公司消防安全責任書模板第一章

1.概述

消防安全是公司運營中不可忽視的重要環節，關系到每一位員工的生命財產安全。為了明確公司各級人員消防安全責任，預防和減少火災事故的發生，保障公司財產安全和員工生命安全，特制定本消防安全責任書。本責任書旨在通過明確責任、落實措施，構建全員參與、全面覆蓋的消防安全管理體系。

2.責任主體

本責任書適用于公司全體員工，包括但不限于公司管理層、各部門負責人、一線員工及外聘人員。所有責任主體必須嚴格遵守本責任書中的各項規定，切實履行消防安全職責。公司法定代表人為消防安全第一責任人，對公司的消防安全工作負全面領導責任。

3.消防安全基本原則

3.1預防為主，防消結合

公司堅持“預防為主，防消結合”的消防安全工作方針，通過加強日常防火檢查、消除火災隱患、提高員工消防安全意識等措施，從源頭上減少火災事故的發生。

3.2全員參與，責任到人

消防安全工作不是某個部門或個人的事情，而是需要全體員工共同參與的系統工程。公司各部門負責人應將消防安全責任落實到每個崗位、每個員工，確保人人有責、人人盡責。

3.3動火作業嚴格管理

公司對動火作業實行嚴格的審批制度，任何單位和個人不得擅自進行動火作業。動火作業前必須進行風險評估，制定安全措施，并在作業過程中全程監督，確保安全。

4.各級人員消防安全職責

4.1公司法定代表人職責

公司法定代表人對公司消防安全工作負全面領導責任，應定期組織消防安全檢查，督促落實消防安全措施，確保公司消防安全管理制度有效執行。

4.2分管消防安全的副總經理職責

分管消防安全的副總經理協助法定代表人負責公司消防安全管理工作，具體負責制定消防安全管理制度、組織消防安全培訓、督促各部門落實消防安全責任。

4.3各部門負責人職責

各部門負責人為本部門消防安全第一責任人，應定期開展本部門的消防安全檢查，及時消除火災隱患，組織本部門員工進行消防安全培訓，確保員工掌握基本的消防安全知識和技能。

4.4一線員工職責

一線員工應嚴格遵守公司的消防安全管理制度，掌握本崗位的消防安全知識和技能，發現火災隱患及時報告，參與火災應急處置，保護自身和他人的生命財產安全。

5.消防安全檢查與隱患整改

5.1檢查制度

公司應建立定期和不定期的消防安全檢查制度，檢查內容包括消防設施設備、電氣線路、易燃易爆物品管理、疏散通道暢通等。檢查結果應記錄在案，并報公司消防安全管理部門備案。

5.2隱患整改

對檢查中發現的火災隱患，應立即采取措施進行整改。整改前應制定整改方案，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改完成后應進行復查，確保隱患徹底消除。

6.消防安全培訓與演練

6.1培訓制度

公司應定期組織員工進行消防安全培訓，培訓內容包括消防安全知識、滅火器使用方法、逃生自救技能等。新員工上崗前必須接受消防安全培訓，考核合格后方可上崗。

6.2演練制度

公司應定期組織消防演練，模擬火災場景，檢驗員工的應急處置能力。演練后應進行總結評估，找出不足之處，并制定改進措施。

7.獎懲措施

7.1獎勵

對在消防安全工作中表現突出的部門和個人，公司應給予表彰和獎勵。獎勵形式包括但不限于通報表揚、物質獎勵等。

7.2處罰

對違反消防安全管理制度的行為，公司應給予相應處罰。處罰形式包括但不限于批評教育、經濟處罰、降職降級等。情節嚴重的，公司將依法追究其法律責任。

8.附則

本責任書自發布之日起施行，公司全體員工必須嚴格遵守。本責任書解釋權歸公司消防安全管理部門所有。

第二章

1.公司消防安全組織架構

為了更好地落實消防安全責任，公司成立消防安全領導小組，由法定代表人擔任組長，分管消防安全的副總經理擔任副組長，各部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責日常消防安全管理工作，辦公室設在安全管理部（或指定部門）。各部門也應設立相應的消防安全負責人，負責本部門的消防安全工作。

2.消防安全管理制度體系

公司已建立健全一套完整的消防安全管理制度體系，包括但不限于《消防安全管理制度》、《用火用電管理制度》、《易燃易爆物品管理制度》、《消防設施設備管理制度》、《火災隱患排查整改制度》、《消防安全培訓制度》、《動火作業管理制度》等。這些制度涵蓋了公司消防安全工作的各個方面，為消防安全管理提供了制度保障。

