。3.1.3操作可行性系統的操作可行性，說明系統雖然可以開發出來，但是與能正常使用還有一段距離。只有系統設計的界面清晰，邏輯合理，操作易懂并且具有可維護性才能在眾多的軟件系統中脫穎而出，不會被迅速淘汰。基于C#的企業員工管理系統就具有界面清晰、邏輯合理、操作易懂和可維護性的優點REF_Ref29519\r\h[10]。綜上所述，基于C#的企業員工管理系統是具備操作可行的。3.2功能性需求分析系統的功能分析也是極其重要的。對于疫情期間，人員的健康管理工作是非常有必要的，目前發現現在大多數系統都沒有健康報告這個功能。在完成好企業員工管理系統其他功能的基礎上，特別加入了健康報告的功能。3.2.1登錄界面模塊登錄界面管理員和員工可根據自己的賬戶進入不同系統。3.2.2員工信息管理模塊管理員登錄系統后可以管理員工的個人信息。員工登錄系統后只有查看個人信息、修改部分D信息的權限。3.2.3員工考勤管理模塊每個企業要想強大，必須都要有自己的規章制度，規章制度最首要的就是要求員工要按時上班下班，不能無故缺勤。為了方便統計員工每天上下班的情況，所以開發了員工考勤管理模塊。傳統的紙質化考勤管理，會人力物力，考勤統計對管理者來說也是一項巨大的工作考驗。本系統開發的考勤管理模塊，不再需要人工統計，會自動記錄員工上下班打卡情況。為管理者節省大量時間去做其他工作。普通員工用戶登錄系統后自動打卡，下班時點擊下班打卡。3.2.4員工績效管理模塊及時完成工作，是每個員工最基本的任務，企業管理者需要及時了解每位員工的工作進度，以便合理的做出下一步工作安排。也能方便查看每一位員工的工作進度，是管理者必不可缺的模塊。3.2.5員工健康管理模塊在疫情期間，更好的防控疫情發展是每個企業和個人都應該做的事情，更是對每個企業的考驗。為了更加全面細致地了解企業內所有員工的身體健康情況，需要對每位員工的健康狀況以及出行情況進行每日一次的采集。而傳統的信息采集工作方式不但不利于疫情防控，而且也浪費大量的人力物力，甚至會導致疫情防控工作完全失效。該模塊對于企業來說，可以避免很多人與人的接觸，也能減少能多繁瑣的工作量。本模塊需要填寫以下內容：當日體溫、是否接觸過(疑似)新冠患者等。管理員可以查看員工的健康信息。3.2.6部門管理模塊企業內部每項工作都要分工明確，不同的工作分給不同的部門去做，這樣不僅能提高效率，也能方便企業管理。所以部門管理模塊能夠有效的幫助管理者管理企業。3.2.7職位管理模塊每個企業都有自己的等級制度，職位就是等級制度的體現，每個員工都有自己職位，并且這個職位是不固定的，會隨著時間和經歷而發生變化。而且企業的職位也會隨著企業的不斷壯大而有所增加，職位管理模塊能夠直接增加或減少職位，也能改變某位員工的職位。3.2.8退出系統點擊退出按鈕，退出系統。3.3系統用戶用例分析3.3.1管理員用例分析管理員是系統的主要參與者，其在系統功能中的作用主要是添加、修改、刪除、查詢員工信息，查看員工考勤信息和績效信息，以及管理、維護部門與職位信息。現在全民疫情防控期間，管理員通過系統就可以掌握員工的健康信息，方便快捷。管理員用例圖如圖3-1所示。圖3-1管理員用例圖3.3.2員工用例分析員工登錄系統后有你查看個人信息的權限，有修改部分信息的權限，有上班打卡、下班打卡的權限以及健康報告的權限。員工用例圖如圖3-2所示。圖3-2員工用例圖3.4非功能性需求分析1.系統反應速度在上下班打卡高峰期時，系統不卡頓、不閃退，并且數據及時更新。2.