沈陽工會活動方案一、活動主題“凝聚職工力量，共筑沈陽輝煌”二、活動目的通過開展豐富多彩的工會活動，增強職工之間的交流與合作，提升職工的歸屬感和凝聚力，促進職工身心健康，激發職工的工作熱情和創造力，為沈陽的發展貢獻力量。三、活動時間與地點1.時間：[具體活動時間區間]2.地點：沈陽市內多個場地，包括工會活動中心、合作的體育館、公園等四、參與人員沈陽市各企事業單位工會會員五、活動內容模塊（一）體育競技類活動1.職工運動會項目設置：田徑類：100米、200米、400米、800米、1500米、4×100米接力、4×400米接力、跳遠、跳高、鉛球等。球類：籃球（五人制）、足球（五人制）、乒乓球單打和雙打、羽毛球單打和雙打。趣味運動類：拔河比賽、跳繩比賽（單人跳繩、集體跳繩）、踢毽子比賽、套圈游戲、運球接力等。活動流程：開幕式：邀請市領導、工會領導出席，各參賽隊伍方陣入場，舉行升旗儀式、領導致辭等環節。比賽階段：按照預定賽程進行各項比賽，采用分組淘汰制和循環賽相結合的方式，確保比賽的公平、公正、公開。閉幕式：公布比賽成績，舉行頒獎儀式，為獲獎隊伍和個人頒發獎杯、證書和獎品。2.職工健身挑戰賽挑戰項目：力量挑戰：俯臥撐挑戰（規定時間內完成的次數）、仰臥起坐挑戰（規定時間內完成的次數）、引體向上挑戰（完成的個數）。耐力挑戰：平板支撐挑戰（堅持的時間）、長跑挑戰（設定固定里程，記錄完成時間）。技能挑戰：籃球技巧挑戰賽（包括運球、投籃、傳球等綜合技能）、羽毛球技巧挑戰賽（包括高遠球、殺球、網前小球等技能）。活動規則：職工可根據自身情況選擇一項或多項挑戰項目報名參加。在規定時間內，達到挑戰標準即可獲得相應的挑戰勛章，并進入排行榜。活動期間，定期公布排行榜，對排名靠前的職工給予獎勵。（二）文化藝術交流類活動1.職工文藝匯演節目征集：面向全市職工廣泛征集各類文藝節目，包括歌曲、舞蹈、小品、相聲、朗誦、樂器演奏等。節目篩選：組織專業評委對征集到的節目進行篩選，確定入圍匯演的節目名單。排練指導：為入圍節目提供排練場地和專業指導，幫助職工提升節目質量。正式匯演：在工會活動中心或大型劇院舉行文藝匯演，邀請職工家屬和社會各界人士觀看，展示職工的才藝風采。2.職工書畫攝影展作品征集：向職工征集書法、繪畫、攝影作品，主題圍繞沈陽的發展成就、職工的工作生活等。作品評選：邀請書畫攝影專家組成評委團，對征集到的作品進行評選，評選出一、二、三等獎和優秀獎。展覽展示：在工會活動中心或公共場所設立展覽區域，對獲獎作品和優秀作品進行集中展示，并制作畫冊留念。3.職工讀書分享會書籍推薦：定期推薦與職工工作、生活、文化相關的書籍，鼓勵職工閱讀。分享交流：組織職工開展讀書分享會，讓職工分享自己的讀書心得、感悟和收獲，促進職工之間的思想交流。專家講座：邀請文化學者、作家等舉辦專題講座，解讀經典書籍，提升職工的文化素養。（三）職業技能培訓與競賽類活動1.職業技能培訓培訓課程設置：根據不同行業和崗位需求，開設各類職業技能培訓課程，如電工技能培訓、鉗工技能培訓、計算機編程培訓、市場營銷培訓、財務管理培訓等。培訓師資：邀請行業專家、技術能手、高校教師等擔任培訓講師，確保培訓質量。培訓方式：采用集中授課、現場實操、線上學習等相結合的方式，方便職工靈活參加培訓。2.職業技能競賽競賽項目：與職業技能培訓課程相對應，設置電工技能競賽、鉗工技能競賽、計算機編程競賽、市場營銷方案設計競賽、財務報表分析競賽等。競賽規則：制定詳細的競賽規則和評分標準，確保競賽的公平、公正、公開。獎勵設置：對在職業技能競賽中獲得優異成績的職工給予表彰和獎勵，包括獎金、榮譽證書、晉升機會等，激勵職工提升職業技能水平。（四）職工關愛與福利類活動1.職工健康體檢體檢機構選擇：與專業的體檢機構合作，為職工提供全面的健康體檢服務，包括身體各項指標檢查、疾病篩查等。體檢項目定制：根據職工的年齡、性別、工作性質等因素，定制個性化的體檢套餐，確保體檢的針對性和有效性。健康報告與咨詢：為職工提供詳細的健康體檢報告，并邀請專家為職工進行健康咨詢和解讀，幫助職工了解自身健康狀況，預防疾病。2.職工子女暑期托管班托管班開設：在暑假期間，開設職工子女暑期托管班，解決職工子女暑期無人照顧的問題。課程設置：安排豐富多彩的課程，如作業輔導、興趣培養（繪畫、書法、音樂、手工等）、安全教育、戶外活動等。