拓展公司活動方案一、活動主題“突破自我，凝聚團隊——共創(chuàng)輝煌未來”二、活動目的1.提升員工身體素質(zhì)，增強團隊協(xié)作能力，釋放工作壓力，營造積極向上的工作氛圍。2.培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維、應變能力和解決問題的能力，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。3.加強部門之間的溝通與交流，增進員工之間的了解與信任，促進公司內(nèi)部的團結與合作。4.通過拓展活動，展示公司的企業(yè)文化和價值觀，提升公司的凝聚力和向心力，樹立良好的企業(yè)形象。三、活動時間與地點1.時間：[具體活動日期]，為期一天。2.地點：[詳細活動場地地址]四、參與人員公司全體員工五、活動流程（一）活動準備階段（活動前一周）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)和實施，確保活動順利進行。2.確定活動場地和供應商與選定的活動場地進行溝通，確定場地的使用時間、費用、餐飲安排等細節(jié)。選擇專業(yè)的拓展培訓機構或活動策劃公司，簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權利和義務。3.制定活動方案和預算根據(jù)活動目的和參與人員情況，制定詳細的活動方案，包括活動流程、項目設置、安全保障措施等。編制活動預算，包括場地租賃、培訓費用、餐飲費用、道具費用、獎品費用等，報公司領導審批。4.宣傳推廣活動通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道，向全體員工宣傳活動的意義、時間、地點和內(nèi)容，鼓勵員工積極參與。制作活動海報，張貼在公司顯眼位置，營造活動氛圍。5.物資準備根據(jù)活動方案，準備所需的物資和道具，如拓展器材、音響設備、橫幅、旗幟、獎品、飲用水等。對物資進行分類整理和編號，確保物資的數(shù)量和質(zhì)量符合要求，并安排專人負責保管和發(fā)放。（二）活動實施階段（活動當天）1.集合簽到活動當天上午[具體時間]，全體員工在公司樓下集合簽到，領取活動資料和裝備。由活動籌備小組組長進行開場致辭，介紹活動的目的、流程和注意事項，強調(diào)安全第一的原則。2.團隊組建將全體員工分成若干個小組，每組人數(shù)大致相等。各小組在規(guī)定時間內(nèi)完成團隊名稱、口號、隊歌和隊旗的設計，并進行展示。通過團隊組建活動，增強員工的團隊意識和歸屬感，促進團隊成員之間的溝通與合作。3.拓展訓練項目根據(jù)活動方案，依次開展拓展訓練項目，如高空斷橋、信任背摔、穿越電網(wǎng)、七巧板、齊眉棍等。在每個項目開始前，由培訓師向員工講解項目規(guī)則和安全注意事項，并進行示范。員工在項目中要充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，相互支持、相互配合，共同完成任務。培訓師在項目過程中進行現(xiàn)場指導和監(jiān)督，確保員工的安全和項目的順利進行。每個項目結束后，組織員工進行分享和總結，讓員工分享自己在項目中的體驗和收獲，以及對團隊協(xié)作的理解和認識。4.午餐與休息中午[具體時間]，全體員工在活動場地享用午餐，休息片刻，為下午的活動養(yǎng)精蓄銳。5.團隊競賽活動下午，開展團隊競賽活動，如拔河比賽、接力賽跑、籃球比賽等。各小組在競賽活動中要發(fā)揚團結拼搏的精神，爭取優(yōu)異成績。通過團隊競賽活動，進一步增強員工的團隊凝聚力和競爭意識，激發(fā)員工的工作熱情和斗志。6.總結表彰活動結束后，組織全體員工進行總結大會。由活動籌備小組組長對活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間，肯定員工在活動中的表現(xiàn)和付出，感謝大家的積極參與和配合。根據(jù)團隊在拓展訓練項目和團隊競賽活動中的表現(xiàn)，評選出優(yōu)秀團隊和個人，并頒發(fā)榮譽證書和獎品。