婦聯(lián)扶貧活動方案一、背景婦女在扶貧工作中發(fā)揮著不可替代的作用，她們不僅是家庭的支柱，也是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。婦聯(lián)作為婦女的代表組織，承擔著推動婦女脫貧致富的重要使命。本方案旨在通過開展一系列針對性的扶貧活動，幫助貧困婦女提高自身素質，增加收入來源，實現(xiàn)脫貧致富。二、目標1.提高貧困婦女的自我發(fā)展能力，增強她們的脫貧意識和信心。2.幫助貧困婦女掌握實用技能，提高就業(yè)競爭力，增加收入。3.促進貧困婦女參與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)扶貧。4.加強婦聯(lián)組織與其他扶貧部門的協(xié)作，形成扶貧工作合力。三、活動內容（一）技能培訓1.開展手工編織、刺繡、家政服務等實用技能培訓，邀請專業(yè)老師授課，為貧困婦女提供免費培訓機會。培訓時間根據(jù)實際情況安排，每期培訓人數(shù)控制在50人以內，確保培訓質量。2.建立技能培訓檔案，對參加培訓的貧困婦女進行登記和跟蹤，了解她們的培訓進展和就業(yè)情況，為后續(xù)的就業(yè)服務提供依據(jù)。3.鼓勵貧困婦女參加職業(yè)技能鑒定，獲得相應的職業(yè)資格證書，提高她們的就業(yè)競爭力。（二）產(chǎn)業(yè)扶持1.結合當?shù)剞r(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，引導貧困婦女參與特色種植、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)項目。通過提供種苗、技術指導、市場信息等服務，幫助她們解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的困難和問題。2.成立婦女合作社，將貧困婦女組織起來，共同發(fā)展產(chǎn)業(yè)。合作社可以通過與企業(yè)合作、開展電商銷售等方式，拓寬產(chǎn)品銷售渠道，提高產(chǎn)業(yè)效益。3.對參與產(chǎn)業(yè)扶貧的貧困婦女給予資金扶持，通過貼息貸款、項目補貼等方式，幫助她們解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金不足的問題。（三）就業(yè)服務1.建立貧困婦女就業(yè)信息庫，收集和發(fā)布就業(yè)信息，為貧困婦女提供就業(yè)指導和推薦服務。就業(yè)信息包括企業(yè)招聘信息、家政服務需求信息、創(chuàng)業(yè)項目信息等。2.組織貧困婦女參加招聘會，為她們提供與企業(yè)面對面交流的機會，幫助她們找到合適的工作崗位。招聘會每年至少舉辦2次，每次參會企業(yè)不少于30家。3.開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)指導服務，幫助貧困婦女了解創(chuàng)業(yè)政策，掌握創(chuàng)業(yè)技能，提高創(chuàng)業(yè)成功率。創(chuàng)業(yè)培訓每年至少舉辦1期，每期培訓人數(shù)控制在30人以內。4.對自主創(chuàng)業(yè)的貧困婦女給予創(chuàng)業(yè)扶持，通過創(chuàng)業(yè)補貼、場地租賃補貼等方式，幫助她們解決創(chuàng)業(yè)初期的困難。（四）關愛幫扶1.開展走訪慰問活動，了解貧困婦女的生活狀況和需求，為她們提供必要的生活幫助和物資支持。走訪慰問每年至少開展2次，每次走訪慰問人數(shù)不少于100人。2.建立貧困婦女關愛幫扶機制，對因災因病致貧的貧困婦女給予及時救助，幫助她們渡過難關。關愛幫扶資金每年不少于10萬元。3.開展心理健康輔導活動，關注貧困婦女的心理健康，幫助她們緩解壓力，樹立積極樂觀的生活態(tài)度。心理健康輔導每年至少開展1次，每次輔導人數(shù)不少于50人。（五）宣傳推廣1.利用婦聯(lián)系統(tǒng)的宣傳渠道，如婦聯(lián)網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等，廣泛宣傳婦聯(lián)扶貧活動的成效和經(jīng)驗，營造全社會關心支持婦女扶貧工作的良好氛圍。2.邀請新聞媒體對婦聯(lián)扶貧活動進行采訪報道，提高婦聯(lián)扶貧工作的知名度和影響力。每年至少邀請2家新聞媒體對婦聯(lián)扶貧活動進行采訪報道。3.組織貧困婦女參加扶貧宣傳活動，讓她們講述自己的脫貧故事，激勵更多的貧困婦女積極參與脫貧致富。宣傳活動每年至少舉辦1次，每次參加人數(shù)不少于50人。四、組織實施（一）成立婦聯(lián)扶貧工作領導小組領導小組由婦聯(lián)主席擔任組長，相關部門負責人為成員，負責統(tǒng)籌協(xié)調婦聯(lián)扶貧工作的開展。領導小組下設辦公室，辦公室設在婦聯(lián)辦公室，負責具體工作的組織實施和協(xié)調。（二）明確職責分工1.婦聯(lián)辦公室：負責婦聯(lián)扶貧工作的總體策劃和協(xié)調，制定扶貧活動方案，組織開展宣傳推廣工作，收集和整理扶貧工作資料。2.培訓部門：負責開展技能培訓工作，邀請專業(yè)老師授課，組織培訓考核，建立培訓檔案。3.產(chǎn)業(yè)部門：負責產(chǎn)業(yè)扶持工作，引導貧困婦女參與產(chǎn)業(yè)項目，成立婦女合作社，提供產(chǎn)業(yè)服務和資金扶持。4.就業(yè)部門：負責就業(yè)服務工作，建立就業(yè)信息庫，組織招聘會，開展創(chuàng)業(yè)培訓和指導服務，提供創(chuàng)業(yè)扶持。5.關愛部門：負責關愛幫扶工作，開展走訪慰問活動，建立關愛幫扶機制，提供心理健康輔導。（三）加強協(xié)作配合婦聯(lián)扶貧工作需要各部門的協(xié)作配合，形成工作合力。培訓部門、產(chǎn)業(yè)部門、就業(yè)部門、關愛部門要密切配合，共同做好婦聯(lián)扶貧工作。同時，要加強與其他扶貧部門的溝通協(xié)調，爭取更多的政策支持和資源投入。五、工作保障（一）資金保障婦聯(lián)扶貧活動所需資金由財政部門給予保障，確保扶貧工作的順利開展。同時，要積極爭取社會各界的捐贈和支持，拓寬資金來源渠道。（二）人員保障婦聯(lián)要加強扶貧工作隊伍建設，配備專職工作人員負責婦聯(lián)扶貧工作。同時，要加強對工作人員的培訓和管理，提高工作人員的業(yè)務水平和工作能力。（三）制度保障建立健全婦聯(lián)扶貧工作制度，規(guī)范扶貧工作流程，加強扶貧工作監(jiān)督檢查，確保扶貧工作的質量和效果。六、工作評估1.建立扶貧工作評估機制，對婦聯(lián)扶貧活動的開展情況進行定期評估和總結。評估內容包括活動的開展情況、貧困婦女的受益情況、扶貧工作的成效等。2.每年對婦聯(lián)扶貧工作進行一次全面評估，形成評估報告，向婦聯(lián)主席辦公會匯報。評估報告要客觀、真實地反映婦聯(lián)扶貧工作的情況和問題，為下一步的扶貧工作提供參考依據(jù)。3.根據(jù)評估結果，及時調整和完善婦聯(lián)扶貧活動方案，不斷提高扶貧