小團隊室內活動方案一、活動主題“凝聚力量，共筑夢想——小團隊室內拓展活動”二、活動目的本次室內活動旨在增強小團隊成員之間的溝通與協作能力，提升團隊凝聚力和執行力，緩解工作壓力，營造積極向上、團結和諧的團隊氛圍，同時促進成員之間的相互了解，激發團隊創新活力，為實現團隊目標奠定堅實基礎。三、活動時間[具體活動日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]四、活動地點公司會議室或租用的室內活動場地五、參與人員小團隊全體成員六、活動流程開場致辭（10分鐘）由團隊負責人發表開場講話，簡要介紹活動的目的、流程和注意事項，鼓勵大家積極參與，全身心投入到活動中，共同享受團隊合作的樂趣。團隊熱身（20分鐘）1.名字接龍所有成員圍成一圈，從第一個人開始介紹自己的名字，然后按照順時針方向，下一個人要重復前面所有人的名字，再加上自己的名字。例如：第一個人說“我是張三”，第二個人說“我是張三，李四”，第三個人說“我是張三，李四，王五”，以此類推。通過這個游戲，快速拉近成員之間的距離，讓大家記住彼此的名字，活躍現場氣氛。2.松鼠搬家每三個人一組，其中兩人面對面手拉手舉高，形成一個“樹洞”，另一個人扮演“松鼠”蹲在“樹洞”里。主持人開始說：“獵人來了”，“松鼠”要迅速離開原來的“樹洞”，尋找新的“樹洞”。沒有找到“樹洞”的“松鼠”則要接受懲罰，如表演一個小節目。接著主持人說：“大火來了”，此時“樹洞”里的兩人要分開，各自去尋找新的“伙伴”組成新的“樹洞”，沒有找到“伙伴”的人要接受懲罰。這個游戲可以鍛煉大家的反應能力和團隊協作能力，同時增加活動的趣味性。團隊協作游戲（60分鐘）1.盲人方陣所有成員蒙上眼睛，在規定的時間內，將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有成員要均勻分布在正方形的四條邊上。游戲過程中，成員之間只能通過語言溝通和簡單的肢體動作來完成任務。此游戲主要考驗團隊成員之間的溝通能力、組織協調能力和團隊領導力，讓大家在黑暗中學會相互信任、相互配合，共同克服困難。2.齊眉棍全體成員面對面站成兩排，將一根輕棍放在每個人的手指上，用手指托住輕棍，使其保持水平。在保證輕棍不落地的情況下，全體成員緩慢下蹲，將輕棍下降至齊眉高度。這個游戲要求團隊成員高度一致、協同動作，培養大家的團隊合作精神和專注力，讓大家明白團隊目標的實現需要每個成員的共同努力。團隊分享與交流（30分鐘）1.游戲回顧主持人引導大家回顧剛才進行的兩個團隊協作游戲，讓成員們分享在游戲過程中的感受、體會和發現的問題。鼓勵大家積極發言，分享自己在團隊中的角色和貢獻，以及從游戲中學到的團隊合作技巧和溝通方法。2.經驗總結團隊負責人對游戲環節進行總結，強調團隊協作、溝通和信任的重要性，并結合實際工作，引導大家思考如何將游戲中獲得的經驗運用到日常工作中，提高團隊的工作效率和執行力。成員們可以自由交流，分享自己在工作中遇到的團隊協作問題，共同探討解決方案，促進團隊成員之間的相互學習和共同成長。創意挑戰環節（60分鐘）1.主題設定給出一個與團隊業務相關的主題，如“創新產品設計”或“優化工作流程”等。小團隊分成若干小組，每組[X]人，圍繞主題進行創意方案的設計和展示。2.小組討論各小組在規定的時間內進行頭腦風暴，討論如何圍繞主題提出創新性的想法和解決方案。鼓勵成員們充分發揮想象力，積極發言，提出各種獨特的觀點和建議。在討論過程中，成員們要相互啟發、相互補充，共同完善創意方案。3.方案展示每個小組推選一名代表，向全體成員展示本小組的創意方案。展示過程中，要清晰地闡述方案的核心內容、創新點以及實施步驟和預期效果。其他小組的成員可以進行提問和點評，共同探討各方案的優缺點，激發更多的創意靈感。4.評選與獎勵由團隊負責人和其他特邀嘉賓組成評委團，對各小組的創意方案進行評選。根據方案的創新性、可行性和對團隊業務的價值等方面進行綜合打分，評選出一、二、三等獎，并給予相應的獎勵，如小禮品、榮譽證書等。通過這個環節，激發團隊成員的創新思維和創造力，培養大家的團隊創新能力和解決問題的能力。放松與總結（30分鐘）1.音樂放松播放輕松舒緩的音樂，讓成員們在緊張的活動之后放松身心。大家可以自由交流、聊天，分享活動中的點滴感受和收獲。2.活動總結團隊負責人對本次室內活動進行全面總結，回顧活動的精彩瞬間，再次強調活動的目的和意義，對成員們在活動中的表現給予肯定和鼓勵。感謝大家的積極參與和付出，希望大家能夠將活動中所展現出的團隊精神和積極態度延續到今后的工作中，共同為團隊的發展努力奮斗。3.合影留念全體成員合影留念，記錄下這一難忘的時刻，為本次活動畫上圓滿的句號。七、活動預算1.場地租賃費用：[X]元2.活動道具費用：如繩子、眼罩、輕棍、獎品等，共計[X]元3.餐飲費用：為成員們提供茶歇或簡單的點心，預計[X]元4.其他費用：如打印資料、證書制作等，共計[X]元總預算：[X]元八、活動評估1.問卷調查在活動結束后，通過在線問卷的方式收集成員們對活動的反饋意見，了解大家對活動內容、組織安排、游戲環節等方面的滿意度和建議。問卷內容包括對活動主題的喜歡程度、活動是否達到預期目的、游戲環節的趣味性和挑戰性、對團隊協作的幫助等方面的問題。2.小組討論組織各小組進行討論，讓成員們分享在活動中的收獲和體會，以及對團隊未來發展的展望。鼓勵成員們提出對團隊建設和活動組織的改進意見和建議，以便今后能夠更好地開展類似活動。3.數據分析對問卷調查和小組討論的結果進行數據分析，總結活動的優點和不足之處。根據分析結果，評估活動對團隊凝聚力、溝通協作能力、創新能力等方面的提升效果，為今后的活動策劃提供參考依據。九、注意事項1.活動前確保場地安全，檢查活動道具是否完好無損。2.提醒成員們穿著舒適的服