操作簡單易懂對于企業管理者來說，系統操作越簡單越利于管理者更快的完成工作。4系統設計4.1系統總體設計根據前期的調查和分析情況，系統用戶分為以下兩個：管理員、普通員工。接下來通過兩種用戶來展示總體模塊圖。總體模塊圖如下圖4-1所示。圖4-1企業員工管理系統的總體模塊圖4.2系統的詳細設計4.2.1登錄界面模塊需求：用戶名或密碼輸入有誤時，系統會攔截登錄，并彈出一條提示信息“用戶或密碼錯誤！”。若想在登錄界面退出系統，直接點擊退出按鈕即可。4.2.2員工信息管理模塊需求：管理員登錄企業員工管理系統后，在員工信息管理界面，顯示全部員工的個人信息；普通員工登錄系統后，僅可查看自己的信息，在個人信息修改區可修改部分個人信息。新增：在新增員工信息區，按要求輸入數據：姓名、性別、電話、密碼、部門（只可選擇已存在的部門）、職位（只可選擇已存在的職位）。點擊新增按鈕，有提示信息“添加成功！”，并且寫入數據庫，刷新員工信息界面。查詢：可根據名稱、職位、部門屬性篩選員工個人信息，選擇篩選條件之后，在輸入框內輸入員工姓名或者選擇職位和部門，點擊查詢按鈕，顯示符合篩選條件的員工的個人信息。修改：選中一條員工數據，在修改員工信息區，輸入框內顯示員工現有的數據，按要求修改員工數據：姓名、性別、電話、密碼、部門（只可選擇已存在的部門）、職位（只可選擇已存在的職位）。點擊修改按鈕即可修改本條數據。刪除：選中一條員工數據，點擊刪除按鈕即可刪除數據。員工信息管理的系統流程圖如圖4-2所示。圖4-2員工信息管理的系統流程圖4.2.3員工考勤管理模塊需求：管理員登錄企業員工管理系統后，進入員工考勤管理界面，顯示全部員工的考勤信息；普通員工登錄系統后彈出上班打卡彈窗，打卡后方可進入系統，進入后僅能查看自己的考勤記錄，以及下班打卡。查詢：可根據不同屬性篩選員工考勤信息，在輸入框內輸入篩選條件之后，點擊查詢按鈕，顯示符合篩選條件的考勤數據。修改：選中一條需要修改的考勤數據，在修改信息區，按要求修改員工的考勤信息：姓名（不可修改）、上班時間、下班時間、請假情況（是或否）。點擊修改按鈕即可修改本條員工考勤信息 。員工考勤管理的系統流程圖如圖4-3所示。圖4-3員工考勤管理的系統流程圖4.2.4員工績效管理模塊需求：管理員登錄企業員工管理系統后，進入員工績效管理界面，顯示全部員工的績效信息。查詢：可根據不同屬性篩選員工績效信息，在輸入框內輸入篩選條件之后，點擊查詢按鈕，顯示符合篩選條件的員工的績效信息。新增：在新增員工績效信息區，按要求輸入數據：姓名（數據庫已存在的數據）、工作進度、加班情況。點擊新增按鈕，有提示信息“添加成功！”，并且寫入數據庫，刷新績效信息界面。修改：選中一條員工績效數據，在修改員工績效信息區，輸入框內顯示員工現有的績效數據，按要求修改員工績效數據：姓名（不可修改）、工作進度、加班情況。點擊修改按鈕，有提示信息“修改成功！”。員工績效管理的系統流程圖如圖4-4所示。圖4-4員工績效管理的系統流程圖4.2.5員工健康管理模塊需求：管理員登錄系統，進入健康報告管理模塊后，顯示全部員工的健康報告信息；普通員工登錄系統后，可進行健康報告，也可修改已報告的健康信息。查詢：可根據不同屬性篩選員工健康報告信息，在輸入框內輸入篩選條件之后，點擊查詢按鈕，顯示符合篩選條件的員工健康報告信息。修改：選中一條員工健康數據，在修改員工健康報告信息區，輸入框內顯示員工現有的健康報告數據，按要求修改員工健康報告數據：員工編號（不可修改）、姓名（不可修改）、上報時間、體溫、異常接觸。