部隊個人安全自查自糾第一章

1.自查自糾的意義

部隊個人安全自查自糾，就像是給咱們自己的安全做一次全面的體檢。部隊是個特殊的地方，安全非常重要，不管是訓練、生活還是執行任務，任何一個環節出問題，都可能影響整個隊伍。所以，每個人都要把自己當回事，經常檢查一下自己的安全意識、行為習慣和裝備使用情況，及時發現并解決問題。這樣一來，不僅能保護自己，也能為整個部隊的安全穩定貢獻力量。

2.自查自糾的內容

自查自糾的內容其實挺多的，主要可以從三個方面來看：一是思想認識，二是行為習慣，三是裝備使用。首先，看看自己是不是真的把安全放在心上，有沒有因為圖省事、趕時間就忽視安全規定。其次，檢查一下自己的日常行為，比如有沒有違規操作、有沒有酒駕、有沒有在訓練中馬虎大意。最后，看看自己的裝備是不是都完好無損，比如槍械、防護服、通訊設備等，有沒有因為使用不當或者維護不到位而埋下安全隱患。

3.自查自糾的方法

要想把自查自糾做好，得有個具體的方法。首先，可以拿部隊的安全規章制度當鏡子，一條條地對照，看看自己有沒有哪些地方做得不對。其次，可以請戰友們幫忙當“監督員”，讓他們看看自己有沒有哪些地方沒注意到。再就是，可以翻翻以前的檢查記錄，看看自己以前出過哪些問題，現在有沒有解決。最后，還可以參加一些安全培訓，學習更多的安全知識和技能，提高自己的安全意識。

4.自查自糾的步驟

自查自糾不是隨便看看就行，得有步驟地進行。第一步，先靜下心來，回顧一下自己的安全情況，想想自己有沒有哪些地方做得不好。第二步，拿出安全規章制度，一條條地對照，看看自己有哪些地方違反了規定。第三步，寫個自查報告，把發現的問題都列出來，再想想怎么解決。第四步，制定一個改進計劃，明確自己下一步要怎么做，什么時候做完。最后，定期檢查自己的改進情況，看看是不是真的提高了安全意識，改掉了不好的習慣。

5.自查自糾的要求

做好自查自糾，得有幾個要求。首先，要真實，不能為了應付檢查就瞎寫，必須實事求是地找出問題。其次，要徹底，不能只看表面，得深入挖掘，看看問題背后的原因。再就是，要落實，發現問題后必須想辦法解決，不能光說不練。最后，要持續，安全自查自糾不是一次性的，得經常做，形成一種習慣，才能真正提高安全水平。

第二章

1.思想認識上的自查

光有行動沒思想，安全也靠不住。咱們得先琢磨琢磨，自己是不是真把安全當回事了。有些戰友可能覺得，“不就是遵守個規定嘛，這么較真干嘛？”或者“平時挺安全的，偶爾差點沒事”。這種想法就錯了。安全無小事，一點小麻痹就可能出大事。所以，自查的時候，要問問自己，是不是真的理解了安全的重要性，是不是把安全規定刻在了心里，而不是掛在嘴邊?？纯醋约河袥]有因為趕時間、圖省事就故意或者無意地違章，是不是覺得“別人都這么干，我也行”。這種從思想上放松警惕，是最危險的。

2.行為習慣上的自查

行為習慣就像天天跟著咱們的影子，好習慣保安全，壞習慣要人命。平時在訓練場，是不是有時候動作不到位，覺得差不多就行？操作裝備的時候，是不是有時候圖快就省略了幾個步驟？這些都得自查。再比如，生活中，是不是有時候喝酒后還開車或者操作裝備？是不是在宿舍里亂拉電線？這些都是常見的安全隱患。還有些戰友可能喜歡在訓練或者執行任務時打盹、走神，覺得“一小會兒沒事”，但實際上，這一小會兒就可能出問題。這些行為上的小毛病，就像定時炸彈，得趕緊找出來，改掉它。

3.裝備使用上的自查

咱們部隊的裝備，都是關鍵時刻要命的東西，用不好不光傷到自己，還可能影響任務。自查裝備，主要是看自己會不會用、用得對不對、有沒有保養好。比如槍械，是不是每次使用后都按規定擦干凈、上好油？是不是知道自己的槍在哪里，有沒有亂放？再比如防護服、頭盔這些，是不是每次使用前都檢查有沒有破損？是不是按規定穿戴？還有些特種裝備，比如通信設備、觀察器材，是不是會正確操作，會不會維護？這些都得仔細檢查。如果發現裝備有問題，比如有裂紋、損壞，或者自己不會用，必須馬上報告，不能自己瞎弄，否則后果不堪設想。

