保守商業(yè)秘密協(xié)議書保守商業(yè)秘密協(xié)議書1甲方：___________________乙方：___________________乙方在甲方工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密。為明確乙方的保密義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方本著誠信原則平等協(xié)商，自愿簽訂如下保守商業(yè)秘密協(xié)議：第一條、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能夠為甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性并經(jīng)甲方采取一定保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息，以及其他雙方約定或甲方內(nèi)部規(guī)定保密的信息。本協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務(wù)往來所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密，以及甲方依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密）或有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同、合作協(xié)議等）對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)資料、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電、投資計劃、合作計劃、客戶資料、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營方法、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。第二條、乙方無條件承擔(dān)下列保守商業(yè)秘密義務(wù)：1、不刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密；2、不得披露、非因本職工作需要使用、允許他人使用本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密；3、不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分本協(xié)議商業(yè)秘密的行為皆屬于"允許"）或協(xié)助不承擔(dān)相應(yīng)保密義務(wù)的第三人使用本協(xié)議的商業(yè)秘密；4、不利用所知悉的本協(xié)議的商業(yè)秘密從事有損甲方、甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)、甲方客戶的利益的行為。5、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。6、其他本著誠實信用原則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保守商業(yè)秘密義務(wù)。第三條、違反保密義務(wù)的法律責(zé)任：1、如乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的`保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣_______元；2、如乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的保密義務(wù)造成甲方的損失超過本條第1項規(guī)定數(shù)額的，除應(yīng)承擔(dān)本條第1項的違約金外，還應(yīng)賠償超出部分的損失。3、前項所述損失賠償按照如下方式計算：（1）、損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失以及可得利益損失。（2）、甲方因調(diào)查和追究乙方的違約行為而支付的律師等合理費用，以及因此導(dǎo)致勞動合同解除而給甲方造成的人員錄用費、培訓(xùn)費等的損失也應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)；第四條、因乙方的違約行為同時侵犯了權(quán)利人的商業(yè)秘密權(quán)，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第五條、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方提供證據(jù)證明沒有違反本協(xié)議第二條的義務(wù)，如不能證明的，視為乙方違反了本協(xié)議第二條規(guī)定的義務(wù)。1、在勞動關(guān)系存續(xù)期間乙方到其它企業(yè)兼職的；2、勞動關(guān)系解除后2年內(nèi)乙方到與甲方經(jīng)營相同或類似業(yè)務(wù)或服務(wù)的單位任職的；3、乙方自己經(jīng)營或為他人經(jīng)營與甲方相同或類似業(yè)務(wù)或服務(wù)的。第六條、乙方違反本協(xié)議規(guī)定的保守商業(yè)秘密義務(wù)的，屬嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律給甲方造成重在損失的行為，甲方除要求乙方承擔(dān)第三條規(guī)定的責(zé)任外，還有權(quán)給予乙方處罰或解除勞動合同。甲方根據(jù)前款規(guī)定解除勞動合同的，乙方放棄所有要求甲方賠償?shù)臋?quán)利。第七條、本協(xié)議的有效期間為甲、乙雙方保持勞動關(guān)系期間及解除勞動合同后2年內(nèi)。在此期間乙方應(yīng)謹(jǐn)慎保守本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密。