職業衛生知識培訓考試試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.根據《職業病防治法》，職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸（）而引起的疾病。A.粉塵、放射性物質B.其他有毒、有害因素C.粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素D.化學性、物理性危害因素答案：C2.工作場所空氣中粉塵濃度的檢測周期，對于矽塵作業場所應至少（）檢測一次。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：B（注：根據《工作場所職業衛生監督管理規定》，矽塵、石棉塵等嚴重危害作業場所應每季度檢測一次）3.以下不屬于物理性職業病危害因素的是（）。A.高溫B.電離輻射C.苯D.噪聲答案：C（苯屬于化學性危害因素）4.用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定，（）對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。A.必要時B.定期C.不定期D.每兩年答案：B5.職業健康檢查應當由（）批準的醫療衛生機構承擔。A.縣級以上衛生行政部門B.省級以上衛生行政部門C.設區的市級衛生行政部門D.國務院衛生行政部門答案：B6.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當（），并在所提供的復印件上簽章。A.如實、無償提供B.收取成本費用C.拒絕提供D.協商后提供答案：A7.某車間噪聲檢測結果為85dB（A），根據《工作場所有害因素職業接觸限值》，該崗位勞動者每日接觸8小時的允許限值為（）。A.80dB（A）B.85dB（A）C.90dB（A）D.95dB（A）答案：B（注：GBZ2.2-2007規定，8小時等效聲級限值為85dB（A））8.以下哪種粉塵屬于可吸入性粉塵？（）A.直徑＞15μm的粉塵B.直徑10-15μm的粉塵C.直徑5-10μm的粉塵D.直徑＜10μm的粉塵答案：D（可吸入性粉塵指能進入呼吸道的粉塵，空氣動力學直徑≤10μm）9.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等（）勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.選擇性告知D.無需告知答案：B10.以下屬于職業性腫瘤的是（）。A.肺癌（接觸石棉）B.肝癌（接觸酒精）C.乳腺癌（接觸紫外線）D.胃癌（接觸噪聲）答案：A（石棉暴露可致肺癌、間皮瘤，屬法定職業性腫瘤）11.高溫作業場所應當設置（），并提供防暑降溫飲料及必需的藥品。A.休息場所B.淋浴室C.吸煙區D.應急救援設備答案：A12.用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形時，應當對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行（），并按照國家有關規定妥善安置職業病病人。A.職業健康檢查B.安全培訓C.經濟補償D.崗位調整答案：A13.以下哪種氣體屬于刺激性氣體？（）A.一氧化碳B.硫化氫C.氯氣D.甲烷答案：C（氯氣可刺激眼、呼吸道黏膜）14.職業健康監護檔案應當包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、（）、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。A.工作場所職業病危害因素檢測結果B.安全培訓記錄C.勞動合同D.工資發放記錄答案：A15.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由（）承擔。A.勞動者本人B.用人單位C.工傷保險基金D.衛生行政部門答案：B16.某企業使用正己烷作為清洗劑，其工作場所空氣中正己烷的短時間接觸容許濃度（PC-STEL）為（）。A.100mg/m3B.200mg/m3C.300mg/m3D.500mg/m3答案：B（GBZ2.1-2019規定，正己烷PC-TWA為100mg/m3，PC-STEL為200mg/m3）17.以下不屬于職業衛生“三級預防”中第二級預防的是（）。A.定期職業健康檢查B.早期發現職業病病人C.改善工作環境D.對可疑患者進行復查答案：C（改善工作環境屬第一級預防，即消除或控制危害因素）18.用人單位未按照規定組織職業健康檢查的，由衛生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下答案：B（依據《職業病防治法》第七十一條）19.以下哪種防護用品屬于呼吸防護器？（）A.防沖擊護目鏡B.防噪聲耳塞C.防塵口罩D.防酸堿手套答案：C20.某勞動者在職業健康檢查中發現疑似職業病，用人單位應當及時安排對其進行（）。A.崗位調整B.醫學觀察C.職業病診斷D.經濟補償答案：C二、多項選擇題（每題3分，共30分，每題至少2個正確選項，多選、錯選、漏選均不得分）1.職業病危害因素按來源可分為（）。A.生產工藝過程中產生的危害因素B.勞動過程中的危害因素C.生產環境中的危害因素D.自然環境中的危害因素答案：ABC2.用人單位應當采取的職業病防治管理措施包括（）。A.設置或指定職業衛生管理機構，配備專職或兼職職業衛生管理人員B.制定職業病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業衛生管理制度和操作規程D.建立、健全職業健康監護檔案答案：ABCD3.以下屬于化學性職業病危害因素的有（）。A.鉛及其化合物B.炭疽桿菌C.紫外線D.苯系物答案：AD（B為生物因素，C為物理因素）4.職業健康檢查包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.應急檢查答案：ABCD5.用人單位在職業病危害告知方面的義務包括（）。A.簽訂勞動合同時書面告知危害B.在工作場所設置公告欄公布危害信息C.對勞動者進行職業衛生培訓D.向勞動者提供職業健康檢查結果答案：ABCD6.以下屬于噪聲對人體健康影響的有（）。A.聽力損傷B.高血壓C.注意力不集中D.