4.同伴間的互相監督

自查自糾不光是自己看自己，還得看戰友。戰友之間最了解對方，有時候自己注意不到的問題，別人一眼就能看出來。所以，平時大家得多互相提醒、互相監督?？吹綉鹩延羞`章行為，不能為了“哥們義氣”就睜一只眼閉一只眼，得及時提醒他。如果自己看到了危險情況，比如有人酒后想開車，或者裝備有問題，也得馬上阻止。這種互相監督，不是去告狀，而是出于對戰友負責，對部隊負責。大家心往一處想，勁往一處使，才能形成一道安全防線。

5.發現問題的整改

自查自糾不是為了找麻煩，而是為了解決問題。所以，發現了問題，關鍵是要整改。不能發現問題后，嘴上說說就算了，或者拖延時間。得馬上制定整改措施，明確怎么改、誰負責、什么時候改完。比如，如果發現自己喝酒后開車，那下次就堅決不喝了，或者開車前絕對不喝酒。如果發現裝備有問題，那就馬上報修，或者學習正確的使用保養方法。整改措施要具體，不能說空話。比如，“提高安全意識”就不具體，可以改成“每天花10分鐘學習安全條例”。整改完后，還得自己再檢查一遍，確保問題真的解決了，沒有留下后患。這樣才能真正做到自查自糾，保障安全。

第三章

1.制定自查計劃

自查自糾不能想起來就做一下，沒想起來就拉倒，得有個計劃，像安排訓練任務一樣，定期進行。這個計劃得具體，得知道自己什么時候開始自查，查什么，怎么查，誰來負責。比如，可以規定每周五下午是個人安全自查時間，主要檢查本周的思想動態、行為習慣和裝備使用情況?；蛘?，可以根據不同的季節、不同的任務來調整自查的重點。制定計劃的時候，要結合自己的實際情況，比如平時訓練多，就可以重點檢查訓練中的安全事項；如果近期要執行任務，就要重點檢查與任務相關的裝備和安全規定。有了計劃，才能有條不紊地進行自查，不會手忙腳亂。

2.具體自查方法

自查的時候，不能光靠想，得有具體的方法，才能真正發現問題。一個常用的方法就是“對照檢查表”?？梢园巡筷牭陌踩幷轮贫?、操作規程，或者平時容易出現問題的方面，都列成一張表。然后，逐項對照，看看自己有沒有做到。比如，可以列一個“個人安全自查表”，里面有“是否酒后駕車”、“是否按規定著裝”、“槍械是否清潔保養”等項目，每項后面打勾或者打叉。這樣一看，哪些方面做得好，哪些方面有問題，一目了然。另一個方法是“情景模擬”?？梢韵胂笠幌?，如果在某個特定場景下，比如夜間緊急集合，自己會怎么做？會不會因為慌亂而出錯？或者，可以回想一下自己以前出過的問題，看看現在有沒有同樣的情況出現。再就是，“征求意見”。可以請信任的戰友或者班長幫自己看看，是不是有什么自己沒注意到的安全隱患。這些方法用起來簡單，但效果很好，能幫助自己更全面地發現問題。

3.建立記錄機制

自查自糾不能流于形式，得有記錄，這樣才能看到自己的進步，也能作為以后改進的依據。每次自查后，都要認真記錄下發現的問題、整改措施和整改結果。這個記錄可以寫在專門的本子上，也可以保存在電腦里。記錄的時候，要具體，不能寫“提高了安全意識”這種空話，而是要寫“不再在宿舍亂拉電線，已經按照規定安裝了插座”。記錄不僅要寫問題，還要寫整改的時間和效果，比如“2023年10月26日，發現槍械保養不到位，已重新學習保養方法并完成保養”。這樣堅持記錄，就能看到自己一段時間以來的變化，哪些方面做得好，哪些方面還需要加強。如果發現一個問題反復出現，那就說明自己在這方面的問題比較嚴重，需要重點改進。

