離退休人員返聘合同書第一章合同概述1.1合同編號本合同編號為：【合同編號】。1.2合同雙方信息甲方（返聘單位）：【甲方全稱】，統一社會信用代碼：【甲方統一社會信用代碼】，法定代表人：【甲方法定代表人姓名】，地址：【甲方地址】。乙方（返聘人員）：【乙方全稱】，身份證號碼：【乙方身份證號碼】，住址：【乙方住址】。1.3合同簽訂日期本合同于【簽訂日期】簽訂。1.4合同簽訂地點本合同簽訂地點為：【簽訂地點】。1.5合同目的甲方同意聘請乙方作為其單位的離退休人員返聘人員，乙方同意接受返聘，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，簽訂本合同。1.6合同期限1.6.1返聘期限本合同期限為【返聘期限】，自【起始日期】至【終止日期】。1.6.2試用期本合同試用期自【起始日期】至【終止日期】。第二章返聘崗位及職責2.1返聘崗位乙方返聘后的工作崗位為：【具體崗位名稱】，在【部門名稱】工作。2.2崗位職責2.2.1乙方應遵守甲方的各項規章制度，履行崗位職責，保證工作質量。2.2.2乙方應根據甲方的工作安排，按時完成工作任務，參加單位組織的各項活動。2.2.3乙方應保持良好的工作態度，積極與同事協作，維護單位團結和諧的工作環境。第三章工作時間及休息休假3.1工作時間乙方返聘后的工作時間按照甲方的作息時間安排，實行【工作時間制度】。3.2休息休假3.2.1乙方享有國家法定節假日、年休假、病假等休息休假權利。3.2.2乙方在享受上述休假權利的同時應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。第四章薪酬及福利4.1薪酬4.1.1乙方返聘后的工資標準為：月薪【金額】元。4.1.2乙方工資支付方式為：每月【支付日期】支付。4.1.3乙方工資支付銀行賬戶為：【乙方銀行賬戶信息】。4.2福利4.2.1乙方返聘后，享受甲方的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。4.2.2乙方在享受上述福利待遇的同時應遵守甲方的相關規定。第五章違約責任5.1違約責任5.1.1任何一方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。5.1.2乙方如有下列情況之一，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：a）違反國家法律法規；b）嚴重違反甲方規章制度；c）嚴重失職，對甲方造成重大損失；d）有其他違反本合同約定且無法改正的行為。5.1.3甲方如有下列情況之一，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：a）未按時支付乙方工資；b）未按約定提供福利待遇；c）強迫乙方加班或克扣工資；d）有其他違反本合同約定且無法改正的行為。第六章工作績效及考核6.1績效考核6.1.1甲方將對乙方的工作績效進行定期考核，考核周期為【考核周期】。6.1.2考核內容主要包括工作質量、工作效率、團隊合作、遵守規章制度等方面。6.1.3考核結果將作為乙方薪酬調整和崗位晉升的重要依據。6.2績效評定6.2.1甲方將設立專門的績效考核小組，負責對乙方的績效進行評定。6.2.2績效評定將采用定量與定性相結合的方式，保證評定的客觀性和公正性。6.2.3評定結果將及時通知乙方，并對評定結果進行解釋說明。第七章保密及知識產權7.1保密義務7.1.1乙方在返聘期間及返聘終止后，應保守甲方的商業秘密、技術秘密和客戶信息。7.1.2乙方不得將甲方的商業秘密、技術秘密和客戶信息用于任何與甲方競爭的目的。7.2知識產權歸屬7.2.1乙方在返聘期間為甲方創作的作品、發明、設計等知識產權歸甲方所有。7.2.2乙方同意將上述知識產權的相關權利授權甲方使用。第八章個人行為規范8.1個人行為8.1.1乙方應遵守國家法律法規，維護社會公德和職業道德。8.1.2乙方不得利用返聘之機謀取不正當利益，不得損害甲方的利益。8.2儀容儀表8.2.1乙方在返聘期間應保持良好的儀容儀表，穿著整潔，符合職業規范。8.3溝通協作8.3.1乙方應積極主動與同事溝通協作，共同完成工作任務。8.3.2乙方在遇到問題時，應及時與甲方溝通，尋求解決方案。第九章健康與安全9.1健康檢查9.1.1乙方應定期進行健康檢查，保證身體健康狀況符合工作要求。9.1.2乙方在發覺身體不適時，應及時告知甲方，并按照甲方的要求進行治療。9.2安全教育9.2.1甲方將為乙方提供必要的安全教育，提高乙方的安全意識和自我保護能力。9.2.2乙方應遵守甲方制定的安全規章制度，保證工作場所的安全。第十章合同終止及后續事宜10.1合同終止條件10.1.1本合同到期后，如雙方無續簽意向，合同自然終止。10.1.2乙方因退休、死亡等原因無法繼續履行本合同，合同終止。10.1.3雙方協商一致，決定終止本合同。10.2終止后的處理10.2.1合同終止后，乙方應按照甲方的安排，辦理工作交接手續。10.2.2甲方應按照國家規定和本合同約定，為乙方辦理社會保險關系的轉移手續。10.2.3合同終止后，雙方應按照約定支付剩余的工資和福利待遇。第十一章合同的變更和解除11.1合同變更11.1.1本合同的任何條款在未經雙方書面同意的情況下，不得進行變更。11.1.2如因不可抗力等原因導致合同無法繼續履行，雙方應協商變更合同內容或解除合同。11.2合同解除11.2.1雙方協商一致，可以解除本合同。11.2.2發生以下情況之一，甲方有權單方面解除本合同：a）乙方嚴重違反工作紀律，經警告無效；b）乙方因健康原因無法繼續履行工作職責；c）乙方有欺詐行為，損害甲方利益。11.2.3發生以下情況之一，乙方有權單方面解除本合同：a）甲方未按時支付工資或福利；b）甲方未能提供合同約定的工作條件；c）甲方要求乙方進行違反法律法規的工作。第十二章合同的終止12.1終止情形12.1.1本合同到期自然終止。12.1.2因一方違約導致合同解除的，合同終止。12.1.3因不可抗力等原因導致合同無法繼續履行的，合同終止。12.2終止程序12.2.1合同終止前，雙方應妥善處理未完成的工作和遺留事宜。12.2.2合同終止后，雙方應按照國家規定和本合同約定，辦理相應的手續。第十三章合同的其他條款13.1通知送達13.1.1本合同的任何通知，應以書面形式送達至對方。13.1.2通知送達的日期以實際送