點擊修改按鈕，有提示信息“修改成功！”，并且寫入數據庫，刷新健康報告的信息界面。員工健康管理的系統流程圖如圖4-5所示。圖4-5員工健康管理的系統流程圖4.2.6部門管理模塊需求：進入部門管理模塊后，顯示全部的部門信息。新增：在新增部門信息區，按要求輸入數據：部門名稱、部門經理（已存在的員工）、部門人數、工作內容。點擊新增按鈕，會有一條提示信息“新增成功！”，并且寫入數據庫，刷新部門信息界面。查詢：可根據不同屬性篩選部門信息。修改：選中一條部門信息，在修改部門信息區，輸入框內顯示部門現有的數據，按要求修改部門數據：部門名稱、部門經理（已存在的員工）、部門人數、工作內容。刪除：選中一條想要刪除的部門信息，點擊刪除按鈕，即可刪除本條信息。部門管理的系統流程圖如圖4-6所示。圖4-6部門管理的系統流程圖4.2.7職位管理模塊需求：進入職位管理模塊后，顯示全部的職位信息。查詢：可根據職位名稱屬性篩選職位信息，選擇篩選條件之后，在輸入框內輸入關鍵詞，點擊查詢按鈕，顯示符合篩選條件的職位信息。新增：在新增職位信息區，按要求輸入數據：職位名稱、職位人數、工作內容。點擊新增按鈕，有提示信息“新增成功！”，并且寫入數據庫，刷新職位信息界面。修改：選中一條職位信息，在職位信息修改區，輸入框內顯示職位現有的數據，按要求修改職位數據：職位名稱、職位人數、工作內容。點擊修改按鈕，有提示信息“修改成功！”，并且寫入數據庫，刷新職位信息界面。刪除：選中一條想要刪除的職位信息，點擊刪除按鈕，即可直接刪除本條信息。職位管理的系統流程圖如圖4-7所示。圖4-7職位管理的系統流程圖4.2.8退出系統需求：點擊退出按鈕，直接退出企業員工管理系統。4.3數據庫設計4.3.1數據庫E-R圖設計E-R圖體現了整個系統數據實體的設計過程以及實體和實體之間的聯系。基于C#的企業員工管理系統的概要E-R圖，如下圖4-8所示。圖4-8基于C#的企業員工管理系統的E-R圖1.員工信息實體員工信息包括電話、職位、部門、員工姓名、性別、登錄密碼、員工ID等屬性。員工信息實體E-R圖，如下圖4-9所示。圖4-9員工信息實體E-R圖2.考勤信息實體考勤信息包括下班時間、請假情況、員工ID、上班時間、員工姓名、考勤ID等屬性。考勤信息實體的E-R圖，如下圖4-10所示。圖4-10考勤信息實體的E-R圖3.績效信息實體績效信息包括加班情況、工作進度、員工姓名、員工ID、績效ID等屬性。績效實體的E-R圖，如下圖4-11所示。圖4-11績效信息實體的E-R圖4.健康報告信息實體健康報告信息包括異常接觸、健康報告ID、員工ID、員工姓名、上報日期、體溫等屬性。健康報告信息實體的E-R圖，如下圖4-12所示。圖4-12健康報告信息實體的E-R圖5.部門信息實體部門信息包括工作內容、部門名稱、部門經理、部門人數、部門ID等屬性。部門信息實體E-R圖，如下圖4-13所示。圖4-13部門信息實體的E-R圖6.職位信息實體職位信息包括工作內容、職位名稱、職位人數、職位ID等屬性。職位信息實體的E-R圖，如圖4-14所示。圖4-14職位信息實體的E-R圖7.管理員信息實體管理員信息包括登錄密碼、管理員用戶名、管理員ID等屬性。管理員信息實體的E-R圖，如圖4-15所示。圖4-15管理員信息實體的E-R圖4.3.2數據庫表設計員工信息實體信息表數據表中有登錄密碼、職位、電話、性別、部門、員工姓名、員工ID等字段。主鍵是為員工ID。員工信息實體信息表如表4-1所示。