3.消防安全責任追究機制

公司建立了嚴格的消防安全責任追究機制，對違反消防安全管理制度的行為，無論涉及到哪個部門或個人，都將依法依規進行追究。責任追究的方式包括但不限于批評教育、經濟處罰、降職降級、解雇等。同時，對于因失職、瀆職導致火災事故發生的，公司將依法追究其法律責任。

4.消防安全投入保障

公司將消防安全工作納入年度預算，確保消防安全工作的正常開展。每年投入的消防安全經費應不低于公司年度總收入的千分之一，用于消防設施設備的購置、維護、更新，以及消防安全培訓、演練等。

5.消防安全檔案管理

公司應建立完善的消防安全檔案，包括但不限于消防安全制度文件、消防安全檢查記錄、火災隱患整改記錄、消防安全培訓記錄、消防設施設備維護記錄、火災事故處理記錄等。消防安全檔案應指定專人負責管理，確保檔案的完整性和可追溯性。

6.消防安全宣傳與教育

公司應通過多種形式開展消防安全宣傳與教育，提高全體員工的消防安全意識。宣傳教育的形式包括但不限于張貼消防安全宣傳海報、發放消防安全宣傳資料、利用公司內部網站、微信公眾號等平臺發布消防安全知識、舉辦消防安全知識競賽等。

7.消防安全責任書的簽訂與備案

公司應與全體員工簽訂消防安全責任書，明確各自的消防安全職責。消防安全責任書一式兩份，公司和員工各執一份。簽訂完成后，應報公司消防安全管理部門備案。

8.消防安全工作的監督與檢查

公司應定期對各部門的消防安全工作進行檢查，檢查內容包括消防安全責任落實情況、消防安全制度執行情況、消防安全設施設備完好情況、火災隱患排查整改情況等。檢查結果應向公司消防安全領導小組匯報，并作為考核各部門消防安全工作的重要依據。

第三章

1.消防設施設備的配置與維護

公司必須按照國家消防法規和標準，配置足夠的消防設施設備，包括但不限于火災自動報警系統、自動滅火系統、消火栓系統、滅火器、應急照明、疏散指示標志等。這些設施設備不僅要數量夠，還要質量合格，能夠正常使用。公司要定期對這些設施設備進行檢查、測試和維護，確保它們始終處于良好狀態。平時不能隨便動用或挪作他用，保證關鍵時刻能用得上。每年至少進行一次全面的檢查和維護，發現問題及時修理或更換。

2.電氣線路與設備安全管理

電氣線路老化、接觸不良或者私拉亂接都極易引發火災。公司要對所有的電氣線路和設備進行定期檢查，確保它們符合安全標準。不能超負荷用電，也不能用銅線代替保險絲。對于老舊的電氣線路，要及時進行改造。員工在使用電器時也要注意安全，不能長時間通電無人看管，特別是電暖器、電熨斗等大功率電器。發現電線破損、插座松動等情況，要立即報修，不能拖延。

3.易燃易爆物品管理

公司如果存放或使用易燃易爆物品，比如汽油、酒精、氧氣瓶等，必須嚴格按照規定進行管理。要設置專門的存放區域，這個區域不能有明火，也不能靠近熱源和電源。存放要分類、分項，并且要有人負責看管。領用時要登記，用剩的要妥善處理。氧氣瓶要直立存放，不能倒放，周圍不能有油脂。這些物品的使用地點也要嚴格控制，遠離人員密集的地方。

4.耐火建筑與裝修材料

公司的建筑物本身要具有一定的耐火能力，比如墻體、樓板、屋頂等要能承受一定的火勢和溫度。對建筑物進行改造或者內部裝修時，要使用不燃或者難燃的材料，特別是廚房、配電室、倉庫等重點部位。不能為了追求美觀或者節省成本，就使用易燃的材料，比如大量的泡沫塑料、木質吊頂等，那是非常危險的。

5.疏散通道與安全出口管理

每個樓層、每個部門都要有明確的疏散通道和安全出口，這些地方不能堆放任何雜物，也不能用東西鎖住或者堵住。安全出口的疏散指示標志要清晰可見，應急照明也要能正常工作。員工要熟悉自己工作地方的疏散路線，知道最近的出口在哪里。發生火災時，大家才能不慌亂，快速有序地撤離。定期要檢查這些通道和出口，確保暢通無阻。

第四章

1.日常防火巡查制度

消防安全不能只靠檢查，平時大家都要多留意。公司要規定好，每天都要有人輪流檢查一遍，看看有沒有火災隱患。比如，看看倉庫里東西是不是堆得亂七八糟，消防通道是不是被堵住了，電器是不是用得不當，有沒有煙頭亂扔等等。發現問題要及時報告，不能自己解決了就不管了。這種日常檢查要形成制度，誰負責，怎么檢查，發現問題怎么處理，都要有明確的規定。

