揚(yáng)州春游團(tuán)建活動方案_第1頁
揚(yáng)州春游團(tuán)建活動方案_第2頁
揚(yáng)州春游團(tuán)建活動方案_第3頁
揚(yáng)州春游團(tuán)建活動方案_第4頁
揚(yáng)州春游團(tuán)建活動方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

揚(yáng)州春游團(tuán)建活動方案一、活動主題“古韻揚(yáng)州,青春同行——共筑團(tuán)隊夢想之旅”二、活動目的本次春游團(tuán)建活動旨在通過組織員工前往揚(yáng)州,讓大家在欣賞自然風(fēng)光、領(lǐng)略歷史文化的同時,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、提升員工之間的溝通協(xié)作能力,緩解工作壓力,營造積極向上的企業(yè)文化氛圍,促進(jìn)員工身心健康發(fā)展,更好地投入到后續(xù)工作中。三、活動時間[具體活動時間,建議選擇春季氣候宜人的時間段,如四月上旬]四、參與人員公司全體員工五、活動地點(diǎn)揚(yáng)州六、活動行程安排第一天:上午:集合出發(fā):全體員工于[出發(fā)地點(diǎn)]集合,乘坐大巴前往揚(yáng)州。途中安排互動游戲,如“成語接龍”“猜謎語”等,活躍氣氛,增進(jìn)員工之間的交流。抵達(dá)揚(yáng)州,入住酒店:辦理酒店入住手續(xù),稍作休息,緩解旅途疲勞。中午:在酒店附近餐廳享用揚(yáng)州特色午餐,品嘗獅子頭、揚(yáng)州炒飯等經(jīng)典美食。下午:瘦西湖景區(qū)游覽:抵達(dá)瘦西湖后,由專業(yè)導(dǎo)游帶領(lǐng)大家游覽。導(dǎo)游詳細(xì)介紹瘦西湖的歷史淵源、文化內(nèi)涵以及景點(diǎn)特色,讓員工深入了解揚(yáng)州的獨(dú)特魅力。安排自由活動時間,員工可自行拍照留念,欣賞湖光山色,感受春天的氣息。在游覽過程中,設(shè)置一些團(tuán)隊任務(wù),如尋找指定景點(diǎn)、完成特定攝影任務(wù)等,激發(fā)員工的團(tuán)隊合作意識和探索精神。二十四橋明月夜主題活動:來到二十四橋景點(diǎn),開展以“二十四橋明月夜”為主題的文化體驗活動。組織員工分組朗誦與二十四橋相關(guān)的古詩詞,感受古人的浪漫情懷,增進(jìn)對傳統(tǒng)文化的熱愛。進(jìn)行一場小型的詩詞創(chuàng)作比賽,以二十四橋為靈感,創(chuàng)作五言絕句或七言絕句,評選出優(yōu)秀作品給予獎勵,激發(fā)員工的文學(xué)創(chuàng)作能力和想象力。晚上:在瘦西湖畔的餐廳享用晚餐,品嘗揚(yáng)州特色晚宴,如鹽水鵝、大煮干絲等。晚餐后,組織一場輕松愉快的篝火晚會。員工們圍坐在一起,唱歌、跳舞、做游戲,釋放工作壓力,增強(qiáng)團(tuán)隊的向心力和歸屬感。第二天:上午:個園游覽:前往個園,這是中國四大名園之一,以疊石藝術(shù)著名。由專業(yè)講解員帶領(lǐng)大家參觀個園的四季假山,講解假山的設(shè)計理念和藝術(shù)特色,讓員工領(lǐng)略中國古典園林的造園精髓。安排團(tuán)隊拓展活動,如“穿越雷區(qū)”“盲人方陣”等,在活動中培養(yǎng)員工的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力和解決問題的能力。個園文化體驗活動:組織員工學(xué)習(xí)揚(yáng)州剪紙藝術(shù),邀請當(dāng)?shù)丶艏埶嚾爽F(xiàn)場教學(xué),讓員工親手體驗剪紙的樂趣,感受傳統(tǒng)文化的博大精深。開展一場小型的揚(yáng)州方言學(xué)習(xí)活動,由熟悉揚(yáng)州方言的員工教大家一些常用的揚(yáng)州方言詞匯和短語,增加對揚(yáng)州地域文化的了解。中午:在個園附近的餐廳享用午餐,品嘗揚(yáng)州特色美食。下午:東關(guān)街自由活動:前往東關(guān)街,這是揚(yáng)州最具代表性的歷史老街。員工們自由活動,漫步在古街小巷,欣賞明清時期的古建筑,品嘗各種揚(yáng)州特色小吃,如黃橋燒餅、藕粉圓子等,感受揚(yáng)州的市井文化。鼓勵員工自行購買一些揚(yáng)州特色紀(jì)念品,如揚(yáng)州漆器、揚(yáng)州三把刀等,作為此次團(tuán)建活動的紀(jì)念。集合返程:全體員工于指定時間在東關(guān)街集合,乘坐大巴返回公司。途中對本次團(tuán)建活動進(jìn)行總結(jié)回顧,分享活動中的收獲和體會。七、活動預(yù)算本次活動預(yù)算總計[X]元,具體費(fèi)用明細(xì)如下:1.交通費(fèi)用:[X]元(包括往返大巴租賃費(fèi)用)2.住宿費(fèi)用:[X]元(根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)和房間數(shù)量計算)3.餐飲費(fèi)用:[X]元(包含兩頓午餐、一頓晚餐以及部分小吃和飲料費(fèi)用)4.門票費(fèi)用:[X]元(瘦西湖、個園等景點(diǎn)門票)5.