甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

創業團隊股份分配與激勵協議甲方（創業團隊）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（團隊成員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股份分配1.股份比例乙方在創業團隊中的股份比例為______%，具體分配如下：乙1：______%乙2：______%乙3：______%乙4（如有）：______%2.股份性質乙方所持有的股份為______性質，具體為：普通股優先股3.股份變更未經甲方同意，乙方不得擅自轉讓、抵押或以其他方式處置其所持有的股份。二、激勵措施1.激勵條件完成公司年度目標貢獻突出，對公司發展有重大影響2.激勵方式股權激勵薪酬激勵其他激勵方式三、權利與義務1.乙方權利參與公司決策獲得公司分紅2.乙方義務積極參與公司工作遵守公司規章制度3.保密義務乙方應遵守公司保密制度，對公司的商業秘密負有保密義務。四、協議期限與終止1.協議期限本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。2.協議終止雙方協商一致乙方違反本協議約定，經甲方書面通知后仍不改正乙方因故退出公司五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權根據團隊成員的表現和貢獻，調整股份分配比例。有權根據公司發展需要，決定激勵措施的具體實施方式。義務：按照協議約定，公平公正地進行股份分配和激勵。為團隊成員提供必要的培訓和發展機會。2.乙方權利與義務權利：有權了解自己的股份分配和激勵情況。有權根據協議約定，享受相應的激勵待遇。義務：積極參與公司事務，為團隊發展貢獻力量。遵守公司規章制度，維護公司利益。六、激勵措施的實施1.激勵計劃甲方將制定詳細的激勵計劃，包括激勵條件、激勵方式、激勵金額等。乙方需按照激勵計劃的要求，完成相應的任務或達成目標。2.激勵發放激勵將在每個考核周期結束后，根據乙方的表現和貢獻，按照激勵計劃進行發放。七、協議變更與解除1.協議變更在協議履行過程中，如需變更協議內容，雙方應協商一致，并以書面形式進行修改。任何協議變更均不得損害對方的合法權益。2.協議解除雙方協商一致；乙方因故退出公司；甲方根據公司發展需要，決定終止協議。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.爭議解決費用爭議解決過程中產生的費用，由敗訴方承擔。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權分配方案、激勵計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_