外部團建活動方案一、活動主題“凝聚團隊力量，共創輝煌未來”二、活動目的通過組織外部團建活動，增強團隊成員之間的溝通與協作，提升團隊凝聚力和戰斗力，緩解工作壓力，豐富員工的業余生活，同時促進部門之間的交流與合作，為公司的長遠發展奠定堅實的團隊基礎。三、活動對象公司全體員工四、活動時間及地點1.時間：[具體日期]，為期一天2.地點：[詳細地址]，選擇環境優美、設施齊全、適合團隊拓展活動的郊外基地五、活動流程（一）前期準備階段（提前[X]周）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的整體策劃、組織、協調以及與外部基地的溝通對接等工作。2.確定活動方案根據公司文化和員工需求，結合活動目的，制定詳細的活動方案，包括活動流程、項目設置、時間安排、餐飲安排等內容。方案經公司領導審核通過后執行。3.場地預訂與布置與選定的郊外基地進行溝通，預訂活動場地，并根據活動主題和流程進行場地布置。準備活動所需的音響設備、道具、獎品等物資。4.人員通知與分組通過公司內部郵件、微信群等渠道向全體員工發送活動通知，告知活動時間、地點、流程及注意事項。根據員工人數進行合理分組，每組設組長一名，負責組織本組成員參與活動。5.餐飲安排與基地餐飲部門協商，確定活動當天的餐飲菜單，確保飲食安全、衛生、可口。根據活動時間安排，合理確定用餐時間和地點。（二）活動當天流程1.集合出發（上午[X]點[X]點）全體員工于公司樓下集合，簽到后乘坐大巴前往活動基地。在大巴上，由主持人介紹活動流程和注意事項，活躍氣氛，為活動做好預熱。2.開場致辭（上午[X]點[X]點）到達活動基地后，舉行簡短的開場儀式。公司領導發表致辭，強調活動的目的和意義，鼓勵大家積極參與，充分享受活動過程。3.團隊建設活動（上午[X]點[X]點）團隊破冰通過“名字接龍”、“大樹與松鼠”等簡單有趣的游戲，打破團隊成員之間的陌生感，營造輕松愉快的氛圍。團隊展示各小組在規定時間內完成隊名、隊徽、口號的設計，并進行展示。展示內容包括隊名的含義、隊徽的設計理念以及口號的寓意，增強團隊成員的歸屬感和榮譽感。4.拓展訓練項目（上午[X]點下午[X]點）信任背摔目的：培養團隊成員之間的信任與責任感，增強團隊凝聚力。規則：一名隊員站在高臺上，背向隊友，直挺挺地向后倒下，其他隊員在臺下用手臂搭建起安全保護網。齊眉棍目的：提升團隊成員的溝通協作能力，培養團隊的執行力和團隊精神。規則：所有隊員伸出雙手，將一根輕棍放在每個人的手指上，在保證輕棍水平的情況下，共同將其下降至膝蓋高度。盲人方陣目的：鍛煉團隊成員的領導力、溝通能力和團隊協作能力，培養團隊成員在困境中解決問題的能力。規則：全體隊員蒙上眼睛，在規定時間內將一根繩子圍成一個最大的正方形，并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。5.午餐與休息（下午[X]點[X]點）全體員工前往餐廳享用午餐，休息片刻，緩解上午活動的疲勞。6.趣味競賽活動（下午[X]點[X]點）拔河比賽目的：增強團隊力量，培養團隊的競爭意識和團隊協作精神。規則：以小組為單位進行比賽，采用淘汰賽制，獲勝的小組進入下一輪，直至決出冠軍。接力拼圖目的：提高團隊成員之間的配合默契度，培養團隊的組織協調能力。規則：將一幅拼圖分成若干小塊，每個小組依次派出一名隊員進行接力拼圖，最先完成拼圖的小組獲勝。7.自由活動與交流（下午[X]點[X]點）員工可以自由選擇參與基地提供的其他休閑活動，如射箭、劃船、釣魚等，放松身心。鼓勵員工之間進行交流互動，增進彼此之間的了解和友誼。8.總結分享（下午[X]點[X]點）集合全體員工，進行活動總結分享。各小組組長分享本組成員在活動中的收獲和體會，以及對團隊協作的認識。公司領導對活動進行總結，對表現優秀的小組和個人進行表彰和獎勵。9.返程（下午[X]點）全體員工乘坐大巴返回公司，結束愉快的團建活動。（三）活動后期工作1.活動資料整理收集活動照片、視頻等資料，進行整理和編輯，制作活動紀念冊或視頻，記錄活動的精彩瞬間。將活動資料上傳至公司內部共享平臺，供員工下載查看，留存美好回憶。2.活動效果評估設計活動效果評估問卷，從團隊凝聚力、溝通協作能力、員工滿意度等方面對活動效果進行評估。收集員工對活動的反饋意見和建議，總結活動中的優點和不足之處，為今后的團建活動提供參考。3.費用結算與報銷與活動基地及相關供應商進行費用結算，確保費用支付準確無誤。整理活動費用報銷憑證，按照公司財務制度進行報銷。六、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體費用明細如下：1.場地租賃費用：[X]元2.餐飲費用：[X]元3.拓展訓練道具及教練費用：[X]元4.獎品及紀念品費用：[X]元5.交通費用（大巴租賃）：[X]元6.其他費用（音響設備租賃、場地布置等）：[X]元七、活動注意事項1.活動前提醒員工穿著舒適的運動服裝和運動鞋，避免穿著高跟鞋、裙子等不適合運動的服裝。2.活動過程中，要求員工嚴格遵守活動規則和教練指導，確保活動安全進行。3.關注員工身體