表4-1員工信息實體信息表字段名數據類型長度主鍵名稱IdInt10主鍵員工IDNameVarchar100否員工姓名SexVarchar20否性別TelVarchar100否電話PasswordVarchar100否登錄密碼DepartmentNameVarchar100否部門PositionNameVarchar100否職位考勤信息實體信息表數據表中有請假情況、下班時間、員工ID、員工姓名、上班時間、考勤ID等字段來存儲該功能的基本信息。考勤ID是主鍵。考勤信息實體信息表如表4-2所示。表4-2考勤信息實體信息表字段名數據類型長度主鍵名稱IdInt10主鍵考勤IDUidInt10否員工IDNameVarchar100否員工姓名OpenonDatetime20否上班時間DownDatetime20否下班時間LeaveVarchar200否請假情況績效信息實體信息表績效信息實體信息表如表4-3所示。數據表中有加班情況、工作進度、績效ID、員工ID、員工姓名等字段來存儲該功能的基本信息。績效ID是主鍵，工作進度為員工當月的工作完成的情況。其他字段用來對績效信息的辨認和管理。表4-3績效信息實體信息表字段名數據類型長度主鍵名稱IdInt10主鍵績效IDUidInt10否員工IDNameVarchar100否員工姓名WorkVarchar20否工作進度AddVarchar20否加班情況健康報告信息實體信息表健康報告信息實體信息表如表4-4所示。數據表中有異常接觸、員工姓名、上報日期、員工ID、體溫、健康報告ID等字段來存儲該功能的基本信息。健康報告ID是主鍵。其他字段用來對健康報告信息的管理。表4-4員工健康信息實體信息表字段名數據類型長度主鍵名稱IdInt10主鍵健康報告IDUidInt10否員工IDNameVarchar100否員工姓名ReportDatetime20否上報日期TemVarchar100否體溫ContactVarchar100否異常接觸部門信息實體信息表數據表中有部門人數、部門名稱、工作內容、部門經理、部門ID等字段來存儲部門的基本信息。部門ID為主鍵。部門信息實體信息表如表4-5所示。表4-5部門信息實體信息表字段名數據類型長度主鍵名稱IdInt10主鍵部門IDDepartmentNameVarchar100否部門名稱DManagerVarchar100否部門經理DNumberInt10否部門人數DworkVarchar100否工作內容職位信息實體信息表職位信息實體信息表如表4-6所示。數據表中有職位ID、職位名稱、職位人數、工作內容等字段來存儲職位的基本信息。職位ID為主鍵，工作內容為該職位主要負責的工作內容。表4-6職位信息實體信息表字段名數據類型長度主鍵名稱IdInt10主鍵職位IDPositionNameVarchar100否職位名稱PNumberInt10否職位人數PWorkVarchar100否工作內容管理員信息實體信息表數據表中有管理員登錄密碼、用戶名、管理員ID等字段來存儲管理員的基本信息。管理員ID為主鍵。管理員信息實體信息表如表4-7所示。表4-7管理員信息實體信息表字段名數據類型長度主鍵名稱IdInt10主鍵管理員IDNameVarchar200否管理員用戶名PasswordVarchar100否登錄密碼5系統實現5.1登錄模塊的實現在登錄界面，通過管理員賬號或員工賬號可登錄權限的不同系統界面。系統登錄頁面截圖如下圖5-1所示。