公司中層管理干部安全知識培訓contents目錄1、刑法修正案安全知識2、安全生產法主要負責人、安全管理人員、車間管理人員安全職責3、三管三必管規定4、重大安全隱患判定管理5、八大危險作業規定PART01安全知識安全生產主體責任安全生產8宗罪三個必須總體要求1.1總體要求最終目標保障安全生產、維護社會和諧、實現安全發展。首要任務嚴把保護人民生命安全擺在首位，從源頭上防范化解重大安全風險。法律途徑全面提升安全生產工作擺位全面提升企業主體責任010203三個方面1.2安全生產主體責任壓實生產經營單位的主體責任。扎實明確生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責，其他負責人對職責范圍內的安全生產工作負責。要求各類生產經營單位健全并落實全員安全生產責任制、安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，加強安全生產標準化、信息化建設，加大對安全生產資金、物資、技術、人員的投入保障力度，切實提高安全生產水平。

一是生產經營單位全員安全責任制。生產經營單位每一個部門、每一個崗位、每一個員工都不同程度直接或間接影響安全生產。安全生產人人都是主角，沒有旁觀者。這次修改新增全員安全責任制的規定，就是要把生產經營單位全體員工的積極性和創造性調動起來，形成人人關心安全生產、人人提升安全素質、人人做好安全生產的局面，從而整體提升安全生產水平。二是安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制。安全風險分級管控是國內外企業安全管理的先進經驗和成功做法。建立安全風險分級管控機制，要求生產經營單位定期組織開展風險辨識評估，嚴格落實分級管控措施，防止風險演變引發事故。隱患排查整治是安全生產法已經確立的重要制度，這次修改，又補充增加了重大事故隱患排查治理情況及時向有關部門報告的規定，目的是使生產經營單位在監管部門和本單位職工的雙重監督下，確保隱患排查治理到位。

三是高危行業領域強制實施安全生產責任保險制度修改前的安全生產法規定，國家鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險。這次修改，增加了高危行業領域生產經營單位必須投保的規定。根據《中共中央

國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》的要求，高危行業領域主要是礦山、危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施工、民用爆炸物品、金屬冶煉、漁業生產等八類。安全生產責任保險的保障范圍不僅包括企業從業人員，還包括第三方的人員傷亡和財產損失，以及相關救援救護、事故鑒定和法律訴訟等費用。最重要的是，安全生產責任保險具有事故預防功能，保險機構必須為投保單位提供事故預防服務，幫助企業查找風險隱患，提高安全管理水平。1.3三個必須PPT下載/xiazai/安全生產法將管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全的“三個必須”原則寫入法律，進一步明確了各方面的安全生產責任建立起了一整套比較完善的責任體系。“管行業必須管安全”明確了負有安全監管職責的各部門在各自的職責范圍內對有關行業、領域的安全生產工作實施監督管理。

明確了部門安全監管職責0103建立安全實名舉報獎勵制度，逐級明確和公布安全舉報方式，暢通舉報渠道，認真查處各類安全舉報問題。明確了新興行業領域安全監管職責要加強安全思想教育，掌握職工思想動態，做好一人一事的思想政治工作，發揮民主監督作用，切實維護職工合法權益。明確企業的決策層和管理層的安全管理職責02PART02

