消防安全培訓(xùn)及演練方案第一章消防安全培訓(xùn)及演練方案概述

1.方案目的

本方案旨在通過(guò)系統(tǒng)的消防安全培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練，提高全體員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力，確保在火災(zāi)發(fā)生時(shí)能夠迅速、有序地疏散人員，有效控制火勢(shì)，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。同時(shí)，通過(guò)培訓(xùn)和演練，發(fā)現(xiàn)并消除潛在的火災(zāi)隱患，提升企業(yè)的整體消防安全管理水平。

2.培訓(xùn)對(duì)象

本方案適用于企業(yè)內(nèi)的所有員工，包括管理人員、普通員工、新入職員工以及特殊崗位人員（如電工、焊工等）。針對(duì)不同崗位和職責(zé)，培訓(xùn)內(nèi)容將有所側(cè)重，以確保培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。

3.培訓(xùn)內(nèi)容

3.1消防安全基礎(chǔ)知識(shí)

培訓(xùn)將涵蓋消防安全的基本法律法規(guī)、火災(zāi)的分類與特點(diǎn)、火災(zāi)的成因與預(yù)防、消防設(shè)施器材的使用方法、火災(zāi)報(bào)警與疏散逃生知識(shí)等。通過(guò)理論講解和案例分析，幫助員工建立正確的消防安全觀念，掌握基本的消防安全知識(shí)。

3.2火災(zāi)應(yīng)急處置流程

培訓(xùn)將詳細(xì)講解火災(zāi)發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處置流程，包括報(bào)警、初期火災(zāi)撲救、人員疏散、聯(lián)絡(luò)消防部門等環(huán)節(jié)。通過(guò)模擬火災(zāi)場(chǎng)景，讓員工熟悉應(yīng)急處置的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)火災(zāi)的能力。

3.3特殊崗位消防安全培訓(xùn)

針對(duì)電工、焊工等特殊崗位人員，培訓(xùn)將重點(diǎn)講解其崗位相關(guān)的消防安全知識(shí)和操作規(guī)程，如電氣火災(zāi)的預(yù)防與撲救、動(dòng)火作業(yè)的安全注意事項(xiàng)等。通過(guò)強(qiáng)化特殊崗位人員的消防安全意識(shí)，降低因操作不當(dāng)引發(fā)的火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。

4.演練計(jì)劃

4.1演練目的

本演練旨在檢驗(yàn)員工在火災(zāi)發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處置能力，評(píng)估現(xiàn)有消防安全設(shè)施的完好性和有效性，發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)消防安全管理中的不足之處。通過(guò)演練，提高員工的實(shí)戰(zhàn)能力，增強(qiáng)企業(yè)的整體消防安全水平。

4.2演練場(chǎng)景

演練場(chǎng)景將模擬企業(yè)內(nèi)的典型火災(zāi)場(chǎng)景，如辦公室火災(zāi)、倉(cāng)庫(kù)火災(zāi)等。根據(jù)不同場(chǎng)景的特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)的火災(zāi)模擬設(shè)備和疏散路線，確保演練的真實(shí)性和有效性。

4.3演練流程

演練流程包括火災(zāi)模擬、報(bào)警與初期撲救、人員疏散、聯(lián)絡(luò)消防部門、現(xiàn)場(chǎng)處置等環(huán)節(jié)。演練過(guò)程中，將設(shè)置觀察員和評(píng)估組，對(duì)員工的應(yīng)急處置能力進(jìn)行全程觀察和評(píng)估，演練結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。

5.演練評(píng)估與改進(jìn)

5.1演練評(píng)估

演練結(jié)束后，將組織評(píng)估組對(duì)演練過(guò)程進(jìn)行評(píng)估，包括員工的應(yīng)急處置能力、消防設(shè)施的使用情況、疏散路線的合理性等。評(píng)估結(jié)果將形成書面報(bào)告，為后續(xù)的消防安全管理工作提供參考。

5.2演練改進(jìn)

根據(jù)評(píng)估結(jié)果，將針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足之處，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。改進(jìn)措施包括加強(qiáng)消防安全培訓(xùn)、完善消防設(shè)施、優(yōu)化疏散路線等。通過(guò)持續(xù)改進(jìn)，不斷提升企業(yè)的整體消防安全水平。

第二章消防安全培訓(xùn)具體內(nèi)容與形式

1.培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)化

1.1法律法規(guī)與責(zé)任

培訓(xùn)要講清楚國(guó)家和地方關(guān)于消防安全的法律法規(guī)，比如《消防法》到底規(guī)定了啥，咱們公司得遵守哪些規(guī)定。還要講明每個(gè)員工在消防安全方面的責(zé)任，比如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患要趕緊報(bào)告，看到不安全的用火用電行為要?jiǎng)褡琛Ｗ尨蠹叶济靼祝腊踩皇枪饪肯狸?duì)，每個(gè)人都要出份力。

