開展黨建調研活動方案一、引言黨建調研活動是加強黨的建設、推動黨組織工作創(chuàng)新和提升黨員素質的重要舉措。通過深入調研，能夠全面了解黨組織的現狀、存在的問題及發(fā)展需求，為制定科學合理的黨建工作方案提供有力依據。本方案旨在明確黨建調研活動的目標、內容、方法、步驟及組織保障，確保調研活動的順利開展和取得實效。二、行業(yè)背景在當今社會，黨建工作在各個行業(yè)中都具有至關重要的地位。無論是國有企業(yè)、民營企業(yè)，還是事業(yè)單位、社會組織，黨建工作都能夠為組織的發(fā)展提供堅強的政治保障和思想引領。在市場經濟環(huán)境下，黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇，需要不斷創(chuàng)新和改進工作方式方法，以適應時代發(fā)展的要求。本行業(yè)作為[具體行業(yè)名稱]領域的重要組成部分，也需要通過黨建調研活動來深入了解黨組織的建設情況，推動黨建工作與業(yè)務工作的深度融合。三、調研目標1.全面了解本行業(yè)黨組織的基本情況，包括黨組織的設置、黨員隊伍的構成、黨建工作的開展情況等。2.深入分析本行業(yè)黨組織在黨建工作中存在的問題和不足，找出制約黨建工作發(fā)展的瓶頸因素。3.探索適合本行業(yè)特點的黨建工作模式和方法，提出加強和改進黨建工作的建議和措施。4.總結本行業(yè)黨建工作的經驗和成果，為其他行業(yè)的黨建工作提供參考和借鑒。四、調研內容1.黨組織建設情況（1）黨組織的設置情況，包括黨組織的層級、隸屬關系、覆蓋范圍等。（2）黨組織的領導班子建設情況，包括班子成員的配備、素質、工作能力等。（3）黨員隊伍建設情況，包括黨員的數量、結構、分布、發(fā)展黨員工作等。（4）黨組織的活動開展情況，包括黨內組織生活、主題黨日活動、黨員教育培訓等。2.黨建工作機制情況（1）黨建工作制度建設情況，包括黨內規(guī)章制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督等。（2）黨建工作責任制落實情況，包括黨組織書記、班子成員及黨員的黨建工作責任落實情況。（3）黨建工作考核評價機制情況，包括考核指標的設定、考核方式的選擇、考核結果的運用等。3.黨建工作與業(yè)務工作融合情況（1）黨建工作對業(yè)務工作的引領作用，包括黨組織在業(yè)務決策、經營管理中的參與情況。（2）業(yè)務工作對黨建工作的支持作用，包括業(yè)務部門對黨建工作的配合、資源共享等情況。（3）黨建工作與業(yè)務工作的融合方式和成效，包括通過黨建工作推動業(yè)務發(fā)展的具體案例和經驗。4.黨員隊伍素質情況（1）黨員的思想政治素質情況，包括黨員的理想信念、黨性修養(yǎng)、政治覺悟等。（2）黨員的業(yè)務素質情況，包括黨員的專業(yè)知識、業(yè)務能力、創(chuàng)新意識等。（3）黨員的服務意識和群眾工作能力情況，包括黨員在聯系服務群眾、解決群眾實際問題中的表現。五、調研方法1.問卷調查法設計調查問卷，面向本行業(yè)的黨組織和黨員發(fā)放，收集他們對黨建工作的意見和建議。調查問卷內容應涵蓋調研內容的各個方面，具有針對性和代表性。2.訪談法選取不同類型的黨組織和黨員進行訪談，深入了解他們在黨建工作中的實際情況和問題。訪談對象應包括黨組織書記、班子成員、普通黨員、群眾代表等，訪談方式可以采用面對面訪談、電話訪談或網絡訪談等。3.實地考察法深入本行業(yè)的黨組織和黨員工作場所進行實地考察，觀察黨建工作的開展情況和效果。實地考察內容應包括黨組織的活動場所、黨員的工作環(huán)境、黨建工作的宣傳展示等。4.資料分析法收集本行業(yè)的黨建工作相關資料，包括黨內規(guī)章制度、黨建工作文件、黨建工作匯報材料等，通過對資料的分析和研究，了解黨建工作的歷史和現狀。六、調研步驟1.準備階段（[具體時間1]）（1）成立調研工作小組，明確小組成員的職責和分工。（2）制定調研方案，明確調研目標、內容、方法、步驟及組織保障等。（3）準備調研所需的資料和工具，包括調查問卷、訪談提綱、實地考察表格等。（4）對調研工作小組成員進行培訓，提高他們的調研能力和水平。2.實施階段（[具體時間2]）（1）按照調研方案的要求，開展問卷調查、訪談和實地考察等工作。（2）對收集到的調研資料進行整理和分析，提取有價值的信息和數據。（3）針對調研中發(fā)現的問題和不足，進行深入研究和探討，提出改進的建議和措施。3.總結階段（[具體時間3]）（1）撰寫調研報告，全面總結調研工作的開展情況、取得的成果及存在的問題和不足。（2）對調研報告進行審核和修改，確保報告內容的準確性和可靠性。（3）召開調研成果匯報會，向有關領導和部門匯報調研工作的情況和成果。（4）將調研成果轉化為實際工作行動，制定加強和改進黨建工作的具體方案和措施，并組織實施。七、組織保障1.加強領導成立黨建調研活動領導小組，由單位主要領導擔任組長，相關部門負責人擔任成員。領導小組負責調研活動的組織領導、協(xié)調推進和督促檢查等工作，確保調研活動的順利開展。2.明確職責調研工作小組成員要明確各自的職責和分工，認真履行工作職責，確保調研工作的質量和效率。調研工作小組要定期召開會議，研究解決調研工作中遇到的問題和困難。3.提供保障為調研活動提供必要的經費、人員和時間保障，確保調研工作的順利開展。調研工作小組要合理安排調研時間，確保調研工作的進度和質量。4.加強宣傳要加強對黨建調研活動的宣傳報道，及時宣傳調研工作的進展情況和取得的成果，營造良好的輿論氛圍。八、注意事項1.調研工作要堅持實事求是、客觀公正的原則，深入基層、深入實際、深入群眾，廣泛收集意見和建議。2.調研工作要注重創(chuàng)新，采用多種調研方法，