春節期間公司活動方案一、活動主題“歡樂春節，共筑未來”二、活動目的通過舉辦春節期間的公司活動，增強員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力；豐富員工的業余生活，緩解工作壓力；向員工傳遞公司的關懷與溫暖，營造積極向上的企業文化氛圍，同時提升公司在員工心中的形象，為新的一年工作奠定良好的基礎。三、活動時間[具體春節期間時間段，例如：臘月二十三至正月初六]四、活動地點公司內部場地及線上平臺五、參與人員公司全體員工六、活動內容模塊（一）線上活動模塊1.春節線上打卡挑戰活動時間：臘月二十三至正月初六活動規則：設計一系列與春節相關的打卡任務，如每天拍攝一張帶有春節元素的照片（可以是自己貼的春聯、準備的年貨等）、錄制一段新春祝福視頻、分享一首春節相關的歌曲等。員工每天在公司指定的線上打卡平臺完成打卡任務，并附上簡短的文字說明。獎勵設置：連續打卡滿[X]天的員工，可獲得[具體獎品，如公司定制的春節禮品套裝，包含春聯、福字、紅包等]。打卡任務完成度高（照片質量、視頻創意、分享內容豐富度等綜合評定）的前[X]名員工，額外獎勵[更豐厚獎品，如平板電腦、智能手表等]。2.線上春節晚會活動時間：臘月二十九晚上[具體時間]活動籌備：提前向員工征集節目，節目形式不限，如歌曲、舞蹈、小品、相聲、魔術等。安排專人負責節目篩選、排練指導以及晚會的整體策劃和組織。搭建線上直播平臺，確保直播的穩定性和流暢性。活動流程：開場致辭，由公司領導向全體員工致以新春祝福。依次表演員工征集的節目，期間穿插互動環節，如線上抽獎（通過直播平臺的抽獎功能進行），獎品可以是現金紅包、購物卡、公司產品優惠券等。晚會結束時，全體員工通過線上平臺共同合唱一首春節主題歌曲，營造歡樂的氛圍。活動宣傳：通過公司內部郵件、微信群、公眾號等渠道發布活動通知，鼓勵員工積極參與節目征集和觀看晚會。制作宣傳海報，在公司內部顯眼位置展示，提高活動知曉度。（二）線下活動模塊1.春節前夕迎新會活動時間：臘月二十三下午[具體時間]活動地點：公司會議室活動內容：新員工自我介紹，讓老員工更好地了解新同事，促進新老員工之間的交流。公司領導總結過去一年的工作成果，展望新的一年發展目標，增強員工對公司的信心和歸屬感。組織互動游戲，如“你劃我猜”（與春節相關的詞語）、“接力猜謎語”等，獲勝者可獲得小禮品（如春節玩偶、糖果禮盒等）。為當月過生日的員工舉辦集體生日會，共同分享生日蛋糕，唱生日歌，送上生日祝福，讓員工感受到公司的關懷。2.春節游園會活動時間：臘月二十四全天活動地點：公司園區或辦公區域活動項目設置：寫春聯送祝福：邀請書法愛好者或書法老師現場書寫春聯，員工可以領取春聯并請老師幫忙書寫自己喜歡的內容，感受傳統文化的魅力。剪窗花體驗：準備各種剪紙工具和材料，由專業人員指導員工剪窗花，制作屬于自己的春節裝飾。猜燈謎：在園區或辦公區域懸掛各種燈謎，員工猜對即可獲得小獎品（如紅包、零食等），激發員工的思維能力和團隊合作精神。套圈游戲：設置套圈區域，擺放各種春節特色獎品，如福字、中國結、糖果等，員工付費參與套圈，增加活動趣味性。幸運抽獎：在活動現場設置抽獎箱，員工憑參與活動的憑證參與抽獎，獎品包括豐厚的實物獎品（如電子產品、家居用品等）和公司提供的福利（如帶薪休假、獎金等）。活動布置：在園區或辦公區域懸掛紅燈籠、彩色氣球、拉花等春節裝飾品，營造濃厚的節日氛圍。為每個活動項目設置專門的區域，并配備相應的工作人員進行指導和服務。3.春節聚餐活動時間：臘月二十九晚上[具體時間]活動地點：公司附近的餐廳或酒店宴會廳活動流程：員工簽到入場，領取抽獎號碼和活動紀念品（如印有公司logo的保溫杯）。