甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲店聯(lián)營協(xié)議及員工福利保障合同甲方（聯(lián)營方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、餐飲店聯(lián)營協(xié)議描述1.聯(lián)營內(nèi)容甲方與乙方達成協(xié)議，共同經(jīng)營位于______的餐飲店。甲方負責提供店面、設備、原材料等，乙方負責日常運營管理。2.聯(lián)營期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、員工福利保障描述1.員工福利1）法定節(jié)假日工資及加班費；2）社會保險及住房公積金；3）帶薪年假、病假、產(chǎn)假等；4）定期組織員工活動，提升團隊凝聚力。2.保障措施甲方承諾為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，確保乙方在餐飲店工作期間的人身安全和健康。甲方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，為乙方提供合理的勞動條件和工資待遇。三、經(jīng)營收益分配1.收益分配比例甲方與乙方按照______的比例分配餐飲店的經(jīng)營收益。甲方負責計算并支付乙方應得的收益部分。2.收益結(jié)算時間甲方每月結(jié)算一次餐飲店的經(jīng)營收益，并在每月______日前將收益分配給乙方。四、違約責任1.甲方違約責任甲方如未按約定支付乙方收益，應向乙方支付______%的違約金。甲方如未提供安全、健康的工作環(huán)境，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任乙方如未按約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。乙方如違反國家相關(guān)法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方在餐飲店的工作進行監(jiān)督和管理，確保運營符合經(jīng)營目標和行業(yè)標準。有權(quán)根據(jù)餐飲店的經(jīng)營狀況調(diào)整經(jīng)營策略，但應確保不影響乙方的基本權(quán)益。義務：為乙方提供符合勞動法規(guī)的工作條件和環(huán)境。按時足額支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)獲得約定的工資和福利待遇。有權(quán)依法參與餐飲店的民主管理。義務：遵守餐飲店的各項規(guī)章制度和工作紀律。完成餐飲店分配的工作任務。六、員工福利保障1.福利內(nèi)容乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日工資、加班費、社會保險、住房公積金等福利。乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等法定假期。2.福利實施甲方應按月為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方應確保乙方享有法定的休息日和帶薪休假。七、經(jīng)營收益分配1.分配方式餐飲店的經(jīng)營收益按照甲方與乙方約定的比例進行分配。分配的具體方式和時間由雙方另行書面約定。2.分配程序收益分配應每月進行一次，甲方應在每月______日前將上月收益分配給乙方。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付乙方工資或福利，每逾期一天，應向乙方支付______%的違約金。如甲方違反協(xié)議，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反工作紀律，給餐飲店造成損失的，應承擔相應的賠償責任。若乙方提前離職，應提前______天通知甲方，并按協(xié)議約定承擔相應的違約責任。九、合同的變更與解除1.變更本餐飲店聯(lián)營協(xié)議及員工福利保障合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本餐飲店聯(lián)營協(xié)議及員工福利保障合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于經(jīng)營策略、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本餐飲店聯(lián)營協(xié)議及員工福利保障合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______