單位消防安全責任制度第一章

1.消防安全責任制度的重要性

消防安全責任制度是單位內(nèi)部管理的重要組成部分，它明確了各級人員在消防安全工作中的職責和義務(wù)，是預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生的有效手段。一個完善的消防安全責任制度能夠確保單位在發(fā)生火災(zāi)時能夠迅速、有序地進行應(yīng)急處置，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時，這也是法律法規(guī)的要求，任何單位都必須建立并執(zhí)行消防安全責任制度，否則將面臨法律制裁。

2.消防安全責任制度的構(gòu)成

消防安全責任制度主要由以下幾個部分構(gòu)成：一是總則，明確制度的適用范圍和基本原則；二是組織機構(gòu)，確定消防安全管理的組織架構(gòu)和職責分工；三是崗位職責，詳細列出各級人員的消防安全職責；四是消防安全管理制度，包括防火檢查、消防設(shè)施維護、應(yīng)急演練等具體規(guī)定；五是獎懲措施，對在消防安全工作中表現(xiàn)突出或有失職行為的人員進行獎懲。

3.單位消防安全責任制度的制定

制定單位消防安全責任制度需要綜合考慮單位的實際情況，包括單位性質(zhì)、規(guī)模、建筑結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝等因素。首先，單位應(yīng)成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責制度的制定和實施。其次，領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)組織相關(guān)人員對單位的消防安全狀況進行全面評估，找出存在的火災(zāi)隱患和薄弱環(huán)節(jié)。最后，根據(jù)評估結(jié)果，制定出切實可行的消防安全責任制度，并確保制度內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

4.消防安全責任制度的實施

消防安全責任制度的實施是確保制度有效性的關(guān)鍵。單位應(yīng)通過多種途徑對員工進行消防安全培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。同時，單位應(yīng)定期組織消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。此外，單位還應(yīng)建立健全消防安全檔案，記錄消防安全工作的各項內(nèi)容，確保制度的落實有據(jù)可查。

5.消防安全責任制度的監(jiān)督與考核

為了確保消防安全責任制度的有效執(zhí)行，單位應(yīng)建立監(jiān)督與考核機制。首先，單位應(yīng)設(shè)立消防安全監(jiān)督員，負責對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。其次，單位應(yīng)定期對各級人員的消防安全職責履行情況進行考核，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。最后，單位還應(yīng)將消防安全工作納入年度考核內(nèi)容，確保消防安全責任制度得到全面落實。

第二章

1.單位主要負責人的消防安全責任

單位的主要負責人是本單位消防安全的第一責任人，他對本單位的消防安全工作負全面責任。這意味著，無論單位規(guī)模大小，主要負責人都必須親自抓消防安全工作，確保各項消防安全措施得到有效落實。具體來說，主要負責人需要組織制定消防安全制度，批準實施消防安全計劃和預(yù)算，定期組織消防安全檢查，及時消除火災(zāi)隱患，并且保證消防設(shè)施和器材完好有效。如果發(fā)生了火災(zāi)事故，主要負責人要承擔相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責任，必須親自參與事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。

2.消防安全管理部門的職責

單位應(yīng)設(shè)立專門的消防安全管理部門或指定專人負責消防安全管理工作。這個部門或人員的主要職責是協(xié)助主要負責人落實消防安全責任制，制定和實施消防安全制度，進行日常的消防安全檢查和巡查，管理消防設(shè)施和器材，組織員工進行消防安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，以及建立和完善消防安全檔案。消防安全管理部門還應(yīng)負責及時向主要負責人報告消防安全工作情況，提出改進建議，并協(xié)調(diào)解決消防安全工作中遇到的問題。

3.各部門負責人的消防安全責任

單位內(nèi)部的各部門負責人對本部門范圍內(nèi)的消防安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。這意味著，各部門負責人需要根據(jù)單位的消防安全制度，制定本部門的消防安全措施，并組織員工學(xué)習和執(zhí)行。他們還需要定期檢查本部門的安全狀況，及時消除火災(zāi)隱患，確保本部門的消防設(shè)施和器材完好有效。同時，各部門負責人還應(yīng)組織本部門的員工進行消防安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工的消防安全意識和自救互救能力。如果本部門發(fā)生了火災(zāi)事故，各部門負責人要承擔相應(yīng)的直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

