地產黨建活動方案一、活動主題“紅色領航，筑夢地產”二、活動目的通過開展黨建活動，加強地產企業黨組織的凝聚力和戰斗力，提升黨員的黨性修養和責任意識，促進企業文化建設，推動企業健康發展，同時增強企業與社區、客戶之間的聯系與互動，樹立良好的企業形象。三、活動背景隨著房地產行業的快速發展，企業面臨著日益激烈的市場競爭和復雜的社會環境。在這樣的背景下，加強黨建工作對于地產企業來說至關重要。黨建工作不僅能夠為企業提供正確的發展方向和強大的精神動力，還能提升企業的管理水平和團隊協作能力，增強企業的社會責任感和公信力。四、活動時間與地點1.時間：[具體活動時間]2.地點：內部培訓地點：公司會議室紅色教育基地：[詳細地址]社區活動地點：[社區名稱及地址]五、參與人員1.公司全體黨員2.入黨積極分子3.部分優秀員工代表六、活動內容與形式（一）理論學習與培訓模塊1.專題講座邀請黨校專家或資深黨建學者進行黨的理論知識講座，深入解讀黨的最新政策方針，如房地產行業相關政策與黨建引領的結合點，使黨員干部了解國家宏觀政策對地產行業的影響，明確企業發展方向。2.線上學習平臺搭建線上黨建學習平臺，上傳黨的經典著作、重要會議文件、優秀黨課視頻等學習資料，供黨員自主學習。定期開展線上知識競賽，激發黨員學習積極性，檢驗學習成果。3.小組研討組織黨員分組討論黨建如何與地產企業實際業務相結合，如在項目開發中如何貫徹綠色發展理念，如何在營銷活動中融入紅色文化元素等。每組推選代表進行發言，分享討論成果。（二）紅色教育實踐模塊1.參觀紅色教育基地組織黨員前往本地著名的紅色教育基地，如革命紀念館、烈士陵園等，通過實地參觀、聆聽講解、觀看歷史資料等方式，重溫黨的光輝歷史，緬懷革命先烈，接受深刻的愛國主義和革命傳統教育。2.紅色主題黨日活動選擇具有代表性的歷史事件紀念日或重要節日，開展紅色主題黨日活動。例如，在建黨紀念日當天，組織黨員在公司內部舉行升國旗、重溫入黨誓詞儀式，激發黨員的使命感和榮譽感。3.紅色文化融入項目建設結合公司正在開發的項目，融入紅色文化元素。如在項目命名中體現紅色精神內涵，在售樓處設置紅色文化展示區，展示黨的歷史和本地紅色文化故事，讓客戶在購房過程中感受紅色文化的熏陶。（三）社區服務與共建模塊1.社區志愿服務活動組織黨員志愿者走進社區，開展形式多樣的志愿服務活動。如關愛社區孤寡老人，定期上門探訪，幫助打掃衛生、購買生活用品；開展義務維修活動，為社區居民維修家電、家具等；舉辦環保宣傳活動，倡導居民綠色生活方式，共同營造美麗社區環境。2.黨建共建活動與社區黨組織開展黨建共建活動，聯合舉辦主題黨日活動、黨課學習、紅色文化展覽等。通過共建活動，加強與社區的溝通與合作，了解社區居民需求，為社區提供優質的房產服務，同時借助社區平臺宣傳企業黨建成果和企業文化。3.社區文化建設助力參與社區文化建設，贊助社區舉辦文化活動，如文藝演出、運動會等。在活動中融入企業黨建元素，展示企業積極向上的形象，增強企業與社區居民的互動與情感聯系，提升企業在社區的知名度和美譽度。（四）企業文化融合模塊1.紅色文化與企業文化融合研討會召開專題研討會，探討如何將紅色文化所蘊含的價值觀、精神內涵與企業文化深度融合。例如，將紅色文化中的艱苦奮斗精神融入企業員工的工作作風中，將團結協作精神體現在企業團隊建設中，形成具有特色的企業文化體系。2.