醫(yī)學(xué)研究院研究生指導(dǎo)教師管理辦法為規(guī)范研究生指導(dǎo)教師的遴選、招生和考核，建立一支不斷開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的導(dǎo)師隊(duì)伍，促進(jìn)導(dǎo)師在科學(xué)研究、人才培養(yǎng)上出高水平的成果，履行好崗位職責(zé)，確保研究生培養(yǎng)質(zhì)量，特制定本辦法，根據(jù)《西南大學(xué)研究生指導(dǎo)教師管理辦法》特制定本辦法。遴選第一條遴選條件（一）碩士研究生指導(dǎo)教師的申報(bào)條件1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有良好的道德品質(zhì)，作風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，為人師表，愛崗敬業(yè)，身體健康。2.在崗并評(píng)為副教授(或副研究員)1年以上(含1年)的教學(xué)科研人員(不含特聘人員)，年齡不得超過53歲，必須具有碩士學(xué)位。3.具有講授本專業(yè)本科生課程的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能開設(shè)1—2門碩士生課程。4.具有穩(wěn)定的科研方向和一定的科研經(jīng)費(fèi)。近三年主持科研項(xiàng)目1項(xiàng)，到校科研經(jīng)費(fèi)至少是：自然科學(xué)2萬元，人文社會(huì)科學(xué)0.5萬元，音、體、美、外語專業(yè)0.3萬元。5.具有較強(qiáng)的科研能力，取得了本專業(yè)較高水平的研究成果。近三年獨(dú)立完成或以第一作者在學(xué)校認(rèn)定的本專業(yè)領(lǐng)域A類刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇；或在本專業(yè)領(lǐng)域A類刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及在核心刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇；或在核心刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇。（二）博士研究生指導(dǎo)教師的申報(bào)條件1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有良好的道德品質(zhì)，作風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，為人師表，愛崗敬業(yè)，身體健康。2.在崗并評(píng)為教授(研究員或相當(dāng)職稱)2年以上（含2年）的教學(xué)科研人員，年齡一般不超過57歲，應(yīng)具有博士學(xué)位。當(dāng)年已滿55歲（以申報(bào)當(dāng)年12月31日止），必須具有碩士學(xué)位。3.有較高的學(xué)術(shù)造詣和豐富的科研、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有穩(wěn)定的研究方向，科研成果突出，學(xué)術(shù)水平居國內(nèi)同行前列或有較高的知名度，能及時(shí)把握本學(xué)科研究的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。4.作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)國家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目，有充足的科研經(jīng)費(fèi)用于培養(yǎng)博士研究生。5.能勝任研究生教學(xué)和指導(dǎo)工作，每年有半年以上的時(shí)間在本校指導(dǎo)博士研究生。已完整培養(yǎng)過一屆碩士研究生，培養(yǎng)質(zhì)量優(yōu)良。具有講授本專業(yè)碩士研究生課程的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)效果良好，能開設(shè)1—2門博士研究生課程。6.科研成果具體要求如下:（1）人文社會(huì)科學(xué)類博士研究生指導(dǎo)教師遴選條件①近三年以獨(dú)立或第一作者、通訊作者在本專業(yè)領(lǐng)域A類刊物上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文不少于2篇，其中必須有1篇A1期刊學(xué)術(shù)論文；②近三年獲得主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)，省部級(jí)以上科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于3萬元。（2）自然科學(xué)類博士研究生指導(dǎo)教師遴選條件①近三年以獨(dú)立或第一作者、通訊作者在本專業(yè)領(lǐng)域A類刊物公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文不少于2篇，其中必須有1篇學(xué)術(shù)論文在SCI、JCR、SSCI二區(qū)及其以上期刊發(fā)表；②近三年主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)，省部級(jí)以上科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于10萬元。