圖5-1系統登錄頁面截圖5.2員工信息管理模塊的實現管理員登錄系統后，能查看所有員工的信息，也能夠對員工信息增刪查改。員工信息管理頁面截圖如下圖5-2所示。圖5-2管理員登錄后員工信息管理頁面截圖員工登錄系統，進入個人信息界面，可以查看個人信息，也可修改部分信息。員工登錄后員工信息管理頁面截圖如下圖5-3所示。圖5-3員工登錄后員工信息管理頁面截圖5.3員工考勤管理模塊的實現管理員登錄后，能夠對員工考勤信息修改或查詢，也能夠查看考勤信息。考勤信息管理頁面截圖如下圖5-4所示。圖5-4管理員登錄后考勤管理頁面截圖員工登錄后，需要先點擊打卡上班，才能進入系統界面。打卡上班頁面截圖如下圖5-5所示。圖5-5員工登錄后打卡上班截圖員工打卡上班之后，可以查看個人的考勤記錄。考勤信息查看頁面截圖如下圖5-6所示。圖5-6員工登錄后考勤查看頁面截圖員工下班之前需要點擊“下班打卡”。下班打卡頁面截圖如下圖5-7所示。圖5-7員工登錄后下班打卡頁面截圖5.4員工績效管理模塊的實現管理員登錄企業員工管理系統，在員工績效管理界面能夠對員工績效信息增刪查改，查看也能查看員工的績效信息。績效信息管理頁面截圖如下圖5-8所示。圖5-8管理員登錄后績效管理頁面截圖5.5員工健康管理信息管理模塊的實現員工按照規定每天上報健康狀況，管理員登錄企業員工管理系統，進入健康上報界面后，能夠查看員工的健康報告信息，也可以修改查詢員工健康報告的信息。健康報告信息管理頁面截圖如下圖5-9所示。圖5-9管理員登錄后健康管理頁面截圖員工登錄后，需更新自己當天的健康狀況，如體溫、異常接觸等。員工登錄后健康報告信息管理頁面截圖如下圖5-10所示。圖5-10員工登錄后健康管理頁面截圖5.6部門管理模塊的實現在管理員登錄系統后，能夠管理部門信息。部門信息管理頁面截圖如下圖5-11所示。圖5-11管理員登錄后部門管理頁面截圖5.7職位管理模塊的實現管理員登錄企業員工管理系統后，能夠查看全部職位的信息，也可以增刪查改職位信息。管理員登錄后職位信息管理頁面截圖如下圖5-12所示。圖5-12管理員登錄后職位管理頁面截圖6系統測試對系統使用手工測試的方式來測試所有的功能模塊。6.1測試用例企業員工管理系統的測試用例如下所示。1.登錄界面的測試用例通過賬號和密碼不同組合的輸入方式，測試了登錄界面的功能。系統登錄界面測試用例如下表6-1所示。表6-1系統登錄測試用例序號輸入數據期望結果實際結果結果1輸入管理員賬號“admin”，密碼“123456”，點擊登錄系統正常登錄系統正常登錄通過2輸入管理員賬號“admin”，密碼“123”，點擊登錄有提示信息“用戶或密碼錯誤！”有提示信息“用戶或密碼錯誤！”通過3點擊登錄界面的注冊按鈕彈出新增員工界面彈出新增員工界面通過4輸入用戶名“員工1”，密碼“123456”，點擊登錄系統正常登錄系統正常登錄通過5輸入用戶名“員工1”，密碼“123”，點擊登錄有提示信息“用戶或密碼錯誤！”有提示信息“用戶或密碼錯誤！”通過2.管理員系統測試用例通過點擊不同的按鈕，測試管理員系統界面按鈕。管理員系統按鈕測試用例如下表6-2所示。