安全生產法主要負責人、安全管理人員、車間管理人員安全職責管理機構以及安全生產管理人員職責主要負責人七條職責2.1生產經營單位的主要負責人七條職責建立健全并落實本單位全員安全生產責任制，加強安全生產標準化建設組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患組織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程保證本單位安全生產投入的有效實施12346組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案及時、如實報告生產安全事故572.2管理機構以及安全生產管理人員職責組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；組織或者參與本單位應急救援演練；檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；督促落實本單位安全生產整改措施。1234567PART03三管三必管規定“三觀三必須”解讀落實“三觀三必須”案例分析3.1“三觀三必須”解讀新安全生產法各方安全責任的解讀以管行業必須管安全，闡明安全生產不僅僅是應急管理部門的職責，行業主管部門負有所在行業領域的安全監督管理職責。管業務必須管安全，即除了主要負責人是第一責任人外，其他的副職都要根據分管業務對安全生產工作負責。管生產經營必須管安全，即抓生產的同時必須兼顧安全、抓好安全，否則出了事故，管生產的要擔負責任。以單位中安全管理團隊配備得不到位、缺人，由此導致的事故，分管人力資源的經理是要負責任的；企業里安全投入不到位，分管財務的經理是要承擔責任的；企業中管生產的副總不能只抓生產，不顧安全，抓生產的同時必須兼顧安全，抓好安全，否則出了事故以后，管生產的是要負責任的，這就是“三管三必須”的核心要義。明確企業的決策層和管理層的安全管理職責3.2落實“三觀三必須”杜絕企業的安全部門不僅僅是監督者，更重要的是主要參與者，是技術專業，是企業風險控制和危機處理的關鍵部門。安全部門應由企業技術最優秀的成員組成。他們了解整個工廠的體系運作過程，通過數據分析為領導層提供決策依據，是領導層的顧問、參謀；為各級執行層協調各項安全事務、解釋標準和法規，幫助其完善操作程序、作業規章等，是各級執行層的協調員、資源庫；為操作層提供風險分析方法、應急技能等方面的培訓，是培訓師、引導員。事故厘清專業部門和安全部門的職責定位杜絕推動專業安全并不是為了讓安全部門掌握更多的資源，更有話語權，不是為了出事故后推卸安全部門的責任。同樣，安全部門與專業部門不存在領導和被領導的關系，依靠安全部門統籌企業管理，在成本控制、質量掌控、效益提升等方面風險更高，不能成為現代化企業的發展趨勢。企業專業安全推動的前提是安全部門能系統性分析現有安全風險，能培訓專業部門的安全履職能力，能為決策層提供相對定量的安全分析數據。3.2落實“三觀三必須”杜絕專業部門具體的安全責任主要包括：負責本專業范圍內的風險識別管控和隱患排查治理，負責本專業范圍內的變更管理，負責本專業范圍內的作業安全，負責管理服務本專業的承包商，負責調查本專業范圍內的事故，負責本專業領域的安全培訓等。正確認識專業部門的崗位職責和安全責任杜絕同崗位職責一樣，專業部門安全責任的履行同樣受制于人員的履職能力。企業專業部門安全責任明確后，應明確有效履職的能力要求，基于能力要求提供針對性的培訓，并將專業部門人員安全履職能力作為能力評估的一部分，確保專業部門安全責任做到可落實、可執行、可考核。典型案例分析案例一四在一次安全巡查中，某公司分管安全的小張就為何采購一批不合格的安全網，憤怒質問分管采購的小王。小張：按照新修改的安全生產法，你們在采購時，就應該檢查安全網的合格證，把好采購安全關，否則出了事，追究的就是你們的責任！違法釋義：新安全生產法正式明確了“三管三必須”的新格局。新安全生產法第三條規定：安全生產工作實行管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全，強化和落實生產經營單位主體責任與政府監管責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制。典型案例分析案例二小任是某公司的分管人力資源的副總，下屬項目安全員長期配置不足，項目負責人多次催促增派人員。小任：現在公司人手緊張，你們堅持下。不行你們也自己找找。違法釋義：新安法明確企業的決策層和管理層的安全管理職責。我們講管業務必須管安全，管生產經營必須管安全，這在企業里除了主要負責人是第一責任人以外，其他的副職都要根據分管的業務對安全生產工作負一定的職責，負一定的責任。分管人力資源的經理對分管領域的安全要負責任。如果安全管理團隊配備不到位、缺人，由此導致的事故這個副職是要負責任的。典型案例分析案例三小錢是某公司的財務負責人，下屬項目安全經費一直不到位，項目多次申請催促無果。