導(dǎo)游費(fèi)用:[X]元(瘦西湖、個園導(dǎo)游講解費(fèi)用)6.活動道具及獎品費(fèi)用:[X]元(如詩詞創(chuàng)作比賽獎品、剪紙工具等)7.其他費(fèi)用:[X]元(如篝火晚會道具、備用藥品等)八、活動組織與分工1.活動策劃組:負(fù)責(zé)活動方案的制定、策劃以及整體流程的安排。成員:[成員名單]職責(zé):深入了解揚(yáng)州的旅游資源和文化特色,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定詳細(xì)的活動方案;與相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)商,確保活動的順利進(jìn)行;對活動過程進(jìn)行全程跟蹤和指導(dǎo),及時解決出現(xiàn)的問題。2.后勤保障組:負(fù)責(zé)活動期間的后勤保障工作,包括交通、住宿、餐飲、物資采購等。成員:[成員名單]職責(zé):提前預(yù)訂大巴、酒店和餐廳,確保交通和食宿的安排合理、舒適;采購活動所需的物資,如道具、獎品、備用藥品等;負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的物資管理和設(shè)備維護(hù),保障活動的正常開展。3.安全保障組:負(fù)責(zé)活動期間的安全保障工作,確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全。成員:[成員名單]職責(zé):制定安全應(yīng)急預(yù)案,對活動現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,排除安全隱患;在活動過程中,密切關(guān)注員工的身體狀況和行為動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并處理突發(fā)安全事件;為員工提供必要的安全指導(dǎo)和防護(hù)措施,確保活動安全有序進(jìn)行。4.攝影攝像組:負(fù)責(zé)活動期間的攝影和攝像工作,記錄活動的精彩瞬間。成員:[成員名單]職責(zé):提前準(zhǔn)備好攝影攝像設(shè)備,在活動過程中捕捉員工們的精彩瞬間,包括團(tuán)隊協(xié)作、文化體驗、個人風(fēng)采等方面;活動結(jié)束后,及時整理照片和視頻資料,制作活動紀(jì)念相冊或視頻,為員工留下美好的回憶。5.現(xiàn)場組織組:負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的組織和協(xié)調(diào)工作,確保活動的順利進(jìn)行。成員:[成員名單]職責(zé):在活動現(xiàn)場引導(dǎo)員工有序參與各項活動,維護(hù)現(xiàn)場秩序;協(xié)助各小組開展工作,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;與其他小組保持密切溝通,確保活動的各個環(huán)節(jié)銜接順暢。九、活動注意事項1.遵守活動時間安排,按時集合、出發(fā),不得擅自離隊。如有特殊情況需要請假,需提前向活動負(fù)責(zé)人說明。2.注意個人安全,在景區(qū)內(nèi)游玩時,遵守景區(qū)規(guī)定,不進(jìn)行危險行為。如遇突發(fā)情況,及時向活動負(fù)責(zé)人或景區(qū)工作人員求助。3.愛護(hù)環(huán)境,不隨地吐痰、亂扔垃圾,保持景區(qū)的整潔衛(wèi)生。4.尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣和文化傳統(tǒng),文明參觀游覽。5.活動期間,員工之間要相互關(guān)心、相互幫助,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神。如有矛盾或糾紛,應(yīng)及時向活動負(fù)責(zé)人反映,協(xié)商解決。6.遵守活動紀(jì)律,聽從活動負(fù)責(zé)人的指揮和安排,積極參與各項活動。7.活動過程中,如遇天氣變化等不可抗力因素,活動負(fù)責(zé)人有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整活動行程。十、活動效果評估1.設(shè)計一份活動反饋調(diào)查問卷,在活動結(jié)束后一周內(nèi)發(fā)放給全體員工,了解員工對活動的滿意度、參與度以及活動效果的評價。2.根據(jù)員工的反饋意見,對活動進(jìn)行總結(jié)分析,評估活動目標(biāo)的達(dá)成情況。總結(jié)活動中的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,為今后的團(tuán)建活動提供經(jīng)驗參考。3.通過對比活動前后員工的工作狀態(tài)、團(tuán)隊協(xié)作能力等方面的變化,進(jìn)一步評估活動對員工的積極影響。例如,觀察員工在工作中的溝通效率是否提高、團(tuán)隊合作是否

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論