1.2火災(zāi)成因與預(yù)防

這個(gè)部分要具體講講火是怎么來(lái)的，常見(jiàn)的火災(zāi)原因有哪些。比如電器老化、線路私拉亂接、易燃物堆放不當(dāng)、用火不慎（像點(diǎn)煙、燒烤）等等。然后針對(duì)這些原因，教大家怎么預(yù)防，比如電器要定期檢查，不用時(shí)拔掉；倉(cāng)庫(kù)里的東西要分類存放，留出通道；做飯要小心，人不能離開(kāi)灶臺(tái)。要通過(guò)實(shí)際例子，讓員工意識(shí)到這些小細(xì)節(jié)可能引發(fā)大問(wèn)題。

1.3消防設(shè)施器材識(shí)別與使用

培訓(xùn)要帶著大家認(rèn)識(shí)公司里所有的消防設(shè)施，比如滅火器、消火栓、應(yīng)急照明燈、疏散指示標(biāo)志、手動(dòng)報(bào)警按鈕等等。要講清楚每個(gè)東西長(zhǎng)什么樣，放在哪個(gè)位置，怎么用。特別是滅火器，要現(xiàn)場(chǎng)演示怎么拔掉保險(xiǎn)銷，怎么握噴管，對(duì)準(zhǔn)火焰根部噴。消火栓怎么接水帶、怎么開(kāi)閥門，這些都要實(shí)操。讓員工都記住，火情來(lái)了知道去哪里找工具，不會(huì)用。

1.4初期火災(zāi)撲救

講解發(fā)現(xiàn)小火苗時(shí)，如果火勢(shì)不大，在確保自身安全的情況下，怎么用滅火器或者身邊的滅火毯等工具進(jìn)行撲救。要強(qiáng)調(diào)“三分鐘”黃金時(shí)間，火剛起時(shí)撲滅容易，一旦蔓延就麻煩了。同時(shí)也要教大家判斷，什么情況下火勢(shì)太大自己救不了，必須馬上逃生，不能貪戀財(cái)物。

1.5疏散逃生知識(shí)與技能

這是培訓(xùn)的重中之重。要講清楚聽(tīng)到火警后該怎么辦，比如要冷靜，不要慌亂。怎么判斷火勢(shì)和煙霧方向，選擇正確的逃生路線。教大家低姿彎腰甚至匍匐前進(jìn)，濕毛巾捂住口鼻（如果條件允許，可以發(fā)一些小毛巾讓員工練習(xí)）。樓梯間不能坐電梯，要走指定的安全出口。如果被困，怎么在窗口呼救，怎么用濕布封堵門縫防止煙氣進(jìn)入。要根據(jù)公司實(shí)際布局，畫出清晰的疏散路線圖，讓每個(gè)人都知道自己所在位置的安全出口是哪里。

2.培訓(xùn)形式與方法

2.1課堂講授與案例分析

可以請(qǐng)專業(yè)的消防講師或者公司內(nèi)部的消防安全負(fù)責(zé)人來(lái)講課，用通俗易懂的話把消防安全知識(shí)講明白。同時(shí)多舉一些真實(shí)的火災(zāi)案例，特別是咱們行業(yè)或者周邊發(fā)生的，讓員工直觀地看到火災(zāi)的危害，提高警惕性。案例要講清楚火災(zāi)的原因、過(guò)程和后果，以及當(dāng)時(shí)如果處理得當(dāng)可能避免的損失。

2.2實(shí)操演練與模擬體驗(yàn)

光說(shuō)不練假把式。一定要組織員工實(shí)際操作滅火器、使用消火栓等。可以設(shè)置模擬的火點(diǎn)（比如用煙霧彈或者模擬器），讓員工親自動(dòng)手嘗試。還可以組織疏散演練，模擬火災(zāi)報(bào)警，讓員工按照預(yù)案快速有序地撤離到集合點(diǎn)。通過(guò)親身體驗(yàn)，印象才最深，真正知道該怎么做。

2.3互動(dòng)問(wèn)答與討論

培訓(xùn)過(guò)程中可以設(shè)置提問(wèn)環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)員工提問(wèn)，解答他們的疑惑。也可以組織小組討論，比如討論一下自己崗位有哪些火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)，怎么改進(jìn)工作環(huán)境更安全。這樣能調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓他們主動(dòng)思考消防安全問(wèn)題。