小錢：最近公司資金緊張，需要確保生產需要，安全投入暫時緩緩違法釋義：企業里除了主要負責人是第一責任人以外，其他的副職都要根據分管的業務對安全生產工作負一定的職責，負一定的責任。如果企業里安全投入不到位，分管財務的經理是要承擔責任。案例四小丁是公司商務負責人，某項目在選擇承包單位時，小丁堅持最低價中標，不顧項目反對，堅持選用資質不達標、不服從管理、安全意識差的隊伍。小丁：我只是負責商務，安全不是我的責任，誰價格最低我用誰。違法釋義：選用資質不符合要求的隊伍，且不對安全方面提任何要求，一旦發生事故，根據管業務必須管安全原則，要承擔責任。典型案例分析案例五未落實“三管三必須”獲刑案例2019年5月2日凌晨1時10分左右，神木市陜西恒源投資集團電化有限公司2#電石爐發生一起燒傷事故，造成多人不同程度燒傷。事發后傷員全部送往醫院救治。近日，榆林二三里從神木市人民法院一審判決了解到，該事故導致在場員工五人死亡，十五人不同程度受傷，車間主任孟某平被判處有期徒刑一年又六個月。孟某平原系恒源電化2號電石爐車間主任，2020年3月21日因涉嫌犯重大責任事故罪被神木市公安局取保候審。公訴機關指控，2019年5月2日凌晨1時10分左右，陜西恒源電化公司2號爐大夜班交接班后，停電處理料面。由1、2號兩班人員進行放水炮松動料面操作，放水炮前車間主任孟某平和副主任曹某飛將兩班人員撤離至靠1號爐二層爐面處，并安排兩組人員輪流放水炮。由一班班長康某某、副班長劉某某、開爐工喬某某為一組，二值班長趙某某、副班長白某某、開爐工賀某某為一組，先后由兩個組的人員輪流放了四次水炮。第四次水炮未爆，二值班長趙某某、副班長白某某放入第五次后，電石爐內瞬間大面積塌料，高溫爐料向外噴出。李某在電爐中控室發現監控異常，查看情況，發現有燒傷人員，立即安排運行部部長撥打120，并展開現場急救，送傷者入院進行救治。車間主任孟某平被判處有期徒刑一年又六個月典型案例分析未落實“三管三必須”獲刑案例該事故導致在場員工五人死亡，十五人不同程度受傷。經事故調查組調查：神木市恒源電化公司處理料面結板塌料灼燙事故是一起較大生產安全責任事故。事故原因有：（一）直接原因，陜西恒源投資集團電化有限公司2號電石爐在停電處理爐內料面板結的過程中，為搶進度、搶時間，現場指揮人員違章指揮員工違規冒險作業，存在安全操作門多處同時打開作業、作業人員數量多、其余人員未按規定撤離到安全區域等違反操作規程作業行為；在電石爐爐內用水炮處理板結料面導致發生塌料，致使高溫氣體和固體向外噴出，造成現場作業人員灼傷。（二）間接原因，1、企業負責人和員工安全意識淡薄；2、企業安全管理制度和操作規程形同虛設，沒能形成制約把控；3、安全生產責任制落實不到位；4、安全培訓教育不到位，職工操作技能低下。事故發生后，恒源電化公司與五名死者家屬達成民事調解協議，取得被害人家屬諒解。神木市人民法院認為，孟某平在恒源電化有限公司生產、作業過程中，違反安全管理相關規定及安全生產管理事項，致使發生重大事故，造成五名被害人死亡及十五名被害人不同程度受傷的嚴重后果，其行為已構成重大責任事故罪。最終依照相關法律一審判決，孟某平犯重大責任事故罪，判處有期徒刑一年又六個月。典型案例分析未落實“三管三必須”獲刑案例事故發生后，恒源電化公司與五名死者家屬達成民事調解協議，取得被害人家屬諒解。神木市人民法院認為，孟某平在恒源電化有限公司生產、作業過程中，違反安全管理相關規定及安全生產管理事項，致使發生重大事故，造成五名被害人死亡及十五名被害人不同程度受傷的嚴重后果，其行為已構成重大責任事故罪。最終依照相關法律一審判決，孟某平犯重大責任事故罪，判處有期徒刑一年又六個月。典型案例分析案例六未落實“三管三必須”獲刑案例事故案例：賈某擔任南京一公司的電焊組組長期間，因招聘不具備焊工資質的工人舒某從事壓力焊特種作業，且未向上級部門或項目組報備，致使舒某獨自一人在焊接現場違章作業時遭電擊死亡。【案件來源：（2017）蘇0116型初130號最終南京市六合區人民法院判決賈某違反安全生產管理法規，因而發生重大事故，致一人死亡，其行為已構成重大責任事故罪。處有期徒刑一年，緩刑一年。車間出事故，班組長以重大責任事故罪被判刑！典型案例分析案例七未落實“三管三必須”獲刑案例2020年1月14日13時41分許，珠海長煉石化公司壓力管道出現泄漏，發生爆燃，之后管道內漏出的易燃物料猛烈燃燒，并于13時51分和14時21分再發生兩次爆燃。經全力救援，1月14日19時15分明火完全撲滅。該公司當班121人及周邊廠區604人全部安全疏散撤離，事故及救援過程中無人員傷亡。事故造成直接經濟損失198.15萬元。