2.火災隱患排查與整改流程

如果在檢查或者檢查報告中發現有可能引起火災的問題，就要趕緊處理。首先要把這個問題記錄下來，說明是什么問題，有多危險。然后要馬上采取措施，比如把東西搬開，把電源斷掉，貼上警告牌。如果問題比較嚴重，自己解決不了，就要馬上上報。公司要有一個專門的流程，誰來處理，什么時候處理完，怎么驗收，都要有規矩。整改不到位或者拖延不報的，要追究責任。

3.動火作業審批與管理

在公司里動火，比如焊接、切割、明火烘烤等，那是非常危險的，必須嚴格審批。誰想要動火，不能自己說動就動，要寫申請，說明為什么要動火，在什么地方動，怎么保證安全。申請要經過專門的安全部門或者負責人審批同意，才能動火。動火的時候，要派專門的人看著，準備好滅火的東西，比如滅火器、水桶，旁邊不能有易燃的東西。動火完了，也要檢查一下，確認沒有余火再離開。這個審批和看管的過程，都不能省。

4.消防設施設備定期檢查與維護記錄

公司里的消防器材，像滅火器、消火栓、報警器這些，不是買來就完事了，要定期檢查。比如滅火器要看壓力表是不是正常，有沒有過期，消火栓的閥門是不是好使，報警器是不是能正常響。這些檢查要有人負責，并且要把每次檢查的時間、檢查人、檢查結果都記下來，形成一個記錄本。如果檢查發現壞了或者不夠了，要趕緊修好或者配齊。這些記錄要好好保存，萬一出了事，查起來很重要。

5.重點部位防火巡查要點

公司里有些地方特別容易發生火災，比如倉庫、廚房、配電室、電腦房、油庫等等，這些地方要作為重點，加強巡查。巡查的時候要特別注意，比如倉庫要看貨物擺放是不是規范，有沒有防火罩；廚房要看油煙道是不是干凈，燃氣管道是不是有泄漏；配電室要看線路是不是亂拉，設備溫度是不是過高；油庫要看管理是不是嚴格。這些地方不能有絲毫馬虎，巡查要更頻繁，檢查要更仔細。

第五章

1.新員工入職消防安全培訓

每個新來的員工，不管是什么崗位，上班前都必須接受消防安全培訓。要讓他們知道公司有哪些消防安全規定，工作地方的消防設施在哪里，怎么使用，萬一發生火災該怎么辦，nearest的安全出口是哪個。這個培訓不能簡單應付，要讓他們真正了解，考核合格了才能正式開始工作。目的是讓每個人都繃緊消防安全這根弦。

2.在崗員工定期消防安全教育

員工不能只懂一點就滿足了，要定期再培訓、再提醒。比如每年至少搞一次消防安全知識更新培訓，可以講講最新的火災案例，復習一下滅火器怎么用，逃生時怎么正確彎腰低姿前進之類的。還可以搞些消防知識競賽、看防火宣傳片之類的活動，讓消防安全知識經常出現在大家腦海里。特別是那些經常接觸火、電、易燃易爆物品的員工，培訓要更重點、更頻繁。

3.消防安全培訓內容與形式

培訓不能只講理論，要講實用的。內容包括：公司的消防制度、消防設施器材的性能和正確使用方法（比如滅火器怎么拔保險銷、對準火焰根部噴）、如何報警（打119時說什么）、火災時如何撲救初期火災（小火自己能滅的）、如何正確疏散逃生（走樓梯不坐電梯、用濕毛巾捂口鼻等）。形式上要多樣化，除了講課，還要演示，甚至搞實際操作演練，讓大家親自動手試一試，印象才深刻。

4.消防安全演練計劃與實施

光說不練假把式，公司要每年至少組織一次消防演練，模擬真的著火了是什么樣子。演練前要計劃好，在哪里演，演什么情況，怎么撤離，誰來指揮。演練的時候，要讓大家真的跑起來，去體驗一下慌不慌，會不會迷路。演練后要馬上開會總結，看看哪里做得好，哪里做得不好，比如是不是跑得夠快，有沒有人堵住通道，指揮是否清晰等等，找出問題改進。

5.消防安全宣傳教育資料更新與發放

公司內部要經?？吹较腊踩麄鞯臇|西，比如樓道里、公告欄上要貼消防安全知識畫、提示語。這些資料不能一成不變，要定期更新，特別是換了員工后，要讓新員工看到。還可以發些小冊子、傳單，或者在內部通訊、微信群里面發些防火小貼士，提醒大家注意用火用電安全，形成人人講消防的氛圍。