2.4培訓(xùn)資料與宣傳

準(zhǔn)備一些圖文并茂的消防安全知識(shí)手冊(cè)、海報(bào)等，放在員工容易看到的地方，比如辦公室、樓道、食堂等。可以利用公司內(nèi)部的宣傳欄、微信群、郵件等途徑，定期推送消防安全提示和知識(shí)。還可以建立消防安全微信群，方便日常溝通和發(fā)布信息。

第三章消防安全演練組織實(shí)施

1.演練準(zhǔn)備

1.1演練計(jì)劃制定

要提前制定詳細(xì)的演練計(jì)劃，包括演練的時(shí)間、地點(diǎn)、模擬的火災(zāi)場(chǎng)景、參與人員、演練的流程、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等等。計(jì)劃要盡可能具體，比如定在哪個(gè)樓層哪個(gè)區(qū)域模擬著火，假設(shè)是電器著火還是線路著火，疏散集合點(diǎn)設(shè)在室外哪個(gè)位置。計(jì)劃定好了，所有參與人員才知道自己該干什么，怎么干。

1.2人員組織與分工

要明確演練的總指揮、各負(fù)責(zé)人的職責(zé)。比如誰(shuí)負(fù)責(zé)發(fā)布火警信號(hào)，誰(shuí)負(fù)責(zé)引導(dǎo)疏散，誰(shuí)負(fù)責(zé)模擬初期撲救，誰(shuí)負(fù)責(zé)斷電，誰(shuí)負(fù)責(zé)與“模擬”的消防隊(duì)聯(lián)絡(luò)，誰(shuí)負(fù)責(zé)維持秩序，誰(shuí)負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)和記錄等等。每個(gè)崗位都要有人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。還要提前通知所有員工演練的時(shí)間和注意事項(xiàng)，讓他們有所準(zhǔn)備。

1.3場(chǎng)景布置與物資準(zhǔn)備

根據(jù)演練計(jì)劃，布置好模擬的火災(zāi)場(chǎng)景。比如在指定地點(diǎn)放置煙霧發(fā)生器或者模擬火源（注意安全，不能真燒），設(shè)置好疏散路線的標(biāo)識(shí)。準(zhǔn)備好演練需要的所有物資，比如滅火器（可以用演練專用的或者已經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)的），水帶水槍（如果是消防栓演練），應(yīng)急照明燈和疏散指示標(biāo)志（檢查是否正常工作），用于記錄的筆、紙、秒表等。如果需要，還可以準(zhǔn)備一些模擬被困人員使用的標(biāo)識(shí)牌。

1.4安全措施落實(shí)

演練前必須把安全放在第一位。要明確演練的安全負(fù)責(zé)人，全程監(jiān)督安全情況。檢查演練現(xiàn)場(chǎng)的消防通道是否暢通，周圍是否有危險(xiǎn)物品。提醒所有參與人員，雖然這是演練，也要像真的一樣小心謹(jǐn)慎，注意腳下，不要推搡，不要逆著人流走。要特別強(qiáng)調(diào)，演練中使用的煙霧和模擬火源不能對(duì)人造成傷害。要在演練區(qū)域設(shè)置警戒線，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。準(zhǔn)備好急救藥品，以防萬(wàn)一有人受傷。

2.演練實(shí)施過(guò)程

2.1火情發(fā)現(xiàn)與報(bào)警

演練開(kāi)始時(shí)，由指定人員模擬發(fā)現(xiàn)火情（比如看到煙霧、聞到焦糊味）。發(fā)現(xiàn)火情的人要立即大聲呼喊示警，并迅速到指定的消防控制室或者電話位置撥打內(nèi)部的火警電話（或者模擬撥打119），清晰報(bào)告著火地點(diǎn)、火勢(shì)大小、燃燒物等信息。

2.2初期火災(zāi)撲救（如有安排）

如果計(jì)劃中有初期撲救環(huán)節(jié)，并且有員工負(fù)責(zé)，在接到火警并確認(rèn)火勢(shì)初期且可控時(shí)，指定人員應(yīng)迅速取用附近的滅火器或消防栓，嘗試進(jìn)行撲救。同時(shí)要呼叫其他人幫忙，并準(zhǔn)備疏散。

2.3人員疏散引導(dǎo)

消防控制室或負(fù)責(zé)疏散的人員在接到火警后，要立即啟動(dòng)應(yīng)急廣播（模擬）或手搖警報(bào)器，通知人員開(kāi)始疏散。各樓層、各區(qū)域的引導(dǎo)人員要立即到位，按照預(yù)定的疏散路線，引導(dǎo)員工快速、有序地向指定的安全集合點(diǎn)撤離。要提醒大家用濕毛巾捂住口鼻（如果演練中有準(zhǔn)備），低姿彎腰前進(jìn)。不能乘坐電梯。

