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文檔簡介
文明樓道建設規范
Constructionspecificationforcivilizedcorridor
PAGE\*ROMAN
II
目 次
范圍 1
規范性引用文件 1
術語和定義 1
基本要求 1
組織建設 1
組織架構 1
鄉鎮(街道) 1
社區 2
樓道長 2
環境建設 2
環境衛生 2
設備設施 3
環境安全 3
文化建設 3
機制建設 3
交流 3
激勵 3
宣傳 3
培訓 4
評價與改進 4
PAGE
1
文明樓道建設規范
范圍
本文件規定了文明樓道的基本要求、組織建設、環境建設、文化建設、機制建設、評價與改進。本文件適用于鄉鎮(街道)文明樓道建設。
規范性引用文件
本文件沒有規范性引用文件。
術語和定義
下列術語和定義適用于本文件。
3.1
文明樓道civilizedcorridor
以黨建為引領,由鄉鎮(街道)牽頭,社區、樓道長參與,通過組織建設、環境建設、文化建設、機制建設,實現安全衛生、設施完善、鄰里和睦、團結互助的樓道。
基本要求
應以黨建為引領,培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,以文明培育、文明實踐、文明創建為工作舉措。
應堅持統籌規劃、分批建設、因地制宜、因樓而宜、分類管理、共建共享的原則。
應根據小區的實際情況,結合老舊小區、集中安置小區、新建小區、開放式小區等不同形態,在滿足大眾化需求的同時體現個性化。宜優先推進新建小區或基礎條件較好的小區試點建設。
應發揮群眾主體作用,動員盡可能多的樓道居民參與,展現“主人翁”意識,營造“共建、共管、共評、共享”的濃厚氛圍。
組織建設
組織架構
應構建鄉鎮(街道)、社區、樓道長三級樓道管理工作體系,同時應發揮物業和業委會的作用,共同開展文明樓道建設工作。
鄉鎮(街道)
應統籌文明樓道各項工作。
應制定文明樓道建設的工作計劃。
應制定社區、樓道長工作任務清單和工作辦法。
社區
負責文明樓道建設,落實年度任務,開展相關工作協調。
督促檢查工作任務完成情況。
應定期召開工作例會,組織樓道長開展交流工作。
應定期組織樓道長工作業務培訓。
樓道長
樓道長人選
樓道長人選宜優先考慮樓道內具有號召力的黨員干部、教師、兩代表一委員、志愿者等。
樓道長人選應通過群眾推薦或個人申報,經社區初審、鄉鎮(街道)審定,最終確定。
工作內容
走訪樓道居民
應走訪所在樓道鄰居,通過走訪了解本樓道內居民住戶基本情況及需求。
搭建溝通平臺
應建立樓道網絡社交群,邀請本樓道住戶戶主加入微信群,或建立住戶信息登記表(包含戶主姓名、聯系方式等),以便有事可以電話聯系。
開展政策宣傳
應及時通過樓道網絡社交群或宣傳欄等,及時轉發街道、社區發布的一些諸如實時要情、文明創建、生活資訊等信息。
上報居民訴求
應將在網絡社交群中或日常交流中發現的合理民情訴求,及時向社區反映,并持續跟進。
參與社會治理
應協助開展小區樓道安全隱患排查,對發現的問題及時上報給社區,同時協助社區處理鄰里矛盾糾
紛。
監督物業履職
應對物業在本樓道的環境衛生、設施維護、停車秩序等方面的工作進行監督,有問題及時向社區反映,并協助督促物業及時整改,確保樓道干凈整潔,環境優美。
環境建設
環境衛生
應配備保潔員,建立保潔制度。
應保持樓道地面整潔,無煙蒂、紙屑、果皮、痰跡、積水等。
樓道墻壁應干凈、無積塵,門窗、頂棚、扶手應無積灰。
樓道墻面和電梯內墻不應亂寫、亂畫、亂張貼。
樓道內應無堆放雜物,樓臺無垃圾。
設備設施
地面應無破損、坑洼。
墻面應無破損和脫落。
照明燈及開關應無損壞。
設備設施應得到良好的維護。
在樓道廳位置宜設置信息發布欄、宣傳欄、信報插兜(箱)等。
在有條件的樓道廳堂中打造諸如“鄰里會客廳”“圖書漂流角”之類的場所。
環境安全
消防設施應齊備、無損壞,安全出口指示燈完好無損,并保持24小時亮燈。
電表箱、弱電箱應完好無損壞,電力線、通信線、廣播電視線整齊。
樓道廳堂內電瓶車停放有序,無私拉亂接充電。樓道中不應有電瓶車充電。
樓道中不應有存放自行車、電動車、童車。
不應存在環境問題擾民現象。
文化建設
文明樓道文化建設宜開展以下文化活動:
以“鄰里和睦”為主題,協助策劃鄰里活動,打造文明樓道文化家園;
開展以展示好家風建設為主要內容的彩繪、書畫、文字等作品征集活動;
開展以展示好廚藝為主要內容的家庭聚餐活動;
開展以展示好心情為主要內容的登山、遠足、踏青、球類、舞蹈等戶外活動。
機制建設
交流
應建立社區與樓道長、樓道長與居民的交流工作機制。
激勵
應建立樓道長激勵機制,宜采用下列激勵方式:
——開展“優秀樓道長”評選、表彰活動,對于特別優秀的向上級部門推薦;
——對優秀樓道長給予一定的物質鼓勵。
宣傳
宜在網絡社交群或樓道公告欄發布或張貼文明養寵、家風家訓、垃圾分類、移風易俗等信息,引導樓道居民樹立文明健康的生活理念。
開展綠色生活主體宣傳教育,倡導無廢理念,鼓勵樓道居民積極參與生態環境保護。
宜開展文明樓道建設“小故事”采風行動,宣傳文明樓道建設過程中的好人好事。
培訓
應定期分層組織以社區書記、業委會主任、物業經理和樓道長為主要培訓對象的學習培訓會,相互交流經驗,相互取長補短。
評價與改進
應定期對轄區內樓道建設進行評價,
溫馨提示
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