優(yōu)秀團隊代表和個人代表進行發(fā)言，分享自己在活動中的經(jīng)驗和體會，以及對團隊合作的感悟和認識。7.活動結束全體員工合影留念，記錄這一難忘的時刻。員工有序離場，活動籌備小組負責清理活動場地，歸還租賃的物資和道具。（三）活動后續(xù)階段（活動后一周）1.活動反饋收集通過問卷調(diào)查、面談等方式，收集員工對活動的反饋意見和建議，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、安全保障等方面的滿意度。對員工的反饋意見進行整理和分析，總結活動的優(yōu)點和不足之處，為今后類似活動的改進提供參考依據(jù)。2.活動總結報告撰寫根據(jù)活動反饋收集情況和活動實施過程中的記錄，撰寫活動總結報告。活動總結報告應包括活動背景、目的、流程、效果評估、存在問題及改進措施等內(nèi)容，報公司領導審閱。3.優(yōu)秀案例分享在公司內(nèi)部組織優(yōu)秀案例分享會，邀請優(yōu)秀團隊代表和個人代表分享他們在活動中的成功經(jīng)驗和心得體會。通過優(yōu)秀案例分享，激勵更多員工積極參與團隊活動，提升團隊協(xié)作能力和個人綜合素質(zhì)。4.活動成果應用將活動中培養(yǎng)的團隊協(xié)作精神、創(chuàng)新思維、應變能力等應用到實際工作中，促進公司各項工作的順利開展。關注員工在活動后的工作表現(xiàn)和團隊氛圍的變化，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，確保活動成果得到持續(xù)鞏固和提升。六、活動項目設置（一）高空斷橋1.項目簡介：高空斷橋是一項個人挑戰(zhàn)項目，要求參與者爬上8米高的斷橋，跨越1.2米寬的斷橋缺口，然后再返回。該項目主要鍛煉參與者的勇氣、自信心和克服恐懼的能力，同時也考驗參與者的身體協(xié)調(diào)性和平衡能力。2.項目目標：幫助參與者克服內(nèi)心的恐懼，增強自信心。培養(yǎng)參與者的勇氣和果斷決策能力。提高參與者的身體協(xié)調(diào)性和平衡能力。（二）信任背摔1.項目簡介：信任背摔是一項團隊合作項目，要求參與者站在1.5米高的背摔臺上，背向隊友，直挺挺地向后倒下，由隊友在臺下接住。該項目主要培養(yǎng)參與者的團隊信任意識和團隊協(xié)作能力，同時也考驗參與者的勇氣和對隊友的信任程度。2.項目目標：增強團隊成員之間的信任和默契。培養(yǎng)團隊成員的責任感和擔當精神。提升團隊成員的心理素質(zhì)和應對挑戰(zhàn)的能力。（三）穿越電網(wǎng)1.項目簡介：穿越電網(wǎng)是一項團隊合作項目，要求團隊成員在規(guī)定時間內(nèi)，從一張模擬電網(wǎng)的洞中穿過，每個洞只能使用一次，且身體任何部位都不能觸碰到電網(wǎng)。該項目主要鍛煉團隊成員的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，同時也考驗團隊成員的應變能力和解決問題的能力。2.項目目標：培養(yǎng)團隊成員的團隊合作意識和全局觀念。提高團隊成員的溝通協(xié)調(diào)能力和組織計劃能力。增強團隊成員的應變能力和解決問題的能力。（四）七巧板1.項目簡介：七巧板是一項團隊合作項目，將團隊成員分成若干個小組，每個小組分別持有不同形狀和數(shù)量的七巧板，通過小組之間的溝通與協(xié)作，共同完成一個指定的圖形。該項目主要鍛煉團隊成員的溝通協(xié)作能力、資源分配能力和團隊決策能力，同時也考驗團隊成員的團隊意識和大局觀。2.項目目標：培養(yǎng)團隊成員的團隊合作意識和溝通協(xié)作能力。提高團隊成員的資源分配能力和團隊決策能力。增強團隊成員的團隊意識和大局觀，促進團隊成員之間的相互理解和支持。（五）齊眉棍1.項目簡介：齊眉棍是一項團隊合作項目，要求團隊成員排成一列，用手指托住一根輕棍，使其保持水平，在保證輕棍不落地的情況下，將輕棍逐漸下降至齊眉高度。該項目主要鍛煉團隊成員的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊執(zhí)行力，同時也考驗團隊成員的耐心和細心。