2.4消防設(shè)施使用（如有安排）

如果演練包含使用消火栓等內(nèi)容，指定人員要在引導(dǎo)人員的幫助下，按照操作規(guī)程連接水帶、開(kāi)啟閥門，進(jìn)行噴水（可以用模擬水源，確保壓力和流量合適，但水流不要直接沖人）。

2.5“消防隊(duì)”到場(chǎng)與配合（模擬）

演練中可以模擬消防隊(duì)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的情況。由指定的負(fù)責(zé)人扮演消防隊(duì)人員，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)、指導(dǎo)，或者模擬展開(kāi)滅火救援行動(dòng)。演練的目的是檢驗(yàn)內(nèi)部人員的反應(yīng)和配合程度，所以模擬消防隊(duì)的參與能讓演練更貼近實(shí)際。

2.6到達(dá)集合點(diǎn)與清點(diǎn)

所有參與疏散的人員到達(dá)指定的安全集合點(diǎn)后，要迅速按照部門或小組進(jìn)行集合，由負(fù)責(zé)人清點(diǎn)人數(shù)。確保每個(gè)人都在場(chǎng)，沒(méi)有遺漏。

3.演練結(jié)束與現(xiàn)場(chǎng)清理

3.1演練宣布結(jié)束

當(dāng)所有人員到達(dá)集合點(diǎn)并清點(diǎn)完畢，火勢(shì)（模擬）得到控制，或者總指揮認(rèn)為演練的主要目的已經(jīng)達(dá)成時(shí)，宣布演練結(jié)束。

3.2現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)與清理

演練結(jié)束后，要立即檢查演練現(xiàn)場(chǎng)，確認(rèn)煙霧已散去，模擬火源已熄滅或撤除，所有使用的消防設(shè)施器材狀態(tài)正常，場(chǎng)地恢復(fù)原狀，確保沒(méi)有留下安全隱患。如果使用了水，要及時(shí)清理積水。

3.3物資歸位

將演練中使用的所有滅火器、水帶、水槍、標(biāo)識(shí)牌、記錄工具等物資，按照規(guī)定歸位放好。

第四章消防安全培訓(xùn)與演練評(píng)估改進(jìn)

1.培訓(xùn)效果評(píng)估

1.1考試與提問(wèn)檢驗(yàn)

培訓(xùn)結(jié)束后，可以搞個(gè)小測(cè)驗(yàn)，看看員工們記住了多少消防安全知識(shí)。可以筆試，也可以口頭提問(wèn)，比如問(wèn)滅火器怎么用，著火了怎么辦，安全出口在哪里這種最基本的問(wèn)題。目的不是考倒大家，而是看看大家是不是真的學(xué)進(jìn)去了。對(duì)于回答不上來(lái)或者答錯(cuò)的，要安排補(bǔ)課，多提醒幾遍。

1.2實(shí)操考核評(píng)估

對(duì)于需要?jiǎng)邮植僮鞯臇|西，比如使用滅火器，一定要進(jìn)行實(shí)際考核。讓員工實(shí)際操作一遍，看看是不是真的會(huì)了，姿勢(shì)對(duì)不對(duì)，動(dòng)作快不快。這種考核比光考試問(wèn)效果更好，能直接看出會(huì)不會(huì)用。

1.3問(wèn)卷調(diào)查收集反饋

可以給員工發(fā)個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)卷，讓他們說(shuō)說(shuō)對(duì)培訓(xùn)的看法，覺(jué)得哪些內(nèi)容有用，哪些地方講得不清楚，還有什么想要了解的。這樣能聽(tīng)到員工的真實(shí)想法，幫助改進(jìn)下次的培訓(xùn)。

2.演練效果評(píng)估

2.1觀察記錄演練過(guò)程

演練過(guò)程中，安排好觀察員，把看到的情況都記下來(lái)。比如，誰(shuí)第一個(gè)發(fā)現(xiàn)火情并報(bào)警，報(bào)警信息對(duì)不對(duì)；大家疏散的時(shí)候是不是很亂，有沒(méi)有堵住通道；引導(dǎo)員有沒(méi)有起到作用；用滅火器的人姿勢(shì)對(duì)不對(duì)；有沒(méi)有人走錯(cuò)方向等等。這些記錄非常重要。

2.2檢查疏散效率與秩序

要看整個(gè)疏散過(guò)程花了多長(zhǎng)時(shí)間，是不是符合預(yù)定的時(shí)間要求。有沒(méi)有人逆著走，有沒(méi)有人發(fā)生擁擠、推搡等危險(xiǎn)情況。集合點(diǎn)的人員清點(diǎn)是不是及時(shí)準(zhǔn)確。