公司領導發表新春致辭，感謝員工一年來的辛勤付出，祝福大家新春快樂。用餐過程中，穿插節目表演和互動游戲，如員工自發組織的節目、“筷子夾乒乓球接力賽”等，增加聚餐的歡樂氛圍。進行年度優秀員工表彰儀式，頒發榮譽證書和獎金，激勵員工在新的一年里繼續努力工作。最后進行抽獎環節，根據之前領取的號碼抽取幸運員工，獎品設置為豐厚的現金紅包、高端電子產品等。活動組織：提前與餐廳或酒店溝通，確定用餐菜單、場地布置等細節。安排專人負責活動現場的組織協調工作，確保活動順利進行。4.春節戶外拓展活動時間：正月初五全天活動地點：周邊適合戶外拓展的場地（如公園、郊外景區等）活動項目：團隊拔河比賽：將員工分成若干小組，進行拔河比賽，增強團隊協作能力和競爭意識。接力尋寶：在戶外場地設置多個“寶藏”隱藏點，每個小組依次出發尋找“寶藏”，并通過接力的方式完成任務，培養團隊的溝通和執行能力。信任背摔：通過這個項目增強員工之間的信任和團隊凝聚力，讓大家在相互信任的基礎上共同完成任務。活動準備：提前聯系拓展場地，確保場地安全和活動設施齊全。準備活動所需的道具，如拔河繩、尋寶卡片、背摔臺等。安排專業的拓展教練進行現場指導和安全保障。活動意義：讓員工在戶外放松身心，親近自然，緩解工作壓力。通過拓展項目，進一步提升員工的團隊合作精神和溝通能力，為新的一年工作注入活力。七、活動預算活動預算主要包括線上活動獎品、線下活動道具及獎品、場地租賃、餐飲費用、宣傳費用、人員費用等方面，總計預算為[X]元，具體預算分配如下：1.線上活動模塊春節線上打卡挑戰：獎品費用[X]元線上春節晚會：獎品費用[X]元，宣傳費用[X]元，總計[X]元2.線下活動模塊春節前夕迎新會：場地布置費用[X]元，互動游戲獎品費用[X]元，生日蛋糕費用[X]元，總計[X]元春節游園會：活動道具費用（春聯紙墨、剪紙工具、燈謎獎品等）[X]元，場地布置費用[X]元，抽獎獎品費用[X]元，總計[X]元春節聚餐：餐飲費用[X]元，活動紀念品費用[X]元，節目表演及互動游戲道具費用[X]元，優秀員工表彰費用[X]元，抽獎獎品費用[X]元，總計[X]元春節戶外拓展：場地租賃費用[X]元，活動道具費用（拔河繩、尋寶卡片、背摔臺等）[X]元，拓展教練費用[X]元，總計[X]元八、活動宣傳1.公司內部宣傳通過公司內部郵件、微信群、公告欄等渠道發布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內容和參與方式，確保每位員工都能及時了解活動信息。在公司內部顯眼位置張貼活動海報，如食堂、電梯間、辦公區域走廊等，營造濃厚的活動氛圍。2.線上宣傳利用公司官方微信公眾號、微博等社交媒體平臺發布活動預告、精彩瞬間回顧等內容，吸引員工關注和參與。鼓勵員工在自己的社交媒體賬號上分享活動信息，擴大活動影響力。九、活動組織與實施1.成立活動籌備小組，由公司領導擔任組長，各部門負責人為成員，負責活動的整體策劃、組織協調和監督實施。2.明確各成員的職責分工，確保活動籌備工作有序進行。例如，人力資源部門負責活動的人員組織和溝通協調；行政部門負責場地布置、物資采購和后勤保障；宣傳部門負責活動的宣傳推廣等。3.提前制定詳細的活動執行計劃，明確各項活動的時間節點和工作要求，確保活動按時、高質量完成。4.在活動實施過程中，加強現場管理和安全保障，確保員工的人身安全和活動的順利進行。安排專人負責活動現場的秩序維護、設備檢查等工作，及時處理突發情況。十、活動效果評估1.設計活動效果評估問卷，在活動結束后及時向員工發放，了解員工對活動內容、組織安排、氛圍營