4.每個員工的消防安全責任

每個員工都負有維護本單位消防安全、保護自己和他人的生命財產(chǎn)安全、預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生的責任。具體來說，員工需要遵守單位的消防安全制度，不違章操作，不亂拉亂接電線，不隨意動用明火，保持工作場所的整潔，不堵塞疏散通道和安全出口。員工還需要愛護消防設(shè)施和器材，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患要及時向有關(guān)部門報告，并積極參與單位的消防安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，掌握基本的防火滅火和逃生自救知識。每個員工都應(yīng)該認識到，消防安全是自己的責任，需要時刻保持警惕，共同維護單位的消防安全。

5.特殊崗位人員的消防安全責任

單位中的一些特殊崗位人員，如電工、焊工、易燃易爆品管理員等，除了承擔一般員工的消防安全責任外，還因為他們所從事的工作具有更高的火災(zāi)風險，需要承擔更具體的消防安全責任。例如，電工需要嚴格遵守電氣安全操作規(guī)程，定期檢查電氣線路和設(shè)備，防止電氣火災(zāi)的發(fā)生；焊工在進行焊接作業(yè)前，需要制定作業(yè)方案，清理作業(yè)現(xiàn)場的易燃物，并配備足夠的滅火器材；易燃易爆品管理員需要嚴格按照規(guī)定儲存和使用易燃易爆品，防止泄漏和燃燒。這些特殊崗位人員還需要接受更專業(yè)的消防安全培訓(xùn)，熟練掌握本崗位的防火滅火知識和技能，確保在工作中能夠及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

第三章

1.建立消防安全組織機構(gòu)

一個單位要搞好消防安全，首先得有個專門的機構(gòu)來抓這項工作。這個機構(gòu)可以叫消防安全委員會，也可以叫消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，關(guān)鍵是要有明確的負責人。這個機構(gòu)里要有人，不能空著，得有懂行的人，比如單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，負責全面的；還得有專門管安全的人，比如安全部門負責人；還有各部門的負責人，他們得對自己部門的安全負責任。這個機構(gòu)的主要任務(wù)是制定消防安全制度，檢查消防安全工作，解決消防安全問題，組織消防演練，總之就是把消防安全這件大事管起來。

2.明確各級人員職責

光有機構(gòu)還不行，還得把每個人的責任說明白。單位的一把手，就是消防安全的第一責任人，他要對整個單位的消防安全負總責，要親自過問，親自安排，不能只讓下面的人干。安全部門的負責人，就是消防安全的直接責任人，要具體抓落實，天天檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。各部門的負責人，要對本部門的安全負責，要教育本部門的員工遵守消防安全規(guī)定。每個員工，都要有消防安全的意識，要愛護消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患要報告，發(fā)生火災(zāi)要會逃生。每個人的責任都要劃清楚，不能含糊不清，誰出了問題，就知道該找誰。

3.制定消防安全規(guī)章制度

消防安全不能光靠嘴說，得有規(guī)矩可依。單位要根據(jù)國家的法律法規(guī)，結(jié)合自己的實際情況，制定一套詳細的消防安全規(guī)章制度。這套制度要包括怎么防火、怎么檢查、怎么管理消防設(shè)施、怎么進行應(yīng)急演練等等，方方面面都要有規(guī)定。制度要簡單明了，讓大家都容易理解和執(zhí)行。制定完了，還要讓大家都知道，可以通過開會宣讀、貼通知、發(fā)手冊等方式，讓大家明白這些規(guī)矩是什么，違犯了會怎么樣。制度要定期檢查，看是不是符合實際情況，是不是需要修改，確保制度始終有效。

4.日常防火檢查巡查

消防安全工作不是一天兩天的事，得天天盯著。單位要建立日常防火檢查和巡查制度，指定專門的人員或者組織人員進行定期和不定期的檢查。檢查的內(nèi)容要全面，要看安全出口是不是暢通，消防設(shè)施是不是完好，電氣線路是不是安全，易燃易爆物品是不是按規(guī)定存放，員工是不是遵守消防安全規(guī)定等等。檢查要形成記錄，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改，該誰負責就找誰，不能推諉扯皮。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，要制定整改措施，限定時間整改，并且要復(fù)查，確保整改到位，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