2.3評(píng)估設(shè)施器材使用情況

檢查演練中使用的滅火器、消火栓等消防設(shè)施是不是能正常工作，員工會(huì)不會(huì)用。如果發(fā)現(xiàn)設(shè)施有問(wèn)題，或者員工確實(shí)不會(huì)用，那就要在后續(xù)想辦法解決。

2.4評(píng)估預(yù)案的實(shí)用性

通過(guò)演練，看看之前制定的應(yīng)急預(yù)案是不是切合實(shí)際，有沒(méi)有哪些地方不好操作，或者發(fā)現(xiàn)新的情況需要預(yù)案補(bǔ)充。比如，某個(gè)通道確實(shí)不適合疏散，或者某個(gè)樓層的安全出口標(biāo)識(shí)不夠明顯。

3.演練總結(jié)與反饋

3.1演練后及時(shí)召開(kāi)總結(jié)會(huì)

演練一結(jié)束，就要趕緊組織相關(guān)人員開(kāi)個(gè)總結(jié)會(huì)。參加人員可以包括總指揮、各負(fù)責(zé)人、觀察員，甚至可以邀請(qǐng)一些表現(xiàn)好的和表現(xiàn)有待提高的員工代表參加。大家一起討論演練中做得好的地方，也重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)哪些環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，為什么會(huì)出問(wèn)題。

3.2分析問(wèn)題與提出改進(jìn)建議

總結(jié)會(huì)上，要實(shí)事求是地分析演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。比如，是人員不夠重視，還是培訓(xùn)不到位，或者是設(shè)施老化不管用，或者是預(yù)案本身有問(wèn)題。針對(duì)每個(gè)問(wèn)題，都要提出具體的改進(jìn)建議。比如，建議加強(qiáng)對(duì)某個(gè)崗位的培訓(xùn)，建議更換一個(gè)不好用的滅火器，建議修改疏散路線圖等等。

3.3形成書面總結(jié)報(bào)告

把總結(jié)會(huì)上的主要內(nèi)容，特別是發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和改進(jìn)措施，整理成書面報(bào)告。報(bào)告要清晰明了，讓everyone都知道接下來(lái)要做什么。這份報(bào)告要存檔，作為以后改進(jìn)工作的依據(jù)。

4.持續(xù)改進(jìn)與效果跟蹤

4.1制定改進(jìn)措施并落實(shí)

根據(jù)總結(jié)報(bào)告提出的問(wèn)題和措施，要指定負(fù)責(zé)人，明確完成時(shí)間，把改進(jìn)工作落實(shí)下去。比如，安排培訓(xùn)負(fù)責(zé)人重新設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，或者采購(gòu)部門去更換滅火器。

4.2定期復(fù)訓(xùn)與再演練

消防安全不能只培訓(xùn)一次就完事。要根據(jù)評(píng)估結(jié)果，確定復(fù)訓(xùn)的頻率和重點(diǎn)內(nèi)容。對(duì)于演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要安排再次演練，檢驗(yàn)改進(jìn)措施的效果。比如，針對(duì)上次疏散亂的問(wèn)題，這次演練要重點(diǎn)觀察秩序。

4.3建立長(zhǎng)效機(jī)制

要把消防安全培訓(xùn)和工作、演練常態(tài)化，形成制度。比如，規(guī)定每年至少培訓(xùn)幾次，每年至少演練幾次。定期檢查制度的執(zhí)行情況，確保消防安全工作一直做下去，而且越做越好。

第五章消防安全培訓(xùn)與演練制度保障

1.組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)分工

1.1成立消防安全管理組織

公司要明確負(fù)責(zé)消防安全工作的組織，比如是安全管理部門牽頭，還是設(shè)立專門的消防安全委員會(huì)。這個(gè)組織要有人管事，有人負(fù)責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn)，不能只是掛個(gè)名。

1.2明確各部門職責(zé)

要把消防安全的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)部門、每個(gè)崗位。比如，辦公室負(fù)責(zé)日常防火檢查，生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)設(shè)備用電安全，倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)易燃品管理，行政部負(fù)責(zé)消防設(shè)施維護(hù)和演練組織等等。每個(gè)人都要知道自己在消防安全方面具體要做啥。

1.3指定專（兼）職消防安全管理人員

根據(jù)公司規(guī)模，要指定專門或者兼職的人員負(fù)責(zé)日常的消防安全管理工作，比如管理消防檔案、組織培訓(xùn)演練、日常防火檢查等。這個(gè)人要有責(zé)任心，還得懂點(diǎn)消防安全知識(shí)。

