廉潔短信活動方案一、活動背景在當前社會，廉潔自律是各行業健康發展的重要保障。為進一步加強廉政文化建設，提高廣大干部職工的廉潔意識，營造風清氣正的工作環境，特開展此次廉潔短信活動。通過發送廉潔短信，傳遞廉潔理念，提醒干部職工時刻保持警醒，自覺遵守廉潔紀律，做到廉潔從政、廉潔從業。二、活動目標1.增強干部職工的廉潔意識，使廉潔理念深入人心。2.營造濃厚的廉潔文化氛圍，促進單位廉潔文化建設。3.加強對干部職工的廉潔教育和監督，預防腐敗行為的發生。三、活動時間[具體活動時間區間]四、參與人員全體干部職工五、活動內容與形式1.內容設計廉政警句：選取經典的廉政警句，如“公生明，廉生威”“廉潔從政，從我做起”等，向干部職工傳遞廉潔自律的重要性。廉潔故事：講述古代和現代的廉潔故事，如包拯清正廉潔、焦裕祿一心為民等，以故事的形式啟發干部職工的廉潔意識。黨紀法規：解讀與廉潔相關的黨紀法規，如《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》等，讓干部職工了解法律底線，自覺遵守紀律。2.發送方式定期推送：通過單位內部短信平臺，每周定期向干部職工發送廉潔短信。特殊節點提醒：在重要節日、關鍵崗位變動等特殊節點，及時發送廉潔短信，進行重點提醒。個性化定制：根據干部職工的崗位特點和職責，定制個性化的廉潔短信，增強針對性和實效性。六、活動實施步驟1.籌備階段（[籌備階段時間區間1]）成立活動領導小組，負責活動的策劃、組織和協調工作。收集整理廉政警句、廉潔故事和黨紀法規等內容，制作短信素材庫。確定短信發送平臺和發送時間安排。2.發送階段（[發送階段時間區間2]）按照預定的發送計劃，通過短信平臺向干部職工發送廉潔短信。對發送情況進行記錄和統計，確保每位干部職工都能收到短信。收集干部職工對廉潔短信的反饋意見，及時調整和優化短信內容。3.總結階段（[總結階段時間區間3]）對活動進行全面總結，分析活動效果，評估活動目標的達成情況。整理活動過程中的相關資料，形成活動總結報告。對活動中表現優秀的干部職工進行表彰和獎勵，激勵更多人積極參與廉潔文化建設。七、活動宣傳1.在單位內部宣傳欄、網站等平臺發布活動通知，宣傳活動的目的、內容和意義。2.利用單位內部會議、培訓等機會，向干部職工介紹活動情況，鼓勵大家積極參與。3.邀請媒體對活動進行報道，擴大活動的社會影響力，營造良好的輿論氛圍。八、活動預算1.短信發送費用：[X]元2.宣傳費用：[X]元3.表彰獎勵費用：[X]元4.其他費用：[X]元總預算：[X]元九、活動效果評估1.設立評估指標廉潔意識提升：通過問卷調查、知識測試等方式，評估干部職工對廉潔知識的掌握程度和廉潔意識的提升情況。文化氛圍營造：觀察單位內部廉潔文化氛圍是否更加濃厚，如廉潔標語、宣傳欄等是否得到更多關注和討論。行為改變：通過日常監督和舉報情況，了解干部職工在工作中的廉潔行為是否得到改善，是否有違規違紀行為發生。2.定期評估在活動期間，每月進行一次階段性評估，及時發現問題并調整活動策略。活動結束后，進行全面評估，撰寫評估報告，總結活動的成效和不足，為今后的廉潔文化建設提供參考。十、活動保障措施1.加強組織領導：活動領導小組要切實履行職責，確保活動順利開展。各部門要密切配合，形成工作合力。2.嚴格保密制度：在短信發送過程中，要嚴格遵守保密規定，確保干部職工的手機號碼等信息安全。3.強化監督檢查：對活動開展情況進行監督檢查，及時發現和糾正存在的問題，確保活動質量和效果。十一、注意事項1.短信內容要簡潔明了、通俗易懂，避免使用過于專業或生僻的詞匯。2.發送時間要合理安排，避免在干部職工