第六章

1.火情報警程序與流程

萬一真的著火了，第一步怎么做至關重要。發現火情的人，首先要保持冷靜，判斷火勢大小和位置。如果火勢不大，自己有把握，可以先用滅火器嘗試撲滅。如果火勢比較大了，或者自己沒把握，必須立刻撥打119火警電話報警。打電話時要說清楚：這里是哪里（哪個區、哪個街道、哪個門牌號、哪個樓層、哪個房間），著火了是什么東西在燒，火勢大概有多大，有沒有人員被困，報警人的姓名和電話號碼。報完警后，要有人在原地等消防車，并引導他們過來。

2.初期火災撲救方法與要求

火情剛發生的時候，往往是最好的撲救時機。員工要學習基本的撲救方法。比如使用滅火器，要看清楚箭頭指向火源，握緊壓把，站在上風口噴射。撲救時要靠近火源，但也要注意自身安全，不要被火勢和煙霧包圍。如果幾個人一起撲救，要分工合作，互相配合。如果火勢發展很快，或者自己實在來不及撲滅，不要猶豫，要立刻放棄撲救，迅速逃生。重要的是要先保證自己的人身安全。

3.人員疏散與引導職責

火災發生時，安全疏散是首要任務。公司要有明確的疏散路線圖，并且要保證這些路線暢通。各部門負責人或者指定的疏散引導員，要在火災發生后，立即組織本部門人員按照疏散路線，快速、有序地撤離到指定的安全地點（比如空曠的廣場）。要引導大家不要擁擠，不要乘坐電梯，彎腰低姿，用濕毛巾捂住口鼻（如果條件允許），注意聽現場指揮，跟著隊伍有序撤離。

4.消防安全應急處置指揮體系

發生火災時，不能亂糟糟的，需要有人統一指揮。公司要建立一個應急處置指揮體系，明確在火災發生時，誰負責總指揮，誰負責具體協調（比如通訊聯絡、疏散引導、現場撲救等）。這個指揮體系平時就要定好，火災時才能馬上啟動?？傊笓]要根據火情大小，決定是先自救還是等消防隊，如何調動公司內部的資源（比如消防器材、人員）參與處置，確保各項應急措施落實到位。

5.與消防救援隊伍對接與配合

消防隊來了，公司方面要積極配合。指定人員（最好是懂點消防知識或者會溝通的）到門口或者指定地點接應消防隊，報告火情情況，指引他們去著火地點，并提供他們需要的幫助，比如打開消防通道，告知建筑結構、危險點等。要聽從消防隊的指揮，按照他們的安排行動，不能自作主張，干擾他們的正常救援工作。配合好消防隊，才能最大限度地減少損失。

第七章

1.火災事故調查與原因分析

每次發生火災，無論大小，都要進行一個調查。目的是搞清楚這場火是怎么著的，責任在誰。要派人去現場查看，收集線索，比如殘留物、燒毀的東西，了解當時的情況。如果是人為造成的，要調查是故意還是過失，是誰干的。如果是意外，要分析是什么原因導致的，是電器故障、用火不慎還是其他什么問題。只有查清原因，才能吸取教訓，防止以后再發生類似的事故。

2.火災損失統計與評估

火災過后，要統計一下造成了多大的損失。比如財產損失有多少，有沒有人員受傷或者死亡，需要花多少錢來修復等等。這個評估要盡量準確，不僅是物質上的損失，人受傷或者死亡的精神損失也要考慮。這個損失評估結果，不僅關系到保險理賠，也關系到對責任人的處理，非常重要。

3.調查報告的形成與責任認定

把火災事故調查的結果，寫成一份詳細的報告。報告里要寫清楚火災發生的時間、地點、經過、原因、造成的損失，以及對相關責任人的認定。責任認定要基于事實，依據公司的規章制度。比如是誰違反了規定，導致了火災，就應承擔相應的責任。報告要經得起推敲，客觀公正，不能有私心。

4.調查結果的應用與改進措施

調查報告不能just寫在紙上，要真正用起來。要根據報告里分析出的問題，制定具體的改進措施。比如，如果是因為滅火器沒檢查導致滅不了火，那就要加強滅火器的檢查制度。如果是因為員工不懂得逃生，那就要加強消防培訓。這些措施要具體、可行，并且要監督落實，確保真的起作用，把火災風險降到最低。

