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汽車維修技師跟崗實習培訓合同甲方(實習單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(實習生):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、培訓內容與目標1.培訓內容乙方將在甲方處進行汽車維修技師的跟崗實習培訓,具體內容包括但不限于汽車維修理論、實際操作技能、安全規范等。2.培訓目標通過實習培訓,乙方應掌握汽車維修的基本技能,具備獨立進行汽車維修的能力,同時提高安全意識和職業道德水平。二、實習期限與時間安排1.實習期限乙方在甲方處的實習期限為______個月。2.時間安排實習時間按照甲方的工作時間安排,乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度。三、實習待遇與責任1.實習待遇甲方將為乙方提供實習期間的必要工作條件和基本生活條件,包括但不限于工作場所、工具、住宿等。甲方將根據乙方實習表現,提供一定的實習補貼。2.實習責任乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從工作安排,認真完成實習任務。乙方應愛護甲方提供的實習設備和工具,不得擅自損壞或丟失。四、合同解除與違約責任1.合同解除合同期滿后,雙方應按照合同約定辦理實習結束手續。如有特殊情況,經雙方協商一致,可以提前解除合同。2.違約責任任何一方違反合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的實習表現進行評估,并根據評估結果決定是否給予實習合格證明。有權根據實習情況調整實習內容,但應確保實習目標的達成。義務:為乙方提供必要的實習指導,確保乙方能夠按照實習計劃學習和實踐。提供實習期間的工作和生活安全保障,確保乙方的人身安全。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供實習所需的必要設備和工具。有權要求甲方提供實習期間的必要培訓和支持。義務:嚴格遵守實習單位的規章制度,尊重實習單位的同事和領導。認真學習,努力提高自己的專業技能和綜合素質。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的實習表現進行考核,包括理論知識考核、實操技能考核等。2.評價標準評價標準將依據實習計劃、實習目標和實習單位的考核標準進行。如實習考核不合格,乙方將根據甲方的要求進行補考或調整實習計劃。七、實習結束與證明1.實習結束乙方完成實習期限后,實習結束。2.實習證明甲方將根據乙方的實習表現和考核結果,出具實習證明。如乙方表現優異,甲方將推薦乙方參與進一步的專業培訓或工作機會。八、爭議解決與合同解除1.爭議解決如雙方在實習過程中發生爭議,應友好協商解決;協商不成的,可提交相關仲裁機構仲裁或向人民法院提起訴訟。2.合同解除如乙方嚴重違反實習單位的規章制度或實習協議,甲方有權解除合同。如甲方未履行合同義務,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔相應的違約責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違反實習協議的行為,另一方有權解除合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行實習協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決實習協議的履行問題,如變更實習內容或解除實習協議等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在實習過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于實習內容、實習結果等)予以保密。2.保密期限保密期限自實習協議簽訂之日起至實習協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、實習協議生效與有效期1.生效本實習協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本實習協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_

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