(wù)經(jīng)費核實管理制度

一、根據(jù)礦務(wù)局下達年度承包經(jīng)費指標，核定全隊及

各部門年度費用計一劃，發(fā)揮資金利用率，做到節(jié)省開支，不

突破財務(wù)經(jīng)費計劃。

二、對各小組財務(wù)計劃年初額定，實施限額消費，每

季檢驗實施情況，六個月總結(jié)評選，對節(jié)支成效顯著小組或

個人，給表彰獎勵，對超支小組和個人，要分析追究原因批

評教育，給必需經(jīng)濟處罰。

三、對低質(zhì)易耗品如文具燈泡等要建立嚴格領(lǐng)發(fā)制度，

做到帳物相符，果斷杜絕浪費現(xiàn)象。

四、珍惜公物、人人有責(zé)，對作出顯著成績給表彰激勵,

對于無辜損壞公物及設(shè)備、設(shè)施者要進行批評教育，清潔嚴

重按獎懲制度相關(guān)要求給處理。

五、對庫房全部物品，每個月必需清理檢驗一次帳物卡

相符，發(fā)覺不相符，要立即匯報主管領(lǐng)導(dǎo)，查明原因，按相

關(guān)制度要求進行處理。

六、經(jīng)費核實措施及管理要求：

（一）、要求：小組在年末依據(jù)整年所花費基礎(chǔ)上，認真

討論制訂合理切合實際新年材料費用計劃上報。

（二）、措施：各隊（組）在演練訓(xùn)練日常工作當(dāng)中所需

材料和費用，必需持限額登記本，并按材料金額遞減該隊

（組）經(jīng)費指標。

1.救護儀器所需配件，由小組長開發(fā)票簽字，須經(jīng)修理

工判定并注明金額，按小組歸檔。凡屬耐用配件，必需有主

管領(lǐng)導(dǎo)審批，交舊領(lǐng)新，并質(zhì)明金額按小組歸檔，方能發(fā)放

并遞減指標。

2.日常工作和演練訓(xùn)練所需其它物資，要經(jīng)物資會計開

票，綜合辦主管簽字，方能發(fā)料，遞減指標。并填寫限額本。

3.遞減指標必需按金額核實，方能填寫本，由發(fā)料人蓋

章，杜絕能虛作假，不許涂改和字跡不清，不然，視情節(jié)給

予罰款。

4.各隊（組）材料和費用消耗情況，每個月由輔助救護

隊隊長，綜合辦主任、會計員和物資采購員一起查對，物資

采購員每個月將費用情況立即填寫分析牌板上，公布于眾，

逐月核實，六個月獎罰兌現(xiàn)，節(jié)省材料隊（組），按節(jié)省金

額提取5幅給予獎勵，超支隊（組）按超支金額10%罰款。

（三）、管理要求：

1.隊（組）必需嚴格遵守隊（組）經(jīng)費核實要求，依

據(jù)經(jīng)費情況核定材料計劃，所需材料和經(jīng)費必需含有完整手

續(xù)，不然，不予簽發(fā)。

2、限額本要妥善保管，不得丟失或涂改，不然，要追

究當(dāng)事者經(jīng)濟責(zé)任，給藥嚴厲處理。

3、隊（組）每個月一日前要將限額本交物資會計勞資

員進行評選。

4、隊（組）要在“雙增雙節(jié)”基礎(chǔ)上建立個人或儀器

車輛等方面核實和考評。

5、主管隊長要定時對分管隊（組）進行檢驗，使核實

工作有統(tǒng)計、有分析、有公布、有評選、有獎懲、發(fā)覺問題

立即處理。

21、工作計劃管理制度

一、救護隊年初要制訂整年工作計劃對整年工作提出明

確要求，上報待下達后，認真組織學(xué)習(xí)落實實施。

二、每個月月初，必需提出下月工作訓(xùn)練計劃，經(jīng)主管

領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)到輔助救護隊，輔助救護隊依據(jù)訓(xùn)練計劃精

