校園雙選會線上活動方案一、行業背景隨著互聯網技術的飛速發展，線上招聘模式逐漸成為校園招聘的重要補充形式。校園雙選會作為企業與高校畢業生之間的重要對接平臺，線上活動方案的制定對于提高招聘效率、擴大企業招聘范圍、促進畢業生就業具有重要意義。二、活動目標1.為企業和高校畢業生搭建高效便捷的線上交流平臺，促進人才供需匹配。2.幫助企業招聘到符合崗位需求的優秀畢業生，滿足企業人才發展戰略。3.提高畢業生的就業質量，為畢業生提供更多優質的就業機會。三、活動時間[具體活動時間]四、活動平臺[推薦使用的線上活動平臺名稱]五、活動流程（一）活動籌備階段1.企業報名發布雙選會活動通知，邀請企業報名參加。企業需提交營業執照副本、招聘簡章、崗位需求表等相關資料。對報名企業進行資格審核，確保企業資質合法合規。2.學生報名向高校發布活動通知，組織學生報名參加。學生需提交個人簡歷、成績單等相關資料。對報名學生進行信息審核，確保學生信息真實有效。3.平臺搭建與線上活動平臺合作，搭建雙選會專屬頁面。完善平臺功能，包括企業展示、崗位發布、學生簡歷投遞、在線溝通等。進行平臺測試，確保活動期間平臺運行穩定。4.宣傳推廣制作活動宣傳海報、宣傳視頻等資料。通過高校就業網站、微信公眾號、微博等渠道發布活動信息。組織高校就業指導老師向學生宣傳活動內容和報名方式。（二）活動預熱階段1.企業風采展示在雙選會專屬頁面展示企業簡介、企業文化、發展歷程等信息。發布企業招聘崗位信息，包括崗位名稱、崗位職責、任職要求、薪資待遇等。上傳企業宣傳視頻，讓學生更直觀地了解企業情況。2.學生簡歷完善提醒學生完善個人簡歷，確保簡歷內容真實、完整、有針對性。提供簡歷模板和撰寫指導，幫助學生提高簡歷質量。組織線上簡歷修改活動，邀請專業老師為學生提供簡歷修改建議。3.互動活動開展線上互動活動，如“企業風采猜猜猜”“崗位需求知多少”等。鼓勵學生參與互動活動，贏取小禮品，提高活動關注度。發布活動預告，吸引更多學生和企業關注雙選會。（三）活動進行階段1.線上招聘活動正式開始后，企業和學生可登錄雙選會專屬頁面進行招聘和求職活動。企業可查看學生簡歷，對感興趣的學生發起面試邀請。學生可根據自己的求職意向，向企業投遞簡歷，并與企業進行在線溝通。2.視頻面試支持企業和學生進行視頻面試，提高面試效率和效果。提供視頻面試操作指南，幫助企業和學生順利進行視頻面試。安排專人負責視頻面試技術支持，確保面試過程順暢。3.實時數據統計平臺實時統計企業招聘崗位瀏覽量、學生簡歷投遞量、面試邀請發送量等數據。生成數據報表，為企業和高校提供招聘數據分析服務。根據數據分析結果，及時調整活動策略，提高活動效果。4.專家指導邀請就業指導專家在線為學生提供求職指導和職業規劃建議。舉辦線上求職技巧講座，幫助學生提高求職能力。設立咨詢熱線，為企業和學生解答活動相關問題。（四）活動結束階段1.活動總結對活動進行全面總結，分析活動效果和存在的問題。收集企業和學生的反饋意見，為今后的活動改進提供參考。撰寫活動總結報告，向上級領導匯報活動情況。2.后續服務為企業和學生提供活動后續服務，如推薦優秀畢業生、跟蹤學生就業情況等。建立企業和學生人才庫，為今后的招聘和求職活動提供便利。定期回訪企業和學生，了解他們的需求和意見，不斷優化服務質量。六、活動組織與分工1.活動組織單位[主辦單位名稱][協辦單位名稱]2.活動負責人[負責人姓名]：負責活動的整體策劃、組織和協調工作。[技術負責人姓名]：負責線上活動平臺的搭建、維護和技術支持工作。[宣傳負責人姓名]：負責活動的宣傳推廣工作，制定宣傳方案，制作宣傳資料。[招聘負責人姓名]：負責企業報名審核、崗位發布、招聘活動組織等工作。[學生負責人姓名]：負責學生報名審核、簡歷整理、求職指導等工作。3.分工協作各部門之間要密切配合，明確分工，確保活動順利進行。宣傳部門要及時發布活動信息，擴大活動影響力。招聘部門要認真審核企業資質和崗位需求，確保招聘信息真實有效。技術部門要保障線上活動平臺的穩定運行，提供技術支持。學生部門要做好學生組織和服務工作，提高學生參與度。七、活動預算1.平臺租賃費用：[X]元2.宣傳推廣費用：[X]元3.專家指導費用：[X]元4.互動活動獎品費用：[X]元5.其他費用：[X]元總預算：[X]元八、活動效果評估1.評估指標企業招聘崗位達成率：統計企業通過雙選會招聘到符合崗位需求的畢業生人數與招聘計劃人數的比例。學生求職成功率：統計學生通過雙選會獲得就業意向的人數與參加雙選會的學生人數的比例。平臺訪問量：統計雙選會專屬頁面的訪問次數。學生滿意度：通過問卷調查等方式收集學生對活動組織、平臺功能、求職體驗等方面的滿意度評價。企業滿意度：通過問卷調查等方式收集企業對活動組織、招聘效果、平臺服務等方面的滿意度評價。2.評估方法數據統計分析：通過平臺后臺數據統計功能，對活動期間的各項數據進行分析，評估活動效果。問卷調查：在活動結束后，分別向企業和學生發放調查問卷，了解他們對活動的滿意度和意見建議。訪談交流：選取部分企業和學生進行訪談，深入了解他們在活動中的體驗和收獲。3.評估時間活動結束后[X]個工作日內完成數據統計分析工作。活動結束后[X]周內完成問卷調查和訪談工作，并撰寫評估報告。九、注意事項1.確保活動平臺的安全性和穩定性，防止出現數據泄露、系統故障等問題。2.加強對企業和學生的資格審