新公司搬遷團建活動方案一、活動主題“新起點，新征程，攜手共進”二、活動目的1.慶祝公司順利搬遷至新址，增強員工對新環境的歸屬感和認同感。2.緩解員工搬遷后的工作壓力，促進員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力。3.讓員工更好地了解公司新環境和新設施，熟悉工作流程，為后續工作的順利開展奠定基礎。三、活動時間[具體活動日期]，上午[開始時間]下午[結束時間]四、活動地點新公司辦公區域及周邊拓展場地五、參與人員全體員工六、活動流程（一）上午：公司新環境參觀與介紹（9:0010:30）1.集合簽到（9:009:15）在公司新辦公區域大廳設置簽到處，員工簽到并領取活動資料和小禮品。工作人員引導員工有序入場，就座于指定區域。2.新環境參觀（9:1510:00）由公司行政部門負責人擔任講解員，帶領員工依次參觀新公司的各個區域，包括辦公區、會議室、休閑區、茶水間、衛生間等。在參觀過程中，詳細介紹各區域的功能和使用規范，以及新公司的布局和設施特點。解答員工對新環境的疑問，確保員工對新公司有全面的了解。3.公司文化與發展介紹（10:0010:30）公司高層領導在會議室向全體員工進行公司文化與發展介紹。回顧公司的發展歷程，展望未來的發展規劃和目標。強調公司的價值觀和企業文化，激勵員工在新的起點上共同努力，為公司的發展貢獻力量。（二）上午：團隊建設活動（10:3012:30）1.分組（10:3010:45）根據員工人數，將全體員工分成若干個小組，每組人數大致相等。分組過程中盡量考慮員工的部門、崗位和性格特點，確保每個小組具有一定的多樣性和互補性。每組推選一名組長，負責組織和協調小組活動。2.團隊游戲（10:4512:00）接力拼圖游戲目的：培養團隊合作精神和溝通能力，提高團隊的執行力和效率。游戲規則：將一幅拼圖分成若干小塊，每組隊員依次接力完成拼圖。最先完成拼圖的小組獲勝。游戲道具：拼圖若干套齊眉棍游戲目的：增強團隊成員之間的信任和協作，培養團隊的領導力和決策能力。游戲規則：每組隊員面對面站成兩排，將一根輕棍放在每個人的手指上，大家同時用力將輕棍下降至齊眉高度。在下降過程中，任何人的手指都不能離開輕棍，若輕棍掉落則需重新開始。游戲道具：輕棍若干根3.團隊展示（12:0012:30）每個小組在規定時間內展示團隊游戲的成果和團隊風采。展示內容包括小組名稱、團隊口號、游戲過程中的精彩瞬間以及團隊成員的感受和收獲。通過團隊展示，進一步加深員工之間的了解和信任，增強團隊的凝聚力和榮譽感。（三）中午：午餐與休息（12:3013:30）1.午餐安排在公司附近的餐廳預訂午餐，為員工提供豐富多樣的菜品選擇。員工按照分組就座，享受輕松愉快的午餐時光。2.休息時間午餐后，員工可以在公司內自由休息或交流，緩解上午活動的疲勞。（四）下午：拓展訓練（13:3016:00）1.拓展訓練開場（13:3013:45）拓展訓練教練在公司門口集合全體員工，進行拓展訓練開場致辭。介紹拓展訓練的目的、流程和注意事項，強調安全第一的原則。2.拓展訓練項目（13:4515:30）信任背摔游戲目的：建立團隊成員之間的信任，增強團隊凝聚力和責任感。游戲規則：一名隊員站在高臺上，背向隊友，直挺挺地向后倒下，其他隊員在臺下用手臂搭成保護網，接住倒下的隊員。游戲道具：高臺、保護墊穿越電網游戲目的：培養團隊成員的計劃與組織能力，提高團隊的執行力和協作精神。游戲規則：在一塊模擬電網的區域內，有若干個大小不一的網洞。每組隊員需要在規定時間內，通過這些網洞將所有隊員安全輸送到電網的另一側。在穿越過程中，任何人的身體都不能觸碰到電網，否則該隊員將被視為“觸電”，需要重新開始。游戲道具：模擬電網道具3.分享與總結（15:3016:00）拓展訓練結束后，全體員工集合。邀請部分員工分享在拓展訓練中的感受和體會，以及對團隊合作的新認識。拓展訓練教練對本次拓展訓練進行總結，強調團隊合作、信任和溝通的重要性，并對員工在訓練中的表現給予肯定和鼓勵。（五）下午：自由活動與交流（16:0017:00）1.自由活動員工可以在公司新環境中自由活動，熟悉新的辦公設施和周邊環境。可以參觀公司的文化展示區、閱讀公司的宣傳資料，進一步了解公司的發展歷程和企業文化。2.交流互動鼓勵員工之間進行自由交流和互動，分享工作經驗和生活趣事。為員工提供一個輕松愉快的交流氛圍，增進員工之間的感情和友誼。（六）活動結束（17:00）1.全體員工集合，工作人員進行活動總結和回顧。2.感謝員工的積極參與和配合，宣布本次新公司搬遷團建活動圓滿結束。3.員工有序離場。七、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體費用明細如下：1.場地布置費用：[X]元，包括活動現場的裝飾、音響設備租賃等。2.餐飲費用：[X]元，用于員工的午餐和茶歇。3.拓展訓練費用：[X]元，支付拓展訓練教練費用和道具租賃費用。4.活動資料與禮品費用：[X]元，制作活動資料、購買小禮品等。5.其他費用：[X]元，包括臨時設備采購、不可預見費用等。八、活動準備1.場地準備提前與新公司辦公區域管理方溝通協調，確?；顒赢斕靾龅氐恼Ｊ褂?。根據活動流程和內容，對活動場地進行合理規劃和布置，包括設置簽到處、展示區、游戲區等。檢查場地的設施設備，確保其安全可靠，如電力、網絡、消防設施等。2.物資準備準備活動所需的各種物資，如活動資料、小禮品、游戲道具、餐飲用品、拓展訓練道具等。對物資進行分類整理和編號，確保物資的數量和質量符合活動要求。提前將物資運輸至活動場地，并進行妥善保管。3.人員安排成立活動籌備小組，負責活動的策劃、組織和實施。明確小組成員的職責分工，確保各項工作任務落實到人。安排專人負責活動現場的簽到、引導、攝影、攝像等工作，確?；顒拥捻樌M行。4.宣傳通知通過公司內部郵件、微信群等渠道，向全體員工發布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、流程和注意事項。鼓勵員工積極參與活動，提前做好工作安排和準備。對活動通知的發布情況進行跟蹤和反饋，確保每位員工都能收到通知。九、活動評估1.在活動結束后，通過問卷調查、現場訪談等方式收集員工對活動的反饋意見和建議。2.對員工的反饋進行整理和分析，評估活動的效果和滿意度。3.根據活動評估結果，總結經驗教訓，為今后類似活動的策劃和組織提供參考和借鑒。十、注意事項1.活動期間，全