4.定期總結分析

自查自糾不是一次兩次的事，得定期總結分析，看看自己的安全水平有沒有真正提高。可以每個月或者每季度進行一次總結，回顧自己這段時間的安全情況，看看自查計劃執行得怎么樣，發現了哪些新問題，解決了哪些老問題，哪些整改措施效果好，哪些效果不好?？偨Y的時候，要實事求是，既不能夸大成績，也不能回避問題。如果發現自己在某些方面總是出問題，就要深入分析原因，是不是這方面的知識沒學懂，還是習慣沒改掉，或者是有其他客觀因素的影響。通過總結分析，可以找到問題的根源，制定更有效的整改措施，避免同樣的問題再次發生?？偨Y報告可以自己看，也可以在班務會或者安全例會上交流，讓大家共同提高。

5.持續改進提升

自查自糾的目的，是為了讓自己變得更安全，部隊變得更安全。所以，不能做完一次、總結一次就完事了，要持續改進，不斷提高。這就像訓練一樣，不可能一蹴而就，得天天練、月月練、年年練。發現了問題，整改了，不代表就永遠不會再犯?？赡苓^段時間，因為同樣的原因，還會犯同樣的錯誤。所以，要時刻保持警惕，經常復查，看看自己改掉的習慣有沒有復發，制定的措施有沒有落實。同時，也要不斷學習新的安全知識，了解新的安全規定，適應新的安全要求。比如，部隊推出了新的安全規定，或者有了新的裝備，就要及時學習，并在自查中檢查自己是不是掌握了。只有不斷學習、不斷改進，才能真正做到安全第一，為部隊的安全穩定貢獻自己的力量。

第四章

1.思想認識上的自查要點

自查思想認識，主要是看自己是不是真的把“安全第一”這四個字刻在心里了。能不能做到不管多忙、多急，先把安全規矩放在第一位。比如，是不是覺得一些安全檢查是小事，沒必要那么較真？是不是有時會想“就這一次，應該沒事吧”？這些都是思想上的漏洞。自查的時候，要捫心自問，是不是真正理解了違反安全規定可能帶來的嚴重后果，是不是愿意為了自己、為了戰友、為了整個部隊的安全，嚴格要求自己。想想看，如果因為自己一時的麻痹大意，造成了事故，那后果有多嚴重，多對不起別人，多后悔。把這種后果常記在腦子里，思想上的防線就不會松懈。

2.行為習慣上的自查要點

自查行為習慣，就是看看自己平時的做法是不是符合安全要求。訓練場上，動作是不是標準？是不是因為怕麻煩就省略了某些安全程序？比如，射擊前是不是總是認真檢查槍膛？使用裝備時是不是總是先檢查是否完好？這些細節都不能馬虎。生活中，是不是喝酒后還開車或者操作重要裝備？是不是在宿舍亂接電線？這些都是平時容易犯的錯誤。自查的時候，要像照鏡子一樣，把自己平時的行為都過一遍，看看有沒有不符合規定的地方。發現有問題，就要立刻改，不能養成壞習慣。好習慣是靠平時一點一滴養成的，不好好自查，就很難發現并改正這些小毛病。

3.裝備使用上的自查要點

自查裝備使用，主要是看自己會不會用、用得對不對、保養得怎么樣。比如，槍械是不是每次使用后都擦干凈、上好油，有沒有私藏或者亂放？防護服、頭盔這些是不是檢查過有沒有破損？通信設備是不是會正確操作和簡單維護？這些都要檢查。自查的時候，可以模擬一下使用場景，看看自己能不能熟練、正確地操作。如果發現裝備有問題，比如有裂痕、損壞，或者自己不會用，必須馬上報告，不能自己瞎弄。裝備是重要的戰斗力，也是保護自己的工具，用不好不光影響任務，還可能傷到自己。所以，對裝備的自查一定要認真，不能有絲毫馬虎。

4.如何進行有效的互相監督

互相監督不是去告密，而是真幫朋友看安全?？吹綉鹩延羞`章行為，比如想酒后開車，或者操作裝備很馬虎，能不能勇敢地提醒他？提醒的時候要注意方式方法，可以私下說，語氣要誠懇，目的是為了他好。如果自己看到了危險情況，比如有人把易燃物放在不該放的地方，或者裝備有故障沒報告，能不能及時阻止或者報告？互相監督，關鍵在于心是真。如果大家都不管，出了事大家都后悔。所以，平時戰友之間要多關心，多提醒，形成一種“你幫我看看，我幫你看看”的良好氛圍。這樣，安全防線才能更牢固。

