電網廉潔從業教育體系建設演講人：日期:06長效機制構建目錄01廉潔從業重要性02廉潔法規制度03崗位風險防控04典型案例警示05廉潔文化建設01廉潔從業重要性電力行業特殊崗位要求電力行業關乎國計民生，從業人員需具備高度的責任感。高度責任感掌握專業技能，同時堅守職業操守，不利用職務之便謀取私利。專業技能與職業操守電力行業涉及國家安全，需嚴格遵守保密規定，防止信息泄露。保密性要求安全生產與廉潔風險關聯性事故教訓警示歷史上因貪污腐敗導致的事故教訓深刻，廉潔從業是防范類似事件的重要手段。03廉潔從業有助于建立健全的風險防控體系，減少生產過程中的違規操作。02風險防控安全生產基礎廉潔從業是安全生產的基石，可降低因貪污腐敗導致的安全隱患。01企業可持續發展保障提升企業形象廉潔從業有助于樹立企業良好形象，增強市場競爭力。01營造風清氣正氛圍廉潔從業能夠營造風清氣正的企業內部環境，提高員工歸屬感。02長遠發展廉潔從業是企業持續健康發展的重要保障，有助于企業實現長遠目標。0302廉潔法規制度國家電網紀律處分條例對貪污、受賄等違法違紀行為，依據情節輕重，分別給予警告、記過、降級、撤職、開除等紀律處分。貪污受賄行為處理違規操作行為處理廉潔從業要求對違反國家電網公司規定，違規操作、濫用職權等行為，給予相應的紀律處分，并追究相關責任。要求員工遵守廉潔從業各項規定，自覺抵制各種誘惑和腐敗行為，做到公私分明、廉潔奉公。嚴格禁止電力行業從業人員在商業活動中收受賄賂、回扣等不正當利益。禁止商業賄賂加強內部控制和監督，建立健全反商業賄賂制度，對涉嫌商業賄賂的行為及時調查處理。防范措施對違反反商業賄賂規定的員工，依法追究其法律責任，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。違法違規責任電力行業反商業賄賂規定物資采購專項監督辦法違規處理對違反物資采購規定的行為，依據情節輕重，給予相應的紀律處分或經濟處罰，并追究相關責任。03建立物資采購監督機制，對采購過程進行全程監督，防止采購過程中的腐敗行為。02監督機制物資采購程序規定了物資采購的程序和流程，確保采購過程公開、透明、合法。0103崗位風險防控違規收費違規停電違規私拉亂接違規報修利用供電服務權限，擅自增加用戶費用或提高電價標準。虛報或故意隱瞞供電設備故障，導致用戶無法正常用電。未經批準擅自停電，給用戶帶來經濟損失或生活困擾。私自接線、私拉亂接，存在安全隱患并可能引發火災事故。供電服務廉潔風險點工程建設領域防控措施招標采購嚴格執行招投標制度，確保工程采購公開、透明、公正。01工程分包加強對工程分包的管理，防止轉包、違法分包等行為。02資金管理建立健全的資金管理制度，確保工程資金的安全、合規使用。03工程質量加強工程質量監管，確保工程施工符合國家規范和標準。04計量管理關鍵環節監督電能計量裝置抄表管理電量核算電費回收加強對電能計量裝置的校驗、維護和更換，確保計量準確。建立抄表管理制度，防止估抄、漏抄、錯抄等行為的發生。加強對電量核算的監管，確保電量計算的準確性和公正性。加強對電費回收的管理，防止電費拖欠和損失。04典型案例警示電力設備采購受賄案例非法收受財物違反公平競爭操縱招標在電力設備采購過程中，相關人員利用職務之便，非法收受供應商提供的財物，包括現金、禮品、旅游安排等。以不正當手段操縱電力設備采購招標，使特定供應商中標，從中謀取私利。通過串通、排擠其他供應商等不正當手段，破壞電力設備采購的公平競爭原則。用戶工程違規操作警示未經許可，私自承接用戶電力安裝工程，導致工程質量無法保證，存在安全隱患。私自承接工程在施工過程中，擅自減少工程材料或降低施工標準，影響工程質量和電力安全。偷工減料向用戶違規收取額外費用，損害用戶利益，擾亂市場秩序。違規收費虛報用電量查處實例篡改電表數據通過篡改電表數據，虛報用電量，以達到少交電費的目的。01私自接線未經許可，私自接線用電，導致用電安全隱患，同時逃避用電計量和繳費。02違規使用高耗能設備違規使用高耗能設備，造成電能浪費和用電負荷過大，影響電網穩定運行。0305廉潔文化建設安全月+廉潔月融合機制開展安全知識競賽、安全技能培訓、安全演練等活動，提高員工的安全意識。安全月活動廉潔月活動活動融合組織廉潔從業主題講座、廉潔故事分享、廉潔知識測試等活動，強化員工的廉潔意識。將安全月和廉潔月活動相結合，共同開展安全知識競賽、廉潔故事征集等活動，讓員工在安全教育中受到廉潔教育。基層站所廉潔陣地建設廉潔文化活動組織基層站所員工參與廉潔文化活動，如廉潔演講比賽、廉潔文藝演出等，增強員工的廉潔意識。03設立廉潔示范崗，樹立榜樣，鼓勵員工向榜樣學習，提高廉潔從業水平。02廉潔示范崗廉潔宣傳欄在基層站所設置廉潔宣傳欄，定期更新廉潔從業相關政策和制度，加強員工日常教育。01邀請員工家屬參加廉潔從業培訓，讓他們了解公司的廉潔政策和制度，提高監督意識。職工家屬協同監督模式家屬培訓鼓勵員工家屬參與公司廉潔從業的監督工作，如舉報違規行為、參與廉潔檢查等。家屬參與監督建立員工家屬與公司之間的溝通機制，及時了解員工的思想動態和廉潔從業情況，共同維護公司的廉潔形象。家屬溝通機制06長效機制構建廉潔風險動態評估體系廉潔風險評估指標制定科學的廉潔風險評估指標，包括崗位廉潔風險、業務廉潔風險、制度廉潔風險等。01廉潔風險信息收集建立全方位的信息收集機制，通過巡視、審計、信訪等渠道獲取廉潔風險信息。02廉潔風險動態更新根據業務發展和外部環境變化，及時調整廉潔風險評估指標和等級，確保評估結果的時效性。03數字化監督平臺應用通過信息化手段，實現廉潔風險信息的自動采集、整理和分類，提高信息利用效率。數據采集與整合建立數字化監督平臺，對關鍵崗位和敏感業務進行實時監控，發現異常情況及時預警。實時監控與預警運用大數據和人工智能技術，對廉潔風險數據進行深入分析，為決策提供科學依據。數據分析與決策支持廉潔積分考核制度制定廉潔積分標準，