ci設計考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.CI設計的核心是（）A.MIB.VIC.BI2.企業標志屬于（）A.MIB.VIC.BI3.CI設計最早起源于（）A.美國B.日本C.中國4.以下哪種顏色常被用于表現科技感（）A.紅色B.藍色C.綠色5.企業標準字設計要遵循（）原則A.復雜B.易識別C.隨意6.VI手冊的制定主要是為了（）A.美觀B.規范C.展示7.（）不屬于BI行為識別的范疇A.員工培訓B.標志色彩C.服務規范8.CI設計導入的最佳時機是（）A.企業創立初期B.企業成熟期C.都可以9.企業理念識別的英文縮寫是（）A.VIB.BIC.MI10.CI設計的最終目的是（）A.提升企業形象B.增加成本C.裝飾企業二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.CI設計包含的內容有（）A.MIB.VIC.BID.AI2.優秀的企業標志具有（）特點A.獨特性B.簡潔性C.易記性D.復雜性3.VI設計要素包括（）A.企業標志B.標準字C.標準色D.吉祥物4.BI設計的對內行為包括（）A.員工教育B.員工行為規范C.產品研發D.市場推廣5.CI設計的基本原則有（）A.系統性原則B.差異性原則C.規范性原則D.隨意性原則6.以下屬于企業理念的是（）A.企業價值觀B.企業使命C.企業精神D.企業制度7.色彩在VI設計中的作用有（）A.傳達情感B.增強識別C.區分行業D.沒有作用8.企業吉祥物的設計要點包括（）A.形象可愛B.與企業理念相關C.易于傳播D.造型復雜9.制定VI手冊的意義在于（）A.統一視覺形象B.便于管理C.降低成本D.提升員工素質10.CI設計導入過程包括（）A.調查分析B.設計開發C.實施管理D.效果評估三、判斷題（每題2分，共10題）1.CI設計只需要注重VI設計就可以。（）2.企業標志一旦確定就不能更改。（）3.BI行為識別主要針對企業外部行為。（）4.色彩在VI設計中不重要。（）5.CI設計可以提升企業的競爭力。（）6.企業標準字可以隨意設計，無需考慮易識別性。（）7.VI手冊制定后不需要更新。（）8.良好的CI設計能讓消費者更容易記住企業。（）9.企業理念識別對企業發展沒有實際作用。（）10.CI設計可以由企業自行完成，不需要專業人員。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述CI設計中MI、BI、VI的關系。答案：MI是核心與靈魂，為BI和VI提供指導；BI是MI的動態體現，通過企業行為落實理念；VI是MI的靜態視覺呈現，直觀展示企業形象，三者相互關聯、相互作用。2.說明企業標志設計的要點。答案：要點有獨特新穎，能區別于其他企業；簡潔易記，便于傳播；符合企業理念與行業特點；具有可擴展性，能在多種場景應用。3.簡述BI設計的對外行為有哪些。答案：對外行為包括市場推廣活動，如廣告宣傳、促銷活動；公共關系活動，如參加展會、公益活動；客戶服務，包括售前、售中、售后服務等。4.簡述CI設計導入的意義。答案：有助于塑造獨特企業形象，提升知名度與美譽度；增強內部凝聚力，規范員工行為；使企業在市場競爭中脫穎而出，吸引消費者與合作伙伴。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何讓CI設計更好地融入企業文化。答案：要深入挖掘企業文化內涵，以文化為基礎設計MI。在BI設計上，將文化理念轉化為員工行為準則和企業活動。VI設計中通過色彩、圖形等元素直觀展現文化特色，保持三者與文化的一致性。2.探討CI設計在新媒體環境下的發展趨勢。答案：會更注重互動性，與用戶有更多互動體驗。設計風格趨向簡潔數字化，以適應新媒體平臺特點。傳播渠道多元化，跨平臺傳播，且需快速更新以跟上新媒體變化節奏。3.說說CI設計中如何平衡創新性與規范性。答案：在遵循規范性原則基礎上創新。規范確保企業形象統一穩定，創新賦予獨特魅力。如在標志、色彩等基本規范內，創新表現形式和傳播方式，讓企業既有辨識度又有新鮮感。4.討論企業在不同發展階段CI設計的重點。答案：創立初期注重塑造獨特形象，明確理念定位；發展期強調傳播推廣，提升知名度；成熟期要維護形象，適時更新以適應市場變化；轉型期需重新定位，通過CI設計展現新形象與理念。答案一、單項選擇題1.A2.B3.A4.B5.B6.B7.B8.A9.C10.A二、多項選擇題1.ABC2.ABC3.ABCD4.AB