




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
安全工作規(guī)定試題及答案
單項選擇題(每題2分,共10題)1.安全工作的方針是()A.安全第一、預防為主B.質量第一C.效益優(yōu)先2.新員工上崗前必須接受()級安全教育。A.一B.二C.三3.安全標志中,紅色表示()A.禁止B.警告C.指令4.滅火器指針在()區(qū)域表示正常。A.紅色B.綠色C.黃色5.電氣設備著火時,應首先()A.滅火B(yǎng).切斷電源C.報警6.安全色中藍色表示()A.禁止B.警告C.指令7.高處作業(yè)是指在墜落高度基準面()m以上(含)有可能墜落的高處進行的作業(yè)。A.2B.3C.48.生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作()負責。A.部分B.全面C.間接9.安全檢查的形式不包括()A.定期檢查B.不定期檢查C.抽樣檢查10.勞動防護用品的作用是()A.美觀B.提高工作效率C.保護勞動者安全與健康多項選擇題(每題2分,共10題)1.安全工作中的“四不傷害”是指()A.不傷害自己B.不傷害他人C.不被他人傷害D.保護他人不受傷害2.常見的安全標志有()A.禁止標志B.警告標志C.指令標志D.提示標志3.下列屬于安全防護設施的有()A.防護欄B.安全網C.防護罩D.滅火器4.安全生產的“三同時”是指()A.同時設計B.同時施工C.同時投入生產和使用D.同時驗收5.火災的三要素是()A.可燃物B.助燃物C.引火源D.氧氣6.下列屬于特種作業(yè)的有()A.電工作業(yè)B.焊接與熱切割作業(yè)C.高處作業(yè)D.制冷與空調作業(yè)7.安全檢查的內容包括()A.查思想B.查制度C.查隱患D.查整改8.生產經營單位的從業(yè)人員有權()A.了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素B.對本單位的安全生產工作提出建議C.拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)D.獲得符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品9.安全事故分為()A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故10.安全教育培訓的方式有()A.課堂講授B.現場演示C.案例分析D.模擬演練判斷題(每題2分,共10題)1.安全工作只是安全管理人員的事。()2.只要戴上安全帽就可以不遵守其他安全規(guī)定。()3.安全設施可以隨意拆除。()4.發(fā)生火災時應迅速乘坐電梯逃生。()5.員工有權拒絕違章指揮。()6.安全檢查只是為了應付上級檢查。()7.勞動防護用品可以根據個人喜好選擇佩戴。()8.所有電氣設備都必須接地。()9.安全事故都是不可預防的。()10.新員工可以直接上崗作業(yè)。()簡答題(每題5分,共4題)1.簡述安全工作中“三違”行為指什么?答案:違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。2.火災發(fā)生時,應如何正確逃生?答案:用濕毛巾捂住口鼻,彎腰低姿,按照疏散指示標志,迅速從安全通道撤離,不乘坐電梯。3.簡述安全檢查的目的。答案:及時發(fā)現安全隱患,采取措施消除隱患,預防事故發(fā)生,確保生產經營活動安全進行。4.簡述從業(yè)人員在安全生產方面的義務。答案:遵守安全規(guī)章制度,接受教育培訓,正確佩戴和使用勞動防護用品,及時報告事故隱患。討論題(每題5分,共4題)1.如何在企業(yè)中更好地落實安全工作?答案:加強安全教育培訓,提高員工安全意識;完善安全管理制度,嚴格執(zhí)行;加大安全投入,改善安全條件;強化安全監(jiān)督檢查,及時整改隱患。2.談談對安全文化建設的理解。答案:安全文化建設是營造良好安全氛圍的關鍵。通過宣傳、教育等活動,讓安全理念深入人心,使員工自覺遵守安全規(guī)定,形成人人關注安全的文化環(huán)境。3.當發(fā)現安全隱患時,應采取哪些措施?答案:立即報告上級,評估隱患風險。能當場整改的當場整改;不能當場整改的,制定整改計劃,明確責任人和期限,整改期間采取臨時防護措施。4.怎樣提高員工的安全意識?答案:開展多樣化安全教育培訓,如案例分析、模擬演練等;設置安全宣傳標語、宣傳欄;建立激勵機制,獎勵安全表現好的員工,營造安全氛圍。答案單項選擇題1.A2.C3.A4.B5.B6.C7.A8.B9.C10.C多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABC6.AB
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 在線教育平臺用戶增長與留存策略內容營銷報告
- 農田水利設施改造與農業(yè)保險融合發(fā)展研究報告
- 保安證的考試試題及答案
- 航空航天行業(yè)2025年高精度加工技術市場潛力與機遇報告001
- 安全專工招聘試題及答案
- 安全技能比賽試題及答案
- 基于核心素養(yǎng)培訓課件
- 2025年商業(yè)地產項目數字化運營與客戶滿意度提升的個性化服務模式創(chuàng)新實施案例分析報告
- 御膳培訓標準課件圖片
- 創(chuàng)業(yè)指南飲品培訓課件
- 高中教科研課題:《新課程背景下高中語文情境教學改革研究》課題工作匯報
- 金融公司干股協議書
- 2025益陽事業(yè)單位筆試真題
- 2025年寧波市奉化區(qū)紅果文體產業(yè)運營管理有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 委托加工稻米協議書
- 國際壓力性損傷潰瘍預防和治療臨床指南(2025年版)解讀
- 行政管理過程中道德與法律的關系試題及答案
- 2025年初中地理學業(yè)水平考試(八年級)模擬卷【內蒙古專用】(含解析)
- 2025年江蘇南京河西新城區(qū)國有資產經營控股集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《足外傷的護理》課件
- 大一信息技術考試試題及答案
評論
0/150
提交評論