機關禁酒活動方案一、活動背景為進一步加強機關作風建設，嚴肅工作紀律，樹立良好形象，營造風清氣正的工作環境，根據上級有關要求，結合本機關實際，決定開展禁酒活動。二、活動目標通過開展禁酒活動，使機關工作人員深刻認識到禁酒的重要性，嚴格遵守禁酒規定，杜絕工作日飲酒、酒后上崗等違規行為，切實轉變工作作風，提高工作效率，增強服務意識，樹立機關良好形象。三、活動時間[具體活動時間區間]四、活動范圍本機關全體工作人員五、活動內容與步驟動員部署階段（[具體時間區間1]）1.召開動員大會組織全體機關工作人員召開禁酒活動動員大會，傳達上級關于禁酒工作的要求和精神，明確活動的目的、意義和要求，提高全體人員對禁酒活動的認識，確保活動順利開展。2.制定實施方案結合本機關實際，制定詳細的禁酒活動實施方案，明確活動的目標任務、活動內容、實施步驟、工作要求等，確保活動有章可循。學習教育階段（[具體時間區間2]）1.組織專題學習組織全體機關工作人員認真學習上級關于禁酒的相關規定，深入學習黨紀國法中關于禁止公職人員飲酒的條款，深刻領會禁酒的重要意義，增強紀律意識和規矩意識。2.開展警示教育通過組織觀看警示教育片、學習典型案例等方式，讓機關工作人員深刻認識到飲酒對個人、家庭和工作帶來的嚴重危害，從中吸取教訓，自覺遵守禁酒規定。3.加強宣傳引導充分利用機關內部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號等平臺，廣泛宣傳禁酒活動的目的、意義和要求，營造濃厚的活動氛圍，引導全體機關工作人員積極參與活動。自查自糾階段（[具體時間區間3]）1.開展自查全體機關工作人員對照禁酒規定，認真開展自查自糾，重點查找是否存在工作日飲酒、酒后上崗、在執行公務活動中飲酒等違規行為，如實填寫自查自糾登記表。2.組織互查成立互查小組，對各部門工作人員的禁酒情況進行相互檢查，重點檢查工作時間內是否有飲酒跡象、是否存在酒后上崗等問題，確保自查自糾工作不走過場。3.建立臺賬對自查自糾和互查中發現的問題進行梳理匯總，建立問題臺賬，明確整改措施、整改責任人及整改期限，實行銷號管理。監督檢查階段（[具體時間區間4]）1.成立監督檢查組由機關紀委牽頭，成立禁酒活動監督檢查組，負責對活動開展情況進行全程監督檢查，確保活動取得實效。2.加強日常監督監督檢查組采取不定期抽查、明察暗訪等方式，對機關各部門工作人員的禁酒情況進行監督檢查，重點檢查工作時間內是否有飲酒行為、是否存在違規接待中飲酒等問題。3.嚴肅查處違規行為對監督檢查中發現的違規飲酒行為，按照有關規定嚴肅處理，視情節輕重給予批評教育、誡勉談話、黨紀政務處分等，并對相關責任人進行通報批評，確保禁酒規定落到實處。總結鞏固階段（[具體時間區間5]）1.總結活動成效對禁酒活動開展情況進行全面總結，梳理活動中好的經驗做法，查找存在的問題和不足，形成活動總結報告。2.建立長效機制針對活動中發現的問題，進一步完善相關制度規定，建立健全禁酒工作長效機制，確保禁酒工作常態化、制度化、規范化。3.鞏固活動成果通過開展禁酒活動，進一步加強機關作風建設，提高機關工作人員的紀律意識和規矩意識，鞏固活動成果，推動機關各項工作再上新臺階。六、工作要求提高認識，加強領導各部門要充分認識開展禁酒活動的重要性，切實加強組織領導，部門負責人要親自抓、負總責，確保活動順利開展。嚴格要求，確保實效全體機關工作人員要嚴格遵守禁酒規定，認真落實活動要求，切實轉變工作作風，提高工作效率。各部門要按照活動實施方案的要求，認真組織實施，確保活動取得實效。強化監督，嚴肅紀律機關紀委要加強對活動開展情況的監督檢查，對違反禁酒規定的行為，要發