2.資金保障與資源配置

2.1確保消防安全經(jīng)費(fèi)投入

公司要保證有足夠的錢用于消防安全。這包括購(gòu)買消防器材、維護(hù)設(shè)施、組織培訓(xùn)演練、改善消防安全條件等方面的費(fèi)用。不能因?yàn)槭″X就省掉該花的消防安全錢，否則最后可能花更多的錢去處理事故。

2.2保障消防設(shè)施器材配備與維護(hù)

要按照標(biāo)準(zhǔn)，配齊配足滅火器、消火栓、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志等消防設(shè)施。這些東西不能光買來(lái)放著，要定期檢查、維護(hù)、更換，確保關(guān)鍵時(shí)刻能用得上。要建立臺(tái)賬，誰(shuí)檢查、誰(shuí)維護(hù)、換了什么時(shí)間，都要有記錄。

2.3提供培訓(xùn)與演練條件

要為消防安全培訓(xùn)和演練提供必要的條件，比如安排培訓(xùn)時(shí)間，提供培訓(xùn)場(chǎng)地，準(zhǔn)備培訓(xùn)器材，甚至可以給員工發(fā)一些小東西，比如消防知識(shí)手冊(cè)、濕毛巾等。演練時(shí)需要的煙霧、水源等也要準(zhǔn)備到位。

3.制度建設(shè)與執(zhí)行監(jiān)督

3.1建立健全消防安全管理制度

公司要制定一套完整的消防安全規(guī)章制度，書面寫下來(lái)。內(nèi)容要包括日常防火管理、消防設(shè)施維護(hù)、人員職責(zé)、培訓(xùn)演練、應(yīng)急預(yù)案等等。這些制度要明確具體，讓員工知道怎么做是合規(guī)的，怎么做是違規(guī)的。

3.2加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查

制度不能只掛在墻上，要有人去檢查是不是真的在執(zhí)行。可以定期進(jìn)行防火檢查，看看安全出口是不是鎖著，消防通道是不是通暢，用火用電是不是規(guī)范。檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的要限期整改。

3.3落實(shí)責(zé)任追究機(jī)制

如果因?yàn)椴蛔袷叵腊踩?guī)定造成了問(wèn)題或者事故，要有人負(fù)責(zé)。對(duì)于玩忽職守、違反規(guī)定、造成后果的人員，要根據(jù)公司的規(guī)定或者國(guó)家的法律進(jìn)行處理，比如批評(píng)教育、罰款、甚至解雇。要讓大家明白，不重視消防安全要付出代價(jià)。

4.激勵(lì)與宣傳教育

4.1宣傳消防安全知識(shí)

要經(jīng)常通過(guò)宣傳欄、公司內(nèi)部通訊、集會(huì)等多種方式，宣傳消防安全知識(shí)，提高大家的消防安全意識(shí)。可以搞些消防安全月、消防競(jìng)賽等活動(dòng)，營(yíng)造重視消防的氣氛。

4.2對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)人和部門進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)于在消防安全工作中表現(xiàn)突出，比如積極舉報(bào)火災(zāi)隱患、在演練中表現(xiàn)英勇、提出合理化建議改進(jìn)了消防安全工作的人員或者部門，要給予表?yè)P(yáng)或者獎(jiǎng)勵(lì)。比如發(fā)點(diǎn)小獎(jiǎng)品，或者在公司內(nèi)部通報(bào)表?yè)P(yáng)，讓大家學(xué)榜樣。

4.3將消防安全納入績(jī)效考核

可以把消防安全的表現(xiàn)，比如參加培訓(xùn)情況、日常防火檢查結(jié)果、演練表現(xiàn)等，納入員工或者部門的績(jī)效考核。表現(xiàn)好的可以加分或者評(píng)優(yōu)，表現(xiàn)差的可以扣分或者批評(píng)。這樣能讓大家更重視消防安全。

第六章應(yīng)急預(yù)案與持續(xù)改進(jìn)機(jī)制

1.應(yīng)急預(yù)案的編制與完善

1.1基于實(shí)際制定預(yù)案

應(yīng)急預(yù)案不是隨便寫的，要根據(jù)咱們公司的具體情況來(lái)定。比如公司有多大，樓是幾層高的，有什么特殊的危險(xiǎn)源（像易燃品倉(cāng)庫(kù)、危險(xiǎn)化學(xué)品存儲(chǔ)區(qū)），平時(shí)怎么走，這些都要考慮進(jìn)去。要把可能發(fā)生的火災(zāi)場(chǎng)景都想到，比如是哪個(gè)區(qū)域最容易著火，怎么走最近最安全。