5.消防設(shè)施器材維護管理

消防設(shè)施和器材是滅火救人的重要工具，必須保證它們時刻能好用。單位要對所有的消防設(shè)施和器材建立檔案，登記造冊，明確維護管理人員。消防設(shè)施和器材要定期檢查、測試和保養(yǎng)，比如滅火器要定期檢查壓力，消火栓要定期檢查水壓，消防報警系統(tǒng)要定期測試，確保它們都能正常工作。發(fā)現(xiàn)損壞或者失效的，要及時維修或者更換。還要確保消防通道和安全出口暢通無阻，不能被任何東西堵塞或者占用。對于維護管理人員，要進行培訓(xùn)，讓他們知道怎么維護保養(yǎng)，怎么檢查測試，確保消防設(shè)施和器材始終處于良好狀態(tài)。

第四章

1.新員工入職消防安全培訓(xùn)

新來的員工剛開始工作，可能對單位的消防安全規(guī)定不太了解，所以單位在安排他們工作之前，必須先進行消防安全培訓(xùn)。這個培訓(xùn)要講單位的消防安全制度有哪些，平時工作中要注意哪些防火事項，消防設(shè)施設(shè)備放在哪里，怎么使用，萬一發(fā)生火災(zāi)了該怎么辦，怎么逃生等等。培訓(xùn)要讓他們知道消防安全的重要性，以及自己應(yīng)該怎么做。培訓(xùn)完了，還要進行考核，確保他們真的懂了。通過培訓(xùn)，讓新員工從一開始就樹立消防安全意識，知道如何做好本職工作范圍內(nèi)的防火安全。

2.在崗員工定期消防安全教育

舊員工也不能放松警惕，單位要定期對他們進行消防安全教育。這個教育可以采取多種形式，比如開安全會議、發(fā)宣傳資料、組織看消防安全宣傳片、搞知識競賽等等。教育的內(nèi)容要結(jié)合實際，比如最近發(fā)生了什么火災(zāi)事故，我們應(yīng)該吸取什么教訓(xùn)，本單位有哪些新的消防安全要求等等。教育還要注意實用性，教大家一些實用的防火滅火和逃生自救技能。通過定期教育，不斷強化員工的消防安全意識，提高他們的安全技能，讓大家時刻繃緊消防安全這根弦。

3.特殊工種人員專項培訓(xùn)

單位里有一些特殊崗位，比如電工、焊工、司機、易燃易爆品管理員等等，他們的工作跟消防安全聯(lián)系特別緊密，風險也更大，所以對他們要進行專門的消防安全培訓(xùn)。比如電工要培訓(xùn)電氣防火知識，焊工要培訓(xùn)動火作業(yè)的安全規(guī)定，司機要培訓(xùn)車輛防火和應(yīng)急知識，易燃易爆品管理員要培訓(xùn)儲存和使用安全知識等等。這種培訓(xùn)要更專業(yè)、更深入，要讓他們熟練掌握本崗位的防火操作規(guī)程和應(yīng)急處置方法。培訓(xùn)后也要進行考核，確保他們具備相應(yīng)的消防安全知識和技能，能夠安全操作，防止發(fā)生火災(zāi)事故。

4.消防應(yīng)急演練的組織與實施

單位要定期組織消防應(yīng)急演練，模擬發(fā)生火災(zāi)時的情景，讓大家知道該怎么辦。演練前要制定方案，明確演練的目的、時間、地點、參加人員、演練的程序和注意事項。演練中要按照預(yù)案進行，檢驗大家的應(yīng)急反應(yīng)能力、疏散逃生能力以及使用消防器材的能力。演練后要認真總結(jié)，看看哪些地方做得好，哪些地方做得不好，需要改進。通過演練，可以發(fā)現(xiàn)消防安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高大家應(yīng)對火災(zāi)的實際能力，讓消防工作不只是紙上談兵，而是真正落到實處。