神制訂本隊工作計劃，組織學(xué)習(xí)并落實落實。

三、對本月工作計劃落實情況，在月中要進行一次檢驗,

月末各小組進行總評，于下月月初上報主管單位和領(lǐng)導(dǎo)。

四、年底總結(jié)和計劃要妥善保留和歸檔。

22、統(tǒng)計報表管理制度

一、輔助救護隊必需按耍求立即上報預(yù)檢報表。屬于重

大事故隱患必需在當(dāng)日立即匯報值班指揮員，方便立即向上

級匯報。

二、每個月五日前，各部門務(wù)必將總結(jié)評選情況上報。

三、將季度計劃和工作總結(jié)，在卜季度第30天上旬上

報主管部門。

四、要建立人員技術(shù)檔案。將本隊在職人員情況和每次

配用呼吸器情況和多種考評、日常和處理事故中表現(xiàn)等統(tǒng)計

在案。

五、將建隊以來處理多種重大事故認真進行總結(jié)，編寫

事故案例，作為安全教育活動教材。

23、物資管理制度

一、建立健全物資管理和帳卡登記制度，做到帳物相

符，收支平衡。

二、固定資產(chǎn)必需建立卡片登記，抵制易耗品必需建立

臺賬。

三、凡享受勞保職員，必需根據(jù)國家勞保用含相關(guān)要求

發(fā)放，不須弄虛作假，任意擴大勞保用具發(fā)放范圍和數(shù)量。

四、被褥和隊服按相關(guān)要求發(fā)放，脫離救護工作時，須

將全部被褥交回，服裝管理制度實施。

五、嚴格實施物品領(lǐng)發(fā)手續(xù)，庫房報關(guān)員對不持領(lǐng)料單

或手續(xù)不全，要拒絕發(fā)放。

六、各部門用料每個月末須上報下月計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)

簽字后上交礦部。

24、儀器修理室管理制度

一、嚴禁非工作人員進入室內(nèi)使用多種設(shè)備和工具。

二、修理室內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，零配件要分類存放，建立

k片，注明零配件規(guī)格型號、名稱、用途、數(shù)量、最低存庫

數(shù)，每個月盤點一次，做到賬、物、卡三相符。

三、零配件發(fā)放要建立個人臺賬，并嚴格推行審批手

續(xù)。

四、管理人員每個月必需將備品備件消耗及庫存情況

向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報一次，并報出增補計劃。

25、礦燈使用管理制度

一、礦燈由充電工具體負責(zé)管理，嚴格根據(jù)操作規(guī)程進

行操作，確保在值班和處理事故時用燈。

二、每盞礦燈全部要編號，救護隊員要專員專燈。

三、使用礦等人員，應(yīng)珍惜礦燈，嚴禁拆開、敲打、撞

擊，任何人不得動用她人礦燈，或?qū)⒌V燈借給她人，值班結(jié)

束后，立即將礦燈交還燈房。

四、充電工必需根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)要求對全部

礦燈定時檢驗，不合格要立即檢修，確保完好，取之即用。

五、燈房要保持清潔整齊，礦燈對號入座。要保持通風(fēng)

良好，嚴禁煙火并備有滅火器材。

六、檢修、裝配礦燈時，要嚴格根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》

第444條要求實施。

七、違犯上述條款，按獎懲制度相關(guān)要求處理。

26、圖書管理制度

一、圖書報司只供本隊借閱，外單位一律不借。

二、圖書室要定時開放，保持室內(nèi)潔凈衛(wèi)生，物品擺放

整齊有序。

三、每次只準借閱一冊，限期一月，過期按書價2倍收

款。

四、珍惜圖書和室內(nèi)公物，不得在圖書上亂寫亂畫，丟

失損壞按書價2倍扣款，損壞室內(nèi)設(shè)施照價賠償。

五、畫報、雜志、報紙不借出，只需在圖書室內(nèi)閱讀。

六、為了保持室內(nèi)雅靜和潔凈衛(wèi)生，在室內(nèi)閱讀是不能

大聲喧嘩，隨地吐痰，嚴禁吸煙，違者罰款20元。

27、宿舍管理制度

一、住宿職員必需搞好團結(jié)，親密配合，共同搞好宿舍

衛(wèi)生。

二、宿舍要常常做到衣物整齊，被褥潔凈，窗明地凈、

四壁無塵。物品懸掛、臥具疊放和洗刷用具擺放達成“三條

線”要求。并做到：無蒼蠅、無臭蟲、無老鼠、地板無痰跡,

床下無雜物。

三、要珍惜公物，宿舍所配物品必需精心使用、保管，

如有損壞要照價賠償，不經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得將宿舍物品

隨意借出或和她人更換，如發(fā)覺一次罰款20元，宿舍內(nèi)應(yīng)

