期貨公司圣誕節活動方案一、活動主題“圣誕狂歡，期遇驚喜”二、活動目的通過舉辦圣誕節活動，增強客戶對期貨公司的粘性和忠誠度，提升公司品牌知名度和影響力，促進客戶交易活躍度，同時加強員工之間的團隊協作與溝通，營造積極向上的企業文化氛圍。三、活動時間[具體活動時間，例如12月20日12月25日]四、活動地點1.線上平臺：期貨公司官方網站、手機APP、微信公眾號、交易客戶端等。2.線下場地：公司總部會議室、培訓教室、部分合作營業部場地五、活動對象1.現有客戶：包括個人投資者、機構投資者等。2.潛在客戶：通過市場推廣活動吸引而來的目標客戶群體。3.公司員工六、活動內容及安排（一）線上活動1.圣誕知識競賽活動時間：12月20日12月22日活動規則：在期貨公司官方網站、微信公眾號等平臺發布圣誕知識競賽題目，客戶通過線上答題參與活動。題目涵蓋期貨交易基礎知識、圣誕節文化等方面。每天設置不同的題目，客戶在規定時間內答題，根據答題正確率和答題用時進行排名。獎項設置：一等獎：每天1名，獎勵價值[X]元的期貨交易軟件高級功能使用權限一年。二等獎：每天3名，獎勵[具體品牌]定制保溫杯一個。三等獎：每天5名，獎勵期貨公司定制鼠標墊一個。參與獎：所有參與答題且正確率達到[X]%以上的客戶，可獲得[X]元的交易手續費優惠券。2.圣誕交易挑戰賽活動時間：12月23日12月25日活動規則：以客戶在活動期間的累計交易盈利為評判標準。客戶通過期貨公司交易客戶端進行交易，系統自動統計每位客戶的交易盈利情況。獎項設置：總冠軍：1名，獎勵價值[X]元的高端金融投資書籍套裝及[X]元的期貨交易培訓課程優惠券。亞軍：2名，獎勵[具體品牌]運動背包一個及[X]元的交易手續費折扣券。季軍：3名，獎勵精美圣誕禮盒一份及[X]元的交易手續費減免券。參與獎：所有參與活動且有交易盈利的客戶，可獲得[X]元的交易手續費優惠禮包。（二）線下活動1.圣誕主題講座與交流活動活動時間：12月20日下午[具體時間]活動地點：公司總部會議室活動內容：邀請行業資深專家舉辦圣誕主題講座，內容包括期貨市場展望、投資策略分享等。講座結束后，設置互動交流環節，客戶與專家、公司分析師進行面對面交流，解答客戶在期貨投資過程中遇到的問題。活動準備：提前邀請專家，確定講座主題和內容大綱。準備講座所需的PPT、音響設備、投影儀等。安排專人負責現場簽到、引導客戶就座等工作。準備茶歇點心，營造輕松的交流氛圍。2.圣誕派對活動時間：12月24日晚上[具體時間]活動地點：公司總部培訓教室活動內容：圣誕晚宴：提供豐富多樣的美食，包括烤火雞、圣誕布丁、熱紅酒等傳統圣誕美食，讓員工和客戶在品嘗美食的過程中感受節日氛圍。節目表演：組織員工和客戶進行節目表演，形式可以是唱歌、跳舞、小品、魔術等。鼓勵大家積極參與，展示才藝。抽獎環節：設置豐厚的獎品，如平板電腦、智能手表、高檔護膚品等。通過抽獎的方式，讓參與者有機會獲得驚喜禮物。活動準備：提前預訂餐飲服務，確定晚宴菜單。組織員工排練節目，準備表演道具和服裝。采購抽獎獎品，制作抽獎券。布置活動場地，營造圣誕氛圍，如懸掛彩燈、擺放圣誕樹、張貼圣誕裝飾畫等。3.客戶答謝會活動時間：12月25日下午[具體時間]活動地點：部分合作營業部場地活動內容：公司領導致辭，對客戶一直以來的支持表示感謝。回顧公司過去一年的發展歷程和取得的成績，展望未來發展規劃。為客戶頒發年度優秀客戶獎，表彰在交易活躍度、忠誠度等方面表現突出的客戶。舉辦小型投資研討會，邀請公司分析師與客戶分享近期市場動態和投資機會。活動準備：提前確定參會客戶名單，發送邀請函。準備領導致辭和公司發展報告的PPT。制作優秀客戶獎獎杯和證書。安排專人負責會議記錄和攝影攝像。七、活動宣傳推廣1.線上宣傳在期貨公司官方網站首頁設置活動專題頁面，詳細介紹活動內容、規則、時間和獎項設置等信息。利用微信公眾號發布活動推文，包括活動預告、活動進展、獲獎名單等內容，吸引客戶關注和參與。通過交易客戶端推送活動通知，提醒客戶活動時間和參與方式。與金融類網站、論壇合作，發布活動信息，擴大活動影響力。2.線下宣傳在公司總部、各營業部張貼活動海報，擺放活動宣傳單頁，吸引前來辦理業務的客戶關注。向現有客戶發送活動短信，告知活動詳情，邀請客戶參與。組織員工向潛在客戶進行面對面宣傳，介紹活動內容和優惠政策，邀請客戶參加活動。八、活動預算1.線上活動獎品費用：[X]元2.線下活動餐飲費用：[X]元3.線下活動場地布置費用：[X]元4.線下活動表演道具和服裝費用：[X]元5.線下活動抽獎獎品費用：[X]元6.線下活動優秀客戶獎獎杯和證書費用：[X]元7.活動宣傳費用（包括海報制作、宣傳單頁印刷、短信發送等）：[X]元8.專家講座費用：[X]元9.其他費用（如茶歇點心、活動組織協調費用等）：[X]元總預算：[X]元九、活動執行與人員安排1.活動執行小組組長：[組長姓名]成員：市場部、客服部、技術部、行政部等相關部門人員2.人員職責分工市場部：負責活動的整體策劃、宣傳推廣方案制定與執行，包括線上線下宣傳渠道的協調與維護，活動效果的跟蹤與評估。客服部：負責與客戶溝通，解答客戶關于活動的疑問，收集客戶反饋信息，協助客戶參與活動。技術部：確保線上活動平臺的穩定運行，及時處理活動過程中出現的技術問題，如答題系統故障、交易數據統計異常等。行政部：負責線下活動場地的租賃、布置，餐飲安排，獎品采購與發放，活動現場的組織與協調等工作。十、活動效果評估1.設置評估指標參與人數：統計線上活動答題人數、交易挑戰賽參賽人數，線下活動講座、派對、答謝會的參與人數，評估活動的吸引力。客戶滿意度：通過問卷調查、客戶反饋等方式，了解客戶對活動內容、組織安排、獎品設置等方面的滿意度。業務指標：分析活動前后客戶的交易活躍度（如交易量、交易頻率等）、客戶新增資產量、客戶留存率等業務指標的變化情況，評估活動對公司業務的促進作用。品牌影響力：通過監測公司官方網站流量、微信公眾號粉絲增長數、社交媒體話題熱度等指標，評估活動對公司品牌知名度和影響力的提升效果。2.評估方法在活動結束后一周內，通過線上活動平臺后臺數據統計、線下活動簽到表等方式收集參與人數數據。活動結束后兩周內，設計客戶滿意度調查問卷，通過郵件、短信等方式發送給參與活動的客戶，收集客戶反饋信息，并進行數據分析。對比活動前后一個月內的業務數據報表，分析業務指標的變化情況。利用第三方數據分析工具，監測活動期間公司官方網站、微信公眾號等平臺的