檢察院企業走訪活動方案一、活動背景在當前經濟形勢下，企業的健康發展對于地區經濟的穩定增長至關重要。檢察院作為法律監督機關，積極履行職責，為企業提供優質的法律服務和法治保障，對于優化營商環境、促進企業依法經營具有重要意義。通過開展企業走訪活動，深入了解企業的法律需求和面臨的困難，加強與企業的溝通交流，有助于建立常態化的檢企聯絡機制，更好地服務企業發展，維護市場經濟秩序。二、活動目標1.全面了解企業生產經營狀況、法律需求及面臨的涉法涉訴問題，為企業提供精準的法律服務和法律支持。2.加強與企業的溝通聯系，建立長期穩定的檢企聯絡機制，增強企業依法經營意識和法律風險防范能力。3.助力優化營商環境，保障企業合法權益，促進企業健康發展，為地區經濟社會發展貢獻檢察力量。三、走訪對象本地區各類大中小型企業，包括但不限于制造業、服務業、高新技術產業等重點行業企業。四、活動時間[具體活動時間區間]五、走訪內容1.企業基本情況調研了解企業的組織架構、經營范圍、人員規模、經營狀況等基本信息。詢問企業在生產經營過程中遇到的主要困難和問題，如市場競爭、資金周轉、原材料供應等方面的情況。2.法律需求收集向企業宣傳檢察機關的職能職責，介紹與企業密切相關的法律法規和政策。重點了解企業在合同簽訂與履行、知識產權保護、勞動用工、稅收征管等方面的法律需求，以及對法律培訓、法律咨詢、法律援助等服務的期望。3.涉法涉訴問題排查排查企業是否存在涉法涉訴糾紛，如民事糾紛、刑事犯罪、行政爭議等情況。對于已發生的涉法涉訴案件，了解案件進展、企業訴求以及對司法機關工作的意見和建議。4.法治宣傳教育結合企業實際需求，開展有針對性的法治宣傳講座，普及相關法律法規知識，提高企業管理人員和員工的法律意識。通過發放宣傳資料、現場解答法律咨詢等方式，增強企業依法經營、依法維權的能力。5.檢企聯絡機制建立與企業確定專人負責聯絡對接，建立定期溝通交流機制，確保信息暢通。設立檢企聯絡信箱、電子郵箱或熱線電話等，方便企業隨時反映問題和提出意見建議。六、活動步驟1.準備階段（[準備階段時間區間]）成立走訪活動領導小組，由檢察院檢察長擔任組長，相關部門負責人為成員，負責活動的組織領導和統籌協調。制定詳細的走訪計劃，明確走訪企業名單、走訪時間安排、走訪人員分組等內容。收集整理與企業相關的法律法規、政策文件以及典型案例資料，制作宣傳手冊和調查問卷。組織走訪人員進行培訓，使其熟悉走訪內容、掌握溝通技巧和工作要求。2.走訪階段（[走訪階段時間區間]）走訪人員按照預定計劃，深入企業開展實地走訪。采取面對面交流、召開座談會、查閱資料等方式，全面了解企業情況，認真記錄企業提出的問題和建議。對企業進行法治宣傳教育，發放宣傳資料，解答法律咨詢，增強企業法律意識。填寫走訪記錄表，詳細記錄走訪企業的基本情況、法律需求、涉法涉訴問題等信息。3.總結階段（[總結階段時間區間]）走訪結束后，各走訪小組對走訪情況進行總結分析，梳理企業存在的共性問題和個性問題，提出針對性的解決方案和建議。召開走訪活動總結會議，由走訪活動領導小組聽取各小組匯報，研究部署下一步工作。對走訪活動中收集到的企業意見和建議進行分類整理，及時反饋給相關部門，并跟蹤督促落實情況。撰寫走訪活動報告，全面總結活動開展情況、取得的成效、存在的問題及下一步工作打算，向上級領導和相關部門匯報。七、人員安排1.走訪活動領導小組組長：[檢察長姓名]職責：全面領導走訪活動，協調解決活動中遇到的重大問題，對活動開展情況進行監督指導。2.走訪小組根據走訪企業數量和地域分布，將走訪人員分成若干小組，每組配備[X]名檢察人員，明確小組負責人。小組負責人職責：負責組織本小組的走訪活動，協調與企業的溝通聯系，確保走訪工作順利進行；及時匯總本小組走訪情況，向走訪活動領導小組匯報。檢察人員職責：按照走訪內容要求，認真開展走訪調研工作，詳細記錄企業情況，收集企業意見和建議；為企業提供法律咨詢和法律服務，解答企業提出的法律問題；協助企業排查涉法涉訴風險，提出防范措施和建議。八、活動要求1.提高認識，加強領導。走訪活動是檢察院服務企業發展、優化營商環境的重要舉措，各部門要高度重視，切實加強組織領導，確保活動取得實效。2.嚴格紀律，廉潔走訪。走訪人員要嚴格遵守中央八項規定精神和廉潔自律各項規定，輕車簡從，嚴禁增加企業負擔，樹立檢察機關良好形象。3.認真走訪，注重實效。走訪人員要深入細致地了解企業情況，認真傾聽企業訴求，如實記錄相關信息，確保走訪工作不走過場。對于企業提出的問題和建議，要及時進行梳理分析，提出切實可行的解決方案，并跟蹤