事故調查組建議移送司法機關追究刑事責任人員有2人。1、譚志軍，男，現任長煉石化公司總經理。2020年1月1日起，其擔任該公司總經理、主要負責人、安委會主任，負責公司生產的全面工作，至事故發生之日，才14天不到。按照事故調查組認定，譚志軍對事故發生負有主要領導責任，建議移送司法機關追究其刑事責任，并依據《安全生產法》第九十一條之規定，五年內依法不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。2、曹超，男，2017年4月起擔任長煉石化公司生產技術部副部長。譚某剛上任總經理，正是春風得意，卻因這起無人傷亡的生產責任事故被追刑責，更被要求5年之內不得擔任任何企業的主要負責人！細想其中關鍵，無外乎長期以來企業對安全主任責任的不落實和安全意識的淡薄。無人員傷亡的事故，總經理也要被追刑責（悲催的是才剛上任14天）典型案例分析案例八未落實“三管三必須”獲刑案例2019年3月21日，江蘇省鹽城市響水縣生態化工園區的天嘉宜化工有限公司發生特別重大爆炸事故，造成78人死亡、76人重傷，640人住院治療，直接經濟損失19.86億元。107人被問責。經國務院事故調查組認定，江蘇響水天嘉宜化工有限公司“3·21”特別重大爆炸事故是一起長期違法貯存危險廢物導致自燃進而引發爆炸的特別重大生產安全責任事故。江蘇響水天嘉宜化工“3·21”特別重大爆炸事故調查報告建議對天嘉宜化工4位前主要負責人進行追責：