（3）獲得省部級(jí)一等獎(jiǎng)、國家級(jí)三等獎(jiǎng)及其以上排名前三名的科研成果可替換1篇A2刊物論文。（三）碩士專業(yè)學(xué)位指導(dǎo)教師的申報(bào)條件1.熱愛專業(yè)學(xué)位教育工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，為人師表。2.校內(nèi)人員具有教授、副教授或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡在55歲（含55歲）以下。具有較強(qiáng)的科研能力和實(shí)踐能力，對(duì)專業(yè)學(xué)位所涉及領(lǐng)域有較深研究。近三年以第一作者在核心期刊及以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文2篇以上（藝術(shù)碩士、體育碩士專業(yè)學(xué)位指導(dǎo)教師至少1篇），或主持1項(xiàng)省部級(jí)科研項(xiàng)目，或已主編出版學(xué)術(shù)著作1部，或?yàn)閱挝惶峁┎⒈徊杉{了的調(diào)研咨詢報(bào)告。3.校外人員具有大學(xué)本科學(xué)歷，年齡一般在55歲以下，具有副高級(jí)職稱或企事業(yè)中層以上管理者，或獲中級(jí)以上行業(yè)資格證書人員。在相關(guān)專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域有五年工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)申請(qǐng)的專業(yè)學(xué)位有一定的研究。近三年以第一作者在核心期刊及以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文至少1篇，或在公開學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文至少2篇，或?yàn)閷?shí)際工作部門提供并被采納了的工程設(shè)計(jì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)等方案。4.能夠講授1門專業(yè)學(xué)位研究生課程。（四）學(xué)術(shù)成果要求學(xué)術(shù)論文第一署名單位必須是西南大學(xué)。A類刊物以學(xué)校發(fā)文公布的為準(zhǔn)，核心期刊以北京大學(xué)圖書館2008年版《中文核心期刊要目總覽》為準(zhǔn)，科研項(xiàng)目和科研經(jīng)費(fèi)以學(xué)校科技處、社科處正式登記的為準(zhǔn)。學(xué)術(shù)會(huì)議論文或會(huì)議論文集不作為申報(bào)增列博士研究生指導(dǎo)教師的科研成果。第二條遴選程序（一）個(gè)人申請(qǐng)申請(qǐng)人首先向校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)辦公室提出書面申請(qǐng)報(bào)告，填寫《西南大學(xué)新增碩士研究生指導(dǎo)教師簡況表》、《西南大學(xué)新增博士研究生指導(dǎo)教師簡況表》，并提供科研成果（著作、論文、獲獎(jiǎng)）,科研項(xiàng)目立項(xiàng)書（申請(qǐng)碩士生導(dǎo)師所需的橫向項(xiàng)目合同或協(xié)議）,學(xué)位證書和畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件等相關(guān)申請(qǐng)材料。由申請(qǐng)人所在單位簽署意見后報(bào)送校學(xué)位辦公室。（二）資格審查校學(xué)位辦公室將申報(bào)材料分別送交人事處、科技處、社科處等職能部門，對(duì)申請(qǐng)人的職稱、科研成果以及學(xué)位等進(jìn)行確證、審查，認(rèn)定其資格。（三）學(xué)位分委員會(huì)審議或推薦1.增列碩士研究生指導(dǎo)教師由學(xué)部分委員會(huì)表決，在校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)會(huì)議上通報(bào)。校學(xué)位辦將審查合格人員名單交學(xué)部分委員會(huì)，學(xué)部分委員會(huì)根據(jù)遴選碩士生指導(dǎo)教師的條件，對(duì)申請(qǐng)人的申報(bào)材料進(jìn)行審議，以無記名投票方式表決（參加表決的人數(shù)不少于應(yīng)到委員的三分之二，其中贊成票不少于表決人數(shù)的三分之二為通過），通過名單在校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)全會(huì)上通報(bào)。有重大分歧或爭議的報(bào)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)主席會(huì)議討論。2.增列博士生指導(dǎo)教師由學(xué)部分委員會(huì)推薦學(xué)位辦將初審合格人員名單交學(xué)部分委員會(huì)，學(xué)部分委員會(huì)按學(xué)校遴選博士生指導(dǎo)教師的規(guī)定對(duì)申請(qǐng)人的有關(guān)材料進(jìn)行審核，以無記名投票方式表決（參加表決的人數(shù)不少于應(yīng)到委員的三分之二，其中贊成票不少于表決人數(shù)的三分之二為通過），做出是否同意推薦的決議，由學(xué)部分委員會(huì)主席簽署意見后報(bào)校學(xué)位辦公室。