小公司尾牙宴策劃方案一、行業背景尾牙宴是企業在年末舉行的重要活動，旨在感謝員工一年來的辛勤付出，增強團隊凝聚力，同時也是展示企業形象和文化的良好契機。對于小公司而言，一場成功的尾牙宴能夠提升員工的歸屬感和忠誠度，促進企業與員工之間的溝通與交流，為新的一年發展奠定良好基礎。二、策劃目標1.打造一場溫馨、歡樂、富有意義的尾牙宴，讓員工在輕松愉悅的氛圍中度過美好的時光。2.增強員工對公司的認同感和歸屬感，激發員工的工作熱情和團隊合作精神。3.向員工傳達公司的關懷與感謝，提升公司在員工心目中的形象。4.通過尾牙宴的舉辦，加強與合作伙伴的交流與合作，拓展業務資源。三、活動信息1.時間：[具體日期][X]點[X]點2.地點：[詳細地址]3.參與人員：公司全體員工、部分重要合作伙伴四、策劃模塊框架（一）活動前期籌備1.成立籌備小組人員構成：由行政部門牽頭，各部門抽調專人組成籌備小組。職責分工：明確小組內各成員的職責，如場地布置、節目策劃、餐飲安排、物資采購等，確保各項籌備工作有序進行。2.場地預訂與布置場地選擇：根據公司預算和活動規模，選擇合適的場地，如酒店宴會廳、公司會議室等。場地應交通便利、空間寬敞、設施齊全。場地布置：結合公司文化和尾牙宴主題，設計場地布置方案。包括舞臺搭建、燈光音響設備調試、背景墻設計、餐桌擺放、裝飾布置等。營造出溫馨、歡快、富有節日氛圍的活動環境。3.節目策劃與排練節目征集：向全體員工發布節目征集通知，鼓勵員工積極參與。節目形式可以多樣化，如歌曲、舞蹈、小品、相聲、魔術等。節目篩選：籌備小組對征集到的節目進行篩選，確定最終演出節目名單。對于入選節目，安排專人負責指導排練，確保節目質量。主持人選拔與培訓：選拔形象氣質佳、語言表達能力強的員工擔任主持人。對主持人進行培訓，使其熟悉活動流程、掌握主持技巧，能夠靈活應對現場情況。4.餐飲安排菜單設計：根據公司預算和員工口味偏好，設計尾牙宴菜單。菜單應包括冷菜、熱菜、湯品、主食、甜品、飲品等，確保菜品豐富多樣、口味可口。餐飲預訂：提前與選定的餐飲供應商簽訂合同，確定餐飲細節，如菜品數量、上菜時間、特殊飲食需求等。餐桌布置：合理擺放餐桌和餐具，設置餐位卡，方便員工就座。在餐桌上擺放鮮花、水果等裝飾，提升用餐環境的舒適度。5.物資采購采購清單制定：根據活動需求，制定詳細的物資采購清單，包括獎品、禮品、道具、裝飾品、文具等。物資采購：按照采購清單進行物資采購，確保物資質量和數量符合要求。注意采購時間，避免因物資短缺影響活動進行。物資管理：對采購回來的物資進行分類存放和管理，安排專人負責物資的發放和使用登記，確保物資的安全和合理利用。（二）活動當天流程1.簽到入場簽到時間：[具體時間區間]簽到地點：活動現場入口處簽到方式：采用電子簽到或紙質簽到方式，員工簽到后領取活動資料、抽獎券等物品，并在簽名墻上留下自己的簽名。入場引導：安排工作人員在入口處引導員工入場，協助員工找到座位。2.開場致辭開場時間：[具體時間]主持人開場：介紹出席活動的領導、嘉賓和員工，對大家的到來表示歡迎。領導致辭：公司領導發表開場致辭，回顧公司一年來的發展歷程，感謝員工的辛勤付出，展望新的一年發展前景，并對員工送上新年祝福。3.節目表演表演順序：按照節目策劃安排依次進行節目表演。表演期間：工作人員負責舞臺設備的操作和現場秩序的維護，確保表演順利進行。同時，安排攝影攝像人員記錄精彩瞬間，為后期制作活動紀念視頻提供素材。4.