小公司月活動方案一、活動主題“活力綻放月，共創小輝煌”二、活動目的通過舉辦一系列豐富多彩的月度活動，增強公司內部員工之間的溝通與協作，提升團隊凝聚力；同時向客戶展示公司的實力與文化，拓展業務合作機會，最終實現公司業績的增長和品牌形象的提升。三、活動時間[具體活動月份]四、參與人員公司全體員工、部分重要客戶五、活動內容模塊（一）員工內部活動1.團隊拓展訓練活動時間：月初的周六活動地點：專業戶外拓展基地活動目的：打破員工之間的隔閡，增強團隊協作意識和信任，提升團隊執行力。活動內容：設置一系列拓展項目，如“信任背摔”“齊眉棍”“無敵風火輪”等，讓員工在挑戰中相互配合，共同完成任務。2.月度生日會活動時間：月中的周三下午活動地點：公司會議室或休閑區活動目的：增強員工歸屬感，營造溫馨的公司氛圍。活動內容：為當月過生日的員工舉辦生日派對，準備生日蛋糕、水果、零食等，大家一起唱生日歌、許愿、分享快樂。同時，安排一些簡單的互動游戲，如“你劃我猜”等，增加趣味性。3.業務知識競賽活動時間：月末的周五下午活動地點：公司會議室活動目的：促使員工加強業務知識學習，提高專業素養，激發員工的競爭意識。活動內容：根據公司業務范圍，設置不同類型的業務知識題目，分為個人必答題、小組搶答題、風險題等環節。對表現優秀的個人和團隊給予獎勵，如獎金、榮譽證書等。（二）客戶關系維護活動1.客戶答謝晚宴活動時間：周末晚上活動地點：當地知名酒店宴會廳活動目的：答謝重要客戶長期以來對公司的支持與合作，加深客戶關系，促進業務合作進一步發展。活動內容：晚宴開場，公司領導發表熱情洋溢的致辭，對客戶表示感謝。隨后安排豐富的晚宴菜品，穿插精彩的文藝表演，如舞蹈、歌曲、魔術等。期間設置互動抽獎環節，為客戶送上精美禮品。晚宴結束后，安排自由交流時間，方便公司與客戶深入溝通。2.行業研討會活動時間：工作日的下午活動地點：公司會議室或租賃的專業會議場地活動目的：與客戶共同探討行業發展趨勢、市場動態等，展示公司在行業內的專業見解和技術實力，提升公司在客戶心中的專業形象。活動內容：邀請行業專家作為主講嘉賓，分享最新的行業資訊和研究成果。公司內部專業人員也進行主題演講，介紹公司的產品和服務優勢。設置互動問答環節，鼓勵客戶與專家、公司人員進行深入交流，共同探討解決方案。會議結束后，為參會客戶提供會議資料和紀念品。六、活動預算1.團隊拓展訓練：[X]元，包括場地租賃、教練費用、道具費用等。2.月度生日會：[X]元，用于購買生日蛋糕、水果、零食、裝飾物品及小禮品等。3.業務知識競賽：[X]元，包括獎品費用、題目準備費用等。4.客戶答謝晚宴：[X]元，涵蓋場地租賃、餐飲費用、表演嘉賓費用、禮品費用等。5.行業研討會：[X]元，有專家講課費用、場地租賃費用、會議資料制作及紀念品費用等。6.其他費用（如活動宣傳物料制作、活動組織人員加班補貼等）：[X]元。總預算：[X]元七、活動宣傳1.內部宣傳通過公司內部辦公軟件、微信群、郵件等渠道發布活動通知，詳細介紹活動內容、時間、參與方式等信息，鼓勵員工積極參與。在公司內部張貼活動海報，營造活動氛圍。2.外部宣傳向重要客戶發送邀請函，邀請他們參加客戶答謝晚宴和行業研討會。邀請函設計要體現公司的誠意和活動的特色，可附上回執單，方便客戶確認參加。利用公司官方網站、社交媒體平臺發布活動預告和相關信息，吸引潛在客戶關注。八、活動執行與分工1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：各部門負責人及相關工作人員2.小組分工策劃組：負責活動方案的制定和完善，協調活動各項事宜。宣傳組：負責活動的內外部宣傳工作，制作宣傳物料，發布活動信息。組織組：負責活動現場的組織和實施，包括場地布置、人員安排、流程把控等。后勤組：負責活動所需物資的采購、準備和保障，如餐飲、禮品、道具等。安全保障組：負責活動現場的安全保障工作，制定安全預案，確保活動順利進行。九、活動效果評估1.設立評估指標員工參與度：統計各項活動的實際參與人數，與應參與人數進行對比，計算參與率。團隊凝聚力提升效果：通過問卷調查、員工反饋等方式，了解員工在活動前后對團隊凝聚力的感受變化。客戶滿意度：在客戶答謝晚宴和行業研討會結束后，向客戶發放滿意度調查問卷，收集客戶對活動組織、內容、效果等方面的評價。業務合作意向：跟蹤活動后與客戶的業務合作情況，統計有新的合作意向或合作項目增加的數量。2.評估方式在活動結束后的一周內，完成各項評估指標的數據收集工作。組織活動總結會議，由活動籌備小組匯報活動執行情況和效果評估結果。根據評估結果，總結活動的成功經驗和不足之處，為今后的活動策劃和組織提供參考。十、注意事項1.活動期間要確保員工和客戶的人身安全，特別是在團隊拓展訓練和客戶答謝晚宴等活動中，提前做好安全防范措施。2.各項活動的時間安排要合理，避免與正常工作時間沖突，盡量減少對員工工作的影響。3.活