演講人：日期:巡察工作經驗課件contents目錄巡察工作流程與規范巡察工作概述巡察技巧與方法分享巡察工作案例分析巡察隊伍建設與管理巡察工作的挑戰與對策020103040506contentscontents01巡察工作概述巡察定義巡察工作是指對黨組織和黨員領導干部履行職責、行使權力進行的監督、檢查和督促。巡察目的發現問題、形成震懾，推動全面從嚴治黨向縱深發展，加強黨內監督，促進黨的建設和國家治理體系現代化。巡察工作的定義與目的巡視制度起源于古代監察制度，經過歷代演變，逐漸形成了現今的巡視工作體系。歷史沿革新時代巡察工作不斷深化，成為黨內監督的重要制度，覆蓋面不斷擴大，方式不斷創新，成效顯著。發展現狀巡察工作的歷史與發展巡察工作的基本原則依規依紀巡察工作必須遵循黨的章程和黨內法規，依紀依規進行。實事求是巡察工作必須堅持實事求是，客觀公正地反映問題，注重調查研究，防止主觀臆斷。群眾路線巡察工作必須堅持群眾路線，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾訴求，接受群眾監督。嚴明紀律巡察工作人員必須遵守紀律，嚴于律己，做到忠誠干凈擔當，確保巡察工作的嚴肅性和權威性。02巡察工作流程與規范巡察前的準備工作根據巡視工作任務和目標，制定詳細的工作計劃和時間表。制定巡視工作計劃按照巡視工作任務和要求，挑選合適的人員，組建巡視工作組。整理巡視工作相關法律法規、規章制度等文件，編制巡視工作手冊，方便巡視組人員查閱和使用。組建巡視工作組通過查閱資料、聽取匯報等方式，了解被巡視單位的情況，確定巡視重點和關注點。了解被巡視單位情況01020403編制巡視工作手冊重點關注問題線索巡視組應當重點關注被巡視單位存在的問題和線索，尤其是群眾反映強烈的問題。嚴格遵守紀律要求巡視組人員應當嚴格遵守巡視工作紀律和要求，不得泄露巡視工作秘密和被巡視單位的商業秘密。做好巡視記錄巡視組應當認真記錄巡視過程中發現的問題和線索，并及時向巡視工作領導小組匯報。落實巡視工作制度巡視組應按照規定的工作程序和要求開展巡視工作，確保巡視工作的規范化和制度化。巡察實施過程中的注意事項撰寫巡視工作報告巡視結束后，巡視組應當及時撰寫巡視工作報告，總結巡視工作情況和發現的問題，并提出意見和建議。督促整改落實巡視組應當對被巡視單位的整改情況進行跟蹤督促，確保整改措施得到有效落實。歸檔巡視資料巡視結束后，巡視組應當及時將巡視資料歸檔，以備查閱和使用。反饋巡視結果巡視組應當及時向被巡視單位反饋巡視結果，指出存在的問題和不足之處，并要求被巡視單位進行整改。巡視結束后的總結與反饋0102030403巡察技巧與方法分享如何發現問題線索關注重點領域巡視巡察中應重點關注被巡視單位的財務、人事、業務等關鍵領域，以及權力集中、資源密集、資金密集的重要部門和崗位。查閱相關資料深入了解情況巡視前，應盡可能收集被巡視單位的有關資料，如工作總結、審計報告、信訪舉報材料等，以便從中發現有價值的問題線索。巡視期間，要通過個別談話、座談會、問卷調查等方式，深入了解被巡視單位的情況，掌握第一手資料。利用技術手段如數據分析、審計等技術手段，對被巡視單位的財務、業務等數據進行深入分析，發現問題。收集物證通過查閱文件、賬目、憑證等物證，獲取直接證據，證明被巡視單位存在的問題。詢問證人通過個別談話、座談會等方式，向有關人員了解情況，收集證言，注意保護證人隱私，確保證言的真實性。調查取證的方法與技巧與被巡視單位人員溝通時，要尊重對方的人格和權利，避免過度施壓或侵犯對方隱私。尊重對方要耐心傾聽被巡視單位人員的意見和解釋，了解他們的想法和情況，以便更好地發現問題和解決問題。