1、倪良，江蘇天嘉宜化工有限公司原法定代表人（2015年9月15日至2016年6月13日）；

2、倪紅衛，江蘇天嘉宜化工有限公司原法定代表人（2016年6月13日至2017年3月26日）；

3、吳岳忠，江蘇倪家巷集團有限公司原法定代表人、董事長(2009年11月至2015年1月)；

4、張鶴，江蘇天嘉宜化工有限公司原常務副總經理（2014年2月至2015年12月）。四位前任主要負責人被追責（安全生產終身責任制，管理者辭職后也被追責）典型案例分析未落實“三管三必須”獲刑案例追責原因是天嘉宜化工4位前主要負責人在其任上，所做的有關安全生產決策以及沒有履職盡責，遺留下危險廢物儲存和處理等安全管理重大事故隱患，而正是這些歷史遺留的重大事故隱患直接導致了重特大爆炸事故的發生。對天嘉宜化工前4位主要負責人被終身追責，代表著生產安全事故對企業主要責任人追責新動向，給其他企業老總們敲響了警鐘：要履職盡責，落實安全生產終身責任制，否則，失職失責必被終身追責。PART04重大安全隱患必要性原則7項重大隱患情形重大事故隱患判定標準4.1必要性1一是落實《安全生產法》規定。2021年新修訂施行的《安全生產法》第一百一十八條規定“國務院應急管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門應當根據各自的職責分工，制定相關行業……重大事故隱患的判定標準”。為落實法律要求，《電力安全隱患治理監督管理規定》中，明確“重大隱患判定標準由國家能源局負責制定”。2二是進一步加強隱患監督管理。國家能源局自2020年開始，對電力行業隱患監督管理建立了“季會周報”機制，但是在執行過程中，由于缺乏重大隱患判定標準，導致可能引起嚴重后果的隱患未能報送，影響了機制運轉和電力安全監管工作效能的發揮。明確重大隱患判定標準，是服務指導電力企業，進一步加強隱患監督管理工作的需要。4.2原則二是監督管理的可操作性。充分考慮安全監管的可行性和可操作性，便于國家能源局派出機構、地方電力管理部門對電力企業上報的重大電力安全隱患進行監督管理。如，征求意見稿中曾將330千伏以上的變壓器出現的一些異常情況列為重大隱患，部分企業反映每年該種情況會達到幾千個，上升到政府層面督辦必要性不大，為此改成了特高壓等級。四是判定依據的明確性。力爭隱患判定依據具體、明確，針對性強，盡量不出現含義模糊的措辭，文字表述不產生歧義。一是嚴格承接相關上位法規定。根據《電力安全隱患治理監督管理規定》，隱患指“電力企業（含電力建設施工企業）違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在電力生產和建設施工過程中產生的可能導致電力事故和電力安全事件的人的不安全行為、設備設施的不安全狀態、不良的工作環境以及安全管理方面的缺失。核安全隱患除外。”因此在編制《判定標準》時，重大隱患情形不超過該范圍，同時在該范圍內進行了篩選。1234三是安全隱患的影響程度。將容易導致群死群傷、重大設備損壞等嚴重后果的重大電力安全隱患盡量納入判定范圍。如，近年來發生的除塵器坍塌導致的群死群傷事故發生過多起，相關隱患列入重大隱患范圍。（一）電網安全穩定控制系統以及直流控制保護系統參數、策略、定值計算和設定不正確；直流控保、直流配套安全穩定控制裝置未按雙重化配置。（二）特高壓架空線路桿塔基礎出現較大沉陷、嚴重開裂或顯著上拔，塔身出現嚴重彎曲形變，導地線出現嚴重損傷、斷股和腐蝕。（三）特高壓變壓器（換流變）乙炔、總烴等特征氣體明顯增高，內部存在嚴重局部放電，絕緣電阻和介損試驗數據嚴重超標。（四）燃煤鍋爐煙風道、除塵器、脫硝催化劑裝置、渣倉、粉倉料斗（含灰斗）、輸煤棧橋等重點設備設施的鋼結構、支吊架、承重焊接部位總體強度不滿足結構強度要求。