消化系統功能紊亂答案：ABCD7.用人單位應當優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的（）。A.新技術B.新工藝C.新設備D.新材料答案：ABCD8.以下哪些情況勞動者有權拒絕作業？（）A.用人單位未提供職業病防護用品B.用人單位強令冒險作業C.工作場所職業病危害因素濃度超過國家標準D.未進行職業健康檢查答案：ABC9.職業衛生“三同時”制度是指建設項目的職業病防護設施應當與主體工程（）。A.同時設計B.同時施工C.同時投入生產和使用D.同時驗收答案：ABC10.以下屬于塵肺病的有（）。A.矽肺B.煤工塵肺C.石棉肺D.棉塵病答案：ABC（棉塵病屬其他呼吸系統疾病，非塵肺病）三、判斷題（每題1分，共10分，正確打“√”，錯誤打“×”）1.職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：√2.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。（）答案：√3.工作場所職業病危害因素檢測、評價結果無需向勞動者公布。（）答案：×（需定期公布）4.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業。（）答案：√5.高溫作業是指工作地點有生產性熱源，當室外實際出現本地區夏季通風室外計算溫度時，工作地點的氣溫高于室外2℃或2℃以上的作業。（）答案：√6.用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存，勞動者離開用人單位時無權查閱、復印。（）答案：×（勞動者有權查閱、復印）7.急性職業中毒是指勞動者在短時間內接觸大量職業病危害因素而引起的疾病。（）答案：√8.用人單位可以安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業。（）答案：×（不得安排）9.職業衛生技術服務機構所作檢測、評價應當客觀、真實，無需對其結果負責。（）答案：×（需對結果負責）10.用人單位應當對職業病防護設備、應急救援設施進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。（）答案：√四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述職業病危害因素的分類及每類的具體示例。答案：職業病危害因素分為四類：（1）化學因素：包括生產性粉塵（如矽塵、煤塵）和化學物質（如苯、鉛、氯氣）；（2）物理因素：如噪聲、高溫、電離輻射（X射線）、非電離輻射（紫外線）、振動；（3）生物因素：如炭疽桿菌、布魯氏菌、森林腦炎病毒；（4）其他因素：如勞動組織不合理（長時間加班）、工作體位不良（長期彎腰）。2.用人單位在職業健康監護中的主要職責有哪些？答案：（1）組織勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急的職業健康檢查；（2）將檢查結果書面告知勞動者；（3）建立并妥善保存職業健康監護檔案；（4）對有職業禁忌的勞動者，調離原崗位并妥善安置；（5）對疑似職業病病人，及時安排診斷并如實提供診斷所需資料；（6）承擔職業健康檢查費用和疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用。3.簡述工作場所職業病危害警示標識的設置要求。答案：（1）在產生職業病危害的工作場所入口處或工作場所的顯著位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果；（2）在存在或產生職業病危害的工作場所、設備、設施附近設置警示標識和中文警示說明，警示說明應載明產生職業病危害的種類、后果、預防及應急救治措施；（3）高毒作業場所應當設置紅色區域警示線、警示標識和中文警示說明，設置通訊報警設備；（4）警示標識應清晰、完整，定期檢查維護，確保處于有效狀態。4.列舉5種常見的職業病防護設施，并說明其作用。答案：（1）局部排風罩：將生產過程中產生的粉塵、有毒氣體等有害物質收集并排出，減少擴散；（2）除塵設備（如布袋除塵器）：去除空氣中的粉塵顆粒，降低工作場所粉塵濃度；（3）通風空調系統：調節工作場所溫度、濕度，改善空氣流通，稀釋有害氣體濃度；（4）降噪設備（如消聲器、隔音罩）：降低噪聲強度，減少噪聲對聽力的損傷；（5）屏蔽裝置（如鉛板）：阻擋電離輻射（如X射線），保護勞動者免受輻射傷害。五、案例分析題（共20分）案例：某機械制造企業主要從事金屬零部件加工，生產工序包括鑄造、機加工、焊接、打磨。近期，多名打磨崗位工人反映出現咳嗽、胸悶癥狀，部分工人體檢發現肺部有陰影。經調查，打磨工序使用普通砂輪，未安裝除塵設備，工人僅佩戴紗布口罩；車間通風不良，粉塵濃度檢測結果為15mg/m3（國家限值為8mg/m3）；企業未組織過職業健康檢查，未向工人告知粉塵危害。問題：1.分析該企業存在的主要職業衛生問題。（8分）2.針對上述問題，提出整改措施。（12分）答案：1.主要職業衛生問題：（1）職業病危害防護設施缺失：打磨工序未安裝除塵設備，無法有效控制粉塵擴散；（2）個人防護用品不符合要求：工人僅佩戴紗布口罩，對粉塵（尤其是可吸入粉塵）防護效果差；（3）工作場所職業病危害因素濃度超標：粉塵濃度15mg/m3，超過國家限值8mg/m3；（4）未履行職業健康監護義務：未組織工人進行職業健康檢查，未能早期發現職業性肺部疾病；（5）未履行危害告知義務：未向勞動者告知粉塵的危害、后果及防護措施；（6）通風系統不完善：車間通風不良，無法有效降低粉塵濃度；（7）職業衛生管理缺失：未設置職業衛生管理機構或人員，未制定粉塵防治計劃和操作規程。2.整改措施：（1）安裝有效的除塵設施：在打磨工位設置局部排風罩，連接布袋除塵器或旋風除塵器，確保粉塵捕集效率≥90%，排放濃度符合《大氣污染物綜合排放標準》；（2）配備合格的個人防護用品：為打磨工人配備符合GB2626-2019標準的KN95及以上級別防塵口罩，并培訓正確佩戴方法；（3）改善通風系統：增加車間整體通風量，采用機械通風與自然通風結合的方式，確保每小時換氣次數≥12次；（4）定期檢測職業病危害因素：委托有資質的職業衛生技術服務機構每季度檢測打磨車間粉塵濃度，結果向工人公布；（5）組織職業健康檢查：立即安排所有打磨崗位工人進行上崗后職業健康檢查（重點進行胸部X線或高分辨率CT檢查、肺功能