表6-2管理員系統主模塊按鈕測試用例序號操作預期結果實際結果結果1單擊“員工管理”按鈕顯示關于員工管理的四個模塊顯示關于員工管理的四個模塊通過2單擊“企業管理”按鈕顯示關于企業管理的兩個模塊顯示關于企業管理的兩個模塊通過3單擊“系統管理”按鈕顯示退出按鈕顯示退出按鈕通過4單擊“員工信息管理”按鈕顯示員工個人信息管理主頁面顯示員工個人信息管理主頁面通過5單擊“員工考勤管理”按鈕顯示員工考勤信息管理主頁面顯示員工考勤信息管理主頁面通過6單擊“員工績效管理”按鈕顯示員工績效信息管理主頁面顯示員工績效信息管理主頁面通過7單擊“員工健康管理”按鈕顯示員工健康信息管理主頁面顯示員工健康信息管理主頁面通過8單擊“部門管理”按鈕顯示部門信息管理主頁面跳轉到公告管理頁面通過9單擊“職位管理”按鈕顯示職位信息管理主頁面跳轉到健康報告管理頁面通過10單擊“退出”按鈕退出系統退出系統通過通過不同條件組合輸入測試員工管理模塊的基本功能。員工管理模塊測試用例如下表6-3所示。表6-3管理員系統員工模塊測試用例序號操作預期結果實際結果結果1在新增員工信息區，按要求輸入數據，點擊“新增用戶”按鈕提示“添加成功！”提示“添加成功！”通過2選中一條員工數據，在修改員工信息區，按要求輸入數據，點擊“修改”按鈕提示“修改成功！”，提示“修改成功！”通過3選中一條員工數據，在刪除員工信息區，點擊“刪除”按鈕提示“刪除成功！”，提示“刪除成功！”通過4在查詢員工信息區，按要求輸入數據，點擊“查詢”按鈕員工信息界面只顯示符合篩選條件的員工信息員工信息界面只顯示符合篩選條件的員工信息通過5選中一條員工考勤數據，在修改員工考勤信息區，按要求輸入數據，點擊“修改”按鈕提示“修改成功！”，提示“修改成功！”通過6在查詢員工考勤信息區，按要求輸入數據，點擊“查詢”按鈕考勤信息界面只顯示符合篩選條件的考勤信息考勤信息界面只顯示符合篩選條件的考勤信息通過7在新增員工績效信息區，按要求輸入數據，點擊“添加”按鈕提示“添加成功！”提示“添加成功！”通過8選中一條員工績效數據，在修改員工績效信息區，按要求輸入數據，點擊“修改”按鈕提示“修改成功！”，提示“修改成功！”通過9在查詢員工績效信息區，按要求輸入數據，點擊“查詢”按鈕績效信息界面只顯示符合篩選條件的績效信息績效信息界面只顯示符合篩選條件的績效信息通過10選中一條員工健康報告數據，在修改員工健康報告信息區，按要求輸入數據，點擊“修改”按鈕提示“修改成功！”，提示“修改成功！”通過11在查詢健康報告信息區，按要求輸入數據，點擊“查詢”按鈕健康報告信息界面只顯示符合篩選條件的健康報告信息健康報告信息界面只顯示符合篩選條件的健康報告信息通過通過不同條件組合輸入測試了企業管理模塊的基本功能。企業管理模塊測試用例如下表6-4所示。表6-4管理員系統企業模塊測試用例序號操作預期結果實際結果結果1在新增部門信息區，按要求輸入數據，點擊“新增部門”按鈕提示“添加成功！”提示“添加成功！”通過2選中一條部門數據，在修改部門信息區，按要求輸入數據，點擊“修改”按鈕提示“修改成功！”，提示“修改成功！”通過3選中一條部門數據，在刪除部門信息區，點擊“刪除”按鈕提示“刪除成功！”，提示“刪除成功！”通過4在查詢部門信息區，按要求輸入數據，點擊“查詢”按鈕部門信息界面只顯示符合篩選條件的部門信息部門信息界面只顯示符合篩選條件的部門信息通過5在新增職位部門信息區，按要求輸入數據，點擊“新增職位”按鈕提示“添加成功！”提示“添加成功！”通過6選中一條職位數據，在修改職位信息區，按要求輸入數據，點擊“修改”按鈕提示“修改成功！”，提示“修改成功！”通過7選中一條職位數據，在刪除職位信息區，點擊“刪除”按鈕提示“刪除成功！”，提示“刪除成功！”通過8在查詢職位信息區，按要求輸入數據，點擊“查詢”按鈕職位信息界面只顯示符合篩選條件的職位信息職位信息界面只顯示符合篩選條