下載本文檔
版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領
文檔簡介
-3-老年公寓評比2025年度“優秀員工”、“星級護士”、“星級護理員”“先進護理小組”的工作方案為營造弘揚先進、爭先創優的工作氛圍，進一步激勵廣大員工愛崗敬業、奮發向上，幸福家園老年公寓開展2025年度評先選優工作，具體方案內容如下：一、評比目的 為增加企業老年公寓向心力和凝聚力，培養員工的集體榮譽感和使命感，并激勵先進、鞭策后進，形成人人爭先進的良好文化氛圍，更好的為老人服務，提升服務能力和水平。二、評選原則及方式1.遵循“公正、公平、公開、寧缺毋濫”，且同一個人不得獲得一個以上榮譽的評選原則開展評選工作。“優秀員工”等由科室組織民主推薦，采取自下而上、方法進行，產生“優秀員工”等填報“優秀員工”申報表，報院黨政辦公室，截止時間2月13日上午10時，逾期不報將視為自動放棄。2.院黨政辦公室將“優秀員工”“星級護士”“星級護理員”“先進護理小組”名單進行公示，公示無異議后，經黨政聯席會議研究決定進行表彰，發榮譽證書，宣傳表彰，并給予一定獎勵。三、評選對象：先進集體：生活護理小組。個人：入職滿1年及以上的員工。四、評選周期及截止時間1.評選周期：2025年1月1日——12月31日。2.評選截止日期：2025年2月13日。五、評先評優指標分配項目總指標部門指標護理1組護理2組護理3組護理4組護理5組護理6組公共組食堂醫務工作者護士其他工作人員優秀員工81133星級護士33星級護理員6111111先進護理小組1六、評選細則（一）優秀員工1.熱愛本職工作，積極學習專業技能、業務知識，熟練掌握本崗位的業務技能；2.遵守老年公寓規章制度和操作規程，無違紀行為；3.全年請假未超過規定（事假10天，病假20天），遲到未超過5次。4.服從單位安排，能夠較好地完成領導交辦的各項工作；5.工作積極，任勞任怨，有集體意識和大局觀，能主動幫助領導解決問題，工作表現出色。6.為單位醫護質量提高做出貢獻者。7.工作中成績顯著，未出現重大的安全質量事故、設備事故、無涉及相關投訴。（二）“星級護士”“星級護理員”的評選按優質護理“星級護士”評選辦法及優質護理“星級護理員”評選辦法執行。（三）先進護理小組1.護理小組年度無重大安全責任事故；2.部門員工愛崗敬業、團結協作好，能夠較好地完成單位交給的各項指標和任務；3.部門在人員管理和規章制度執行上表現出色，內部成員積極配合工作，無重大違紀行為；4.老年人及家屬滿意度高，年度內無投訴。七、注意事項為保證年終評比工作按時保質完成，科室負責人要切實重視和加強對評比工作的領導，精心組織，嚴格掌握評選和推薦先進的標準和比例，注重實績，做好評優評先工作。附件：《幸
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論