第五章

1.日常防火檢查的內(nèi)容與方法

日常防火檢查是為了發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，防止火災(zāi)發(fā)生。檢查的內(nèi)容要全面，包括看安全出口和疏散通道是不是通暢，消防設(shè)施和器材是不是完好有效，用火用電是不是符合規(guī)定，易燃易爆物品是不是妥善存放，重點部位是不是有專人管理，員工是不是懂得基本的防火滅火和逃生知識等等。檢查的方法可以多種多樣，比如可以組織專門的人員每天或者每周進行巡查，也可以讓每個部門自己負責檢查本部門的區(qū)域，還可以結(jié)合安全生產(chǎn)檢查一起進行。檢查的時候要仔細，不能走馬觀花，要真正發(fā)現(xiàn)問題。發(fā)現(xiàn)問題后要詳細記錄，并且指定責任人及時整改。

2.火災(zāi)隱患的整改與跟蹤

檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，不能不管，必須及時整改。整改要明確責任人，規(guī)定整改期限，并且要提供必要的資源支持，確保隱患能夠按期消除。對于一些嚴重的隱患，比如堵塞安全出口、損壞消防設(shè)施等，要立即整改，不能等。整改完成后，要安排人去復(fù)查，確認隱患確實消除了，才能算完成。如果某個隱患暫時不能徹底整改，要制定臨時防范措施，并且制定一個整改計劃，限期徹底解決。整改的過程和結(jié)果都要有記錄，形成一個閉環(huán)，防止隱患再次出現(xiàn)。

3.重點部位的防火管理

單位里有一些地方比較特殊，火災(zāi)危險性比較大，比如倉庫、實驗室、配電室、廚房、人員密集的場所等等，這些地方就是重點部位。對重點部位的防火管理要更加嚴格。首先要明確重點部位的范圍，然后要制定專門的防火管理措施，比如限制進入，加強巡查，嚴格控制用火用電，配備足夠的消防設(shè)施器材，制定應(yīng)急預(yù)案等等。要指定專人負責，每天進行檢查，確保各項措施落實到位。還要定期對重點部位的員工進行培訓(xùn)，提高他們的安全意識和應(yīng)急處置能力。

4.消防檔案的建立與維護

單位要把消防安全工作的各項記錄都整理好，建立消防檔案。檔案里應(yīng)該有消防安全制度、組織機構(gòu)人員名單、消防設(shè)施器材臺賬、日常檢查巡查記錄、火災(zāi)隱患整改記錄、員工消防安全培訓(xùn)記錄、消防演練記錄等等。這些檔案要指定專人保管，確保完整、準確、系統(tǒng)。檔案要定期更新，保證記錄的時效性。消防檔案是單位消防安全工作的一個重要見證，也是發(fā)生火災(zāi)事故后進行事故調(diào)查和責任認定的重要依據(jù)，必須認真建立和保管好。

第六章

1.消防設(shè)施器材的日常維護保養(yǎng)

單位的消防設(shè)施和器材，比如滅火器、消火栓、應(yīng)急照明、疏散指示標志、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)等等，它們是用來救火和逃生的，必須保證隨時能用。所以不能讓它們放在那里積灰落土，得經(jīng)常有人愛護和保養(yǎng)。日常維護保養(yǎng)主要是清潔、檢查和簡單操作試驗。比如定期檢查滅火器壓力是不是正常，噴嘴是不是堵塞；檢查消火栓閥門是不是好使，水帶水槍是不是完好；檢查應(yīng)急照明和疏散指示標志是不是亮著，有沒有被遮擋；定期按一下報警按鈕或者用專用設(shè)備測試報警系統(tǒng)。這些工作可以由專門的維修人員做，也可以由安全部門的人員或者經(jīng)過培訓(xùn)的員工來做。總之要讓這些消防設(shè)施器材始終處于良好的備用狀態(tài)。