（四）通訊評(píng)審校學(xué)位辦公室對(duì)學(xué)部分委員會(huì)推薦增列的博士研究生指導(dǎo)教師的材料，聘請(qǐng)本學(xué)科7名專家進(jìn)行匿名通訊評(píng)審，三分之二同意，通訊評(píng)審合格。（五）校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審定校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)召開主席會(huì)議，按照遴選條件并結(jié)合學(xué)科建設(shè)與發(fā)展的需要，評(píng)定增列博士研究生指導(dǎo)教師，必要時(shí)可對(duì)申請(qǐng)人采用答辯方式。經(jīng)過審議后，以無記名投票方式表決（有效表決票數(shù)，實(shí)到人數(shù)三分之二同意為通過），通過人員公示1個(gè)月，如無異議，發(fā)文公布。第三條新增學(xué)位授權(quán)點(diǎn)研究生指導(dǎo)教師新增碩士、博士授權(quán)點(diǎn)方向帶頭人不是碩士、博士研究生指導(dǎo)教師者，按本辦法第一至第二條程序遴選。第四條新增招生專業(yè)方向研究生指導(dǎo)教師擬新增招生專業(yè)方向均需按本辦法遴選。第五條兼職博士研究生指導(dǎo)教師（一）校外人員在我校兼任博士研究生指導(dǎo)教師1.遴選要求及程序(1)申請(qǐng)人所在單位原則上是部屬院校或國家級(jí)研究機(jī)構(gòu)，并與我校有緊密的合作關(guān)系，申請(qǐng)時(shí)已在我校任兼職教授一年以上；(2)申請(qǐng)人所在單位或?qū)W位管理部門與校學(xué)位辦公室聯(lián)系；(3)申請(qǐng)人需經(jīng)申請(qǐng)專業(yè)所在院、所、中心主管負(fù)責(zé)人同意；(4)遴選條件和程序與我校教師相同；(5)已是校外單位博士研究生指導(dǎo)教師，因?qū)W校學(xué)科建設(shè)的需要，需增列為兼職博士研究生指導(dǎo)教師，按下列程序辦理：①所在單位與校學(xué)位辦聯(lián)系；②填表；③按要求提供近三年的科研成果；④初審合格者提交學(xué)部分委員會(huì)討論，校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審定。2.特殊聘任因?qū)W校學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展的需要，符合下列條件之一者，經(jīng)學(xué)校研究同意，報(bào)請(qǐng)主管校長審批和校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)主席批準(zhǔn)，可直接聘任為西南大學(xué)兼職博士研究生指導(dǎo)教師：（1）兩院院士和人文社會(huì)科學(xué)資深教授；（2）長江學(xué)者特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人；（3）海外高水平大學(xué)的著名學(xué)者；（4）各領(lǐng)域的知名專家學(xué)者。（二）本校教師在外單位擔(dān)任兼職研究生指導(dǎo)教師1.已有碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的學(xué)科，不能在外單位申請(qǐng)兼職碩士研究生指導(dǎo)教師；2.申請(qǐng)?jiān)谕鈫挝蝗渭媛毑┦垦芯可笇?dǎo)教師的專業(yè)應(yīng)是我校急需建設(shè)和發(fā)展的專業(yè)；3.申請(qǐng)人應(yīng)與被申請(qǐng)單位在業(yè)務(wù)上有一定的聯(lián)系，有前期合作的背景；4.申請(qǐng)人首先向校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)提交個(gè)人申請(qǐng)書，經(jīng)學(xué)部分委員會(huì)主席簽署意見，報(bào)校學(xué)位辦公室；5.校學(xué)位辦公室對(duì)申請(qǐng)人的材料(近三年的科研成果)進(jìn)行審查，報(bào)主管校長簽署意見，由學(xué)位辦公室向申請(qǐng)單位推薦，按對(duì)方單位要求提供相關(guān)材料；6.被申請(qǐng)單位批準(zhǔn)后，以公文方式寄送校學(xué)位辦公室。學(xué)位辦公室發(fā)文，通知申請(qǐng)單位和申請(qǐng)人，并報(bào)學(xué)校人事處備案。第六條轉(zhuǎn)入本校認(rèn)定博士研究生指導(dǎo)教師申請(qǐng)人已在外校兼職博士研究生指導(dǎo)教師，申請(qǐng)轉(zhuǎn)入校內(nèi)，按下列程序辦理：(1)本人申請(qǐng)，轉(zhuǎn)入單位同意；(2)按要求提供近三年的科研成果；(3)初審合格，提交轉(zhuǎn)入專業(yè)所在的學(xué)部分委員會(huì)討論；(4)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審定。第七條引進(jìn)人才評(píng)聘為研究生指導(dǎo)教師（一）正式調(diào)入我校的教學(xué)科研人員，調(diào)入前已經(jīng)擔(dān)任博士(碩士)研究生指導(dǎo)教師，完善人事手續(xù)后，由人事處出具正式調(diào)入證明，個(gè)人提供已任博士(碩士)生指導(dǎo)教師相關(guān)證明材料，提交校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)認(rèn)定增列。