第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE員工信息與工作履歷在職證明(5篇)員工信息與工作履歷在職證明第1篇被證明人姓名：________

單位基本信息：

名稱：________

地址：________

證明具體事項：

1.被證明人姓名為________，于____年__月至____年__月在我單位擔任________職務。

2.被證明人在任職期間，工作表現良好，遵守單位各項規章制度，認真履行職責。

3.特此證明。

證明依據：

1.《勞動合同書》

2.《員工手冊》

3.其他相關證明材料

出具單位信息：

名稱：________

地址：________

聯系方式：________

日期：____年__月__日

________公司（公章）員工信息與工作履歷在職證明第2篇[公司名稱]

員工信息與工作履歷在職證明

證明對象：

[姓名]

證明內容：

茲證明[姓名]，性別[性別]，證件號碼號碼[證件號碼號碼]，于[入職日期]加入我公司，擔任[職位]一職。截止至[證明出具日期]，[姓名]在我公司工作，工作期間表現良好，已與我公司簽訂勞動合同，現仍在職。

生效時間：

自[證明出具日期]起生效。

出具單位資質說明：

[公司名稱]成立于[成立日期]，注冊資金[注冊資金]，注冊號為[注冊號]。我公司具備合法經營資格，具備出具員工在職證明資質。

驗證方式：

請通過以下方式進行驗證：

1.聯系方式：[電話]

2.聯系方式：[聯系方式]

[公司名稱]

[部門名稱]

[職位]

[日期]

[公司名稱]公章

（公章）

[公司地址]

[聯系地址]

[聯系方式]

[付款方式]員工信息與工作履歷在職證明第3篇員工信息與工作履歷在職證明

一、被證明人/單位基本信息：

姓名：____________________

單位名稱：____________________

二、證明具體事項：

本人（單位）于____________________年__月__日至____________________年__月__日期間，在____________________公司擔任____________________職務，工作表現良好，符合在職要求。

三、證明依據：

1.本人（單位）提供入職合同、勞動合同等證明文件；

2.公司（單位）人力資源部門出具在職證明；

3.公司（單位）出具工資條、考勤記錄等。

四、出具單位信息：

單位名稱：____________________

單位地址：____________________

聯系方式：____________________

五、日期：

年__月__日

單位名稱：____________________

單位地址：____________________

聯系方式：____________________員工信息與工作履歷在職證明第4篇員工信息與工作履歷在職證明

證明對象：_______

證明事項：茲證明_______（姓名/單位名稱）自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，在本單位擔任_______職務，工作表現良好，現仍在職。

證明依據：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，結合我單位人事檔案記錄，特此證明。

出具單位：_______（公司名稱）

授權說明：本證明由_______（公司名稱）授權出具，具有法律效力。

聯系方式：_______

地址：_______

付款方式：_______

_______（公司名稱）

_______年_______月_______日

（公章）員工信息與工作履歷在職證明第5篇[公司名稱]員工信息與工作履歷在職證明

被證明人基本信息：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

證件號碼號碼：________________

聯系方式：________________

工作履歷：

公司名稱：____________________

任職部門：____________________

職位：____________________

入職日期：________________

離職日期：________________（如未離職，則填寫“至今”）

證明

茲證明以上所述員工姓名為________________，自________________起，在________________公司擔任________________職位，工作期間表現良好，工作態度認真，符合公司規定。現因________________（具體離職原因），將于________________離職。

證明依據：

1.公司人事檔案

2.員工勞動合同

3.員工績效考核記錄

出具單位信