春節(jié)公司群線上活動方案一、活動主題“歡樂春節(jié)，共慶團(tuán)圓——公司線上大聯(lián)歡”二、活動目的1.增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，提升團(tuán)隊凝聚力，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。2.緩解員工工作壓力，讓員工在輕松愉快的氛圍中迎接春節(jié)，增強(qiáng)員工對公司的歸屬感和認(rèn)同感。3.通過線上互動，展示員工的才藝和風(fēng)采，增進(jìn)員工之間的了解，發(fā)現(xiàn)更多優(yōu)秀人才。三、活動時間[具體活動時間，涵蓋春節(jié)假期前后的幾天，例如從臘月二十三小年至正月初七]四、活動對象公司全體員工五、活動形式本次活動將采用線上直播、微信群互動等形式進(jìn)行，確保員工能夠方便快捷地參與活動。六、活動內(nèi)容模塊（一）線上開幕式（10分鐘）1.開場致辭由公司領(lǐng)導(dǎo)通過視頻向全體員工致以新春祝福，簡要介紹活動流程和目的，鼓勵員工積極參與。2.新年展望播放一段精心制作的公司過去一年發(fā)展回顧視頻，展示公司取得的成績和進(jìn)步，然后由領(lǐng)導(dǎo)展望新的一年公司的發(fā)展目標(biāo)和方向，激發(fā)員工的工作熱情和信心。（二）才藝展示秀（60分鐘）1.報名征集提前一周在公司群內(nèi)發(fā)布才藝展示報名通知，鼓勵員工踴躍報名，展示自己的特長，如唱歌、舞蹈、樂器演奏、小品、相聲、魔術(shù)等。2.節(jié)目表演在活動期間，每天安排一定數(shù)量的節(jié)目進(jìn)行直播表演。表演順序提前通過抽簽確定，確保公平公正。每個節(jié)目表演結(jié)束后，主持人進(jìn)行簡單介紹和點評，并在微信群內(nèi)發(fā)起投票，評選出當(dāng)天的“最佳人氣獎”。3.互動環(huán)節(jié)在才藝展示過程中，穿插設(shè)置互動環(huán)節(jié)，如猜謎語、成語接龍等。主持人在微信群內(nèi)發(fā)布題目，員工在群內(nèi)回復(fù)答案，最先回答正確的員工可獲得小禮品一份。通過互動環(huán)節(jié)，增加員工的參與度和活動的趣味性。（三）春節(jié)知識問答（30分鐘）1.題目準(zhǔn)備收集與春節(jié)相關(guān)的知識題目，包括春節(jié)的歷史淵源、傳統(tǒng)習(xí)俗、文化典故、詩詞歌賦等方面的內(nèi)容，形成題庫。2.問答規(guī)則主持人在微信群內(nèi)發(fā)布題目，員工在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)答案。每輪設(shè)置一定數(shù)量的題目，根據(jù)員工回答的正確情況進(jìn)行計分。答題結(jié)束后，統(tǒng)計得分情況，評選出“春節(jié)知識達(dá)人”若干名，并頒發(fā)獎品。3.知識講解在問答環(huán)節(jié)結(jié)束后，邀請公司內(nèi)對春節(jié)文化有深入研究的同事或領(lǐng)導(dǎo)，對題目涉及的春節(jié)知識進(jìn)行詳細(xì)講解，讓員工更加深入地了解春節(jié)文化的內(nèi)涵。（四）團(tuán)隊游戲競賽（60分鐘）1.游戲選擇根據(jù)團(tuán)隊協(xié)作和趣味性原則，選擇以下幾款適合線上進(jìn)行的團(tuán)隊游戲：“你劃我猜”：將員工分成若干小組，每組兩人。一人通過語音或文字描述給出的詞語，另一人在規(guī)定時間內(nèi)猜出詞語。猜對詞語數(shù)量最多的小組獲勝。“數(shù)字炸彈”：主持人在心中想一個1100之間的數(shù)字作為“炸彈”，然后讓各小組輪流猜。每次猜完后，主持人提示猜的數(shù)字是大了還是小了，直到有小組猜出正確數(shù)字為止。猜出數(shù)字所用次數(shù)最少的小組獲勝。“接力拼圖”：將一幅拼圖分成若干小塊，每個小組依次領(lǐng)取一塊拼圖，并在規(guī)定時間內(nèi)完成拼圖。完成拼圖用時最短的小組獲勝。2.游戲分組根據(jù)員工人數(shù)進(jìn)行合理分組，確保每組人數(shù)相對均衡，一般每組以46人為宜。分組名單提前在公司群內(nèi)公布。3.游戲流程每個游戲開始前，主持人詳細(xì)介紹游戲規(guī)則和玩法。游戲過程中，各小組通過微信群進(jìn)行溝通協(xié)作，完成游戲任務(wù)。游戲結(jié)束后，根據(jù)游戲結(jié)果評選出獲勝小組，頒發(fā)獎品，并對各小組在游戲中的表現(xiàn)進(jìn)行點評和總結(jié)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊協(xié)作的重要性。（五）線上抽獎活動（20分鐘）1.