互動環節游戲互動：設計一些有趣的互動游戲，如團隊拔河比賽、接力猜謎語、你劃我猜等，邀請員工上臺參與，獲勝者可獲得相應獎品。通過游戲互動，增強員工之間的團隊合作精神和溝通交流。抽獎環節：設置多個抽獎獎項，如一等獎、二等獎、三等獎、優秀獎等。在活動過程中，通過隨機抽取抽獎券的方式確定中獎人員。抽獎環節可以增加活動的趣味性和驚喜感，激發員工的參與熱情。5.頒獎環節獎項設置：根據公司實際情況，設置優秀員工獎、最佳團隊獎、創新貢獻獎等多個獎項，對在過去一年中表現優秀的員工和團隊進行表彰。頒獎流程：主持人宣布頒獎環節開始，邀請公司領導上臺為獲獎人員和團隊頒發榮譽證書和獎品。獲獎代表發表感言，分享自己的工作經驗和心得，激勵全體員工在新的一年里繼續努力。6.晚宴用餐用餐時間：[具體時間]用餐安排：主持人宣布晚宴開始，工作人員按照預定的上菜順序為員工上菜。在用餐過程中，安排專人負責服務，及時為員工添加飲品、清理桌面等。用餐氛圍營造：播放輕松愉快的音樂，營造溫馨和諧的用餐氛圍，讓員工在享受美食的同時，放松心情，增進彼此之間的感情。（三）活動后期工作1.活動總結總結會議：活動結束后，組織召開活動總結會議，邀請籌備小組成員、員工代表等參加。大家對活動的策劃、組織、實施等環節進行全面總結，分享經驗教訓，提出改進建議。撰寫總結報告：根據總結會議的討論結果，撰寫詳細的活動總結報告，包括活動目標達成情況、活動亮點、存在問題及改進措施等內容。將總結報告提交給公司領導，為今后舉辦類似活動提供參考依據。2.照片和視頻整理照片篩選：對活動現場拍攝的照片進行篩選，挑選出具有代表性和紀念意義的照片進行整理和編輯。視頻制作：根據活動現場拍攝的素材，制作活動紀念視頻。視頻內容可以包括活動開場、節目表演、互動環節、頒獎儀式、晚宴用餐等精彩瞬間，配上歡快的音樂和合適的字幕，制作成一部生動有趣的視頻作品。資料歸檔：將整理好的照片和制作好的視頻進行歸檔保存，作為公司文化建設的重要資料。同時，將活動照片和視頻分享給全體員工，讓大家共同回味活動的美好瞬間。3.感謝反饋發送感謝信：向全體員工、合作伙伴發送感謝信，對他們在活動籌備和舉辦過程中的支持與配合表示感謝。感謝信可以通過郵件、短信等方式發送，表達公司的誠意和感激之情。收集反饋意見：通過問卷調查、在線留言等方式收集員工對活動的反饋意見和建議。了解員工對活動內容、組織安排、用餐體驗等方面的滿意度，以及他們對今后活動的期望和想法。對員工提出的意見和建議進行認真分析和整理，及時給予回復和反饋，體現公司對員工意見的重視。五、預算安排1.場地租賃費用：[X]元2.餐飲費用：[X]元3.舞臺搭建與設備租賃費用：[X]元4.節目表演道具及服裝費用：[X]元5.獎品、禮品費用：[X]元6.裝飾布置費用：[X]元7.物資采購費用：[X]元8.攝影攝像費用：[X]元9.主持人及工作人員酬金：[X]元10.其他費用（如水電費、雜費等）：[X]元總預算：[X]元六、注意事項1.安全第一：活動現場要確保人員安全，提前檢查場地設施設備是否存在安全隱患，設置安全警示標識，安排專人負責現場安全管理。2.時間管理：嚴格按照活動流程安排時間，確保各個環節有序進行。提前與各節目負責人、工作人員溝通協調，提醒他們按時完成各自的工作任務。3.人員安排：明確各工作人員的職責和分工，確保各項工作有人負責、有人落實。工作人員要提前到達現場進行準備工作，活動期間要堅守崗位，認真履行職責。4.應急預案：制定應急預案，應