年終摸獎活動方案一、活動主題“幸運年終，歡樂摸獎”二、活動目的通過舉辦年終摸獎活動，增加員工的參與感和歸屬感，提升員工的工作積極性和團隊凝聚力，同時豐富員工的業余生活，為公司營造歡樂、和諧的年終氛圍。三、活動時間[具體活動時間，例如：XX年XX月XX日（周X），上午9:00下午17:00]四、活動地點公司[詳細活動地點，如：公司總部大樓一層大廳]五、參與人員公司全體員工六、活動準備（一）獎品準備1.獎品分類一等獎：價值[X]元的[獎品名稱1]，預計設置[X]名。二等獎：價值[X]元的[獎品名稱2]，預計設置[X]名。三等獎：價值[X]元的[獎品名稱3]，預計設置[X]名。幸運獎：價值[X]元的[獎品名稱4]，預計設置[X]名。2.獎品采購成立獎品采購小組，由行政部門相關人員組成。根據獎品預算，通過多種渠道進行采購，確保獎品的質量和性價比。例如，與知名品牌供應商合作，批量采購以獲取更優惠的價格。在采購過程中，嚴格按照公司的采購流程進行操作，簽訂采購合同，確保采購的合法性和規范性。3.獎品存放與保管設立專門的獎品存放區域，確保獎品存放安全、有序。安排專人負責獎品的保管工作，建立獎品出入庫登記制度，詳細記錄獎品的領取、發放情況。（二）摸獎道具準備1.摸獎箱制作選用質地堅固、外觀精美的紙箱作為摸獎箱，確保摸獎箱的質量和穩定性。在摸獎箱表面貼上醒目的活動標識和說明，如活動主題、獎項設置、摸獎規則等，方便員工了解活動詳情。2.獎券制作設計制作精美的獎券，獎券上注明獎項名稱、編號等信息。獎券采用不同顏色或圖案進行區分，以對應不同的獎項等級，便于員工識別。獎券制作數量應根據參與人數適當增加，以確保活動的順利進行。3.抽獎工具準備準備足夠數量的抽獎球或抽獎卡片，確保抽獎過程的公平、公正。抽獎球或抽獎卡片上應標注與獎券相對應的編號，以便準確抽取中獎號碼。（三）宣傳推廣1.內部通知通過公司內部郵件系統、OA辦公平臺等渠道發布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、參與方式、獎項設置等信息。在公司各部門張貼活動海報，確保每位員工都能及時了解活動詳情。2.活動預熱利用公司內部微信群、QQ群等社交平臺，發布活動相關信息和圖片，引發員工的關注和討論，營造活動氛圍。安排專人在公司內部進行活動宣傳，解答員工的疑問，提高員工的參與積極性。（四）現場布置1.舞臺搭建在活動現場搭建一個寬敞、穩固的舞臺，舞臺背景設計應突出活動主題，如采用公司標志、活動主題字樣、五彩燈光等元素進行裝飾，營造出歡樂、喜慶的氛圍。舞臺上配備音響設備、麥克風、燈光設備等，確保活動期間的音效和視覺效果良好。2.摸獎區域設置在舞臺前方設置專門的摸獎區域，擺放摸獎箱和抽獎工具。摸獎區域周圍設置警戒線，確保員工在摸獎過程中的安全和秩序。3.獎品展示區在活動現場設置獎品展示區，將各類獎品整齊擺放展示，讓員工提前了解獎品詳情，增加活動的吸引力。獎品展示區應配備展示架、燈光等設備，確保獎品展示效果良好。4.休息區設置在活動現場設置休息區，擺放桌椅、飲料、水果等物品，為員工提供舒適的休息環境。休息區可播放輕松愉快的音樂，緩解員工的緊張情緒。（五）人員安排1.活動主持選拔一名形象氣質佳、語言表達能力強的員工擔任活動主持人。主持人應提前熟悉活動流程和臺詞，確保活動主持過程的流暢和精彩。2.抽獎工作人員安排[X]名工作人員負責抽獎環節的組織和操作。抽獎工作人員應經過培訓，熟悉抽獎流程和規則，確保抽獎過程的公平、公正、公開。3.獎品發放工作人員設立獎品發放處，安排[X]名工作人員負責獎品的發放工作。獎品發放工作人員應認真核對中獎員工的身份信息和獎券編號，確保獎品準確無誤地發放到中獎員工手中。4.現場秩序維護人員安排[X]名保安人員或志愿者負責活動現場的秩序維護工作。現場秩序維護人員應在活動期間密切關注現場情況，及時處理突發情況，確保活動的順利進行。七、活動流程（一）活動開場1.主持人開場主持人身著盛裝，閃亮登場，向全體員工致以新年的問候和祝福。介紹活動的目的、意義、流程和規則，歡迎員工積極參與活動。2.領導致辭邀請公司領導上臺致辭，回顧公司過去一年的發展歷程和取得的成績，感謝全體員工的辛勤付出。展望公司未來的發展前景，鼓勵員工在新的一年里繼續努力，為公司的發展貢獻更大的力量。領導宣布年終摸獎活動正式開始。（二）摸獎環節1.員工入場摸獎員工按照活動通知的時間和順序，有序進入活動現場。