安陽新員工拓展活動方案一、活動主題“凝聚新力量，共創新未來”二、活動目的1.幫助新員工快速融入公司文化，增強團隊歸屬感和認同感。2.提升新員工之間的溝通協作能力，培養團隊精神。3.激發新員工的潛能，提高工作積極性和執行力。4.讓新員工更好地了解公司業務和組織架構，明確自身職業發展方向。三、活動時間[具體活動時間，建議選擇在工作日的某個時間段，如周五下午至周日，時長為兩天一夜或一天半]四、活動地點[詳細地址，選擇一個環境優美、設施完善、適合團隊拓展活動的場地，如安陽郊外的拓展訓練基地或度假村]五、參與人員公司新入職員工六、活動內容與流程（一）活動準備階段（提前[X]天）1.成立活動籌備小組組長：[姓名]成員：[成員姓名及職責分工]2.與活動場地溝通協調確定場地使用時間、費用及相關服務細節。安排場地布置，如搭建活動舞臺、設置休息區、懸掛宣傳橫幅等。3.物資采購活動道具：如繩索、背摔臺、信任盲行道具、團隊拼圖等。獎品及紀念品：如榮譽證書、獎杯、定制T恤、徽章等。餐飲用品：如燒烤食材、飲料、水果、餐具等。其他物資：如急救藥品、遮陽傘、音響設備等。4.人員通知與分組通過郵件、短信等方式向新員工發送活動通知，告知活動時間、地點、內容及注意事項。根據新員工人數進行合理分組，每組[X]人左右，確保每組人員背景多元化，便于交流與合作。確定每組組長，負責組織和協調小組活動。（二）活動第一天1.上午：團隊組建與文化導入集合簽到新員工在指定時間到達活動場地，進行簽到登記，領取活動資料和裝備。開營儀式由公司領導致辭，歡迎新員工加入公司，并介紹活動目的和流程。主持人介紹活動規則和安全注意事項，強調團隊合作的重要性。團隊組建各小組在規定時間內完成隊名、隊歌、隊徽、口號的設計，并進行展示。通過團隊組建活動，讓新員工迅速熟悉彼此，增強團隊凝聚力和向心力。2.中午：午餐與休息全體人員在場地餐廳享用午餐，休息片刻，為下午的拓展活動養精蓄銳。3.下午：拓展訓練項目信任背摔項目介紹：一名隊員站在1.5米高的背摔臺上，背向隊友，直身倒下，其他隊員在臺下用手臂搭建起保護網，接住倒下的隊員。目的：培養團隊成員之間的信任，增強個人勇氣和責任感。盲人方陣項目介紹：所有隊員蒙上眼睛，在規定時間內將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。目的：提升團隊溝通協作能力，培養團隊領導能力和決策能力。驛站傳書項目介紹：將所有隊員分成若干小組，每組隊員排成一列，信息從隊首傳遞到隊尾，過程中隊員不能說話，只能通過肢體語言進行傳遞。目的：鍛煉團隊成員之間的溝通能力和信息傳遞準確性，培養團隊默契。4.晚上：篝火晚會晚餐全體人員在場地餐廳享用晚餐，品嘗當地特色美食。篝火晚會點燃篝火，新員工圍坐在一起，進行自我介紹和才藝表演。組織團隊游戲，如接力唱歌、拔河比賽等，進一步增強團隊氛圍和新員工之間的感情。頒發當天拓展訓練項目的優秀團隊獎和個人獎，對表現突出的小組和個人進行表彰。（三）活動第二天1.上午：拓展訓練項目七巧板項目介紹：每個小組都有一套七巧板，各小組需要在規定時間內利用手中的七巧板拼出指定圖形，同時要幫助其他小組完成任務。目的：培養團隊合作精神和資源共享意識，提升團隊整體協作能力。畢業墻項目介紹：全體隊員要在不借助任何外力的情況下，翻越一堵4米高的墻。目的：挑戰自我，突破極限，培養團隊成員之間的相互信任和支持，增強團隊凝聚力和戰斗力。2.中午：午餐與總結分享全體人員在場地餐廳享用午餐，休息片刻。總結分享會由主持人對兩天的拓展活動進行總結回顧，分享活動中的精彩瞬間和感人故事。各小組組長代表本組成員發言，分享在活動中的收獲和體會，以及對未來工作的展望。公司領導對新員工在拓展活動中的表現進行點評，對新員工提出期望和要求，鼓勵新員工將拓展活動中培養的團隊精神和積極態度運用到工作中去。3.下午：返程新員工收拾行李，整理個人物品。全體人員集合，乘坐大巴車返回公司，結束本次拓展活動。七、活動預算1.場地租賃費用：[X]元2.活動道具采購費用：[X]元3.餐飲費用：[X]元4.獎品及紀念品費用：[X]元5.交通費用：[X]元6.其他費用（如急救藥品、音響設備租賃等）：[X]元總預算：[X]元八、活動評估1.問卷調查在活動結束后，通過在線問卷的方式收集新員工對活動內容、組織安排、教練指導等方面的滿意度評價和意見建議。2.小組討論組織各小組進行討論，讓新員工分享在活動中的收獲和體會，以及對活動改進的想法。3.領導評價邀請公司領導對活動效果進行評價，了解活動是否達到預期目的，對公司文化建設和新員工融入是否有積極促進作用。根據活動評估結果，總結經驗教訓，為今后開展類似活動提供參考和改進依據。九、注意事項1.活動前提醒新員工穿著舒適的運動服裝和運動鞋，避免穿著高跟鞋、裙子等不適合運動的服裝。2.活動過程中，教練要密切關注新員工的身體狀況，如有不適或受傷情況，及時進行處理。3.強調活動安全紀律，要求新員工嚴格遵守活