5.整改措施要具體可行

發現了問題，光說“要安全”沒用，關鍵是要有具體的整改措施，并且這個措施得能真正解決問題。比如，如果自查發現喝酒后開車，整改措施就不能是“以后不喝酒開車了”，這太模糊?？梢愿某伞耙院笸砩嫌袘?，自己不開車，打車或者讓沒喝酒的戰友送”或者“規定自己喝酒后24小時內絕對不開車”。如果發現槍械保養不到位，整改措施就是“每天訓練后花10分鐘按規程擦槍上油”。整改措施要明確“誰來做”、“做什么”、“什么時候做完”。做完后，自己還要檢查一下，看看是不是真的做到了，效果怎么樣。如果一個問題改了一兩次還老犯，那就要再想想，這個整改措施是不是不夠好，或者自己還沒有真正認識到問題的嚴重性，需要更深入地整改。

第五章

1.養成定期自查的習慣

自查自糾不是一次兩次就能做好的事，得像每天起床洗漱一樣，養成習慣。可以給自己定個時間，比如每周五晚上或者每次訓練前、任務前，雷打不動地做一次自查。剛開始可能覺得麻煩，或者記不住，但堅持做幾次，就變成自然了。就像部隊的日常點名、檢查一樣，時間長了就成習慣了。養成習慣后，就能經常提醒自己注意安全，及時發現身邊的風險。如果偶爾忘了，沒關系，趕緊補上。關鍵是堅持下去，讓自查自糾成為你生活和工作的一部分，這樣才能真正把安全放在心上。

2.利用好各種自查工具

自查的時候，光靠想是不夠的，可以用一些工具幫助自己。比如前面說的“對照檢查表”，就是把安全規定、操作規程列出來，自查的時候逐項打勾。這個表可以自己設計，或者參考部隊發的文件，貼在宿舍或者辦公桌上，隨時看，隨時查。還有“情景模擬”，可以自己想一些可能遇到的安全風險場景，比如突然停電怎么辦、遇到緊急情況怎么疏散，然后對照規定想想自己會怎么做。這些工具用起來簡單，但效果很好，能幫助自己更全面、更系統地檢查自己。用好這些工具，自查就不容易漏掉重要的問題。

3.學會與戰友交流安全問題

安全問題不是自己一個人能完全看清楚的，多和戰友交流很重要。平時可以跟大家一起討論安全規定，說說自己發現的安全隱患，聽聽別人有什么看法。比如，可以組織個小會，大家輪流說說自己最近自查發現的問題，以及怎么整改的。這樣大家互相學習，共同進步。如果在訓練或者工作中發現了不安全的現象，要敢于說出來，不要怕得罪人。提醒戰友是為了大家好，也是對部隊負責。如果自己有不懂的地方，也要主動問，比如裝備怎么用更安全，某個規定具體怎么理解，都可以請教班長、老兵或者教練。通過交流，不僅能發現問題，還能學到更多安全知識，提高自己的安全能力。

4.將自查結果與實際工作結合

自查不是為了完成任務，最終目的是為了在實際工作中不出問題。所以，自查中發現的問題，要趕緊在實際行動中改掉。比如，如果自查發現自己的槍械保養不到位，那下次訓練后或者平時，就一定要認真擦槍保養，直到養成習慣。如果發現自己在某個操作上容易出錯，那就多練習，直到熟練掌握，確保在實際操作中能正確、安全地完成任務。自查是個發現問題的過程，整改是個落實行動的過程，最終要落實到實際行動中，變成自己的好習慣。只有這樣，自查自糾才真的有用，才能真正保障自己在部隊的安全。

5.不斷總結提高自查效果

做任何事情，做完之后都要總結一下，自查也一樣。定期總結一下自己的安全自查情況，看看哪些方面做得好，哪些方面還有問題，為什么會出現這些問題。比如，是不是因為平時訓練太忙，就沒時間仔細自查？是不是對某些安全規定理解還不夠深入？總結的時候，要實事求是，找出問題的根源?？偨Y好了，就要想辦法改進，比如調整自查時間，或者加強學習相關安全知識。通過不斷總結，自查自糾的方法會越來越好，效果也會越來越明顯。這樣堅持下去，就能不斷提高自己的安全意識和安全能力，為部隊的安全穩定做出更大貢獻。

