會計法規(guī)與職業(yè)道德教材王紅云趙永寧會計法規(guī)與職業(yè)道德第二章

會計法律制度案例分析目錄第一節(jié)

會計法律制度案例分析一第二節(jié)會計法律制度案例分析二第三節(jié)

會計法律制度案例分析三第四節(jié)

會計法律制度案例分析四第二章

會計法律制度案例分析第一節(jié)

會計法律制度案例分析一一、原始憑證錯誤案例某公司2021年發(fā)生的局部經(jīng)濟(jì)事項，分析如下。

一、原始憑證錯誤案例2021年12月，某公司出納員小張在審查原始憑證時，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)員李某提供的住宿費(fèi)發(fā)票和張某提供的購貨發(fā)票存在。問題：李某的住宿費(fèi)發(fā)票大小寫金額不一致。張某提供的購置辦公用品的發(fā)票經(jīng)審查是偽造的發(fā)票，王某應(yīng)如何處理?二、會計檔案銷毀案例二、會計檔案銷毀案例12月5日，該公司會計科同檔案科銷毀了一批保管期限已滿的會計檔案，未編造會計檔案銷毀清冊，也未報經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。銷毀后未履行任何手續(xù)。

問題：該公司會計科會同檔案科銷毀保管期滿的會計檔案在程序上是否符合規(guī)定？為什么？三、單位負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任案例三、單位負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任案例該公司2021年度虧損50萬元。20日，該公司經(jīng)理對會計科長張某授意采取偽造會計憑證等手段調(diào)整企業(yè)的財務(wù)會計報告，將本年度利潤調(diào)整為盈利60萬元，并將調(diào)整后的企業(yè)財務(wù)會計報告經(jīng)公司經(jīng)理及財務(wù)科長簽名、蓋章后對外報送。問題：該公司經(jīng)理行為是否承擔(dān)法律責(zé)任？為什么？四、會計回避制度案例四、會計回避制度案例10月，經(jīng)上級主管單位任命，會計科長張某的丈夫李某擔(dān)任該廠廠長。同月，張某的侄女王某調(diào)到該廠會計科擔(dān)任出納工作，王某已取得會計從業(yè)資格。

問題：按照回避制度的規(guī)定，會計科長張某與其丈夫廠長李某是否應(yīng)當(dāng)回避?王某擔(dān)任該廠出納工作是否符合法律規(guī)定?說明理由。五、會計檔案保管案例五、會計檔案保管案例8月，廠長李某對廠行政機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行了調(diào)整和精簡。撤銷檔案科，原由檔案科保管的會計檔案移交會計科保管。檔案科移交會計檔案前，會同會計科對保管期滿的會計檔案進(jìn)行銷毀。檔案科長與會計科長張某共同在會計檔案銷毀清冊上簽字，并進(jìn)行了監(jiān)銷。因廠長李某在外地出差，故未將此事報告廠長李某。之后，會計科長張某指定出納王某兼管會計檔案保管工作。

問題：檔案科與會計科在銷毀會計檔案過程中有哪些不符合法律規(guī)定之處?會計科長張某指定出納王某兼管會計檔案保管工作是否符合法律規(guī)定?六、會計工作交接案例六、會計工作交接案例9月，王某調(diào)到當(dāng)?shù)匾患彝赓Q(mào)公司財務(wù)部工作，調(diào)離前與接任的陳某自行辦理了會計工作交接手續(xù)。王某未辦理會計從業(yè)資風(fēng)格轉(zhuǎn)手續(xù)。問題：王某自行與陳某辦理會計工作交接手續(xù)是否符合法律規(guī)定?王某調(diào)開工作是否應(yīng)當(dāng)辦理會計從業(yè)資風(fēng)格轉(zhuǎn)手續(xù)?說明理由。七、移交人員法律責(zé)任案例七、移交人員法律責(zé)任案例10月，張某辦理退休手續(xù)。張某與新任會計科科長趙某辦理交接手續(xù)，上級主管單位派人與廠長李某會同監(jiān)交。后趙某發(fā)現(xiàn)張某移交的會計資料存在問題，遂找張某詢問。張某認(rèn)為，會計資料已移交，自己不應(yīng)再承擔(dān)責(zé)任。問題：張某認(rèn)為會計資料已移交趙某，自己不應(yīng)再承擔(dān)責(zé)任的觀點(diǎn)是否符合法律規(guī)定?說明理由。第二章

會計法律制度案例分析第二節(jié)

