2025年企業(yè)創(chuàng)意思維與創(chuàng)新管理考核試卷及答案_第1頁
2025年企業(yè)創(chuàng)意思維與創(chuàng)新管理考核試卷及答案_第2頁
2025年企業(yè)創(chuàng)意思維與創(chuàng)新管理考核試卷及答案_第3頁
2025年企業(yè)創(chuàng)意思維與創(chuàng)新管理考核試卷及答案_第4頁
2025年企業(yè)創(chuàng)意思維與創(chuàng)新管理考核試卷及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年企業(yè)創(chuàng)意思維與創(chuàng)新管理考核試卷及答案一、案例分析題(共6小題,每小題100分,共600分)

1.案例背景:某知名企業(yè)近年來在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸失去了優(yōu)勢(shì),企業(yè)內(nèi)部員工士氣低落,創(chuàng)新能力不足。企業(yè)高層決定引進(jìn)創(chuàng)新管理理念,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

(1)請(qǐng)簡(jiǎn)述創(chuàng)新管理的核心要素。(100分)

答案:創(chuàng)新管理包括以下核心要素:創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新資源。

(2)結(jié)合案例,分析該企業(yè)目前面臨的主要?jiǎng)?chuàng)新管理問題。(100分)

答案:該企業(yè)目前面臨的主要?jiǎng)?chuàng)新管理問題包括:缺乏創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新環(huán)境不完善、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)不足、創(chuàng)新機(jī)制不健全、創(chuàng)新資源投入不足。

(3)針對(duì)該企業(yè)存在的問題,提出相應(yīng)的創(chuàng)新管理策略。(100分)

答案:針對(duì)該企業(yè)存在的問題,提出以下創(chuàng)新管理策略:

①樹立創(chuàng)新觀念,加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)教育;

②營(yíng)造良好的創(chuàng)新環(huán)境,鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新建議;

③加強(qiáng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)創(chuàng)新人才;

④完善創(chuàng)新機(jī)制,建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制;

⑤加大創(chuàng)新資源投入,支持創(chuàng)新項(xiàng)目。

(4)請(qǐng)結(jié)合案例,分析創(chuàng)新管理對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的作用。(100分)

答案:創(chuàng)新管理對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

①提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;

②增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

③提升企業(yè)盈利能力;

④促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

(5)請(qǐng)簡(jiǎn)述創(chuàng)新管理與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系。(100分)

答案:創(chuàng)新管理與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:

①創(chuàng)新管理是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分;

②創(chuàng)新管理推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

(6)請(qǐng)結(jié)合案例,分析創(chuàng)新管理對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的影響。(100分)

答案:創(chuàng)新管理對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

①推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新;

②提高企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力;

③優(yōu)化企業(yè)戰(zhàn)略布局。

二、論述題(共6小題,每小題100分,共600分)

1.論述創(chuàng)新管理在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的重要性。(100分)

答案:創(chuàng)新管理在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

①提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;

②增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

③提升企業(yè)盈利能力;

④促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2.論述創(chuàng)新環(huán)境對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響。(100分)

答案:創(chuàng)新環(huán)境對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

①激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力;

②提高企業(yè)創(chuàng)新能力;

③優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新生態(tài);

④促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。

3.論述創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在企業(yè)創(chuàng)新中的重要作用。(100分)

答案:創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在企業(yè)創(chuàng)新中的重要作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

①提高企業(yè)創(chuàng)新能力;

②促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化;

③優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新生態(tài);

④推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新文化傳承。

4.論述創(chuàng)新機(jī)制對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響。(100分)

答案:創(chuàng)新機(jī)制對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

①激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力;

②提高企業(yè)創(chuàng)新能力;

③優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新生態(tài);

④促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。

5.論述創(chuàng)新資源對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響。(100分)

答案:創(chuàng)新資源對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

①提高企業(yè)創(chuàng)新能力;

②優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新生態(tài);

③促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化;

④推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新文化傳承。

6.論述創(chuàng)新管理與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系。(100分)

答案:創(chuàng)新管理與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:

①創(chuàng)新管理是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分;

②創(chuàng)新管理推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

三、簡(jiǎn)答題(共6小題,每小題100分,共600分)

1.簡(jiǎn)述創(chuàng)新管理的核心要素。(100分)

答案:創(chuàng)新管理的核心要素包括:創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新資源。

2.簡(jiǎn)述創(chuàng)新環(huán)境對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響。(100分)

答案:創(chuàng)新環(huán)境對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力、提高企業(yè)創(chuàng)新能力、優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)、促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。