1.2明確應(yīng)急響應(yīng)流程

預(yù)案要寫得清楚，火情一旦發(fā)生，第一步該誰(shuí)做，第二步誰(shuí)負(fù)責(zé)，怎么聯(lián)絡(luò)，怎么疏散，怎么撲救。要畫出詳細(xì)的疏散路線圖，標(biāo)明安全出口在哪里，集合點(diǎn)在哪里。萬(wàn)一樓道里煙霧太大了，有沒(méi)有備選的疏散路線。都要寫明白。

1.3定期評(píng)估與修訂預(yù)案

預(yù)案寫好了不是一成不變的。要定期（比如每年一次）拿出來(lái)看看，是不是還符合現(xiàn)在的情況。如果公司搬地方了，或者添了新設(shè)備、新東西，或者演練發(fā)現(xiàn)原來(lái)寫的不好，都要及時(shí)修改。保證預(yù)案是最新最有效的。

2.持續(xù)改進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制

2.1建立信息反饋與評(píng)估系統(tǒng)

每次培訓(xùn)、每次演練、每次檢查，都要留下記錄，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要記錄下來(lái)。把這些信息都收集起來(lái)，定期（比如每半年或一年）進(jìn)行一次全面的評(píng)估，看看消防安全工作整體做得怎么樣，哪些地方做得好，哪些地方還需要加強(qiáng)。

2.2基于評(píng)估結(jié)果采取行動(dòng)

評(píng)估完了，不能光放在那里。要根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定具體的改進(jìn)計(jì)劃。比如，如果發(fā)現(xiàn)大家用滅火器都不熟練，那就加強(qiáng)這個(gè)方面的培訓(xùn)。如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)地方的消防通道被堵了，那就趕緊清理。改進(jìn)措施要明確責(zé)任人、完成時(shí)間。

2.3鼓勵(lì)全員參與和建言獻(xiàn)策

消防安全不是領(lǐng)導(dǎo)的事，是大家的事。要鼓勵(lì)員工提出好的建議，比如哪個(gè)地方的安全標(biāo)識(shí)不夠明顯，哪個(gè)環(huán)節(jié)的預(yù)案可以改進(jìn)，日常工作中發(fā)現(xiàn)了什么火災(zāi)隱患。可以設(shè)立意見(jiàn)箱，或者開(kāi)通專門的溝通渠道。對(duì)于好的建議要采納，并表示感謝。

2.4保持與外部資源的溝通

公司要和當(dāng)?shù)氐南啦块T保持聯(lián)系，可以請(qǐng)他們過(guò)來(lái)指導(dǎo)工作，或者參加咱們的培訓(xùn)和演練。也可以了解其他公司的好的做法。這樣能學(xué)到更多東西，改進(jìn)工作。

第七章附則

1.方案解釋權(quán)

本消防安全培訓(xùn)及演練方案，由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。如果大家對(duì)這個(gè)方案有什么不清楚的地方，可以找他們問(wèn)。

2.方案生效日期

本方案自發(fā)布之日起生效。從這一天開(kāi)始，公司所有關(guān)于消防安全培訓(xùn)和工作、演練的要求，都要按照這個(gè)方案來(lái)執(zhí)行。

3.方案修訂

本方案可能會(huì)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的變化、公司自身情況的變化（比如搬地方了、業(yè)務(wù)變了）、或者實(shí)際演練和檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，進(jìn)行修訂。修訂后的方案會(huì)重新發(fā)布通知。

4.其他事項(xiàng)

4.1各部門應(yīng)積極配合

涉及到消防安全培訓(xùn)、演練、設(shè)施維護(hù)等工作的部門，都要按照本方案的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合公司的整體安排。

4.2員工責(zé)任

公司的每一位員工都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、學(xué)習(xí)消防知識(shí)、參加消防演練的責(zé)任。希望大家都能重視起來(lái)，共同維護(hù)好咱們的安全環(huán)境。

4.3法律法規(guī)遵循

本方案的制定和執(zhí)行，都嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)的消防法律法規(guī)。如果遇到法律法規(guī)有具體規(guī)定的，要以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

第八章消防安全責(zé)任追究

1.追究原則

1.1依法依規(guī)

對(duì)違反消防安全規(guī)定的行為進(jìn)行追究，要依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度來(lái)辦事，不能隨便處理。

1.2責(zé)任明確

要追究誰(shuí)的責(zé)任，要看清楚是誰(shuí)違反了規(guī)定，造成了什么后果。責(zé)任要?jiǎng)澢宄荒芎磺濉?/p>

1.3過(guò)錯(cuò)與后果相適應(yīng)