抽獎規(guī)則在活動期間，每天設(shè)置多個抽獎時段。員工通過在微信群內(nèi)發(fā)送指定的關(guān)鍵詞或完成特定任務(wù)（如分享活動鏈接到朋友圈等）獲得抽獎資格。每次抽獎采用隨機(jī)抽取的方式，確保公平公正。2.獎品設(shè)置準(zhǔn)備豐富多樣的獎品，包括現(xiàn)金紅包、實物禮品（如電子產(chǎn)品、生活用品、辦公用品等）、公司定制的紀(jì)念品等。獎品根據(jù)員工的需求和喜好進(jìn)行設(shè)置，以提高員工的參與積極性。3.抽獎環(huán)節(jié)主持人在微信群內(nèi)宣布抽獎開始，然后通過抽獎軟件或小程序進(jìn)行抽獎。每次抽取一定數(shù)量的幸運員工，并在群內(nèi)公布中獎名單。中獎員工需在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)個人信息，以便領(lǐng)取獎品。（六）線上閉幕式（10分鐘）1.活動總結(jié)由公司領(lǐng)導(dǎo)對本次春節(jié)線上活動進(jìn)行總結(jié)，回顧活動的精彩瞬間和取得的成果，對員工的積極參與和精彩表現(xiàn)表示感謝。2.優(yōu)秀表彰公布才藝展示秀、春節(jié)知識問答、團(tuán)隊游戲競賽等環(huán)節(jié)的獲獎名單，頒發(fā)榮譽證書和獎品，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰和鼓勵。3.展望未來再次向全體員工致以新春祝福，鼓勵員工在新的一年里繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，預(yù)告下一次公司活動的主題和大致時間，激發(fā)員工的期待。七、活動宣傳1.提前通知在活動開始前一周，通過公司內(nèi)部郵件、微信群等渠道發(fā)布活動通知，詳細(xì)介紹活動的時間、形式、內(nèi)容和參與方式，確保每位員工都能知曉活動信息。2.制作海報設(shè)計制作活動宣傳海報，內(nèi)容包括活動主題、時間、形式、亮點等關(guān)鍵信息，并配上生動有趣的圖片。海報提前在公司辦公區(qū)域、微信群等平臺發(fā)布，吸引員工的關(guān)注。3.領(lǐng)導(dǎo)動員邀請公司領(lǐng)導(dǎo)在公司群內(nèi)進(jìn)行活動動員，強(qiáng)調(diào)活動的意義和重要性，鼓勵員工積極參與，營造良好的活動氛圍。八、活動組織與分工1.活動策劃組負(fù)責(zé)活動方案的策劃和制定，包括活動內(nèi)容的設(shè)計、流程安排、游戲規(guī)則制定等。2.主持人團(tuán)隊由公司內(nèi)部員工擔(dān)任主持人，負(fù)責(zé)活動的現(xiàn)場主持工作，包括開場致辭、節(jié)目介紹、互動環(huán)節(jié)引導(dǎo)、游戲組織、抽獎主持等。主持人需提前熟悉活動流程和內(nèi)容，具備良好的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。3.技術(shù)保障組負(fù)責(zé)活動的技術(shù)支持工作，包括直播平臺的選擇和搭建、抽獎軟件或小程序的使用、微信群互動的技術(shù)保障等。確保活動期間技術(shù)穩(wěn)定，無卡頓、掉線等情況發(fā)生。4.宣傳推廣組負(fù)責(zé)活動的宣傳推廣工作，包括活動通知的發(fā)布、海報設(shè)計制作、領(lǐng)導(dǎo)動員等。通過多種渠道廣泛宣傳活動，提高員工的知曉度和參與度。5.獎品管理組負(fù)責(zé)活動獎品的采購、保管和發(fā)放工作。根據(jù)活動方案確定獎品種類和數(shù)量，確保獎品質(zhì)量和數(shù)量充足。在抽獎環(huán)節(jié)后，及時與中獎員工溝通，辦理獎品領(lǐng)取手續(xù)。6.計分統(tǒng)計組負(fù)責(zé)活動中涉及計分環(huán)節(jié)的統(tǒng)計工作，如春節(jié)知識問答、團(tuán)隊游戲競賽等。確保計分準(zhǔn)確無誤，及時公布得分情況和獲獎名單。九、活動預(yù)算1.獎品費用：[X]元，包括現(xiàn)金紅包、實物禮品、榮譽證書等。2.宣傳費用：[X]元，用于制作海報、活動通知等宣傳資料。3.技術(shù)支持費用：[X]元，如直播平臺的使用費用等。4.其他費用：[X]元，如活動期間的臨時費用支出等?？傤A(yù)算：[X]元十、活動效果評估1.參與度評估統(tǒng)計參與活動的員工人數(shù)，計算參與率，評估活動的覆蓋面和員工的參與積極性。2.滿意度調(diào)查活動結(jié)束后，通過在線調(diào)查問卷的方式收集員工對活動的滿意度評價，了解員工對活動內(nèi)容、形式、組織安排等方面的意見和建議。3.團(tuán)隊凝聚力評估觀察活動過程中員工之間的互動情況，