本協(xié)議有效期滿后，乙方侵害甲方商業(yè)秘密的，甲方可以依據(jù)國家法律追究乙方的侵權(quán)責(zé)任。第八條、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，甲、乙雙方可自愿平等協(xié)商解決。不愿協(xié)商的，由本協(xié)議簽訂地點的法院管轄，本協(xié)議簽訂于___________________。第九條、本協(xié)議自甲、乙雙方簽訂之日起生效。第十條、本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律或政府主管部門的有關(guān)規(guī)章、制度執(zhí)行。甲方：___________________（蓋章）乙方：___________________（簽字）代表人：___________________（簽章）代表人：___________________（簽章）地址：___________________住址：___________________日期：___________________保守商業(yè)秘密協(xié)議書2甲方：_____________乙方：_____________鑒于乙方受聘于及其下屬各子公司、分公司、辦事處（以下簡稱甲方），在職期間從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，同時甲方對乙方的勞動支付了工資、獎金、提成等報酬，乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲、乙雙方在自愿的原則下訂立以下協(xié)議，保護雙方的權(quán)利和利益。一、商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟效益，具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。保密措施，包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。構(gòu)成甲方商業(yè)秘密的技術(shù)信息和經(jīng)營信息：乙方因工作關(guān)系獲得或交換所得的保密信息，包括但不限于甲方的財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營方案、管理規(guī)程、客戶名單、貨源情報、銷售計劃、技術(shù)構(gòu)思、軟件、硬件、系統(tǒng)集成方案、供銷渠道以及計劃、措施等一切與甲方有關(guān)的信息，這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產(chǎn)生可能包括但不限于：乙方為完成甲方分配的工作而產(chǎn)生；乙方為了工作而_____構(gòu)思或取得；甲方對公知信息進行選擇、整理而形成的新的信息；甲方合法向第三者取得；甲方偶然取得。二、保密義務(wù)：乙方有不披露或使用信息的責(zé)任，如果甲方有明示或默示的授權(quán)，僅在授權(quán)范圍內(nèi)披露或使用信息。乙方有進行合理注意的.責(zé)任，乙方對所獲得的甲方信息給予合理的注意，保證不超出授權(quán)范圍披露或使用。乙方不得以下列不正當(dāng)手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息：獲得信息是未經(jīng)授權(quán)而獲取、控制包含有信息的載體，或采取任何技術(shù)手段而取得的；獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、_____或其他任何非法手段的結(jié)果；獲得信息的地點是未經(jīng)授權(quán)而進入的地點；勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方。競業(yè)限制：1、保密義務(wù)：乙方同意為甲方利益盡最大努力，不組織、不參加任何與甲方競爭的企業(yè)，不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的行為。2、保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方無論受聘于甲方期間還是聘用勞動合同終止、解除以后，保證不使用、不發(fā)表和不泄露有關(guān)甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損，在甲方指示和在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但：不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露；不得為私人利益使用或計劃使用；不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方或甲方客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。3、負責(zé)高級管理、掌握技術(shù)秘密的員工，無論是因故還是無故終止、解除合同，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得自營與甲方相同的產(chǎn)品或相關(guān)類似的業(yè)務(wù)及不向這些企業(yè)提供技術(shù)性指導(dǎo)等顧問工作，也不得引誘現(xiàn)在是或在其終止、解除合同前任何時候是甲方職員的任何人離開甲方。（競業(yè)限制及其補償）4、文檔的移交處理：當(dāng)結(jié)束在甲方的工作時，乙方應(yīng)及時將所有與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料（包括個人筆記本和復(fù)印的資料）交給甲方指定的代表。5、發(fā)明歸屬文檔上交：乙方應(yīng)該寫出并保管第6條涉及的發(fā)明、革新或設(shè)計的文字記錄，并及時將這些記錄及補充的說明提交給甲方指定的代表。6、乙方承擔(dān)因泄密或非法使用、轉(zhuǎn)讓甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，而給甲方造成的經(jīng)濟損失和名譽侵害的責(zé)任。