2.消防設(shè)施的定期檢測與維修

日常維護保養(yǎng)只能發(fā)現(xiàn)一些小問題，還不能保證設(shè)施器材的性能完全合格。所以還得定期請有資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)來對消防設(shè)施進行檢測。檢測的內(nèi)容要全面，比如滅火器的滅火劑含量、有效期，消火栓的水壓、接口，報警系統(tǒng)的靈敏度、可靠性等等。檢測要按照國家標準和規(guī)范來進行，檢測完成后要出具報告。如果檢測發(fā)現(xiàn)設(shè)施器材存在故障或者性能下降，要立即安排專業(yè)的維修人員進行維修。維修要保證質(zhì)量，修好后要重新進行檢測或者試驗，確保修復(fù)后的設(shè)施器材能夠恢復(fù)正常功能。對于無法修復(fù)或者老化嚴重的設(shè)施器材，要及時更換新的。

3.消防設(shè)施器材的配備與更新

單位要根據(jù)自身的規(guī)模、性質(zhì)和火災(zāi)風險，按照消防法規(guī)的要求，配備足夠種類和數(shù)量的消防設(shè)施器材。比如人員密集的地方要配更多的滅火器，有電氣火災(zāi)風險的地方要配合適的滅火器，面積大的地方要配消火栓，通道里要配應(yīng)急照明和疏散指示標志等等。這些設(shè)施器材不是買來就一勞永逸的，它們有使用壽命，或者會因為使用、損壞、技術(shù)進步等原因需要更新。單位要建立消防設(shè)施器材的臺賬，記錄它們的種類、數(shù)量、位置、購置日期、檢查維修記錄、報廢日期等等。要根據(jù)使用年限、檢測結(jié)果和實際需要，及時補充和更換老舊或者損壞的消防設(shè)施器材，確保始終滿足消防安全的要求。

4.滅火器的配置與維護

滅火器是撲滅初期火災(zāi)的常用工具，家家戶戶、單位都應(yīng)該有。配置的時候，要考慮放在什么位置最合適，比如出口附近、通道拐角、重點部位等，要方便人們?nèi)∮茫植荒芊恋K通行。要配置什么類型的滅火器，比如水基的、干粉的，要根據(jù)撲救的火災(zāi)種類來定。數(shù)量也要夠，要根據(jù)場所的面積和火災(zāi)風險來計算。滅火器要定期檢查，主要是檢查壓力表是不是在綠色區(qū)域，噴嘴有沒有堵塞，鉛封和保險銷有沒有完好，外殼有沒有變形或者腐蝕。還要定期進行簡單的噴射試驗。如果發(fā)現(xiàn)壓力不足、損壞或者過期，要及時維修或者更換。要確保每個人都知道滅火器在哪里，怎么使用。

第七章

1.制定消防安全應(yīng)急預(yù)案

一個單位萬一發(fā)生了火災(zāi)，不能手忙腳亂，得有個事先想好的方案，這就是消防安全應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案要寫得具體，要說明一旦發(fā)生火情，誰來負責指揮，怎么報告，怎么疏散人員，怎么撲救初期火災(zāi)，怎么斷電斷氣，怎么保護現(xiàn)場等等。要結(jié)合單位的實際情況來制定，比如單位有多大，人員有多少，建筑結(jié)構(gòu)怎么樣，周圍環(huán)境怎么樣，有哪些消防設(shè)施等等。預(yù)案要寫得清楚明白，讓每個負責的人都知道自己在什么情況下該做什么。制定完了，還要讓大家都知道，并且定期進行演練，檢驗預(yù)案是不是可行，大家是不是清楚自己的任務(wù)。

2.應(yīng)急指揮機構(gòu)的組成與職責

火災(zāi)發(fā)生時，需要一個機構(gòu)來統(tǒng)一指揮，協(xié)調(diào)各方力量進行滅火救援。這個機構(gòu)就是應(yīng)急指揮機構(gòu)。通常由單位的主要負責人擔任總指揮，成員可以包括安全部門的負責人、各部門的負責人、以及消防設(shè)施管理人員、醫(yī)務(wù)人員等等。總指揮負責統(tǒng)一決策，下達命令。各部門負責人負責組織本部門的人員疏散或者參與滅火。消防設(shè)施管理人員負責操作消防設(shè)施器材。醫(yī)務(wù)人員負責搶救傷員。應(yīng)急指揮機構(gòu)要在預(yù)案中明確每個人的職責，并且在火災(zāi)發(fā)生時要迅速到位，有效指揮。這個機構(gòu)平時就要進行磨合，定期開會，熟悉預(yù)案，確保一旦有事能夠迅速啟動，有效運作。

