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文檔簡介
函授行政管理題目及答案
一、單項選擇題(每題2分,共10題)1.行政管理的主體是()A.企業B.政府C.政黨D.社會組織2.現代公共行政的首要目標是()A.經濟增長B.社會公平C.提高效率D.維護穩定3.行政組織的核心要素是()A.人員B.目標C.職能D.權責關系4.政府職能的發展變化,在很大程度上取決于()A.社會制度的變化B.領導集團的變更C.社會經濟形態的發展變化D.人民群眾的一致要求5.下列不屬于行政決策原則的是()A.信息準全原則B.系統原則C.強制原則D.滿意原則6.行政執行的關鍵環節是()A.計劃B.動員C.指揮D.協調7.行政監督的對象是()A.行政機關及其公務員B.公民C.法人D.社會組織8.我國政府機構采用的組織結構是()A.直線式B.職能式C.直線職能式D.矩陣式9.行政文化的核心是()A.行政價值觀B.行政意識C.行政心理D.行政道德10.新公共管理運動的主要代表人物是()A.威爾遜B.古德諾C.奧斯本D.韋伯二、多項選擇題(每題2分,共10題)1.行政管理的特點包括()A.執行性B.政治性C.權威性D.服務性2.政府的政治職能有()A.軍事保衛職能B.外交職能C.治安職能D.民主政治建設職能3.行政組織設置的原則有()A.職能目標原則B.完整統一原則C.精簡效能原則D.依法設置原則4.行政決策的類型有()A.確定型決策B.風險型決策C.不確定型決策D.程序性決策5.行政執行的手段有()A.行政手段B.法律手段C.經濟手段D.思想教育手段6.行政監督的類型包括()A.內部監督B.外部監督C.事前監督D.事后監督7.行政領導的要素有()A.領導者B.被領導者C.目標D.環境8.行政溝通的類型有()A.正式溝通B.非正式溝通C.上行溝通D.下行溝通9.行政文化的功能有()A.導向功能B.凝聚功能C.規范功能D.激勵功能10.當代西方國家行政改革的主要內容有()A.政府職能的調整與優化B.公共服務的市場化C.行政權力的分散化D.政府機構的精簡三、判斷題(每題2分,共10題)1.行政管理就是對社會公共事務的管理。()2.政府職能的轉變是行政改革的核心。()3.行政組織的縱向結構又稱為部門結構。()4.行政決策是行政活動的先導。()5.行政執行就是行政管理活動的全部。()6.行政監督的目的是為了防止和糾正行政相對方的違法行為。()7.行政領導的權威來自于職位權力。()8.行政溝通是行政協調的前提。()9.行政文化是一種群體文化。()10.新公共管理運動主張引入市場機制來改進政府管理。()四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述行政管理的含義。行政管理是政府行政機關依法對國家事務、社會公共事務和自身內部事務進行管理的活動。其主體是政府,目的是實現公共利益,具有執行性、政治性、權威性等特點。2.行政組織的作用有哪些?行政組織能有效提供公共產品與服務,維護社會秩序;能合理配置資源,促進經濟發展;是實施行政決策、達成行政目標的載體;對社會發展進行規劃、協調與控制。3.行政決策的程序是什么?行政決策程序包括:發現問題,確定目標;收集信息,擬定方案;評估選優,確定方案;實施決策,追蹤反饋。按此流程確保決策科學合理。4.行政監督有何重要意義?行政監督能保證行政機關及其公務員依法行使職權,防止權力濫用;有助于提高行政效率,保證決策執行;維護公共利益,促進廉政建設,提升政府公信力。五、討論題(每題5分,共4題)1.結合實際,談談如何提高行政效率。可從優化行政組織結構,減少層級,明確權責;提升公務員素質,加強培訓;引入現代技術,如電子政務;完善行政決策機制,科學決策;加強行政監督,及時糾錯等方面入手,結合當地政府部門高效辦公實例說明。2.討論政府職能轉變的必要性及途徑。必要性在于適應經濟社會發展、提升政府治理能力、解決市場與社會問題。途徑有政企分開、政社分開,下放權力;優化政府職能配置,加強公共服務;推進市場化、社會化改革,創新管理方式。3.如何加強行政文化建設?加強行政文化建設需加強思想教育,培育正確價值觀;完善制度,以制度規范行為;營造良好行政氛圍,領導帶頭示范;鼓勵學習先進文化理念,結合時代發展不斷創新行政文化內涵。4.新公共管理運動對我國行政管理改革有哪些啟示?啟示包括引入市場競爭機制,提高公共服務效率;注重績效管理,明確責任;以顧客為導向,提升服務質量;合理分權,激發基層活力;利用信息技術,推動政務創新,提升管理水平。答案一、單項選擇題1.B2.B3.B4.C5.C6.C7.A8.C9.A10.C二、多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD
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