如果甲方對乙方的保密要求違反公共利益和國家安全或顯失公平、加重保密義務(wù)的，甲方應(yīng)負違約責(zé)任并賠償乙方的直接損失。7、執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議應(yīng)交勞動爭議_____委員會或法院解決。8、本協(xié)議任何部分的修改和無效，均不影響其他部分的法律效力。簽字生效甲方：_____________乙方：_____________日期：_____________日期：_____________保守商業(yè)秘密協(xié)議書3甲方(企業(yè))：XX公司乙方(員工)：甲方聘用乙方為甲方員工，甲、乙雙方在簽訂勞動合同的同時簽訂本協(xié)議書。甲、乙雙方就乙方在甲方工作期間(包括試用期)及離職后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方達成如下協(xié)議：第一條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的.商業(yè)秘密信息。第二條保密的內(nèi)容與范圍(一)公司的商業(yè)信息，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、定價政策、財務(wù)數(shù)據(jù)資料、技術(shù)文檔、管理制度文檔及相關(guān)函電等;(二)公司經(jīng)營決策、財務(wù)狀況、資金運營狀況、員工待遇及薪水發(fā)放等相關(guān)信息;(三)甲方工作職務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)或技術(shù)以及其他資訊的機密;(四)甲方與乙方簽訂的勞動合同及附件或其他協(xié)議。第三條乙方的保密義務(wù)(一)為保護甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保守甲方商業(yè)秘密的職責(zé)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)或同意(國家法律要求除外)，乙方不得對任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。(二)非經(jīng)甲方同意，乙方不得以私人身份或代表甲方名義任意發(fā)表有關(guān)甲方商業(yè)秘密的談話或書面報告及文章。(三)甲方同意乙方在日常業(yè)務(wù)中使用甲方商業(yè)秘密。在必要情況下，乙方可以向客戶透漏甲方認(rèn)為是商業(yè)秘密的資料，但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。(五)乙方如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者因自己過失而泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方匯報。第四條保密期限(一)雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。(二)乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第貳種(沒有做出選擇，視為無限保密期限)：1、無限保密期限，直至甲方宣布解密或者秘密實際上已經(jīng)公開;2、有限保密期限，保密期限自離職之日起，到壹年為止。第五條競業(yè)禁止(一)競業(yè)禁止是指不允許乙方在離職后的規(guī)定時間內(nèi)使用在甲方任職期間所接觸到或知悉的商業(yè)秘密為甲方競爭對手公司服務(wù)。(二)甲方有權(quán)在乙方離職時選擇，是否要求乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)，如甲方要求乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)，則甲方將給予乙方合理的經(jīng)濟補償，其補償金額按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;如乙方接受甲方的經(jīng)濟補償而又未履行競業(yè)禁止義務(wù)的，將視乙方違約，違約金為貳十萬元人民幣，情節(jié)嚴(yán)重的，追究法律責(zé)任。(三)競業(yè)禁止期限，甲方將根據(jù)乙方所從事的工作性質(zhì)及涉密程度，并依據(jù)國家的有關(guān)法律規(guī)定，約定期限為半年。第六條違約責(zé)任(一)乙方同意遵守上述保守甲方商業(yè)秘密協(xié)議書的規(guī)定，如有違反，乙方除依照甲方規(guī)章制度接受處理外，須一次性向甲方支付違約金人民幣貳萬元整。(二)對前款乙方的違約行為而給甲方造成的損失，乙方還應(yīng)當(dāng)負完全損失賠償責(zé)任，并還應(yīng)承擔(dān)國家相關(guān)法律規(guī)定的追究。第七條爭議解決因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。第八條附則(一)甲乙雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，可對本協(xié)議進行增補。所增補的協(xié)議不得與本協(xié)議有沖突，且與本協(xié)議具有相同效力。(三)本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即行生效。(四)本協(xié)議書為勞動合同有效的附件，與勞動合同具有同等法律效力。甲方：乙方：代表：身份證號碼：_____年_____月_____日_____年_____月_____日保守商業(yè)秘密協(xié)議書4為了保守商業(yè)秘密以維護甲方的合法權(quán)益，雙方商定如下條款以茲遵守：1、甲方的商業(yè)秘密包括以下方面：1）文件、圖紙、資料；2）經(jīng)營情況及資料；3）供貨商和客戶資料；4）購買的資料和派出培訓(xùn)帶回的資料；5）專利技術(shù)和非專利技術(shù)；6）內(nèi)部管理情況和決策秘密；7）資金情況和財務(wù)狀