第六章

1.領導干部帶頭自查自糾的重要性

部隊里，領導干部帶頭自查自糾非常重要。領導是士兵的榜樣，如果領導都不重視安全，士兵們怎么可能認真呢？領導帶頭，就能給士兵們做示范，讓大家都認識到安全的重要性。領導自查，可以發現平時士兵們可能發現不了的問題，也能更好地了解基層的安全情況。比如，領導可以親自檢查一下訓練場的安全措施，或者和士兵們聊聊他們在安全方面遇到的困難。領導的重視，會讓士兵們覺得安全不是一句空話，而是實實在在要去做的事情。所以，領導干部一定要帶頭做好自查自糾，這樣才能真正把部隊的安全工作抓好。

2.如何發揮干部在自查自糾中的監督作用

干部在自查自糾中，不光要帶頭做，還要發揮監督作用。他們要經常檢查士兵們的自查情況，看看大家是不是真的在認真做，有沒有走過場。發現有問題，要及時指出，并督促整改。但干部監督不是去查崗式的突然襲擊，更多的是在日常工作中觀察，比如看到士兵操作裝備是不是規范，有沒有違規行為。干部還可以組織一些安全檢查活動，比如隨機抽查士兵的安全知識掌握情況，或者檢查宿舍、營區的安全隱患。通過這些方式，干部可以及時發現士兵們在安全上的問題，并幫助他們改正。同時，干部也要聽取士兵的意見，士兵們可能比干部更了解基層的情況，他們的反饋很重要。

3.建立健全自查自糾的考核機制

要讓自查自糾真正有效，光靠自覺是不夠的，得有個考核機制。這個機制就是要明確，做不好自查自糾會怎么樣，做好會有什么好處。比如，可以把自查自糾的情況納入士兵的日?？己嘶蛘咴u優評先中。如果經常自查不到位，或者出了安全問題，就要受到批評教育，甚至影響進步。反過來，那些經常認真自查、安全記錄好的士兵，可以給予表揚或者獎勵。這樣一來，大家就會更加重視自查自糾，不會輕易馬虎?？己藱C制要公平公正，不能搞形式主義，一定要讓大家信服。同時，考核標準也要明確，不能含糊不清，讓大家知道什么樣的自查才是合格的，什么樣的才是需要改進的。

4.加強對自查自糾結果的分析運用

做自查自糾，不能做完就完了，對查出來的問題、整改的情況，要好好分析一下，看看能從中發現什么規律性的東西。比如，是不是某個單位的問題比較多？是不是某個方面的問題反復出現？這些問題背后的原因是什么？通過分析，可以發現部隊安全工作中的薄弱環節，然后有針對性地加強管理。比如，如果發現很多士兵在夜間活動時安全意識不強，那就加強相關的安全教育和訓練。分析的結果，也要反饋給相關的部門，比如裝備部門要針對裝備使用中出現的問題，改進裝備或者完善操作規程。通過分析運用自查自糾的結果，才能不斷改進工作，提高整體安全水平。

5.將自查自糾納入日常管理流程

自查自糾不能是臨時抱佛腳，或者搞一陣風，得真正融入日常的管理工作中。比如，每天點名時，可以問一句“今天安全意識怎么樣”，提醒大家注意。每周的班務會或者安全例會，都要安排時間討論安全問題，回顧自查情況。訓練計劃、工作計劃里，也要有安全自查的內容。把自查自糾作為一項固定的工作內容，就像打掃衛生一樣，天天要做。這樣一來，安全意識就能時刻繃在大家心頭，安全工作也能更好地融入各項工作中。通過把自查自糾納入日常管理，就能形成一種持續改進的安全管理長效機制，部隊的安全工作才能更有保障。

第七章

1.針對不同崗位的自查重點

部隊里不同的崗位，安全自查的重點是不一樣的。不能一刀切，都按同一個標準查。比如，機關的同志，重點可能是在文件流轉、會議組織、保密等方面，看看有沒有因為工作疏忽造成安全隱患。比如，文件傳閱是不是登記清楚，涉密計算機是不是按要求使用。再比如，負責訓練的教練員，重點就要放在訓練計劃是不是科學合理，場地器材是不是安全，訓練中能不能及時發現和處理安全問題。他們要自查自己制定的訓練方案有沒有考慮到安全因素，訓練過程中是不是強調了安全事項。還有戰士，特別是炊事員，重點就要在食品衛生、用火用電安全上，自查操作是不是規范，環境衛生是不是達標。所以，每個人要根據自己崗位的特點，明確自查的重點，才能查得準、查得實。