紅色文化主題活動舉辦紅色文化主題的企業文化活動，如紅色文化演講比賽、紅色歌曲演唱比賽、紅色電影展映等。通過這些活動，讓員工在參與中感受紅色文化魅力，激發員工的工作熱情和創造力，增強員工對企業的認同感和歸屬感。3.黨員先鋒模范作用發揮設立黨員先鋒崗，在公司各個部門和項目中評選優秀黨員，發揮黨員在工作中的先鋒模范作用。通過榜樣的力量，帶動全體員工積極向上，營造良好的工作氛圍，促進企業業務發展。七、活動流程安排（一）活動籌備階段（[籌備開始時間][籌備結束時間]）1.成立活動籌備小組，負責活動的策劃、組織、協調等工作。2.開展活動需求調研，了解黨員和員工對活動的期望和建議。3.確定活動時間、地點、內容和形式，制定詳細的活動方案。4.準備活動所需的物資和資料，如培訓教材、宣傳資料、活動道具等。5.邀請專家、嘉賓，聯系紅色教育基地、社區等活動場地。（二）活動實施階段（[實施開始時間][實施結束時間]）1.理論學習與培訓模塊按照預定計劃開展專題講座、線上學習和小組研討活動。做好講座記錄、線上學習統計和小組研討總結工作。2.紅色教育實踐模塊組織黨員前往紅色教育基地參觀學習，安排專人負責講解和引導。開展紅色主題黨日活動，確保活動莊重、嚴肅、富有教育意義。在項目建設中推進紅色文化融入工作，定期檢查和評估融入效果。3.社區服務與共建模塊制定社區志愿服務和黨建共建活動計劃，明確活動內容和時間安排。組織黨員志愿者開展社區服務活動，做好活動記錄和反饋收集。與社區黨組織共同舉辦黨建共建活動，加強溝通與協作。4.企業文化融合模塊召開紅色文化與企業文化融合研討會，邀請專家和企業管理層共同參與。舉辦紅色文化主題的企業文化活動，鼓勵員工積極參與。加強對黨員先鋒崗的宣傳和管理，發揮黨員模范帶頭作用。（三）活動總結階段（[總結開始時間][總結結束時間]）1.組織黨員和員工對活動進行總結，分享活動收獲和體會。2.收集活動反饋意見，對活動效果進行評估，分析存在的問題和不足。3.撰寫活動總結報告，總結活動經驗，提出改進建議，為今后的黨建活動提供參考。4.對活動中表現優秀的黨員和員工進行表彰和獎勵，激勵更多人積極參與黨建工作。八、活動預算1.培訓費用：[X]元（包括專家講座費用、培訓教材印刷費用等）2.紅色教育基地參觀費用：[X]元（包括門票、交通費用等）3.社區服務活動物資費用：[X]元（如慰問品、維修工具等）4.文化活動費用：[X]元（如演講比賽獎品、電影展映設備租賃等）5.宣傳費用：[X]元（包括活動海報制作、宣傳資料印刷等）6.其他費用：[X]元（如活動場地布置費用、不可預見費用等）總預算：[X]元九、活動效果評估1.黨員黨性修養提升通過問卷調查、個人心得體會等方式，評估黨員在活動后對黨的理論知識的掌握程度、黨性觀念的增強情況以及對自身責任意識的認識變化。2.企業文化建設促進觀察員工在活動后的工作態度、團隊協作精神、創新意識等方面的表現，評估活動對企業文化建設的促進作用，如員工對企業價值觀的認同度是否提高，企業凝聚力是否增強。3.社區關系改善收集社區居民對企業志愿服務活動和黨建共建活動的反饋意見，評估企業與社區之間的關系是否得到改善，企業在社區的形象和知名度是否提升。4.業務發展推動對比活動前后企業的業務指標，如銷售額、市場占有率等，分析活動對企業業務發展的推動作用，評估黨建活動與企業經營的結合效果。十、活動注意事項1.嚴格