建言資政活動方案一、活動背景建言資政是匯聚各方智慧、推動科學決策、促進事業發展的重要途徑。在當前復雜多變的社會環境和快速發展的時代背景下，為了更好地發揮各界人士的聰明才智，提高決策的科學性、民主性和前瞻性，特舉辦此次建言資政活動。通過廣泛征集意見和建議，為解決實際問題、推動各項工作順利開展提供有力支持。二、活動目標1.廣泛收集來自不同領域、不同層面的意見和建議，形成具有針對性、可行性和創新性的建言成果。2.搭建溝通交流平臺，促進各界人士與決策部門之間的互動，增強決策透明度和公眾參與度。3.推動建言成果轉化應用，為解決實際問題、推動政策制定和工作改進提供參考依據，切實提升工作效能和發展質量。三、活動時間[具體活動時間區間]四、參與人員1.專家學者：各領域的權威專家、學者，憑借深厚的專業知識和豐富的研究經驗，為建言資政提供專業視角和理論支撐。2.行業代表：來自不同行業的企業負責人、行業協會會長等，熟悉行業發展動態和實際情況，能夠提出貼合行業需求的建設性意見。3.基層群眾：普通民眾代表，反映基層實際問題和群眾的真實訴求，使建言更具廣泛的民意基礎。4.政府部門工作人員：相關職能部門的工作人員參與活動，有助于加強溝通協作，促進建言成果與實際工作的對接。五、活動內容與形式（一）主題征集1.根據當前經濟社會發展的重點、熱點和難點問題，確定若干建言資政主題，如“鄉村振興戰略實施路徑”“科技創新與產業升級”“民生保障與社會治理”等。2.通過官方網站、社交媒體、新聞媒體等渠道廣泛發布主題信息，向社會各界公開征集圍繞主題的意見和建議。（二）調研走訪1.組織參與人員深入基層、企業、社區等進行實地調研走訪，了解實際情況，掌握第一手資料。2.針對不同主題，制定詳細的調研提綱，明確調研重點和方向。調研過程中，采用問卷調查、座談會、個別訪談等方式，廣泛收集各方意見和建議。（三）研討交流1.定期組織研討交流會，邀請參與人員圍繞征集到的意見和建議進行深入討論。2.鼓勵不同觀點之間的碰撞和交流，通過思想交鋒，進一步完善建言內容，提高建言質量。3.邀請相關領域的專家對研討內容進行點評和指導，提升建言的專業性和科學性。（四）成果轉化1.對征集到的建言成果進行分類整理和分析研究，篩選出具有較高價值的意見和建議。2.將有價值的建言成果及時反饋給相關決策部門，并跟蹤了解其在政策制定、工作改進等方面的應用情況。3.建立建言資政成果轉化長效機制，加強與決策部門的溝通協調，推動建言成果更好地轉化為實際行動和工作成效。六、活動流程（一）籌備階段（[籌備階段時間區間1]）1.成立活動領導小組，負責活動的統籌協調和指導工作。2.制定活動方案，明確活動目標、內容、形式、流程等具體安排。3.組建工作團隊，負責活動的組織實施、宣傳推廣、資料收集整理等工作。4.確定建言資政主題，發布征集公告，廣泛宣傳活動信息。（二）征集階段（[征集階段時間區間2]）1.接收社會各界通過信函、電子郵件、在線提交等方式報送的建言成果。2.對征集到的建言成果進行初步審核，篩選出符合要求的意見和建議。3.定期對征集情況進行統計分析，及時掌握建言成果的數量、質量和來源分布等情況。（三）調研階段（[調研階段時間區間3]）1.根據建言成果的內容和涉及領域，組織參與人員開展實地調研走訪。2.調研結束后，參與人員撰寫調研報告，詳細闡述調研情況、發現的問題以及提出的意見和建議。3.工作團隊對調研報告進行匯總整理，形成調研成果報告。（四）研討階段（[研討階段時間區間4]）1.組織召開研討交流會，邀請參與人員、專家學者等參加。2.參與人員在研討會上匯報調研成果，分享意見和建議，進行深入討論交流。3.專家學者對研討內容進行點評和指導，提出專業性意見和建議。4.根據研討交流情況，對建言成果進行進一步修改完善。（五）成果轉化階段（[成果轉化階段時間區間5]）1.對修改完善后的建言成果進行分類整理，形成建言資政成果報告。2.將建言資政成果報告報送相關決策部門，并與決策部門溝通協調，推動成果轉化應用。3.跟蹤了解建言成果在實際工作中的應用情況，及時反饋應用效果，總結經驗做法。（六）總結階段（[總結階段時間區間6]）1.對活動進行全面總結，梳理活動開展過程中的經驗做法、取得的成效以及存在的問題。2.召開總結大會，對表現優秀的參與人員進行表彰獎勵。3.整理活動資料，形成活動檔案，為今后開展類似活動提供參考借鑒。七、活動組織與保障（一）組織架構成立建言資政活動領導小組，由[領導小組組長姓名]擔任組長，[領導小組副組長姓名]擔任副組長，成員包括[成員單位及人員名單]。領導小組下設辦公室，負責活動的具體組織實施工作，辦公室設在[具體辦公地點]，由[辦公室主任姓名]兼任辦公室主任。（二）職責分工1.活動領導小組：負責活動的總體策劃、統籌協調和指導工作；研究解決活動開展過程中的重大問題；審定活動方案、活動成果等重要事項。2.活動領導小組辦公室：負責制定活動具體實施方案；組織開展活動的宣傳推廣、資料收集整理、會議組織、調研安排等工作；協調各成員單位和參與人員之間的工作關系；跟蹤了解建言成果轉化應用情況，及時反饋相關信息。3.成員單位：按照活動領導小組的統一部署，結合本單位工作職責，積極組織本單位人員參與活動；協助開展調研走訪、研討交流等工作；負責將涉及本單位工作領域的建言成果轉化應用到實際工作中，并及時反饋應用情況。（三）保障措施1.人員保障：組建一支高素質、專業化的工作團隊，明確各成員的工作職責和任務，確保活動順利開展。加強對參與人員的培訓和指導，提高其建言資政的能力和水平。2.經費保障：合理安排活動經費，確保活動所需的調研費用、會議費用、宣傳費用、資料印刷費用等開支。建立健全經費管理制度，嚴格經費審批程序，確保經費使用規范、透明、安全。3.宣傳保障：制定詳細的宣傳方案，充分利用多種媒體渠道，廣泛宣傳活動的目的、意義、內容和進展情況，提高活動的知曉度和參與度。及時報道活動中的亮點和成效，營造良好的輿論氛圍。4.技術保障：搭建建言資政活動線上平臺，實現建言成果的在線征集、整理、分析和反饋。利用信息化技術手段，提高活動組織實施的效率和質量，方便參與人員參與活動和提交建言成果。八、活動評估1.建立健全活動評估機制，制定科學合理的評估指標體系，對活動的組織實施、建言成果質量、成果轉化應用效果等方面進行全面評估。2.評估方式采用定性與