2.針對不同時期的自查側重點

部隊的工作和生活不是一成不變的，不同的時候，安全工作的重點也會不一樣。要根據當前的任務、季節、環境來調整自查的側重點。比如，在訓練高峰期，就要把訓練安全作為自查的重中之重，檢查訓練計劃、場地、器材、人員狀態等是不是都符合安全要求。在執行任務前，就要重點自查與任務相關的裝備、通信、人員協同等有沒有問題。在雨季、冬季，就要重點自查營房、道路、水電等設施是否存在安全隱患。比如，冬天要檢查取暖設備是否安全，夏天要檢查防暑降溫措施是不是到位。還有過節的時候，要重點自查人員管理、請銷假制度、防火防盜等。所以，自查不能老一套，要根據實際情況，靈活調整重點，才能更好地防范風險。

3.如何利用信息化手段輔助自查

現在部隊的條件好了，很多地方都用上了電腦和網絡，自查也可以利用這些信息化手段。比如，可以建立安全自查的電子臺賬，大家把自查情況錄到電腦里，這樣查找起來方便，也容易統計。還可以開發一些安全檢查的APP，把規章制度、操作規程都放進去，大家自查的時候可以直接在上面查找、比對，還能記錄整改情況。再比如，可以用視頻監控來輔助檢查，在一些關鍵部位裝上攝像頭，干部可以通過監控屏幕看看有沒有不安全的行為。還可以利用大數據分析，把過去發生的安全問題、自查發現的問題都分析一下，看看哪些地方容易出問題，哪些問題容易反復出現，為今后的安全管理提供參考?？傊?，用好信息化手段，能讓自查更高效、更智能。

4.加強安全教育和培訓提升自查能力

自查自糾做不好，很多時候是因為安全知識不夠，或者不知道怎么查。所以，要加強安全教育和培訓，提高大家的安全意識和自查能力。培訓內容要具體，不能光講大道理。比如，可以專門講講槍械的正確使用和保養，讓每個戰士都清楚怎么操作才安全。可以請經驗豐富的同志或者專家來講講過去發生的安全事故，分析原因，讓大家吸取教訓。還可以組織一些模擬演練，比如模擬火災逃生、模擬戰場救護，讓大家在實踐中學習安全知識和技能。通過培訓，不僅要讓士兵知道“是什么”，更要讓他們明白“為什么”，知道違反規定會帶來什么后果。安全知識學夠了，自查能力提高了，做起自查自糾自然就更容易了。

5.鼓勵創新自查自糾的方法和形式

做事情光靠老辦法是不行的，自查自糾也一樣，要鼓勵大家動腦筋，想一些新點子，用一些新辦法。比如，能不能搞個安全知識競賽，讓大家在競賽中學習安全知識，發現安全問題。能不能搞個“隨手拍”活動，鼓勵大家發現安全隱患就拍下來，方便大家一起監督和整改。能不能用一些小發明，比如設計一個安全提示的小裝置，放在容易出問題的地方。干部也要帶頭創新，不要總是用老一套的方法檢查，可以嘗試一些新的方式，比如匿名問卷調查，了解士兵的真實想法?？傊灰怯欣谔岣咦圆樽约m效果的方法和形式，都可以嘗試。創新了，才能讓自查自糾更有活力，更有效果。

第八章

1.如何看待自查自糾中發現的問題

自查自糾就是為了發現問題，所以發現問題是好事，不是壞事。關鍵是要正確看待這些問題。不能發現問題就覺得丟面子，或者害怕被批評。要認識到，問題不解決，才是最大的隱患。發現問題是進步的開始，說明自己還清醒，還愿意改進。如果把問題掩蓋起來，遲早會出大事。所以，發現問題時，首先要冷靜，不要慌張。然后要深入分析問題產生的原因，是知識不足？是習慣不好？還是責任心不強？找到原因，才能對癥下藥。最后要積極整改，不要推諉扯皮。要相信，通過整改問題，自己能變得更好，部隊也能更安全。正確看待問題，是做好自查自糾的第一步。