3.簡(jiǎn)述創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在企業(yè)創(chuàng)新中的重要作用。(100分)

答案:創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在企業(yè)創(chuàng)新中的重要作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:提高企業(yè)創(chuàng)新能力、促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)、推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新文化傳承。

4.簡(jiǎn)述創(chuàng)新機(jī)制對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響。(100分)

答案:創(chuàng)新機(jī)制對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力、提高企業(yè)創(chuàng)新能力、優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)、促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。

5.簡(jiǎn)述創(chuàng)新資源對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響。(100分)

答案:創(chuàng)新資源對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:提高企業(yè)創(chuàng)新能力、優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)、促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新文化傳承。

6.簡(jiǎn)述創(chuàng)新管理與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系。(100分)

答案:創(chuàng)新管理與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:創(chuàng)新管理是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分;創(chuàng)新管理推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

四、選擇題(共6小題,每小題100分,共600分)

1.以下哪項(xiàng)不屬于創(chuàng)新管理的核心要素?()

A.創(chuàng)新觀念

B.創(chuàng)新環(huán)境

C.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

D.創(chuàng)新制度

答案:D

2.創(chuàng)新環(huán)境對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響不包括以下哪項(xiàng)?()

A.激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力

B.提高企業(yè)創(chuàng)新能力

C.優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)

D.增加企業(yè)市場(chǎng)份額

答案:D

3.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在企業(yè)創(chuàng)新中的重要作用不包括以下哪項(xiàng)?()

A.提高企業(yè)創(chuàng)新能力

B.促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化

C.優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)

D.提高企業(yè)知名度

答案:D

4.創(chuàng)新機(jī)制對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響不包括以下哪項(xiàng)?()

A.激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力

B.提高企業(yè)創(chuàng)新能力

C.優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)

D.增加企業(yè)成本

答案:D

5.創(chuàng)新資源對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響不包括以下哪項(xiàng)?()

A.提高企業(yè)創(chuàng)新能力

B.優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)

C.促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化

D.降低企業(yè)盈利能力

答案:D

6.以下哪項(xiàng)不屬于創(chuàng)新管理與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系?()

A.創(chuàng)新管理是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分

B.創(chuàng)新管理推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)

C.創(chuàng)新管理制約企業(yè)文化建設(shè)

D.創(chuàng)新管理與企業(yè)文化建設(shè)相互促進(jìn)

答案:C

五、案例分析題(共6小題,每小題100分,共600分)

1.案例背景:某企業(yè)近年來在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸失去了優(yōu)勢(shì),企業(yè)內(nèi)部員工士氣低落,創(chuàng)新能力不足。企業(yè)高層決定引進(jìn)創(chuàng)新管理理念,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

(1)請(qǐng)簡(jiǎn)述創(chuàng)新管理的核心要素。(100分)

答案:創(chuàng)新管理的核心要素包括:創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新資源。

(2)結(jié)合案例,分析該企業(yè)目前面臨的主要?jiǎng)?chuàng)新管理問題。(100分)

答案:該企業(yè)目前面臨的主要?jiǎng)?chuàng)新管理問題包括:缺乏創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新環(huán)境不完善、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)不足、創(chuàng)新機(jī)制不健全、創(chuàng)新資源投入不足。

(3)針對(duì)該企業(yè)存在的問題,提出相應(yīng)的創(chuàng)新管理策略。(100分)

答案:針對(duì)該企業(yè)存在的問題,提出以下創(chuàng)新管理策略:

①樹立創(chuàng)新觀念,加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)教育;

②營(yíng)造良好的創(chuàng)新環(huán)境,鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新建議;

③加強(qiáng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)創(chuàng)新人才;

④完善創(chuàng)新機(jī)制,建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制;

⑤加大創(chuàng)新資源投入,支持創(chuàng)新項(xiàng)目。

(4)請(qǐng)結(jié)合案例,分析創(chuàng)新管理對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的作用。(100分)

答案:創(chuàng)新管理對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

①提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;

②增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

③提升企業(yè)盈利能力;

④促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

(5)請(qǐng)簡(jiǎn)述創(chuàng)新管理與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系。(100分)

答案:創(chuàng)新管理與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:

①創(chuàng)新管理是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分;

②創(chuàng)新管理推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

(6)請(qǐng)結(jié)合案例,分析創(chuàng)新管理對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的影響。(100分)

答案:創(chuàng)新管理對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

①推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新;

②提高企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力;

③優(yōu)化企業(yè)戰(zhàn)略布局。

六、論述題(共6小題,每小題100分,共600分)