（二）特殊人才引進(jìn)時(shí)不是研究生指導(dǎo)教師，需擬聘任為博士(碩士)研究生指導(dǎo)教師者，由申請(qǐng)人或人才引進(jìn)單位協(xié)助辦理以下事宜：①填寫西南大學(xué)新增博士(碩士)研究生指導(dǎo)教師簡況表一式二份；②提交近三年科研成果原件和復(fù)印件一份。對(duì)已達(dá)到西南大學(xué)增列博士(碩士)研究生指導(dǎo)教師條件，研究生部報(bào)請(qǐng)學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審批，審批結(jié)果送人事處備案。第八條在讀博士研究生不能申請(qǐng)?jiān)隽胁┦垦芯可笇?dǎo)教師，但在符合增列碩士研究生導(dǎo)師的條件下，可申請(qǐng)?jiān)隽写T士生指導(dǎo)教師。在讀碩士研究生不能申請(qǐng)?jiān)隽写T士研究生指導(dǎo)教師。第九條研究生指導(dǎo)教師的遴選工作每兩年進(jìn)行一次，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招生第十條招生資格（一）擬招生導(dǎo)師均應(yīng)為校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^的指導(dǎo)教師。（二）有下列情形之一者，停止其當(dāng)年招生資格1.未嚴(yán)格履行導(dǎo)師崗位職責(zé)，對(duì)研究生疏于指導(dǎo)與管理；2.未嚴(yán)格執(zhí)行研究生培養(yǎng)有關(guān)規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果且導(dǎo)師負(fù)有不可推卸責(zé)任者；3.研究生在科學(xué)研究中存在學(xué)術(shù)不端行為，導(dǎo)師存在失察責(zé)任且造成不良影響者。第十一條招生年齡（一）碩士研究生指導(dǎo)教師招生年齡不得超過57歲；博士研究生指導(dǎo)教師招生年齡不得超過62歲。（二）主持有在研省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的博士研究生指導(dǎo)教師招生年齡可適當(dāng)延長，但最長不得超過65歲。退休年齡按人事處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）兩院院士按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條招生專業(yè)方向研究生指導(dǎo)教師的招生專業(yè)方向不得超過2個(gè)。第十三條招生指標(biāo)管理按學(xué)校公布的研究生招生有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。崗位職責(zé)第十四條忠誠于人民的教育事業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行我國學(xué)位條例及學(xué)校研究生培養(yǎng)工作的各項(xiàng)規(guī)定，牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念。第十五條依據(jù)培養(yǎng)方案的要求，結(jié)合實(shí)際制定研究生個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃，指導(dǎo)并督促研究生按培養(yǎng)計(jì)劃認(rèn)真完成學(xué)業(yè)。注重培養(yǎng)研究生的學(xué)習(xí)能力、社會(huì)實(shí)踐能力以及獨(dú)立進(jìn)行創(chuàng)造性研究的能力。第十六條指導(dǎo)研究生選擇研究課題和制定學(xué)位論文工作計(jì)劃，審查論文開題報(bào)告，對(duì)撰寫論文提出指導(dǎo)性意見。詳細(xì)審查學(xué)位論文，做出是否同意答辯的決定。第十七條導(dǎo)師作為研究生思想政治教育的首要責(zé)任人，了解掌握研究生的思想狀況，全面關(guān)心研究生的成長，幫助解決學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難和問題；嚴(yán)格要求研究生遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，在教學(xué)和科研實(shí)踐中培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)；及時(shí)掌握行業(yè)內(nèi)的就業(yè)動(dòng)向，積極對(duì)研究生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。考核與獎(jiǎng)懲第十八條考核對(duì)象及要求（一）擔(dān)任研究生指導(dǎo)教師三年以上者；（二）在考核期間因長期在外學(xué)習(xí)、出國或因病缺考者，須事后參加考核；（三）無故缺席考核者，視為自動(dòng)放棄指導(dǎo)教師資格。第十九條考核組織方式考核工作每三年進(jìn)行一次，與人事部門的聘期考核同步進(jìn)行。第二十條考核內(nèi)容主要考核研究生指導(dǎo)教師的學(xué)術(shù)水平和崗位職責(zé)履行情況。第二十一條考核結(jié)果及處理（一