處理問(wèn)題要公平，犯多大的錯(cuò)誤，造成什么后果，處理的方式就要相應(yīng)。不是所有錯(cuò)誤都要嚴(yán)厲處罰，輕微的可以批評(píng)教育，嚴(yán)重的才需要更嚴(yán)厲的措施。

1.4教育與懲戒相結(jié)合

追究的目的，一方面是讓大家認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，以后不再犯，另一方面也是為了教育大家重視消防安全。處理完了，也要看有沒(méi)有必要進(jìn)行額外的消防安全教育，防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。

2.追究情形與方式

2.1違反消防安全管理規(guī)定

如果員工不遵守公司制定的消防安全規(guī)章制度，比如亂拉亂接電線，在禁止吸煙的地方吸煙，損壞消防設(shè)施，堵塞消防通道，不按規(guī)定參加消防培訓(xùn)或演練等，都要根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

2.2消防安全職責(zé)履行不到位

負(fù)責(zé)消防安全工作的管理人員，如果失職、瀆職，比如沒(méi)有盡到檢查職責(zé)，發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)報(bào)告處理，沒(méi)有組織有效的培訓(xùn)和演練，導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)事故或者造成損失，要追究其責(zé)任。

2.3火災(zāi)事故責(zé)任追究

如果發(fā)生火災(zāi)事故，要根據(jù)事故調(diào)查的結(jié)果，認(rèn)定相關(guān)人員的責(zé)任。比如，是因?yàn)檎l(shuí)的不當(dāng)操作直接引起的，還是因?yàn)檎l(shuí)的管理疏漏間接造成的，都要分清責(zé)任。對(duì)于負(fù)有責(zé)任的人員，要依法依規(guī)進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的可能要承擔(dān)法律責(zé)任。

2.4處理方式

對(duì)違反消防安全規(guī)定的人員，處理的方式可以多種多樣，比如口頭或書面警告、通報(bào)批評(píng)、罰款（如果公司有規(guī)定）、降職降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等。具體用哪種方式，要看違反規(guī)定的情況、造成的影響、以及員工的認(rèn)識(shí)態(tài)度等因素來(lái)決定。

3.實(shí)施與監(jiān)督

3.1責(zé)任追究的實(shí)施主體

對(duì)違反消防安全規(guī)定的人員進(jìn)行責(zé)任追究，通常由公司的安全管理部門或者人力資源部門來(lái)執(zhí)行。他們根據(jù)調(diào)查情況和規(guī)定，提出處理意見(jiàn)。

3.2調(diào)查取證

在追究責(zé)任之前，要進(jìn)行調(diào)查，了解事情發(fā)生的經(jīng)過(guò)，收集證據(jù)。不能光聽(tīng)一面之詞，要搞清楚事實(shí)真相。

3.3聽(tīng)取申辯

在做出處理決定之前，應(yīng)該給被處理的人一個(gè)解釋的機(jī)會(huì)，讓他們說(shuō)明情況或者提出自己的看法。

3.4處理決定的告知與備案

做出處理決定后，要正式告知被處理的人，并且將處理結(jié)果記錄在案，存檔備查。

3.5監(jiān)督檢查

公司的上級(jí)部門或者專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，要定期檢查責(zé)任追究制度的執(zhí)行情況，確保制度得到有效落實(shí)，防止出現(xiàn)處理不公或者處理不到位的情況。

第九章附則

1.方案解釋權(quán)

本消防安全培訓(xùn)及演練方案，由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。如果大家對(duì)這個(gè)方案有什么不清楚的地方，或者有疑問(wèn)，可以找安全部門的人問(wèn)清楚。

2.方案生效日期

本方案從發(fā)布通知的那一天起就開(kāi)始生效了。以后公司所有關(guān)于消防安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)消防知識(shí)、搞消防演練這些事情，都要按照這個(gè)方案里的規(guī)矩來(lái)辦。

3.方案修訂

這個(gè)方案不是寫好了就永遠(yuǎn)不變的。以后國(guó)家出臺(tái)了新的消防規(guī)定，或者公司的情況變了（比如公司搬地方了，或者開(kāi)了新的廠區(qū)，或者引進(jìn)了新的設(shè)備有新的風(fēng)險(xiǎn)），或者搞了幾次演練發(fā)現(xiàn)這個(gè)方案哪里做得不好，安全部門就要重新審視和修改這個(gè)方案。修改后的新方案會(huì)再發(fā)通知。

4.其他事項(xiàng)

4.1各部門配合

消防安全是大家的事情，不是安全部門一個(gè)人的事。方案里提到的各個(gè)部門，比如生產(chǎn)部、辦公室、倉(cāng)庫(kù)等等，都要按照自己負(fù)責(zé)的范圍，認(rèn)真做好工作，互相配合