2.自查自糾中常見問題的整改方法

自查的時候，常常會發現一些問題，怎么改才能效果好呢？一個常用的方法是“四不放過”：事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。比如，訓練中出了安全問題，首先要查清楚為什么會出問題，是裝備問題還是操作問題？然后要找到責任人，進行批評教育或者處分。接下來，必須采取措施防止類似問題再次發生，比如加強訓練、更換裝備，并且要確保措施落實到位。最后，要讓所有相關人員都認識到這個問題，吸取教訓。還有一個方法是“舉一反三”，發現一個問題，不要只解決一個問題，要想想是不是還有類似的問題存在，把相關的都一起解決了。比如，發現一個宿舍用電不安全，就可以檢查所有宿舍，把不安全的都整改掉。通過這些方法，才能把自查發現的問題徹底整改好。

3.如何確保整改措施的落實到位

整改措施定了，關鍵是要落實，不能寫在紙上，說在嘴上，最后還是老樣子。怎么確保落實到位呢？首先，要明確責任。每個整改措施都要明確誰負責，什么時候完成。責任要落實到具體的人頭，不能大家都不管。其次，要加強監督。領導要經常檢查整改情況，看看是不是真的做了，做得怎么樣。也可以讓其他同志互相監督，看看有沒有落實。再次，要定期檢查。不能一次檢查就完事了，要定期回訪，看看問題是不是真的解決了，有沒有反彈。如果發現沒落實，或者落實效果不好，就要再次提醒，甚至追究責任。最后，要建立獎懲機制。對于整改得好的，要表揚；對于整改不力的，要批評，嚴重的還要處罰。通過這些方法，才能逼著大家把整改措施真正落到實處。

4.建立長效的整改機制

整改不能一陣風，解決了這個問題，下一個問題又出來了。所以，要建立長效的整改機制，防止問題反復出現。這個機制要包括幾個方面：一是要建立問題臺賬，把每次自查發現的問題、整改措施、整改結果都記錄下來，方便追蹤。二是要定期分析問題，看看哪些問題反復出現，為什么會出現，從制度上、管理上找原因。三是要持續改進，根據分析結果，不斷完善安全制度，改進管理方法。比如，如果發現很多戰士槍械保養不到位，那就可能需要改進槍械保養的教學方法，或者增加保養時間。四是要形成閉環，一個問題從發現到整改完成，再到跟蹤回訪，形成一個完整的循環。通過建立長效機制，才能把自查自糾和整改落實堅持下去，真正提升部隊的安全水平。

5.自查自糾與安全文化建設的關系

自查自糾不是孤立的事情，它和部隊的安全文化建設是緊密聯系在一起的。安全文化就是大家心里都裝著安全，都主動維護安全。自查自糾是安全文化的一種具體表現，通過自查自糾，可以強化大家的安全意識，促進安全文化的形成。反過來，良好的安全文化，又能推動自查自糾的深入開展。如果大家平時就形成了“安全第一”的習慣，就不會覺得自查自糾是負擔，而是認為是自己應該做的事情。如果部隊里形成了這樣的氛圍，大家互相監督，共同維護安全，自查自糾就會更容易開展，效果也會更好。所以，要做自查自糾，也要努力建設安全文化，讓安全成為每個人的自覺行動，這樣才能真正實現長治久安。

第九章

1.如何克服自查自糾中的畏難情緒

自查自糾有時候會覺得挺麻煩的，特別是發現自己有很多問題的時候，可能會覺得丟面子，或者怕批評，產生畏難情緒。要克服這種情緒，首先得認識到，自查自糾是為了大家好，是為了自己更安全，不是故意找麻煩。其次，要相信問題是可以解決的，不能因為害怕就不去查、不去改。發現自己有問題，就像生了病需要吃藥一樣，是為了治好病。把注意力放在解決問題上，而不是擔心別人的看法。另外，可以從小事做起，先從自己容易做到的地方查起，改掉一些小毛病，積累成功經驗，慢慢地就有了信心。還可以和戰友們一起查，互相鼓勵，共同進步，這樣也就不那么害怕了。只要堅持下去，就會發現自己的安全意識真的提高了。