（五）電力監控系統橫向邊界未部署專用隔離裝置，或者調度數據網縱向邊界未部署電力專用縱向加密認證裝置，或生產控制大區非法外聯。（六）《水電站大壩工程隱患治理監督管理辦法》中規定的大壩特別重大、重大工程隱患；燃煤發電廠貯灰場大壩未開展安全評估，貯灰場安全等級評定為險態灰場。（七）建設單位將建設項目發包給不具備安全生產條件或相應資質施工企業，所屬工程專項施工方案未按規定開展編、審、批或專家論證，開展爆破、吊裝、有限空間等危險作業未履行施工作業許可審批手續或無人監護。4.37項重大隱患情形（一）電網安全穩定控制系統以及直流控制保護系統參數、策略、定值計算和設定不正確；直流控保、直流配套安全穩定控制裝置未按雙重化配置。（二）特高壓架空線路桿塔基礎出現較大沉陷、嚴重開裂或顯著上拔，塔身出現嚴重彎曲形變，導地線出現嚴重損傷、斷股和腐蝕。（三）特高壓變壓器（換流變）乙炔、總烴等特征氣體明顯增高，內部存在嚴重局部放電，絕緣電阻和介損試驗數據嚴重超標。（四）燃煤鍋爐煙風道、除塵器、脫硝催化劑裝置、渣倉、粉倉料斗（含灰斗）、輸煤棧橋等重點設備設施的鋼結構、支吊架、承重焊接部位總體強度不滿足結構強度要求。（五）電力監控系統橫向邊界未部署專用隔離裝置，或者調度數據網縱向邊界未部署電力專用縱向加密認證裝置，或生產控制大區非法外聯。（六）《水電站大壩工程隱患治理監督管理辦法》中規定的大壩特別重大、重大工程隱患；燃煤發電廠貯灰場大壩未開展安全評估，貯灰場安全等級評定為險態灰場。（七）建設單位將建設項目發包給不具備安全生產條件或相應資質施工企業，所屬工程專項施工方案未按規定開展編、審、批或專家論證，開展爆破、吊裝、有限空間等危險作業未履行施工作業許可審批手續或無人監護。4.4重大事故隱患判定標準危險化學品重大生產安全事故隱患判定標準1、危險化學品生產、經營單位主要負責人和安全生產管理人員未依法經考核合格。2、特種作業人員未持證上崗。3、涉及“兩重點一重大”的生產裝置、儲存設施外部安全防護距離不符合國家標準要求。4、涉及重點監管危險化工工藝的裝置未實現自動化控制，系統未實現緊急停車功能，裝備的自動化控制系統、緊急停車系統未投入使用。5、構成一級、二級重大危險源的危險化學品罐區未實現緊急切斷功能；涉及毒性氣體、液化氣體、劇毒液體的一級、二級重大危險源的危險化學品罐區未配備獨立的安全儀表系統。6、易燃易爆、有毒有害液化氣體的充裝未使用萬向管道充裝系統。7、光氣、氯氣等劇毒氣體及硫化氫氣體管道穿越除廠區(包括化工園區、工業園區）外的公共區域。8、在役化工裝置未經正規設計且未進行安全設計診斷。9、使用淘汰落后安全技術工藝、設備目錄列出的工藝、設備。10、涉及可燃和有毒有害氣體泄漏的場所未按國家標準設置檢測報警裝置，爆炸危險場所未按國家標準安裝使用防爆電氣設備。11、控制室或機柜間面向具有火災、爆炸危險性裝置一側不滿足國家標準關于防火防爆的要求。12、安全閥、爆破片等安全附件未正常投用。13、未建立與崗位相匹配的全員安全生產責任制或者未制定實施生產安全事故隱患排查治理制度。14、未制定操作規程和工藝控制指標。15、新開發的危險化學品生產工藝未經小試、中試、工業化試驗直接進行工業化生產；國內首次使用的化工工藝未經過省級人民政府有關部門組織的安全可靠性論證；新建裝置未制定試生產方案投料開車；精細化工企業未按規范性25文件要求開展反應安全風險評估。16、未按國家標準分區分類儲存危險化學品，超量、超品種儲存危險化學品，相互禁配物質混放混存有限空間重大生產安全事故隱患判定標準存在硫化氫、一氧化碳等中毒風險的有限空間作業的工貿企業有下列情形之一的，應當判定為重大事故隱患：

