夏季公司創意活動方案一、活動主題“清涼一夏，創意無限——共筑活力團隊”二、活動目的1.緩解員工夏季工作壓力，提升員工工作積極性和工作效率。2.增強團隊凝聚力，促進員工之間的溝通與協作，營造積極向上的企業文化氛圍。3.激發員工的創新思維，為公司業務發展提供新的思路和創意。三、活動時間[具體活動時間，建議選擇在周末或工作日的特定時間段，避開業務高峰期]四、活動地點1.室內場地：公司內部會議室或活動中心2.室外場地：[具體公園名稱或其他適宜戶外活動的場地]五、參與人員公司全體員工六、活動內容及流程（一）活動準備階段（提前[X]天）1.成立活動籌備小組由行政部門牽頭，各部門選派代表組成活動籌備小組，負責活動的策劃、組織和實施。明確小組成員的職責分工，確保各項工作有序推進。2.活動宣傳通過公司內部郵件、微信群、公告欄等渠道發布活動通知，介紹活動的主題、時間、地點、內容和參與方式，提高員工的知曉度和參與積極性。設計制作活動海報，張貼在公司顯眼位置，營造活動氛圍。3.物資準備根據活動內容，準備所需的物資，如活動道具、獎品、飲品、食品、遮陽設備等。提前調試活動現場的音響設備、投影儀、燈光等設施，確保活動順利進行。4.場地布置根據活動主題和場地特點，對室內外場地進行布置。在室內場地設置活動區域，擺放桌椅、展示架等；在室外場地搭建遮陽棚、設置游戲區域等，并懸掛活動橫幅、氣球等裝飾物品，營造清涼、歡快的活動氛圍。（二）活動實施階段1.上午開場致辭（9:009:15）公司領導發表開場致辭，歡迎員工參加活動，介紹活動的目的和意義，鼓勵員工積極參與，享受活動過程。創意工作坊（9:1511:00）分組討論：將員工分成若干小組，每組[X]人。圍繞公司業務發展、產品創新、客戶服務等方面，設定一個具體的創意主題，如“如何提升客戶滿意度”或“創新產品功能設計”等。各小組在規定時間內進行頭腦風暴，討論并記錄下各種創意想法。小組展示：每組推選一名代表，上臺向全體員工展示小組討論的創意成果。展示時間為[X]分鐘，展示結束后，其他小組可以進行提問和交流，共同探討創意的可行性和創新性。專家點評：邀請公司內部的創意專家或外部專業人士對各小組的創意進行點評和指導。專家從創意的新穎性、實用性、可操作性等方面進行評價，提出改進建議和意見，幫助員工進一步完善創意想法。茶歇（11:0011:30）在活動現場設置茶歇區，為員工提供水果、點心、飲品等，讓員工在休息的同時，交流創意想法，增進彼此之間的了解。2.下午團隊拓展游戲（13:3015:30）清涼接力賽游戲道具：準備若干個裝滿水的水桶、海綿、水槍、水盆等。游戲規則：將員工分成若干小組，每組人數相等。每組第一個人手持海綿，從起點的水桶中吸水，然后跑向終點，將海綿中的水擠進水盆里。返回起點后，下一個人重復上述動作，依次接力。在規定時間內，哪個小組水盆里的水最多，哪個小組獲勝。游戲目的：通過團隊協作，提高員工的團隊合作能力和身體協調性，同時讓員工在清涼的氛圍中享受游戲樂趣。水上拔河比賽游戲道具：準備一條足夠長的拔河繩，在繩子中間系上一根紅色布條作為標記。在拔河繩的兩端分別設置一個水池，水池中注滿水。游戲規則：將員工分成兩組，每組人數相等。兩組人員分別站在拔河繩的兩端，雙腳站在水池中。聽到口令后，兩組人員用力拔河，將紅色布條拉過對方的水池線為勝。游戲目的：增強團隊凝聚力和團隊力量，培養員工的競爭意識和團隊協作精神，同時讓員工在水中盡情釋放壓力，享受清涼夏日。創意展示與評選（15:3017:00）完善創意：各小組根據上午創意工作坊中專家的點評和建議，對本小組的創意進行進一步完善和優化。創意展示：每組再次推選一名代表，上臺進行最終的創意展示。展示內容包括創意的背景、目標、具體方案、預期效果等，展示時間為[X]分鐘。評選投票：全體員工對各小組的創意展示進行投票，評選出一、二、三等獎和優秀獎若干名。投票結束后，由活動籌備小組統計投票結果。頒獎儀式：公司領導為獲獎小組頒發獎品和榮譽證書，鼓勵員工積極創新，為公司發展貢獻智慧和力量。活動總結（17:0017:30）公司領導對本次活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間，對員工的積極參與和優秀表現給予肯定和表揚。強調創新對于公司發展的重要性，鼓勵員工在今后的工作中繼續保持創新思維，積極提出更多有價值的創意和建議，為公司的持續發展注入新的活力。（三）活動結束階段1.活動結束后，組織員工清理活動現場，保持場地整潔。2.對活動進行評估和反饋，收集員工對活動的意見和建議，為今后舉辦類似活動提供參考和改進依據。七、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：（一）物資采購費用（[X]元）1.活動道具（如海綿、水槍、水盆、拔河繩等）：[X]元2.獎品（如榮譽證書、獎金、禮品等）：[X]元3.飲品、食品（如水果、點心、飲料等）：[X]元4.遮陽設備（如遮陽棚、太陽傘等）：[X]元5.裝飾物品（如橫幅、氣球、彩帶等）：[X]元（二）場地布置費用（[X]元）1.室內場地布置（如桌椅擺放、展示架搭建等）：[X]元2.室外場地布置（如遮陽棚搭建、游戲區域設置等）：[X]元（三）專家費用（[X]元）邀請公司內部創意專家或外部專業人士進行點評和指導的費用：[X]元（四）其他費用（[X]元）1.音響設備、投影儀、燈光等設施的調試費用：[X]元2.活動宣傳費用（如海報制作、內部郵件發送等）：[X]元3.不可預見費用：[X]元八、活動效果評估1.參與度評估通過統計參與活動的員工人數，計算參與率，評估活動的吸引力和員工的參與積極性。觀察員工在活動過程中的表現，如參與討論的積極性、團隊協作的配合度等，了解員工對活動的投入程度。2.團隊凝聚力評估在活動前后，通過問卷調查或小組討論的方式，了解員工對團隊凝聚力的感受和評價。觀察團隊拓展游戲中員工之間的協作情況、溝通效果以及相互支持的程度，評估活動對團隊凝聚力的提升作用。3.創意激發評估收集各小組在創意工作坊中提出的創意想法，評估創意的數量和質量。對活動后員工在工作中提出的新創意和建議進行統計和分析，評估活動對員工創新思維的激發效果。4.員工滿意度評估在活動結束后，通過問卷調查的方式，收集員工對活動內容、組織安排、場地布置、餐飲服務等方面的滿意度評價。根據員工的反饋意見，對活動進行總結和反思，為今后舉辦類似活動提供改進依據，提高員工滿意度。九、注意事項1.活動期間，要確保員工的人身安全。在進行團隊拓展游戲等戶外活動時，提前檢查場地和設備的安全性，為員工配備必要的安全防護用品，并安排專人負責現場安全監督。2.注意天氣變化，如遇惡劣天氣，及時調整活動時間或更換活動