5.火災事故信息公開與溝通

發生火災后，公司內部和外部可能會有很多人關心。公司要考慮好怎么跟大家溝通。可以開個內部會議，告訴大家發生了什么事，原因是什么，損失怎么樣，以后會怎么改進，讓大家安心。對外，如果影響到公共安全或者需要向社會公布，要按照規定來，發布統一的信息，避免謠言傳播造成不必要的恐慌。溝通要及時、真實、透明。

第八章

1.公司消防安全制度的評審與修訂

公司的消防安全制度不是一成不變的，要定期拿出來看看是不是還合適，是不是需要改?？梢越Y合國家法規的變化、公司情況的變化，比如新添了設備、改了布局，或者結合過去發生的火災案例、檢查發現的問題來評審。評審可以由安全管理部門牽頭，請各部門負責人和有經驗的員工一起參加。如果發現制度有不合理的地方，或者有漏洞，就要及時修訂，讓制度更完善，更能指導實際工作。

2.消防安全責任制的考核與獎懲

光有責任書不夠，還得有考核。公司要定期檢查各部門和員工是不是履行了消防安全責任?？梢酝ㄟ^檢查記錄、事故發生情況、培訓參與度、演練表現等多種方式來考核?？己私Y果要和獎懲掛鉤。做得好的，要表揚獎勵；做得不好的，要批評教育，情節嚴重的要按照責任書上的規定處理。這樣大家才會真正重視消防安全責任，而不是走過場。

3.消防安全工作投入的評估與調整

公司每年拿多少錢出來搞消防安全，這筆錢花得值不值，要不要調整，也需要評估。要看看消防安全工作是不是得到了足夠的資金支持，這些錢是不是用在了刀刃上，是不是有效果。評估可以結合消防安全目標的達成情況、設施設備的完好率、火災隱患的整改率等來綜合判斷。如果評估發現投入不足或者使用效率不高，就要及時調整預算，確保消防安全工作有足夠的資源保障。

4.消防安全文化建設與氛圍營造

消防安全不僅僅是制度、措施，更是一種文化，一種習慣。公司要努力營造一種人人關心消防、人人參與消防的氛圍?？梢酝ㄟ^各種宣傳、活動，讓消防安全理念深入人心。比如，經常宣傳火災的危害，展示消防英雄的故事，開展消防知識競賽，讓員工覺得消防安全和自己息息相關，從心里就重視起來，自覺遵守規定，主動發現和消除隱患。

5.持續改進機制與目標管理

消防安全工作是一個持續改進的過程，不能一勞永逸。公司要建立一個機制，不斷地發現問題、解決問題，把消防安全工作做得更好?？梢栽O定一些具體的目標，比如一年內要減少多少火災隱患，員工消防知識掌握率要達到多少，消防演練的合格率要多少等等。然后定期檢查這些目標的完成情況，根據結果不斷調整策略和措施，實現消防安全的持續改進和提升。

第九章

1.法律法規依據與更新機制

公司的消防安全工作不是拍腦袋想出來的，是國家和地方的法律、法規有規定的。比如《消防法》就是最基本的法律，還有各種消防安全技術標準，都是我們必須遵守的。公司要有一個專門的人或者部門，負責收集、學習這些法律法規，并且要建立機制，確保公司的一切消防安全做法都符合最新的法律要求。因為法律標準是會變的，公司也要跟著變，不能落后。

2.合規性評估與風險控制

光知道法律不行，還要知道怎么遵守。公司要定期評估一下自己的消防安全工作，看看哪些地方做得符合法律規定，哪些地方還有差距。特別是要找出那些可能因為不合規而引發火災事故的風險點，比如消防設施不合格、管理制度不落實等。找到風險點后，就要想方設法采取措施控制住這些風險，把火災發生的可能性降到最低，避免因為不合規而受到處罰或者造成損失。

3.外部監管與檢查應對

政府的消防部門會定期對公司進行消防檢查，這是他們的職責。公司不能害怕檢查，要積極配合。檢查前要主動自查，把自己做得不好的地方先改掉。檢查時，要派人陪同，如實回答問題，提供他們需要的文件資料。如果檢查出問題，不能躲，要認真對待，按照檢查人員的意見，制定整改計劃，按時完成整改，并且把整改結果報告給他們。要把每一次外部檢查當作一次學習提高的機會。

4.消防安全責任保險的投保與管理

為了防范風險，公司可以考慮購買消防安全責任保險。這是一種保險，萬一發生了火災事故，造成了人員傷亡或者財產損失，保險公司會根據合同約定進行賠付，可以減輕公司的經濟負擔。買了保險后，也不能放松警惕，還是要按照消防法規和公司的制度來辦事。同時，要好好管理這份保險，按時交保費，知道保險的范圍和理賠流程