2.項目目標：培養(yǎng)團隊成員的團隊合作意識和溝通協(xié)作能力。提高團隊成員的團隊執(zhí)行力和團隊紀律性。增強團隊成員的耐心和細心，培養(yǎng)團隊成員的專注力和團隊精神。（六）拔河比賽1.項目簡介：拔河比賽是一項團隊競賽項目，將全體員工分成若干個小組，每組人數(shù)相等，通過拔河的方式進行比賽，獲勝的小組晉級下一輪，直至決出冠軍。該項目主要鍛煉團隊成員的團隊協(xié)作能力、力量和耐力，同時也考驗團隊成員的團隊凝聚力和競爭意識。2.項目目標：增強團隊成員的團隊凝聚力和競爭意識。提高團隊成員的團隊協(xié)作能力和力量耐力。營造積極向上、團結拼搏的工作氛圍。（七）接力賽跑1.項目簡介：接力賽跑是一項團隊競賽項目，將全體員工分成若干個小組，每組人數(shù)相等，通過接力的方式進行比賽，每個小組的成員依次跑完規(guī)定的距離，最先完成比賽的小組獲勝。該項目主要鍛煉團隊成員的團隊協(xié)作能力、速度和反應能力，同時也考驗團隊成員的團隊配合默契程度。2.項目目標：培養(yǎng)團隊成員的團隊協(xié)作能力和團隊配合默契程度。提高團隊成員的速度和反應能力。增強團隊成員的競爭意識和團隊榮譽感。（八）籃球比賽1.項目簡介：籃球比賽是一項團隊競賽項目，將全體員工分成若干個小組，每組人數(shù)相等，通過籃球比賽的方式進行比賽，獲勝的小組晉級下一輪，直至決出冠軍。該項目主要鍛煉團隊成員的團隊協(xié)作能力、籃球技術和戰(zhàn)術水平，同時也考驗團隊成員的團隊凝聚力和競爭意識。2.項目目標：增強團隊成員的團隊凝聚力和競爭意識。提高團隊成員的籃球技術和戰(zhàn)術水平。營造積極向上、團結拼搏的工作氛圍，豐富員工的業(yè)余文化生活。七、安全保障措施1.活動前安全培訓在活動前，組織全體員工參加安全培訓，由專業(yè)的培訓師向員工講解活動中的安全注意事項和應急處理方法。培訓內(nèi)容包括拓展訓練項目的安全操作規(guī)范、個人防護裝備的正確使用方法、常見意外事故的應急處理措施等。通過安全培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力，確保活動的安全進行。2.活動現(xiàn)場安全管理在活動現(xiàn)場，安排專人負責安全管理工作，對活動場地、拓展器材、個人防護裝備等進行全面檢查，確保其安全性和可靠性。在每個拓展訓練項目開始前，由培訓師向員工詳細講解項目規(guī)則和安全注意事項，并進行示范。在項目過程中，培訓師和安全管理人員要密切關注員工的身體狀況和行為表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為，確保員工的安全。在活動現(xiàn)場設置醫(yī)療急救點，配備必要的醫(yī)療急救設備和藥品，安排專業(yè)的醫(yī)護人員值班，隨時應對可能出現(xiàn)的意外事故。3.個人防護裝備配備為每位員工配備必要的個人防護裝備，如安全帽、安全帶、安全繩、護膝、護肘等。個人防護裝備要符合國家安全標準，且在使用前要進行嚴格檢查，確保其完好無損。員工在參與拓展訓練項目時，必須正確佩戴個人防護裝備，不得擅自拆除或更換。4.應急預案制定制定詳細的應急預案，明確可能出現(xiàn)的意外事故類型、應急處理流程和責任分工。應急預案要包括火災、地震、中暑、扭傷、骨折等常見意外事故的應急處理措施，以及與當?shù)蒯t(yī)療機構、救援機構的聯(lián)系方式。在活動前，組織全體員工學習應急預案，進行應急演練，提高員工的應急反應能力和自我保護能力。5.活動后安全總結在活動結束后，對活動中的安全工作進行總結，分析活動中存在的安全問題和不足之處，提出改進措施和建議。將活動安全總結報告報公司領導審閱，并在公司內(nèi)部進行通報，提醒全體員工關注安全問題，不斷提高安全意識。八、活動預算活動預算總金額為[X]元，具體預算明細如下：1.場地租賃費用：[X]元2.培訓費用：[X]元3.餐飲費用：[X]元4.道具費用：[X]元5.獎品費用：[X]元6.其他費用（如橫幅、旗幟、飲用水等）：[X]元九、注意事項1.參與活動