按要求統(tǒng)一部署，不準私自移動，不然罰款10元。

四、為確保宿舍文明、安全、整齊，不準在宿舍內(nèi)存放

自行車、摩托及雜散物品。嚴禁在宿舍內(nèi)私拉電線或安裝電

器，如有違章者，沒收電器，罰款50元，嚴禁在宿舍內(nèi)聚

賭、酗酒和私自留客，違者給20元罰款處理。視情節(jié)嚴重,

交公安機關(guān)查處°

五、耍搞好宿舍周圍環(huán)境衛(wèi)生，做到：自掃門前雪，自

保門前潔，自護門前樹。

六、住宿職員要節(jié)省用電，離開宿舍時，要立即關(guān)閉室

內(nèi)電器，不然，發(fā)覺一次處罰責(zé)任人50元。

七、安康部組織定時不定時地對宿舍管理情況及衛(wèi)生情

況進行檢驗，評出優(yōu)劣。并依據(jù)相關(guān)條例進行獎懲。

28、氧氣充填室管理制度

一、嚴格阻止油類、煙火及其它易燃易爆物品進入室

內(nèi)，充填泵室要清潔衛(wèi)生，大、小瓶堆放整齊。嚴禁閑雜人

員進入。

二、氧氣瓶嚴禁放在門外，嚴禁借出油類、煙火，防治

發(fā)生意外。

三、充填室要有足夠氧氣貯備（2升40個，40升5個）,

供戰(zhàn)備使用，非處理事故及演練用氧要登記，其它用氧要經(jīng)

主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不然拒絕供給。

四、小氧氣瓶實施編號管理，必需上架。空瓶要注明壓

力，空瓶，實瓶要分別存放登記上冊，有據(jù)可查。

五、氧氣瓶要嚴加管理，任何人不準私自動用，嚴禁氧

氣瓶流入私人家中或宿舍，不然追究充填工及肇事者責(zé)任，

按相關(guān)制度嚴厲處理。

六、依據(jù)大氧氣瓶使用情況，充填工立即向隊主管領(lǐng)導(dǎo)

匯報，上報總務(wù)科。

29、氧氣充填泵維護保養(yǎng)制度

氧氣充填泵是救護隊日常戰(zhàn)備訓(xùn)練和搶險救災(zāi)關(guān)鍵設(shè)

備，它有高壓、氧氣等部分易發(fā)生事故原因。所以，維護保

養(yǎng)好氧氣充填泵，對救護工作和操作人員安全全部很關(guān)鍵。

一、充填泵內(nèi)應(yīng)潔凈、無灰塵，溫度不低于

二、充填泵固定放置在水平臺基上，和臺基接觸平穩(wěn)。

三、充填泵要按要求用30號機械注入機體，對曲軸連

桿進行潤滑。每隔1000小時（工作時）換一次油；堵塞潤

滑用80%蒸播水和20%甘油混合液潤滑。

四、機械油注入機體后，機體外或各機體結(jié)合處必需潔

凈。

五、嚴禁脂肪體或親油物體和氧氣和水-甘油潤滑液相

接觸零件接觸。

六、全部使用工具必需經(jīng)過清洗除油后，用棉紗擦潔凈,

方可使用。

七、充填泵房禁煙禁油。

八、通常和氧氣及水-甘油潤滑液相接觸零件應(yīng)定時清

洗，充氣前用壓縮氧氣吹凈。清洗劑有：乙麟、酒精、四氯

化碳、航空煤油。

九、為預(yù)防漏氣漏水，氣體密封環(huán)廠2月要更換一次，

液體