1.論述創(chuàng)新管理在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的重要性。(100分)

答案:創(chuàng)新管理在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

①提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;

②增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

③提升企業(yè)盈利能力;

④促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2.論述創(chuàng)新環(huán)境對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響。(100分)

答案:創(chuàng)新環(huán)境對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

①激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力;

②提高企業(yè)創(chuàng)新能力;

③優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新生態(tài);

④促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。

3.論述創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在企業(yè)創(chuàng)新中的重要作用。(100分)

答案:創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在企業(yè)創(chuàng)新中的重要作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

①提高企業(yè)創(chuàng)新能力;

②促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化;

③優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新生態(tài);

④推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新文化傳承。

4.論述創(chuàng)新機(jī)制對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響。(100分)

答案:創(chuàng)新機(jī)制對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

①激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力;

②提高企業(yè)創(chuàng)新能力;

③優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新生態(tài);

④促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。

5.論述創(chuàng)新資源對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響。(100分)

答案:創(chuàng)新資源對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

①提高企業(yè)創(chuàng)新能力;

②優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新生態(tài);

③促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化;

④推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新文化傳承。

6.論述創(chuàng)新管理與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系。(100分)

答案:創(chuàng)新管理與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:

①創(chuàng)新管理是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分;

②創(chuàng)新管理推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

本次試卷答案如下:

一、案例分析題(共6小題,每小題100分,共600分)

1.創(chuàng)新管理的核心要素包括:創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新資源。

解析思路:首先,理解創(chuàng)新管理的定義,然后列出其核心要素,最后結(jié)合案例背景進(jìn)行具體分析。

2.該企業(yè)目前面臨的主要?jiǎng)?chuàng)新管理問題包括:缺乏創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新環(huán)境不完善、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)不足、創(chuàng)新機(jī)制不健全、創(chuàng)新資源投入不足。

解析思路:通過分析案例中企業(yè)的現(xiàn)狀,找出企業(yè)在創(chuàng)新管理方面的不足,并結(jié)合創(chuàng)新管理的核心要素進(jìn)行具體分析。

3.針對(duì)該企業(yè)存在的問題,提出以下創(chuàng)新管理策略:

①樹立創(chuàng)新觀念,加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)教育;

②營(yíng)造良好的創(chuàng)新環(huán)境,鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新建議;

③加強(qiáng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)創(chuàng)新人才;

④完善創(chuàng)新機(jī)制,建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制;

⑤加大創(chuàng)新資源投入,支持創(chuàng)新項(xiàng)目。

解析思路:針對(duì)案例中企業(yè)存在的問題,從創(chuàng)新觀念、環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、機(jī)制和資源等方面提出具體的解決方案。

4.創(chuàng)新管理對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

①提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;

②增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

③提升企業(yè)盈利能力;

④促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

解析思路:分析創(chuàng)新管理如何通過提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、盈利能力和可持續(xù)發(fā)展來增強(qiáng)企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

5.創(chuàng)新管理與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:

①創(chuàng)新管理是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分;

②創(chuàng)新管理推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

解析思路:理解創(chuàng)新管理與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系,從兩者相互依存和相互促進(jìn)的角度進(jìn)行分析。

6.創(chuàng)新管理對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

①推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新;

②提高企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力;

③優(yōu)化企業(yè)戰(zhàn)略布局。

解析思路:分析創(chuàng)新管理如何影響企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施,包括推動(dòng)戰(zhàn)略創(chuàng)新、提高執(zhí)行力和優(yōu)化布局。

二、論述題(共6小題,每小題100分,共600分)

1.創(chuàng)新管理在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

①提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;

②增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

③提升企業(yè)盈利能力;

④促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

解析思路:從創(chuàng)新管理對(duì)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、盈利能力和可持續(xù)發(fā)展的影響進(jìn)行論述。

2.創(chuàng)新環(huán)境對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

①激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力;

②提高企業(yè)創(chuàng)新能力;

③優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新生態(tài);

④促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。

解析思路:分析創(chuàng)新環(huán)境如何激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力、提高創(chuàng)新能力、優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)和促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。

3.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在企業(yè)創(chuàng)新中的重要作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

①提高企業(yè)創(chuàng)新能力;

②促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化;

③優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新生態(tài);

④推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新文化傳承。

解析思路:從創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新生態(tài)和創(chuàng)新文化傳承的作用進(jìn)行論述。

4.創(chuàng)新機(jī)制對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

①激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力;

②提高企業(yè)創(chuàng)新能力;

③優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新生態(tài);

④促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。

解析思路:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論