甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

股權激勵計劃解除后限制轉讓與員工利益協調協議甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵計劃解除后限制轉讓條款1.限制轉讓期限乙方在股權激勵計劃解除后，所獲得的股權在______年內不得轉讓、贈與、質押或以其他任何方式處分。2.限制轉讓原因a.乙方離職、退休或因其他原因與甲方解除勞動合同；b.乙方違反公司規章制度，給公司造成重大損失；c.乙方因個人原因導致公司認為其不再適合擔任激勵對象。二、員工利益協調1.激勵計劃解除后的權益a.如乙方在限制轉讓期限內離職，甲方將按照股權激勵計劃的規定，向乙方支付相應的經濟補償；b.如乙方在限制轉讓期限內因個人原因離職，甲方有權收回其持有的股權；c.如乙方在限制轉讓期限內因違反公司規章制度被解除勞動合同，甲方有權收回其持有的股權。2.利益協調機制甲方將建立健全的利益協調機制，確保乙方在股權激勵計劃解除后的合法權益得到保障。具體協調機制如下：a.甲方設立專門的股權激勵計劃管理部門，負責處理股權激勵計劃解除后的相關事宜；b.甲方將與乙方進行充分溝通，了解乙方在股權激勵計劃解除后的需求和訴求；c.甲方將根據股權激勵計劃的規定和實際情況，制定合理的解決方案，保障乙方的合法權益。三、協議生效與解除1.協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協議解除a.雙方協商一致；b.協議約定的解除條件成就；c.法律法規規定的其他情形。四、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方在股權激勵計劃解除后所持股權的轉讓行為進行監督，如發現違規轉讓，有權采取必要措施予以制止。有權在乙方違反協議條款時，要求乙方承擔相應的法律責任。義務：在乙方離職或因其他原因喪失激勵資格時，按照協議約定，妥善處理其股權。為乙方提供必要的信息和協助，以便乙方了解股權激勵計劃解除后的相關事宜。2.乙方權利與義務權利：在符合協議規定的情況下，享有股權激勵計劃解除后所獲得的股權。有權在協議規定的條件下，對股權進行轉讓或處分。義務：遵守協議條款，不得進行違規轉讓或處分股權。在離職或喪失激勵資格時，按照協議約定，配合甲方完成股權的處置。六、股權處置1.處置方式乙方在股權激勵計劃解除后，其股權的處置方式應遵循協議約定，包括但不限于內部轉讓、回購等。2.處置程序股權的處置需經過甲方同意，并按照協議約定的程序進行。七、利益協調機制1.利益協調原則雙方應本著公平、公正、合理的原則，協調解決股權激勵計劃解除后可能出現的利益沖突。2.協調途徑雙方可通過協商、調解等方式解決利益沖突，必要時可尋求第三方機構協助。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未履行協議約定的義務，每逾期一天，應向乙方支付______元的違約金。如甲方違反協議，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反協議，擅自轉讓或處分股權，每逾期一天，應向甲方支付______元的違約金。如乙方違反協議，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。九、股權激勵計劃變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權激勵方案、員工個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_