在摸獎區域，員工依次排隊，從摸獎箱中隨機抽取一張獎券。工作人員對員工抽取的獎券進行登記，并告知員工所中獎項。2.獎品發放中獎員工憑獎券到獎品發放處領取相應的獎品。獎品發放工作人員認真核對中獎員工的身份信息和獎券編號，確保獎品準確無誤地發放到中獎員工手中。中獎員工在領取獎品后，可在獎品展示區與自己的獎品合影留念，記錄這一幸運時刻。（三）互動環節1.游戲互動在活動現場設置一些有趣的游戲互動環節，如猜謎語、套圈、投籃等。員工可根據自己的興趣和意愿參與游戲互動，獲勝者可獲得相應的小禮品。游戲互動環節不僅可以增加活動的趣味性，還可以進一步提升員工的參與度和團隊協作能力。2.抽獎環節在摸獎活動進行到一定階段后，進行抽獎環節。抽獎工作人員從所有參與摸獎的員工獎券中，隨機抽取若干名幸運員工，分別獲得一、二、三等獎。主持人現場宣布中獎名單，中獎員工上臺領獎，公司領導為中獎員工頒發榮譽證書和獎品，并合影留念。（四）活動結束1.主持人總結主持人對活動進行總結，感謝全體員工的積極參與和支持。回顧活動中的精彩瞬間，再次強調公司對員工的關懷和重視。2.領導總結邀請公司領導上臺進行活動總結，對活動的組織和實施情況進行評價，肯定活動取得的成效。鼓勵員工在新的一年里繼續保持積極向上的工作態度，為公司的發展再創佳績。3.活動結束主持人宣布年終摸獎活動圓滿結束，員工有序離場。活動工作人員負責清理活動現場，整理相關物品，確保活動場地整潔、有序。八、活動預算（一）獎品費用[詳細列出各類獎品的名稱、數量、單價及總價，例如：一等獎：價值[X]元的平板電腦，預計設置[X]名，費用為[X]元；二等獎：價值[X]元的智能手表，預計設置[X]名，費用為[X]元；三等獎：價值[X]元的無線耳機，預計設置[X]名，費用為[X]元；幸運獎：價值[X]元的保溫杯，預計設置[X]名，費用為[X]元。獎品總費用為[X]元。]（二）摸獎道具費用1.摸獎箱制作費用：[X]元2.獎券制作費用：[X]元3.抽獎球或抽獎卡片費用：[X]元摸獎道具總費用為[X]元。（三）宣傳推廣費用1.內部郵件通知費用：[X]元2.OA辦公平臺通知費用：[X]元3.活動海報制作費用：[X]元4.內部微信群、QQ群宣傳費用：[X]元宣傳推廣總費用為[X]元。（四）現場布置費用1.舞臺搭建費用：[X]元2.音響設備租賃費用：[X]元3.燈光設備租賃費用：[X]元4.獎品展示架制作費用：[X]元5.休息區桌椅、飲料、水果費用：[X]元現場布置總費用為[X]元。（五）人員費用1.活動主持費用：[X]元2.抽獎工作人員補貼費用：[X]元3.獎品發放工作人員補貼費用：[X]元4.現場秩序維護人員補貼費用：[X]元人員總費用為[X]元。（六）其他費用[如活動期間的水電費、雜費等，預計費用為[X]元。]活動總預算為[X]元。九、活動評估（一）評估指標1.員工參與度：統計參與活動的員工人數，計算參與率，評估活動對員工的吸引力。2.員工滿意度：通過問卷調查或現場訪談的方式，收集員工對活動的滿意度評價，了解員工對活動內容、組織安排、獎品設置等方面的意見和建議。3.活動效果：觀察活動現場的氛圍、員工的情緒狀態以及活動后的反饋情況，評估活動是否達到了預期的目的，如提升員工的工作積極性、增強團隊凝聚力等。（二）評估方法1.問卷調查：在活動結束后，及時發放調查問卷，收集員工對活動的評價和建議。問卷內容應涵蓋活動的各個方面，如活動內容、組織安排、獎品設置、現場氛圍等，采用選擇題、簡答題等形式，確保問卷的科學性和有效性。2.現場訪談：選取部分員工進行現場訪談，深入了解他們對活動的感受和體驗。訪談內容可以圍繞活動的亮點、不足之處、對今后活動的期望等方面展開，通過面對面的交流，獲取更真實、詳細的信息。3.數據分析：對活動參與人數、中獎情況、員工滿意度調查結果等數據進行分析，總結活動的成效和存在的問題。例如，通過分析參與率的變化趨勢，了解活動宣傳推廣的效果；通過分析員工對不同獎項的滿意度，評估獎品設置的合理性。（三）評估報告1.報告撰寫：根據評估指標和評估方法收集到的數據和信息，撰寫活動評估報告。報告內容應包括活動概述、評估目的、評估方法、評估結果、存在問題及改進建議等部分，確保報告內容客觀、準確、全面。2.報告提交：將活動評估報告提交給公司領導和相關部門，為今后類似活動的策劃和組織提供參考依據。同時，針對評估報告中提出的問題和建議，及時進行整改和完善，不斷提升公司活動的質量和水平。十、注意事項1.活動期間，工作人員應嚴格遵守活動規則和流程，確