師資配備：聘請專業教師和志愿者擔任托管班老師，確保托管班的教學質量和安全管理。3.職工心理健康講座與輔導講座開展：邀請心理學專家舉辦職工心理健康講座，普及心理健康知識，提高職工的心理調適能力。輔導服務：設立職工心理健康咨詢室，為職工提供一對一的心理咨詢和輔導服務，幫助職工緩解工作壓力，解決心理問題。（五）職工志愿服務類活動1.社區志愿服務服務內容：組織職工志愿者走進社區，開展關愛孤寡老人、關愛留守兒童、環境衛生整治、義務維修等志愿服務活動。活動安排：定期制定社區志愿服務計劃，明確服務時間、地點和內容，組織職工志愿者有序參與。宣傳推廣：通過媒體報道、社區宣傳等方式，宣傳職工志愿服務活動的成果和意義，營造良好的社會氛圍。2.環保公益活動活動形式：開展植樹造林、垃圾分類宣傳、河流湖泊清理等環保公益活動，增強職工的環保意識和社會責任感。組織實施：與環保部門、社會組織等合作，共同組織環保公益活動，確保活動的專業性和實效性。長期堅持：將環保公益活動作為一項長期工作，定期開展，為保護沈陽的生態環境貢獻力量。六、活動預算活動預算主要包括以下幾個方面：1.體育競技類活動費用：包括運動會場地租賃、器材購置、獎品獎金、裁判員費用等；健身挑戰賽的挑戰勛章制作、排行榜展示費用等。預計[X]元。2.文化藝術交流類活動費用：文藝匯演的舞臺搭建、燈光音響租賃、節目排練指導費用、演員服裝道具費用、觀眾組織費用等；書畫攝影展的展覽場地租賃、畫冊制作費用、作品裝裱費用等；讀書分享會的書籍購置、專家講座費用等。預計[X]元。3.職業技能培訓與競賽類活動費用：培訓課程的師資費用、教材費用、實操設備購置費用；競賽活動的場地租賃、競賽器材購置、評委費用、獎金獎品費用等。預計[X]元。4.職工關愛與福利類活動費用：健康體檢的機構合作費用、體檢套餐費用；子女暑期托管班的場地租賃、師資費用、課程材料費用等；心理健康講座與輔導的專家費用、咨詢室布置費用等。預計[X]元。5.職工志愿服務類活動費用：社區志愿服務和環保公益活動的交通補貼、物資采購費用等。預計[X]元。6.其他費用：包括活動宣傳費用、活動組織管理費用、不可預見費用等。預計[X]元。總預算：[X]元七、活動組織與實施1.成立活動組織委員會由沈陽市總工會領導擔任主任，各相關部門負責人為成員，負責活動的整體策劃、組織協調和決策指導。2.明確各部門職責宣傳部門：負責活動的宣傳推廣工作，通過工會網站、微信公眾號、報紙、電視臺等媒體渠道，廣泛宣傳活動的內容、時間、地點和參與方式，營造良好的活動氛圍。組織部門：負責活動的具體組織實施工作，包括活動方案的制定與執行、參賽人員的報名與資格審查、活動場地的安排與布置、活動流程的組織與協調等。后勤保障部門：負責活動的后勤保障工作，包括活動經費的預算與管理、物資采購與供應、餐飲住宿安排、安全保衛工作等，確保活動的順利進行。競賽裁判部門：負責體育競技類、職業技能競賽類活動的裁判工作，制定詳細的裁判規則和評分標準，確保比賽的公平、公正、公開。3.活動實施步驟籌備階段（提前[X]個月）成立活動組織委員會，明確各部門職責。制定活動方案，確定活動內容、時間、地點、參與人員等。發布活動通知，廣泛宣傳活動信息，接受職工報名。落實活動經費，采購活動所需物資和器材。確定活動場地，進行場地布置和設備調試。組織工作人員培訓，明確工作任務和要求。實施階段（活動期間）按照活動方案和流程，有序組織各項活動的開展。加強活動現場的組織管理和安全保衛工作，確保活動安全順利進行。做好活動的宣傳報道工作，及時發布活動動態和成果。對活動進行全程記錄，包括照片、視頻等資料收集。及時處理活動中出現的問題和突發事件，確保活動的正常秩序。總結階段（活動結束后[X]周內）對活動進行全面總結，評估活動效果，總結經驗教訓。召開活動總結表彰大會，對在活動中表現優秀的單位和個人進行表彰和獎勵。整理活動資料，形成活動檔案，為今后的活動提供參考。八、活動評估與反饋1.設立評估指標參與度：統計參與活動的職工人數、參與活動的項目數量等，評估活動的吸引力和職工的參與積極性。滿意度：通過問卷調查、現場訪談等方式，了解職工對活動內容、組織安排、服務質量等方面的滿意度。效果評估：評估活動對職工凝聚力、工作熱情、職業技能提升等方面的