3.人員疏散與救援的程序

火災(zāi)發(fā)生時，救人是第一位的，趕緊把人員疏散出去是關(guān)鍵。應(yīng)急預(yù)案里要詳細規(guī)定怎么疏散，往哪里疏散。要明確疏散的路線，指定負責人引導(dǎo)。要規(guī)定哪些地方可以疏散，哪些地方不能去。要考慮到不同情況，比如是白天還是晚上，是樓上還是樓下，人員是不是熟悉疏散路線等等。對于行動不便的人，比如老人、小孩、病人，要安排人負責疏散。如果有人被困，要組織人員或者請求專業(yè)消防人員實施救援。疏散和救援的過程要有序，不能亂，要確保每個人都安全撤離。平時要經(jīng)常演練疏散，讓大家熟悉流程。

4.初期火災(zāi)撲救的措施

火災(zāi)剛開始的時候，也就是初期火災(zāi)，通常比較小，容易撲滅。如果單位里有人發(fā)現(xiàn)火情，要立即采取措施撲救。首先，要大聲呼救，通知周圍的人，讓大家都知道著火了。然后，要判斷是什么類型的火災(zāi)，選擇合適的滅火器或者消防器材進行撲救。撲救的時候要注意安全，不能讓自己也受傷。如果火勢比較大，自己一個人滅不了，或者沒有合適的滅火器材，就要立即放棄撲救，趕緊去疏散人員，并立即撥打火警電話報警。初期火災(zāi)撲救的關(guān)鍵是快速反應(yīng)，及時正確地使用滅火器材，把火在萌芽狀態(tài)撲滅。

第八章

1.報火警的程序與要求

火災(zāi)發(fā)生后，第一時間要做的就是打火警電話報警。這個電話號碼是119，全國統(tǒng)一。報警時要說明著火地點，要說清楚是哪個城市、哪個區(qū)、哪個街道、哪個小區(qū)、哪棟樓、哪個單元、哪個樓層、哪個房間。要說清楚是什么東西在著火，比如是電器著火還是家具著火。要說清楚火勢怎么樣，是不是很大，有沒有人員被困。報警人要講清楚自己的姓名和聯(lián)系電話，方便消防隊聯(lián)系。報警后，要派人到路口或者單位門口引導(dǎo)消防車，告訴他們怎么走，火在哪里。在消防隊到來之前，要根據(jù)預(yù)案組織人員疏散和初期撲救。

2.消防隊到達現(xiàn)場后的配合

消防隊來了，單位的人員要積極配合他們工作。要聽從消防隊的指揮，告訴他們單位的情況，比如建筑結(jié)構(gòu)、消防設(shè)施位置、重點部位、危險品存放情況、人員分布等等。要組織人員引導(dǎo)消防車進入滅火現(xiàn)場，打開消防通道，確保消防車能夠順利到達著火點。要指派人員協(xié)助消防隊搜救被困人員。要保護好火災(zāi)現(xiàn)場，除了必要的搶救措施，不要隨意移動現(xiàn)場物品，為火災(zāi)事故調(diào)查提供便利。還要做好消防隊的后勤服務(wù)，比如提供水、食物、照明等。

3.火災(zāi)現(xiàn)場保護的重要性

火災(zāi)發(fā)生后，保護好現(xiàn)場非常重要。火災(zāi)現(xiàn)場是事故調(diào)查的依據(jù)，通過現(xiàn)場可以分析火災(zāi)原因，查找火災(zāi)隱患，追究相關(guān)責任人的責任。所以，從消防隊到達現(xiàn)場開始，就要劃出保護范圍，禁止無關(guān)人員進入。要保護現(xiàn)場的痕跡、物證，比如煙熏痕跡、燃燒物、起火點等等，這些都可能成為判斷火災(zāi)原因的關(guān)鍵證據(jù)。如果因為搶救人員或者防止火勢蔓延等原因需要變動現(xiàn)場，要詳細記錄變動情況。保護好火災(zāi)現(xiàn)場，對于查清事故真相，防止類似事故再次發(fā)生，具有重要作用。