（一）未對有限空間進行辨識、建立安全管理臺賬。（二）未設置明顯的安全警示標志的。

（三）未落實有限空間作業審批。（四）未執行“先通風、再檢測、后作業”。（五）作業現場未設置監護人員的。

特種設備重大生產安全事故隱患判定標準1、在用的特種設備是未取得許可進行設計、制造、安裝、改造、重大修理的。2、在用的特種設備是未經檢驗或檢驗不合格的（使用資料不符合安全技術規范導致檢驗不合格的電梯除外）3、在用的特種設備是國家明令淘汰的。4、在用的特種設備是已經報廢的。5、在用特種設備存在必須停用修理的超標缺陷。6、特種設備存在嚴重事故隱患無改造、修理價值，或者達到安全技術規范規定的其他報廢條件，未依法履行報廢義務，并辦理使用登記證書注銷手續的。7、在用特種設備超過規定參數、使用范圍使用的。8、特種設備或者其主要部件不符合安全技術規范，包括安全附件、安全保護裝置等缺少、失效或失靈。9、將非承壓鍋爐、非壓力容器作為承壓鍋爐、壓力容器使用或熱水鍋爐改為蒸汽鍋爐使用的特種設備重大生產安全事故隱患判定標準10、在用特種設備是已被召回的。（含生產單位主動召回、政府相關部門強制召回）11、特種設備出現故障或者發生異常情況，未對其進行全面檢查、消除事故隱患，繼續使用的。12、使用被責令整改而未予整改的特種設備。13、特種設備發生事故不予報告而繼續使用的。14、未經許可，擅自從事移動式壓力容器或者氣瓶充裝活動的。15、對不符合安全技術規范要求的移動式壓力容器和氣瓶進行充裝的。16、氣瓶、移動式壓力容器充裝單位未按照規定實施充裝前后檢查的。17、電梯使用單位委托不具備資質的單位承擔電梯維護保養工作的。涉爆粉塵重大生產安全事故隱患判定標準1、粉塵爆炸危險場所設置在非框架結構的多層建(構)筑物內，或者粉塵爆炸危險場所內設有員工宿舍、會議室、辦公室、休息室等人員聚集場所的；2、不同類別的可燃性粉塵、可燃性粉塵與可燃氣體等易加劇爆炸危險的介質共用一套除塵系統，或者不同建（構）筑物、不同防火分區共用一套除塵系統、除塵系統互聯互通的3、干式除塵系統未采取泄爆、惰化、抑爆等任一種爆炸防控措施的；4、除塵系統采用重力沉降室除塵，或者采用干式巷道式構筑物作為除塵風道的；365、除塵器、收塵倉等劃分為20區的粉塵爆炸危險場所電氣設備不符合防爆要求的；6、粉碎、研磨、造粒等易產生機械點燃源的工藝設備前，未設置鐵、石等雜物去除裝置，或者木制品加工企業與砂光機連接的風管未設置火花探測消除裝置的；7、遇濕自燃金屬粉塵收集、堆放、儲存場所未采取通風等防止氫氣積聚措施，或者干式收集、堆放、儲存場所未采取防水、防潮措施的；8、未落實粉塵清理制度，造成作業現場積塵嚴重的。消防重大生產安全事故隱患判定標準1、

生產、儲存和裝卸易燃易爆危險品的工廠、倉庫和專用車站、碼頭、儲罐區，未設置在城市的邊緣或相對獨立的安43全地帶。2、

生產、儲存、經營易燃易爆危險品的場所與人員密集場所、居住場所設置在同一建筑物內，或與人員密集場所、居住場所的防火間距小于國家工程建設消防技術標準規定值的75%。3、

城市建成區內的加油站、天然氣或液化石油氣加氣站、加油加氣合建站的儲量達到或超過GB50156對一級站的規定。4、

甲、乙類生產場所和倉庫設置在建筑的地下室或半地下室。5、

公共娛樂場所、商店、地下人員密集場所的安全出口數量不足或其總凈寬度小于國家工程建設消防技術標準規定值的80%。6、

旅館、公共娛樂場所、商店、地下人員密集場所未按國家工程建設消防技術標準的規定設置自動噴水滅火系統或火災自動報警系統。7、

易燃可燃液體、可燃氣體儲罐（區）未按國家工程建設消防技術標準的規定設置固定滅火、冷卻、可燃氣體濃度報警、火災報警設施。8、

在人員密集場所違反消防安全規定使用、儲存或銷售易燃易爆危險品。9、

托兒所、幼兒園的兒童用房以及老年人活動場所，所在樓層位置不符合國家工程建設消防技術標準的規定。10、

人員密集場所的居住場所采用彩鋼夾芯板搭建，且彩44鋼夾芯板芯材的燃燒性能等級低于GB8624規定的A級。PART05八大危險作業規定動火作業有限空間作業高空作業起重作業盲板抽堵臨時用電動土作業斷路作業5.1動火作業未按規定辦理動火安全作業證，動火人有權拒絕違章指揮。作業前，必須按規定辦理各項特殊作業審批手續。做好動火安全監護工作，落實各項防范措施。動火作業實行一處（一個動火地點）、一證（動火作業許可證）、一人（動火監護人）。凡需要動火的塔、罐、容器等設備和管線，應進行內部和環境氣體檢測分析并合格。動火前清除現場一切可燃物，并準備好消防器材。動火人不執行“三不動火”規定而又不聽勸阻時，安全監護人有權收回“動火作業許可證”。5.2有限空間作業設備、容器及管道應進行隔絕、置換、吹掃與清洗方可檢修。關閉閥門不能代替假裝盲板，以防止易燃易爆氣體泄漏。未辦理安全作業證、現場無安全監護人、安全防范措施未落實，嚴禁進行檢維修作業。進入設備內部作業，應切斷電源，掛牌警示，專人監護。進入有限空間作業前，