會計法律制度案例分析二一、原始憑證金額錯誤案例B公司是一家股份，2021年發(fā)生的局部經(jīng)濟(jì)事項：

一、原始憑證金額錯誤案例2月14日，公司從外地購置了一批貨物，收到發(fā)票后，經(jīng)辦人員王某發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額與實(shí)際支付金額不相符，便將發(fā)票退回給出具單位，要求對方重開。問題：該公司經(jīng)辦人員王某退回金額錯誤的發(fā)票，要求出具單位重開的做法是否符合會計法律制度的規(guī)定？為什么？二、不相容職務(wù)案例二、不相容職務(wù)案例〔1〕3月22日，公司從事收入、支出、費(fèi)用賬目登記工作的吳某休產(chǎn)假，公司決定由出納員李某臨時頂替其工作，并按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。問題：該公司決定由出納人員李某臨時頂替吳某兼管收入、本錢、費(fèi)用賬目的登記工作是否符合會計法律制度的規(guī)定？為什么？〔2〕5月15日，公司財務(wù)部門負(fù)責(zé)人張某根據(jù)工作需要，對局部會計工作崗位進(jìn)行調(diào)整，原從事總賬登記工作的陳某被調(diào)到稽核崗位協(xié)助另一位稽核員進(jìn)行稽核工作，使該崗位一崗兩人。問題：該公司財務(wù)部門負(fù)責(zé)人調(diào)整局部會計工作崗位，使稽核崗位一崗兩人的做法是否符合會計法律制度的規(guī)定？為什么？三、財政監(jiān)督案例三、財政監(jiān)督案例6月8日，市財政部門要求到該公司進(jìn)行檢查，公司領(lǐng)導(dǎo)以“分管財務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部門負(fù)責(zé)人出差〞為由，予以拒絕。問題：該公司領(lǐng)導(dǎo)拒絕市財政部門檢查的做法是否符合會計法律制度的規(guī)定？四、借款收據(jù)案例四、借款收據(jù)案例9月22日，公司供銷科錢某出差歸來報銷差旅費(fèi)1700元，同時將多余現(xiàn)金300元退回給出納員李某，李某隨即退還給錢某2000元借款收據(jù)。

問題：該公司出納員李某退回原借款收據(jù)的做法是否符合會計法律制度規(guī)定？為什么？第二章

會計法律制度案例分析第三節(jié)

會計法律制度案例分析三一、會計工作交接案例C公司2021年發(fā)生的局部經(jīng)濟(jì)事項：一、會計工作交接案例3月，公司財會科長張某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)12個月。公司經(jīng)理辦公會認(rèn)為張某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時間較長，決定由會計王某負(fù)責(zé)財務(wù)科工作。隨后在出納趙某的配合下，張某與王某辦理了會計交接手續(xù)。問題：張某與王某辦理會計交接手續(xù)是否符合規(guī)定?簡要說明理由。二、簽發(fā)空頭支票案例二、簽發(fā)空頭支票案例6月，某供貨商屢次到公司催要貨款。合同約定交貨時付款。貨物早已驗(yàn)收入庫，但貨款一直未付。為了解決當(dāng)時困境，王某簽發(fā)一張金額為20萬元的轉(zhuǎn)賬支票，交給供貨商。供貨商到銀行?【提示】付款時，發(fā)現(xiàn)該支票是空頭支票。遂要求該公司給予經(jīng)濟(jì)賠償。問題。供貨商要求該公司因簽發(fā)空頭支票而承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任是否符合規(guī)定?銀行對該公司簽發(fā)空頭支票應(yīng)如何處理?三、原始憑證出錯案例三、原始憑證出錯案例9月，公司購置一批原料，原料驗(yàn)收入庫后并已支付貨款。在審核對方開具的發(fā)票、單據(jù)時，發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額填寫有誤，遂與開具單位聯(lián)系。開具單位在原有誤金額處進(jìn)行更改后，加蓋了單位印章。王某據(jù)此入賬。問題：王某根據(jù)金額更改的發(fā)票入賬是否符合規(guī)定?對金額有誤的發(fā)票應(yīng)如何處理?四、私設(shè)會計賬簿案例四、私設(shè)會計賬簿案例11月，公司收到鋪面租金收入6萬元，王某根據(jù)公司經(jīng)理的意見，讓出納單獨(dú)記賬保管，未納入單位統(tǒng)一會計核算。

問題：將租金收入6萬元單獨(dú)記賬保管，未納入單位統(tǒng)一會計核算屬于什么行為?五、銷毀會計檔案案例五、銷毀會計檔案案例12月，公司財會科搬入新辦公室，王某要求財會科人員清理會計檔案，將保管期滿的會計檔案全部銷毀。在銷毀的會計檔案中，有保管期滿但未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證。問題：財會科銷毀會計檔案是否符合規(guī)定??會計檔案管理方法?對銷毀會計檔案是如何規(guī)定的?第二章

會計法律制度案例分析第四節(jié)

會計法律制度案例分析四一、人為修改會計報表案例D工業(yè)企業(yè)是國有獨(dú)資有限責(zé)任公司，2021年初單位發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)事項：

一、人為修改會計報表案例為掩蓋2021年經(jīng)營業(yè)績大滑坡的事實(shí)，廠長要求財務(wù)科調(diào)整報表，遭到財務(wù)科長王某的拒絕。問題：廠長要求會計機(jī)構(gòu)調(diào)整報表屬什么行為，如何處理？二、打擊報復(fù)會計人員案例二、打擊報復(fù)會計人員案例

廠長就將王某革職，并調(diào)離會計機(jī)構(gòu)。

問題：廠長將原會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人革職屬什么行為，如何處理？三、會計工作回避案例三、會計工作回避案例

廠長同時任命自己的妹妹張某擔(dān)任會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，專門負(fù)責(zé)調(diào)賬事項。張某原是辦公室主任，沒有做過會計工作，也沒有會計從業(yè)資格證書。

問題：張某做會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是否合法，為什么？四、會計工作交接案例四、會計工作交接案例

當(dāng)王某和張某自行交接工作時，張要求王寫保證書，要王承諾對以前的會計資料的事實(shí)、完整負(fù)責(zé)，被王拒絕。王認(rèn)為工作交接后，會計資料上的任何問題均與她無關(guān)。張某擔(dān)任會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是否合法，為什么？

問題：王某和張的交