新公司員工活動方案一、活動主題“攜手共進，共創未來——新公司員工融合活動”二、活動目的1.增強新員工對公司文化的認同感和歸屬感，加速融入公司團隊。2.促進員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和協作能力。3.緩解員工工作壓力，營造積極向上、輕松愉快的工作氛圍。三、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，上午9:00下午5:002.地點：公司內部場地及周邊戶外拓展基地四、參與人員新公司全體員工五、活動內容與流程（一）活動準備階段（活動前一周）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的整體策劃、組織協調、物資采購、場地布置等工作。2.物資采購活動道具：如橫幅、旗幟、音響設備、麥克風、投影儀、幕布、游戲道具（氣球、跳繩、毽子、撲克牌等）、獎品（證書、獎杯、獎金、禮品等）。餐飲食品：午餐、下午茶、飲用水、水果等。宣傳物料：活動海報、邀請函、活動手冊、員工名牌等。3.場地布置公司內部場地：懸掛活動橫幅、擺放宣傳展板、設置簽到處、布置活動區域（如舞臺、游戲區、休息區等）。戶外拓展基地：根據拓展項目要求進行場地準備和設備調試。4.活動宣傳制作活動海報，張貼在公司內部宣傳欄、電梯間等顯眼位置。向全體員工發送活動邀請函，介紹活動內容、時間、地點等信息。利用公司內部微信群、郵件等渠道進行活動宣傳，鼓勵員工積極參與。（二）活動開場階段（上午9:009:30）1.員工簽到在公司簽到處設置簽到臺，員工簽到并領取活動手冊、員工名牌。為簽到員工發放小禮品（如定制的鑰匙扣、徽章等），增加活動趣味性。2.開場致辭主持人介紹活動目的、流程和到場嘉賓。公司領導發表開場致辭，歡迎新員工加入公司，強調活動的意義和重要性，鼓勵大家積極參與，增進彼此了解，共同為公司發展貢獻力量。（三）公司文化與團隊建設階段（上午9:3011:30）1.公司文化培訓通過PPT演示、視頻播放等形式，向新員工介紹公司的發展歷程、企業文化、組織架構、業務范圍等內容。安排公司內部資深員工分享自己在公司的工作經歷和成長故事，讓新員工更直觀地感受公司文化和價值觀。2.團隊建設游戲分組：根據員工人數進行合理分組，每組810人，每組推選一名組長。團隊展示：各小組在規定時間內完成隊名、隊徽、口號的設計，并進行展示。隊名要體現團隊特色和精神風貌，隊徽要簡潔明了、富有創意，口號要響亮有力、積極向上。團隊游戲：接力拼圖：將一幅拼圖分成若干小塊，每組隊員依次接力完成拼圖，最先完成的小組獲勝。通過這個游戲，培養團隊成員的協作能力和溝通能力，讓大家在合作中體驗到成功的喜悅。齊眉棍：所有隊員用手指托住一根輕棍，在保證輕棍水平的情況下，將其下降至膝蓋高度。在游戲過程中，任何人的手指都不能離開輕棍，且輕棍不能斷裂。這個游戲主要鍛煉團隊成員的團隊協作能力和執行力，讓大家明白團隊目標的實現需要每個成員的共同努力和配合。盲人方陣：所有隊員蒙上眼睛，在規定時間內將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。通過這個游戲，培養團隊成員的領導力、溝通能力和團隊協作能力，讓大家在黑暗中學會信任和依靠團隊成員。（四）午餐與休息階段（中午11:3013:30）1.午餐在公司食堂或附近餐廳安排午餐，提供豐富多樣的菜品，滿足不同員工的口味需求。用餐過程中，鼓勵員工自由交流，增進彼此之間的感情。2.休息員工在休息區自由活動，可以聊天、打牌、玩游戲等，放松身心。（五）戶外拓展階段（下午13:3016:00）1.拓展項目介紹到達戶外拓展基地后，由拓展教練向全體員工介紹拓展項目的規則和注意事項。2.拓展項目實施信任背摔：一名隊員站在1.5米高的背摔臺上，背向隊友，直挺挺地向后倒下，其他隊員在臺下用雙臂搭建起保護網，接住倒下的隊員。這個項目主要培養團隊成員之間的信任和責任感，讓大家明白在團隊中相互信任是至關重要的。高空斷橋：隊員需要爬上8米高的斷橋，站在橋面上，跨越1.2米寬的斷橋。這個項目挑戰個人的勇氣和自信心，同時也讓隊員們體會到在困難面前，只要勇敢邁出第一步，就有可能克服困難。畢業墻：全體隊員需要在不借助任何外力的情況下，翻越一面4.2米高的墻。這個項目考驗團隊的凝聚力、協作能力和奉獻精神，讓大家明白團隊的力量是無窮的，只要團結一心，就沒有克服不了的困難。（六）活動總結與頒獎階段（下午16:0017:00）1.活動總結主持人對全天的活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間，感謝全體員工的積極參與和配合。邀請公司領導對活動進行點評，肯定活動的效果，對新員工提出期望和要求，鼓勵大家在今后的工作中繼續發揚團隊精神，為公司發展貢獻更多的力量。2.頒獎環節根據上午團隊建設游戲和下午戶外拓展項目的表現，評選出優秀團隊和個人，并頒發獎品和證書。優秀團隊獎：頒發獎杯、證書和獎金，以表彰團隊在活動中展現出的卓越團隊協作能力和精神風貌。個人表現獎：頒發榮譽證書和禮品，獎勵在活動中表現突出的個人，如在團隊游戲中發揮關鍵作用、在戶外拓展項目中克服困難挑戰自我等。（七）活動結束階段（下午17:0017:30）1.合影留念全體員工在活動場地合影留念，記錄這一難忘的時刻。2.清理場地活動結束后，組織員工清理活動場地，保持環境整潔。六、活動預算活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：1.物資采購費用：[X]元活動道具：[X]元餐飲食品：[X]元宣傳物料：[X]元2.場地布置費用：[X]元公司內部場地布置：[X]元戶外拓展基地場地租賃及設備調試費用：[X]元3.獎品費用：[X]元優秀團隊獎：[X]元個人表現獎：[X]元4.其他費用：[X]元活動宣傳費用：[X]元活動保險費用：[X]元七、活動效果評估1.設計活動調查問卷，在活動結束后一周內發放給全體員工，了解員工對活動內容、組織安排、活動效果等方面的滿意度和意見建議。2.根據調查問卷結果，對活動進行總結分析，評估活動是否達到預期目的，存在哪些不足之處，為今后舉辦類似活動提供經驗參考。3.通過觀察員工在活動后的工作表現和團隊氛圍，評估活動對員工團隊協作能力、溝通能力、工作積極性等方面的影響，進一步驗證活動效果。八、注意事項1.活動前確保所有參與人員了解活動流程和注意事項，提醒員工穿著舒適的服裝和運動鞋。2.活動過程中，安排專人負責安全保障工作，特別是在戶