2.如何調動官兵參與自查自糾的積極性

要讓官兵們都積極主動地參與自查自糾，光靠命令是不夠的，得讓他們明白這對自己、對部隊有多重要，并且覺得參與其中是有意思的、有收獲的。首先，要搞好宣傳動員，讓大家知道自查自糾的目的和意義，不是搞形式主義。可以通過班務會、墻報、廣播等多種方式，講道理，擺事實，讓大家從思想上認識到重要性。其次，要讓大家有參與感?？梢愿阋恍└傎惢顒樱热缈凑l自查得又快又好，或者誰發現的問題最多、整改得最好，給予適當的獎勵。還可以讓大家參與制定自查的標準和方法，讓他們有發言權。再次，要給官兵們提供支持和幫助。比如，對于一些安全知識不明確的，可以組織培訓；對于發現的問題，要幫助分析原因，指導如何整改。當官兵們感受到重視和幫助時，參與的積極性自然就高了。

3.如何確保自查自糾的真實性和有效性

自查自糾如果搞形式，走過場，那就一點意義都沒有了。所以，一定要保證自查自糾的真實性和有效性。首先，要強調實事求是。不管發現什么問題，都要如實記錄，不能隱瞞。整改情況也要如實反映，不能報喜不報憂。如果發現有人弄虛作假，要嚴肅處理，不能姑息。其次，要加強監督。干部要帶頭自查，也要檢查其他人的自查情況。可以采取隨機抽查、交叉檢查等方式，看看大家是不是真的在認真查。還可以設立舉報渠道，鼓勵大家互相監督，發現虛假行為及時報告。再次，要注重實效。自查自糾的最終目的是發現問題、解決問題、預防問題。要看通過自查，官兵的安全意識有沒有提高，安全行為有沒有改進，安全事故有沒有減少。如果效果不好，就要反思自查的方法是不是有問題，需要改進。

4.如何將自查自糾與日常訓練管理相結合

自查自糾不是另外搞一套東西，要和日常的訓練管理緊密結合起來，這樣才不會增加負擔，還能相得益彰。在日常訓練中，就可以隨時隨地地進行安全自查。比如，在準備武器裝備時，就檢查槍械是否完好、彈藥是否合規；在進行戰術訓練時，就檢查動作是否規范、有沒有違反紀律；在組織活動時，就檢查場地是否安全、人員是否到齊。把自查融入到訓練的各個環節，讓大家在訓練中自然而然地就注意安全，發現問題也方便及時處理。另外，在訓練總結、安全例會上，也要專門總結自查自糾的情況，分析問題，布置整改任務。通過把自查自糾與日常訓練管理結合起來，就能讓安全工作更加扎實，也能提高訓練的效率和質量。

5.如何持續改進自查自糾的工作方法

自查自糾工作不是一成不變的，要根據實際情況不斷改進方法，才能讓它越來越有效。首先，要定期總結反思。每隔一段時間，就要總結一下自查自糾工作的經驗教訓，看看哪些方法好，哪些不好，為什么。比如，發現某種檢查方式效果不好，就要想新的辦法。其次，要廣泛征求意見。可以問問官兵們，覺得自查自糾怎么樣，有哪些意見建議。也可以向其他單位學習，看看他們有什么好的做法。通過聽取各方意見，可以發現自身不足，找到改進方向。再次，要勇于創新嘗試。可以嘗試用一些新的技術手段，比如信息化平臺，來輔助自查。也可以嘗試一些新的活動形式，比如安全知識競賽、情景模擬等，提高大家的參與度和效果。只有不斷學習，不斷創新，自查自糾工作才能跟上形勢發展的需要，始終保持活力和效力。

第十章

1.如何鞏固自查自糾的成果

做了這么久的自查自糾，不能做完就什么都不管了，得想辦法把好的做法堅持下來，把改掉的問題鞏固好，防止又回到老樣子。首先，要形成制度。把那些在自查自糾中證明行之有效的做法，比如定期檢查、定期培訓、獎懲機制等，都寫成制度，固定下來，讓大家照著做。制度要明確、具體，容易執行。其次，要經常提醒。安全工作不能一勞永逸，得經常給大家敲敲警鐘，提醒大家不要松懈?？梢酝ㄟ^各種場合，比如集會、訓練間隙，反復強調安全的重要性。還可以利用宣傳欄、標語等，營造一個時刻提醒注意安全的氛圍。再次，要持續監督。不能做完一次檢查就不管了，要持續地監督大家