多人聚會形式公司年會活動方案一、年會主題“攜手共進，共創輝煌”二、年會目的本次年會旨在總結過去一年公司的發展成果，表彰優秀員工，增強團隊凝聚力，展望未來發展方向，同時為員工提供一個輕松愉快的交流平臺，增進員工之間的感情，提升員工對公司的歸屬感和認同感。三、年會時間及地點1.時間：[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點：[詳細地址]四、參會人員公司全體員工五、年會流程框架1.開場致辭2.公司年度回顧與展望3.表彰環節4.文藝表演5.互動游戲6.晚宴7.抽獎環節8.結束致辭六、年會具體內容開場致辭（15分鐘）由公司總經理發表開場致辭，對全體員工過去一年的辛勤付出表示感謝，回顧公司過去一年的發展歷程和取得的成績，展望未來的發展前景，激勵員工在新的一年里繼續努力，為公司的發展貢獻力量。公司年度回顧與展望（30分鐘）1.通過PPT展示公司過去一年的重要事件、業務數據、團隊建設成果等，讓員工直觀地了解公司的發展情況。2.邀請各部門負責人上臺，簡要介紹本部門過去一年的工作亮點和未來工作計劃，加強部門之間的溝通與協作。表彰環節（45分鐘）1.優秀員工獎根據員工的工作表現、業績貢獻等方面進行綜合評選，頒發優秀員工獎，以表彰在過去一年中表現出色的員工。邀請優秀員工代表上臺發言，分享工作經驗和心得，激勵其他員工向他們學習。2.團隊協作獎評選出在團隊合作方面表現突出的團隊，頒發團隊協作獎，以鼓勵團隊成員之間相互支持、緊密合作。團隊代表上臺領獎并發表獲獎感言，介紹團隊協作的經驗和做法。3.創新貢獻獎表彰在工作中提出創新性想法或解決方案，并為公司帶來顯著效益的員工或團隊，頒發創新貢獻獎。獲獎者分享創新思路和成果，激發全體員工的創新意識。文藝表演（60分鐘）1.提前向各部門征集文藝節目，包括歌曲、舞蹈、小品、相聲、魔術等多種形式。2.在年會上安排文藝表演環節，為員工提供展示才藝的舞臺，豐富年會內容，營造輕松愉快的氛圍。3.設立評委小組，對節目進行評選，評選出一、二、三等獎及優秀獎，并頒發獎品。互動游戲（45分鐘）1.設計多個互動游戲，如團隊拔河比賽、接力拼圖、你劃我猜等，以增強員工之間的互動和團隊合作精神。2.將員工分成若干小組，每個游戲環節設置相應的獎項，鼓勵員工積極參與。晚宴（90分鐘）1.晚宴菜品以公司所在地的特色美食為主，同時考慮員工的口味需求，提供豐富多樣的菜品選擇。2.在晚宴過程中，安排主持人與員工進行互動，如敬酒、抽獎等環節，增加晚宴的趣味性和歡樂氛圍。抽獎環節（30分鐘）1.準備豐厚的抽獎獎品，包括現金紅包、電子產品、旅游券、禮品卡等。2.在晚宴期間進行抽獎，設置多個獎項等級，如一等獎、二等獎、三等獎、幸運獎等，讓每位員工都有機會中獎。3.通過現場大屏幕滾動抽獎號碼或掃描二維碼抽獎等方式，確保抽獎過程公平、公正、公開。結束致辭（15分鐘）由公司董事長發表結束致辭，對年會進行總結，再次感謝全體員工的支持與付出，鼓勵大家在新的一年里不忘初心，砥礪前行，共同為公司的發展創造更加輝煌的業績。七、年會籌備工作安排1.成立年會籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名及部門]職責：負責年會的整體策劃、組織、協調和實施工作。2.籌備小組工作分工策劃組：負責年會方案的制定、流程設計、節目征集等工作。宣傳組：負責年會的宣傳推廣工作，如制作海報、發送通知、拍攝照片和視頻等。后勤組：負責年會場地的布置、餐飲安排、物資采購、設備租賃等后勤保障工作。節目組：負責對征集到的節目進行篩選、排練和指導，確保節目質量。禮儀組：負責年會現場的禮儀服務工作，如引導嘉賓入場、頒獎禮儀等。3.籌備時間節點第1周：成立年會籌備小組，確定年會主題、時間、地點等基本信息。第2周：完成年會方案的制定和審核，開始節目征集工作。第3周：確定節目名單，進行節目排練和場地布置。第4周：完成宣傳推廣工作，采購年會所需物資，進行抽獎獎品準備。第5周：對年會各項工作進行全面檢查和預演，確保年會順利進行。八、年會預算1.場地租賃費用：[X]元2.餐飲費用：[X]元3.音響設備、舞臺燈光租賃費用：[X]元4.獎品、禮品費用：[X]元5.宣傳費用：[X]元6.其他費用（如物資采購、禮儀服裝等）：[X]元總預算：[X]元九、注意事項1.年會期間要注意安全，確保場地設施的正常使用，避免發生意外事故。2.