傾聽對方意見在與被巡視單位人員交流時，要清晰表達自己的觀點和看法，對方有誤解的地方要及時進行解釋和澄清。清晰表達觀點與被巡察對象的溝通技巧04巡察工作案例分析某單位違規發放津補貼問題。該單位巧立名目，長期違規發放津補貼，涉及金額巨大，嚴重違反了中央八項規定精神。通過對該問題的巡察，發現了單位管理制度上的漏洞和監管不力的問題。案例一某干部利用職務之便謀取私利問題。該干部利用職務便利，在項目審批、資金撥付等方面為他人謀取利益，收受賄賂。通過對該問題的巡視，揭示了該干部權力觀扭曲、廉潔自律意識淡薄的問題。案例二典型案例介紹及剖析經驗一加強制度建設，堵塞漏洞。針對案例中暴露出的問題，要深入剖析制度上的漏洞和監管上的不足，加強制度建設，完善監管機制，從源頭上防止類似問題的發生。教訓二強化廉潔自律意識，筑牢思想防線。案例中涉事人員往往因為廉潔自律意識不強，抵御不住誘惑而走上違紀違法道路。因此，要加強廉潔自律教育，增強黨員干部的紀律意識和規矩意識。案例中的經驗與教訓總結如何避免類似問題的發生措施二加強日常監督，防微杜漸。要加強對干部的日常監督管理，抓早抓小、防微杜漸，及時發現和糾正苗頭性、傾向性問題，防止小問題演變成大問題。措施一加強巡視巡察力度，形成震懾。要持續加強巡視巡察力度，對發現的問題嚴肅處理，形成有力震懾，讓心存僥幸者不敢越雷池半步。05巡察隊伍建設與管理巡察人員的選拔與培訓選拔標準政治素質高，業務能力強，具有相關經驗，優秀干部優先考慮。培訓內容巡察政策法規、工作流程、方法技巧、案例分析等。培訓方式集中授課、實踐操作、交流研討、模擬巡察等。培訓效果評估考試、考核、實操演練等方式，確保培訓質量。建立巡察工作臺賬，記錄巡察人員的工作情況、發現問題、處理情況等。日常管理制定巡察人員考核標準，定期進行考核，獎優罰劣，激勵巡察人員積極工作。考核機制加強內部監督，建立問題舉報機制，對巡察人員的工作行為進行約束和規范。監督約束巡察隊伍的日常管理與考核010203加強思想政治建設定期組織學習黨的方針政策、法律法規，提高巡察人員的政治敏銳性和政治執行力。提升業務能力定期組織業務培訓，鼓勵巡察人員自主學習、研究巡察工作相關的知識和技巧。強化團隊協作加強巡察人員之間的溝通與協作，建立工作聯動機制，形成合力。注重實踐鍛煉鼓勵巡察人員參與實際巡察工作，積累經驗，提高發現問題和解決問題的能力。如何提高巡察隊伍的整體素質06巡察工作的挑戰與對策當前巡察工作面臨的主要挑戰巡視制度不完善巡視工作制度、流程、標準等方面存在缺陷，導致巡視工作不夠規范、不夠嚴謹。巡視隊伍素質參差不齊巡視工作人員的能力、素質、經驗等方面存在差異，影響了巡視工作的質量和效果。被巡視單位抵制與隱瞞被巡視單位可能存在抵制、隱瞞、虛假報告等情況，增加了巡視工作的難度。巡視結果運用不充分巡視結果沒有得到充分運用，對發現的問題整改不力，導致問題得不到及時解決。完善巡視制度建立健全巡視工作制度，規范巡視工作流程，制定科學合理的巡視標準。提高巡視隊伍素質加強巡視工作人員的培訓和管理，提高巡視隊伍的整體素質和能力。加強與被巡視單位的溝通積極與被巡視單位進行溝通協調，爭取被巡視單位的支持和配合。強化巡視結果運用對巡視結果進行深入研究，制定切實可行的整改措施，確保問題得到及時解決。應對挑戰的策略與建議未來巡視工作的發展趨勢預測巡視工作將更加規范化、專業化01隨著巡視制度的不斷完善，巡視工作將更加規范化、專業化，巡視效果將進一步提高。巡視方式將更加多樣化、靈活化02巡視方式將更加多樣化、靈活化，包括常規巡視、專項巡視