新年自選活動方案一、活動主題“繽紛新年，多彩自選”二、活動目的通過舉辦新年自選活動，豐富員工的業余生活，增強員工之間的交流與合作，提升員工的歸屬感和幸福感，營造積極向上、歡樂祥和的新年氛圍，同時展示公司的企業文化和團隊精神。三、活動時間[具體活動時間，如20XX年X月X日20XX年X月X日]四、活動地點公司內部活動場地及線上平臺五、參與人員公司全體員工六、活動內容模塊化框架（一）線上互動模塊1.新年話題討論在公司內部線上交流平臺開設“新年新氣象”話題討論區，鼓勵員工分享自己的新年計劃、目標、心愿等，激發員工的積極性和參與熱情。2.線上投票活動推出“我最喜愛的新年活動”線上投票，提供一系列預先設計好的活動選項，如新年攝影比賽、線上知識競賽、創意短視頻征集等，讓員工通過投票選出自己最感興趣的活動，為后續活動開展提供參考依據。3.新年祝福墻搭建線上新年祝福墻，員工可以隨時在上面發表對公司、同事的新年祝福，增進彼此之間的情感交流。（二）文化體驗模塊1.公司文化展覽精心整理公司發展歷程、企業文化理念、優秀員工事跡等資料，舉辦線上文化展覽，通過圖文并茂的形式向員工展示公司的輝煌成就和文化底蘊，增強員工對公司的認同感和自豪感。2.傳統文化講座邀請專家學者開展線上傳統文化講座，內容涵蓋春節習俗、傳統手工藝制作、詩詞賞析等方面，讓員工深入了解傳統文化的魅力，豐富員工的文化知識儲備。3.文化創意工作坊開展線上文化創意工作坊，例如書法繪畫創作、手工DIY等活動，鼓勵員工發揮創意，將傳統文化元素與現代生活相結合，制作出具有個性的文化作品。（三）運動健身模塊1.線上健身挑戰發起線上健身挑戰活動，設定特定的健身目標，如每日步數挑戰、特定健身動作打卡等。員工可以通過手機應用記錄自己的運動數據，并在活動平臺上分享，形成良好的運動氛圍，鼓勵員工在新年保持健康的生活方式。2.健身直播課程邀請專業健身教練開設線上健身直播課程，課程類型包括瑜伽、普拉提、有氧操等，滿足不同員工的健身需求。員工可以根據自己的時間安排參與直播課程，與教練實時互動，獲得專業的健身指導。（四）美食分享模塊1.新年美食制作大賽舉辦新年美食制作大賽，員工可以通過線上平臺提交自己制作的新年美食作品，包括美食圖片、制作過程介紹等。由評委評選出優秀作品，并給予相應獎勵，激發員工的美食制作熱情，分享新年的美味與喜悅。2.線上美食節搭建線上美食節平臺，展示各地特色美食文化。員工可以上傳自己家鄉的美食圖片、美食故事，同時分享自己喜愛的美食推薦，營造濃厚的美食氛圍，增進員工之間對不同地域美食文化的了解。（五）團隊協作模塊1.線上團隊拓展游戲組織一系列線上團隊拓展游戲，如線上密室逃脫、團隊拼圖比賽、線上接力賽等。通過這些游戲，增強團隊成員之間的溝通協作能力，培養團隊凝聚力和團隊精神。2.項目合作挑戰發布一些具有挑戰性的項目任務，鼓勵員工自由組隊參與。項目內容可以涉及業務創新、文化活動策劃等方面，通過團隊合作完成項目任務，提升員工的綜合素質和團隊協作能力。七、活動流程（一）活動籌備階段（提前[X]周）1.成立活動籌備小組，負責活動的策劃、組織、協調等工作。2.確定活動內容、時間、地點等詳細信息，并制定活動方案。3.準備活動所需的物資和設備，如線上平臺搭建、獎品采購等。4.進行活動宣傳推廣，通過公司內部郵件、微信群、公告欄等渠道向員工發布活動通知，介紹活動內容和參與方式。（二）活動實施階段1.線上互動模塊按照預定時間開啟“新年話題討論”“線上投票活動”“新年祝福墻”等線上互動活動，并安排專人負責維護和管理，及時回復員工的留言和問題。定期對線上互動活動進行數據統計和分析，了解員工的參與情況和反饋意見，以便及時調整活動策略。2.文化體驗模塊按照計劃開展公司文化展覽、傳統文化講座、文化創意工作坊等活動。文化展覽通過線上平臺展示，傳統文化講座邀請專家學者進行線上直播授課，文化創意工作坊提前發布活動要求和材料清單，員工自行在家完成創作后上傳作品。組織專業人員對員工的文化作品進行評審，評選出優秀作品，并在公司內部進行展示和表彰。3.運動健身模塊啟動線上健身挑戰活動，制定詳細的挑戰規則和獎勵機制。員工按照要求完成健身任務后，在活動平臺上打卡記錄。按照直播課程安排，準時開展健身直播課程。直播過程中，教練與員工進行實時互動，解答員工的健身疑問。4.美食分享模塊發布新年美食制作大賽的活動通知，明確作品提交要求和評選標準。員工在規定時間內提交美食作品，籌備小組組織評委進行評選。搭建線上美食節平臺，員工上傳美食圖片和故事后，開展線上美食推薦和交流活動。5.團隊協作模塊根據活動安排，適時推出線上團隊拓展游戲和項目合作挑戰活動。提前公布活動規則和任務要求，員工自由組隊報名參加。在活動過程中，觀察團隊協作情況，及時給予指導和支持，確保活動順利進行。（三）活動總結階段（活動結束后[X]天內）1.對活動進行全面總結，收集員工對活動的反饋意見和建議，分析活動的優點和不足之處。2.根據活動總結結果，評選出活動中的優秀個人和團隊，給予相應的表彰和獎勵。3.將活動資料進行整理歸檔，包括活動方案、活動照片、視頻、員工作品等，形成公司的活動文化資料，為今后類似活動提供參考和借鑒。八、活動預算活動預算主要包括以下幾個方面：1.線上平臺搭建及維護費用：[X]元2.獎品采購費用：[X]元3.文化活動專家費用：[X]元4.美食制作大賽食材及道具費用：[X]元5.其他雜項費用：[X]元總預算：[X]元九、活動評估1.參與度評估通過統計各活動模塊的參與人數、參與次數等數據，評估員工對活動的參與熱情和積極性。2.滿意度評估設計活動滿意度調查問卷，從活動內容、組織安排、活動效果等方面收集員工的反饋意見，了解員工對活動的滿意度。3.效果評估觀察活動對員工之間交流合作、團隊凝聚力、文化認同感等方面的影響，通過對比活動前后的相關指標，評估活動的實際效果。十、注意事項1.確保活動內容的安全性和合法性，避免出現任何可能引發爭議或風險的內容。2.活動過程中，要及時