4.火災(zāi)事故后的調(diào)查與統(tǒng)計

每次發(fā)生火災(zāi)事故，無論大小，都要進行調(diào)查。調(diào)查的主要目的是弄清楚火災(zāi)是怎么發(fā)生的，是人為原因還是自然原因，有沒有違反規(guī)定，有沒有造成人員傷亡和財產(chǎn)損失，應(yīng)該追究哪些責任。調(diào)查要由相關(guān)部門來進行，比如消防部門、公安部門、單位內(nèi)部的安全管理部門等。調(diào)查結(jié)束后要形成報告，報告里要寫明事故經(jīng)過、原因、損失、責任認定等等。單位還要對火災(zāi)事故進行統(tǒng)計，記錄火災(zāi)發(fā)生的日期、時間、地點、原因、損失情況、暴露出的問題等等。通過統(tǒng)計和分析，可以找出火災(zāi)規(guī)律，改進消防安全工作，提高火災(zāi)防控水平。

第九章

1.消防安全檢查考核的方式

單位的消防安全工作做得好不好，不能光靠嘴說，得有個辦法來檢查和考核。檢查的方式可以多種多樣，比如可以自己組織人員定期或者不定期地進行檢查，也可以邀請消防部門的同志來幫忙檢查，還可以結(jié)合上級的安全生產(chǎn)檢查一起進行。檢查的時候要仔細，要查制度是不是健全，要查人員是不是到位，要查設(shè)施是不是完好，要查現(xiàn)場是不是符合要求。考核也要有標準，可以根據(jù)檢查的結(jié)果來打分，可以看火災(zāi)隱患整改得怎么樣，可以看員工消防安全知識掌握得怎么樣，也可以看消防演練的效果怎么樣。考核的結(jié)果要跟獎懲掛鉤，這樣才能激勵大家認真做好消防安全工作。

2.考核結(jié)果的應(yīng)用與獎懲

消防安全檢查考核的結(jié)果不能光放在那里，得用起來。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時反饋給相關(guān)部門或者人員，限期整改。對于整改不力的，要進行批評教育，甚至扣發(fā)獎金。對于在消防安全工作中表現(xiàn)突出的部門或者個人，要進行表揚獎勵，比如發(fā)獎金、發(fā)榮譽證書等等。考核結(jié)果還可以作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)，比如評先進部門、評優(yōu)秀員工，要把消防安全工作作為一項重要的指標。通過獎懲，可以調(diào)動大家做好消防安全工作的積極性，形成人人重視消防、人人參與消防的良好氛圍。

3.消防安全工作持續(xù)改進的要求

消防安全工作不是一成不變的，得根據(jù)實際情況不斷改進。每次檢查、每次演練、每次發(fā)生火災(zāi)或者接到火災(zāi)隱患舉報，都要反思一下，看看自己的工作哪里做得不好，哪里還有漏洞，需要怎么改進。比如，發(fā)現(xiàn)員工不熟悉疏散路線，就要加強演練和教育；發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施不好用，就要及時維修或者更換；發(fā)現(xiàn)制度有不合理的地方，就要及時修訂。要建立一種持續(xù)改進的機制，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善各項消防安全措施，提高火災(zāi)防控能力，確保單位的消防安全形勢不斷穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

4.法律法規(guī)的遵守與更新

做消防安全工作，必須遵守國家的法律法規(guī)，這是最基本的要求。單位要定期組織相關(guān)人員學(xué)習消防法律法規(guī)，比如《消防法》以及一些地方性的消防規(guī)定，讓大家知道該怎么做，不該怎么做，違犯了會怎么樣。還要關(guān)注消防法律法規(guī)的更新變化，國家或者地方政府出臺新的規(guī)定，要及時組織學(xué)習，并且按照新的規(guī)定調(diào)整單位的消防安全制度和工作措施。確保單位的消防安全工作始終符合法律法